ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВ...



Постановление правительства

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2017 года № 291-пп

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Правительства Иркутской области от 09.11.2018 № 821-пп;

постановление Правительства Иркутской области от 24.04.2019 № 335-пп;

постановление Правительства Иркутской области от 11.10.2019 № 835-пп;

постановление Правительства Иркутской области от 05.11.2019 № 901-пп)

В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственных агентству по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора

Иркутской области – Председатель

Правительства Иркутской области

А.С. Битаров

УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства

Иркутской области

от 28 апреля 2017 года № 291-пп

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений Иркутской области – областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро по Иркутской области», областного государственного казенного учреждения «Центр обеспечения судебных участков мировых судей» (далее соответственно – Госюрбюро, Центр, при совместном упоминании – государственное учреждение), подведомственных агентству по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области (далее – агентство).

2. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения формируется на календарный год исходя из предельной штатной численности работников государственного учреждения в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение функций государственного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного государственного учреждения.

3. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников государственного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственного учреждения.

Базовая часть фонда оплаты труда работников государственного учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников государственного учреждения в соответствии с законодательством.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников государственного учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников государственного учреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда иных работников государственного учреждения.

(абз.3 п.3 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 11.10.2019 № 835-пп)

4. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда указанных категорий работников государственного учреждения.

(п.4 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 11.10.2019 № 835-пп)

5. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя устанавливается учредителем государственного учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников государственного учреждения устанавливается руководителем государственного учреждения.

(п.5 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 11.10.2019 № 835-пп)

6. При формировании фонда оплаты труда работников государственного учреждения учитываются:

1) изменение штатного расписания государственного учреждения;

2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения в установленном законодательством порядке;

3) введение (отмена) выплат компенсационного характера или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.

7. Формирование фонда оплаты труда работников Госюрбюро осуществляется в кратном отношении к минимальному размеру должностного оклада по должности третьего квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», установленного в примерном положении об оплате труда работников Госюрбюро, утвержденном агентством.

(п.7 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 24.04.2019 № 335-пп)

8. При формировании фонда оплаты труда работников Госюрбюро сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются следующие средства для предоставления (в расчете на год):

1) выплат компенсационного характера – в размере одного должностного оклада, указанного в пункте 7 настоящего Порядка;

2) выплат стимулирующего характера – в размере 9,5 должностного оклада, указанного в пункте 7 настоящего Порядка.

(пп.2 п.8 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 24.04.2019 № 335-пп)

9. Формирование фонда оплаты труда работников Центра осуществляется в кратном отношении к минимальному размеру должностного оклада по должности второго квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», установленного в примерном положении об оплате труда работников Центра, утвержденном агентством.

(п.9 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 09.11.2018 № 821-пп)

10. При формировании фонда оплаты труда работников Центра сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются следующие средства для предоставления (в расчете на год):

1) выплат компенсационного характера – в размере одного должностного оклада, указанного в пункте 9 настоящего Порядка;

2) выплат стимулирующего характера – в размере 16 должностного оклада, указанного в пункте 9 настоящего Порядка.

(пп.2 п.10 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 09.11.2018 № 821-пп; от 24.04.2019 № 335-пп)

101. Расходы областного бюджета на оплату труда сверх сумм средств, установленных подпунктом 2 пункта 8 и подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в течение финансового года могут корректироваться на осуществление выплат работникам государственных учреждений, принимавшим участие в мероприятиях, связанных с ликвидацией последствий чрезвычайной ситуации федерального характера, в размере фактически произведенных расходов, но не более одного процента годового фонда оплаты труда государственного учреждения.

(п.101 Порядка дополнен в редакции постановления Правительства Иркутской области от 05.11.2019 № 901-пп)

11. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала государственного учреждения в фонде оплаты труда работников государственного учреждения составляет не более 40 процентов.

12. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством.

13. В целях расходования фонда оплаты труда работников государственного учреждения руководитель государственного учреждения вправе перераспределять средства указанного фонда оплаты труда между окладами (должностными окладами), выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующего характера, установленными для работников государственного учреждения в соответствии с законодательством.

14. Расходование средств фонда оплаты труда работников государственного учреждения осуществляется руководителем государственного учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в государственном учреждении системы оплаты труда работников государственного учреждения.

Заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

А.Б. Логашов