Основная информация
| Дата опубликования: | 28 апреля 2016г. |
| Номер документа: | RU78000201602089 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Правительство Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2016 г. № 298
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 14.01.2015 № 3
Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Внести в Положение о Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.01.2015 № 3 «О Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга» (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункты 2.1 и 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.1. Молодежный кадровый резерв формируется из студентов выпускного курса, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензий на осуществление образовательной деятельности и свидетельств о государственной аккредитации (далее - образовательные организации), и лиц, имеющих высшее образование, полученное в образовательных организациях.
2.2. Кандидатами для включения в Молодежный кадровый резерв могут являться студенты выпускных курсов, обучающиеся в образовательных организациях, и лица, имеющие высшее образование по одной из специальностей, одному из направлений подготовки согласно Перечню специальностей, направлений подготовки высшего образования для включения кандидатов в Молодежный кадровый резерв, устанавливаемому Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Перечень).
Перечень размещается на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://gov.spb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.2. Абзацы первый и второй пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
«2.4. Кандидат для включения в Молодежный кадровый резерв представляет в Администрацию Губернатора Санкт-Петербурга заполненное и подписанное согласие кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных (далее - согласие) по форме согласно приложению к настоящему Положению, а также анкету кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга (далее - анкета), являющуюся приложением к согласию.
Заполненное и подписанное согласие может быть представлено кандидатом лично, с помощью услуг почтовой связи либо заполнено и передано при помощи электронного сервиса Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга (http://hr.gov.spb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.3. В абзаце третьем пункта 2.6 Положения слово «заявление» в соответствующих падежах заменить словом «согласие» в соответствующих падежах.
1.4. Пункты 2.8 и 2.9 Положения изложить в следующей редакции:
«2.8. Не позднее 15 дней со дня принятия вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга решения о включении кандидата в Молодежный кадровый резерв Администрация Губернатора Санкт-Петербурга информирует кандидата о принятом решении путем размещения информации на официальном сайте Молодежного кадрового резерва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2.9. Лицо, указанное в пункте 2.1 настоящего Положения и соответствующее установленным в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Положения требованиям, в отношении которого вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга принято решение об отказе во включении в Молодежный кадровый резерв, повторно представляет согласие не ранее чем через год после предыдущего представления согласия».
1.5. Приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.6. В грифе приложения к Заявлению о включении в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга слова «к Заявлению о включении в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга» заменить словами «к согласию кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных».
2. Комитету по информатизации и связи совместно с Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга до 30.04.2016 обеспечить создание официального сайта Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга в качестве подсистемы автоматизированной системы «Управление персоналом государственных органов», предусмотренной распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 03.07.2002 № 1100-ра «О ведении Реестра государственных служащих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга».
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.04.2016 № 298
СОГЛАСИЕ
кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга
на прохождение оценки и обработку персональных данных
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
даю свое согласие на прохождение оценки для включения в Молодежный кадровый
резерв Санкт-Петербурга (далее - оценка).
Свое решение на прохождение оценки принимаю добровольно, без
принуждения и давления с чьей-либо стороны.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О персональных данных»
даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих
персональных данных, содержащихся в анкете кандидата для включения в
Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, включая сбор, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование,
уничтожение персональных данных, в целях, связанных с формированием,
подготовкой и использованием Молодежного кадрового резерва
Санкт-Петербурга.
Указанное согласие действует с даты подачи настоящего согласия до
даты исключения меня из Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга
(либо до истечения 30 дней с даты принятия вице-губернатором
Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
решения об отказе во включении меня в Молодежный кадровый резерв
Санкт-Петербурга).
В случае неправомерного использования персональных данных указанное
согласие отзывается моим личным заявлением.
Анкету кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв
Санкт-Петербурга и копии документов, подтверждающих указанные в ней
сведения, прилагаю.
_______________ _________________ _________________________
(Дата) (Подпись) (Расшифровка подписи)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2016 г. № 298
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 14.01.2015 № 3
Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Внести в Положение о Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.01.2015 № 3 «О Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга» (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункты 2.1 и 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.1. Молодежный кадровый резерв формируется из студентов выпускного курса, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность на основании лицензий на осуществление образовательной деятельности и свидетельств о государственной аккредитации (далее - образовательные организации), и лиц, имеющих высшее образование, полученное в образовательных организациях.
2.2. Кандидатами для включения в Молодежный кадровый резерв могут являться студенты выпускных курсов, обучающиеся в образовательных организациях, и лица, имеющие высшее образование по одной из специальностей, одному из направлений подготовки согласно Перечню специальностей, направлений подготовки высшего образования для включения кандидатов в Молодежный кадровый резерв, устанавливаемому Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Перечень).
Перечень размещается на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://gov.spb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.2. Абзацы первый и второй пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
«2.4. Кандидат для включения в Молодежный кадровый резерв представляет в Администрацию Губернатора Санкт-Петербурга заполненное и подписанное согласие кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных (далее - согласие) по форме согласно приложению к настоящему Положению, а также анкету кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга (далее - анкета), являющуюся приложением к согласию.
Заполненное и подписанное согласие может быть представлено кандидатом лично, с помощью услуг почтовой связи либо заполнено и передано при помощи электронного сервиса Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга (http://hr.gov.spb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.3. В абзаце третьем пункта 2.6 Положения слово «заявление» в соответствующих падежах заменить словом «согласие» в соответствующих падежах.
1.4. Пункты 2.8 и 2.9 Положения изложить в следующей редакции:
«2.8. Не позднее 15 дней со дня принятия вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга решения о включении кандидата в Молодежный кадровый резерв Администрация Губернатора Санкт-Петербурга информирует кандидата о принятом решении путем размещения информации на официальном сайте Молодежного кадрового резерва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2.9. Лицо, указанное в пункте 2.1 настоящего Положения и соответствующее установленным в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Положения требованиям, в отношении которого вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга принято решение об отказе во включении в Молодежный кадровый резерв, повторно представляет согласие не ранее чем через год после предыдущего представления согласия».
1.5. Приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.6. В грифе приложения к Заявлению о включении в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга слова «к Заявлению о включении в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга» заменить словами «к согласию кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных».
2. Комитету по информатизации и связи совместно с Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга до 30.04.2016 обеспечить создание официального сайта Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга в качестве подсистемы автоматизированной системы «Управление персоналом государственных органов», предусмотренной распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 03.07.2002 № 1100-ра «О ведении Реестра государственных служащих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга».
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 28.04.2016 № 298
СОГЛАСИЕ
кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга
на прохождение оценки и обработку персональных данных
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
даю свое согласие на прохождение оценки для включения в Молодежный кадровый
резерв Санкт-Петербурга (далее - оценка).
Свое решение на прохождение оценки принимаю добровольно, без
принуждения и давления с чьей-либо стороны.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О персональных данных»
даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих
персональных данных, содержащихся в анкете кандидата для включения в
Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, включая сбор, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование,
уничтожение персональных данных, в целях, связанных с формированием,
подготовкой и использованием Молодежного кадрового резерва
Санкт-Петербурга.
Указанное согласие действует с даты подачи настоящего согласия до
даты исключения меня из Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга
(либо до истечения 30 дней с даты принятия вице-губернатором
Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
решения об отказе во включении меня в Молодежный кадровый резерв
Санкт-Петербурга).
В случае неправомерного использования персональных данных указанное
согласие отзывается моим личным заявлением.
Анкету кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв
Санкт-Петербурга и копии документов, подтверждающих указанные в ней
сведения, прилагаю.
_______________ _________________ _________________________
(Дата) (Подпись) (Расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
