О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2020 г. № 247

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И АДМИНИСТРАЦИЯМ РАЙОНОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОРГАНАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, А ТАКЖЕ ВОДИТЕЛЯМ АВТОМОБИЛЕЙ СКОРОЙ (НЕОТЛОЖНОЙ) МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «МЕДИЦИНСКИЙ САНИТАРНЫЙ ТРАНСПОРТ», ПОСТРАДАВШИМ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛНЕНИЯ СВОИХ ТРУДОВЫХ (ДОЛЖНОСТНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ ВСЛЕДСТВИЕ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ПАЦИЕНТАМ, ЗАБОЛЕВШИМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (COVID-19), А ТАКЖЕ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ УКАЗАННЫХ РАБОТНИКОВ

(в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425, от 23.10.2020 № 865)

Во исполнение пункта 2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.04.2020 № 221 «Об установлении единовременных выплат медицинским работникам организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский санитарный транспорт», пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам,, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников» Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

(преамбула редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

1. Утвердить Порядок и условия предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский санитарный транспорт», пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников (далее - Порядок) согласно приложению.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

2. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга до 01.05.2020:

2.1. Утвердить форму заявления о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский санитарный транспорт», пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников в соответствии с Порядком (далее - единовременные выплаты), а также форму заявления об отказе от получения единовременной выплаты.

(пункт 2.1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

2.2. Определить государственное учреждение Санкт-Петербурга, обеспечивающее перечисление в соответствии с Порядком единовременной выплаты, к целям и предмету деятельности которого относится осуществление указанной деятельности.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

А.Д.Беглов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 28.04.2020 № 247

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ПОСТРАДАВШИМ ВСЛЕДСТВИЕ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ ПАЦИЕНТАМ, ЗАБОЛЕВШИМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (COVID-19), А ТАКЖЕ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ УКАЗАННЫХ РАБОТНИКОВ

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления в 2020 году дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский санитарный транспорт», пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - работники), а также членам семей работников, умерших в связи с заражением новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

Под членами семьи умершего в связи с заражением новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция) работника (далее - умерший работник) в целях настоящего Порядка понимаются его супруг (супруга), дети, родители, а также лица, находившиеся у работника на иждивении на момент его смерти (далее - член семьи умершего работника).

Единовременные выплаты предоставляются в случае заражения работника при выполнении своих трудовых (должностных) обязанностей.

(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

2. Единовременные выплаты предоставляются однократно работникам, а также в равных долях членам семей умерших работников в следующих случаях и размерах:

работнику в случае заражения его коронавирусной инфекцией - в размере 300 тыс. руб.;

работнику в случае установления ему инвалидности вследствие заражения коронавирусной инфекцией - в размере 500 тыс. руб. с учетом размера ранее произведенной единовременной выплаты, указанной в абзаце втором настоящего пункта;

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

членам семьи умершего работника - 1 млн руб. в равных долях на каждого члена семьи с учетом размера ранее произведенных единовременных выплат, указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

3. Для получения единовременной выплаты работник, имеющий место жительства или место пребывания в Санкт-Петербурге, подает в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства или по месту пребывания (далее - администрация района) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - заявление).

Члены семьи умершего работника подают заявление в администрацию района по последнему месту жительства или пребывания умершего работника на территории Санкт-Петербурга.

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

В случае отсутствия у работника, а также у умершего работника места жительства или места пребывания на территории Санкт-Петербурга заявление подается работником, членами семьи умершего работника в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет по социальной политике).

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

4. Заявление подается лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка (далее - заявители), лично или через представителя заявителя на бумажном носителе либо в электронной форме посредством портала «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге» (далее - портал). Подача заявления посредством портала осуществляется с использованием ключа простой электронной подписи. Для получения ключа простой электронной подписи заявителю необходимо пройти процедуру регистрации в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

4.1. Для получения единовременной выплаты одновременно с заявлением представляются следующие документы:

документ, удостоверяющий личность заявителя;

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае представления документов через представителя заявителя);

документ, подтверждающий место жительства или место пребывания работника;

документ, подтверждающий последнее место жительства или пребывания умершего работника (в случае если заявителем является член семьи умершего работника);

документы, подтверждающие состав семьи умершего работника (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, решение суда об установлении факта нахождения на иждивении, документ о назначении пенсии по случаю потери кормильца, свидетельство о смерти в отношении члена семьи умершего работника (при наличии) (в случае если заявителям является член семьи умершего работника);

документ о признании работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, определенный в соответствии с порядком признания работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, утвержденным Комитетом по здравоохранению;

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

свидетельство о смерти работника (в случае если заявителем является член семьи умершего работника);

справка об установлении работнику инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.

(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

4.2. В случае если член семьи умершего работника желает отказаться от получения единовременной выплаты, в том числе в пользу другого члена семьи умершего работника, он подает заявление об отказе от получения единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике.

(пункт 4.2. в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.06.2020 № 425)

5. Администрация района или Комитет по социальной политике (далее - исполнительный орган государственной власти) принимает заявление при отсутствии документов в случае, если соответствующие сведения имеются в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт-Петербурга», государственной информационной системе Санкт-Петербурга «Городской реестр социальной защиты» и других государственных информационных ресурсах Санкт-Петербурга. Сведения из государственных информационных ресурсов Санкт-Петербурга приобщаются к заявлению.

В случае если заявителем не представлены документы и сведения, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (далее - органы, предоставляющие государственные и муниципальные услуги), исполнительный орган государственной власти запрашивает необходимые для принятия решения о предоставлении единовременной выплаты документы и сведения в порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг (далее - межведомственный запрос).

Межведомственный запрос исполнительный орган государственной власти в течение пяти рабочих дней с даты приема заявления направляет в органы, предоставляющие государственные и муниципальные услуги.

Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Заявитель несет ответственность за достоверность и полноту сведений, указанных в заявлении и документах к нему, представленных в исполнительный орган государственной власти.

6. Решение о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается исполнительным органом государственной власти в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и документов к нему.

О принятом решении исполнительный орган государственной власти информирует заявителя в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.

Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется распоряжением исполнительного органа государственной власти с указанием размера единовременной выплаты.

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается в следующих случаях:

представление заявителем неполных и(или) недостоверных документов, необходимых для предоставления единовременной выплаты;

отсутствие у заявителя права на предоставление единовременной выплаты.

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

6-1. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты рассматривается Комиссией по обжалованию решений об отказе в предоставлении единовременной выплаты (далее - Комиссия), созданной при Комитете по социальной политике.

Положение о Комиссии и порядок взаимодействия Комиссии с исполнительными органами государственной власти утверждаются Комитетом по социальной политике.

(пункт 6-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.10.2020 № 865)

7. Исполнительный орган государственной власти на основании распоряжения о предоставлении единовременной выплаты, заявления и документов к нему формирует личное дело получателя единовременной выплаты (далее - личное дело) и направляет его в государственное учреждение Санкт-Петербурга, определенное Комитетом по социальной политике для обеспечения перечисления единовременной выплаты (далее - учреждение), в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты.

8. Учреждение на основании распоряжения исполнительного органа государственной власти о предоставлении единовременной выплаты обеспечивает в течение пяти рабочих дней со дня получения личного дела перечисление единовременной выплаты на счет, указанный в заявлении, открытый в кредитной организации.

9. В случае установления факта необоснованной (излишней) выплаты единовременной выплаты исполнительный орган государственной власти в течение пяти рабочих дней принимает решение о возврате необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты (далее - решение о возврате), в котором указывается срок ее возврата. Срок ее возврата составляет 45 календарных дней со дня принятия решения о возврате.

Копия решения о возврате направляется заявителю и в учреждение в течение семи рабочих дней со дня принятия решения о возврате.

Учреждение в течение трех рабочих дней со дня истечения срока указанного возврата уведомляет исполнительный орган государственной власти о возврате (невозврате) заявителем необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты в срок, указанный в решении о возврате.

В случае если необоснованно (излишне) выплаченная единовременная выплата не возвращена заявителем в срок, указанный в решении о возврате, учреждение в течение 15 рабочих дней со дня истечения срока указанного возврата направляет в суд исковое заявление о взыскании с заявителя необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты.