Основная информация

Дата опубликования: 28 апреля 2017г.
Номер документа: RU57000201700362
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Орловская область
Принявший орган: Правительство Орловской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2017 г. № 184

г. Орёл

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 1 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА № 347 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРОВ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ – НАЧАЛЬНИКОВ ОТДЕЛОВ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА», ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА», ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях стимулирования работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области, Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 1 октября 2012 года № 347 «Об утверждении Порядка оплаты труда директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области, и Примерного положения по оплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области» следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Положения об оплате труда директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области, и Положения об оплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области»;

2) абзацы второй, третий пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области, согласно приложению 1;

Положение об оплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области, согласно приложению 2.»;

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по промышленности, связи, торговле, информационным технологиям, труду и занятости И. В. Козина.»;

4) в приложении 1:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области»;

б) абзац первый раздела I изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области (далее – Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Орловской области от 28 декабря 2004 года № 468-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими вопросы оплаты труда, и включает в себя:»;

в) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы специалистов учреждений (без учета заработной платы директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений) устанавливается Управлением в кратности до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего директора, его заместителя – начальник отдела и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения.»;

г) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера для директоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в соответствии с разделами III, IV Положения.»;

5) в приложении 2:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области»;

б) абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области (далее – Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Орловской области от 28 декабря 2004 года № 468-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими вопросы оплаты труда, и включает в себя:»;

в) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Размер оклада работника учреждения определяется по следующей формуле:

О = Кпкг х 5460, где:

О – оклад работника учреждения;

Кпкг – коэффициент в соответствии с отнесением должности к профессиональной квалификационной группе, указанный в приложении к Положению.»;

г) обозначение приложения к Примерному положению по оплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области, изложить в следующей редакции:

«Приложение к Положению об оплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по промышленности, связи, торговле, информационным технологиям, труду и занятости И. В. Козина.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области

А. Ю. Бударин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.03.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать