Основная информация
Дата опубликования: | 28 мая 2007г. |
Номер документа: | RU34000200700296 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Глава Администрации Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2007-899
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
28 мая 2007г. №899
ОБ ОБРАЗОВАНИИ СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
«Волгоградская правда», №97 от 30.05.2007г.
Изменения и дополнения:
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484
Утратил силу – Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 31.10.2011г. №1191, НГР: ru34000201101088
В целях формирования в Волгоградской области единой системы управления трудовыми ресурсами постановляю:
1. Образовать совет по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области и утвердить его состав согласно приложению.
2. Утвердить прилагаемое Положение о совете по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.Максюта
Приложение
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 28 мая 2007г. №899
СОСТАВ
СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Шилин - первый заместитель Главы Администрации
Александр Викторович Волгоградской области по экономике и
инвестиционной политике, председатель
совета
Бакулин - заместитель председателя Волгоградской
Анатолий Васильевич областной Думы по бюджетной и
экономической политике, председатель
некоммерческого партнерства "Совет
директоров предприятий и организаций
Волгоградской области", заместитель
председателя совета (по согласованию)
Беспалов - заместитель Главы Администрации
Виктор Николаевич Волгоградской области - председатель
Комитета по образованию Администрации
Волгоградской области, заместитель
председателя совета
Белицкий - президент Волгоградской
Александр Дмитриевич торгово-промышленной палаты (по
согласованию)
Варакин - председатель Комитета по делам молодежи
Андрей Володарьевич Администрации Волгоградской области
Ващенко - ректор негосударственного
Андрей Александрович образовательного учреждения высшего
профессионального образования
"Волгоградский институт бизнеса",
председатель правления Ассоциации
учебных заведений бизнес-образования
имени Петра Великого (по согласованию)
Калганов - начальник управления по работе с
Владимир Карлович территориями аппарата Главы
Администрации Волгоградской области
Камышанов - председатель Комитета по печати и
Виктор Селиванович информации Администрации Волгоградской
области
Комлев - начальник Управления государственной
Андрей Леонидович службы занятости населения
Администрации Волгоградской области
Невструев - начальник управления науки,
Александр Анатольевич промышленности и ресурсов аппарата
Главы Администрации Волгоградской
области
Новаков - ректор государственного
Иван Александрович образовательного учреждения высшего
профессионального образования
"Волгоградский государственный
технический университет", председатель
совета ректоров учреждений высшего
профессионального образования (по
согласованию)
Попов - директор государственного
Виктор Павлович образовательного учреждения среднего
профессионального образования
"Волгоградский технологический
колледж", председатель совета
директоров учреждений среднего
профессионального образования (по
согласованию)
Рыков - председатель Комитета по труду
Сергей Витальевич Администрации Волгоградской области
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 28 мая 2007г. №899
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
2. Цели и основные задачи Совета
3. Состав Совета
4. Организация деятельности Совета
5. Подготовка и проведение заседаний Совета
1. Общие положения
1.1. Совет по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области (далее именуется - Совет) создается при Главе Администрации Волгоградской области и является совещательным экспертно-консультативным органом.
1.2. Совет вырабатывает рекомендации по комплексному решению вопросов в сфере управления трудовыми ресурсами, профессиональной ориентации, профессионального образования и занятости.
1.3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Волгоградской области и настоящим Положением.
2. Цели и основные задачи Совета
2.1. Совет создается в целях:
формирования в Волгоградской области целостного механизма управления трудовыми ресурсами;
оказания содействия муниципальным образованиям и предприятиям Волгоградской области в эффективном использовании трудовых ресурсов;
совершенствования системы взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг;
развития межведомственной системы профессиональной ориентации населения и пропаганды востребованных экономикой региона профессий и специальностей;
содействия эффективной занятости населения в значимых и развивающихся отраслях экономики области.
2.2. Основными задачами Совета являются:
2.2.1. Анализ и прогноз рынка труда Волгоградской области:
исследование состояния и развития спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Волгоградской области с учетом вводимых и выводимых производственных мощностей, квалификационной структуры кадров по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;
организация планового мониторинга состояния рынка в приоритетных для экономики области отраслях деятельности;
разработка прогноза потребности в трудовых ресурсах;
организация мониторинга подготовки кадров рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования области;
подготовка рекомендаций по корректировке мероприятий, связанных с профессиональной подготовкой рабочих, специалистов и руководителей.
2.2.2. Совершенствование системы профессиональной ориентации потенциального и существующего кадрового ресурса региона:
разработка и реализация программы профессиональной ориентации на основании выявленных потребностей и прогноза развития отраслей экономики, промышленной и инвестиционной политики региона;
постоянный анализ результатов реализации программы и внесение оперативных корректировок.
2.2.3. Совершенствование механизма подготовки кадров области в соответствии с реальными потребностями работодателей всех форм собственности:
привлечение работодателя к планированию образования, актуализация содержания образования и технологии обучения;
разработка и внедрение вариативных методик формирования заказа, в том числе государственного, на подготовку рабочих и специалистов;
содействие в реализации мероприятий по кадровому обеспечению развития экономики области;
развитие и совершенствование системы квотирования учебных мест для приоритетных отраслей экономики;
разработка механизма расширения использования производственной базы предприятий области для организации производственной практики обучающихся в учреждениях профессионального образования.
2.2.4. Содействие закрепляемости кадров в приоритетных отраслях экономики:
организация проведения статистического наблюдения трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах выпускников учреждений профессионального образования;
организация повышения квалификации, переподготовки кадров рабочих и специалистов в соответствии с потребностями экономики;
согласование позиций социальных партнеров при реализации кадровой политики в области;
содействие созданию и внедрению механизмов мотивации движения кадров в приоритетные отрасли экономики.
3. Состав Совета
3.1. Совет формируется из представителей органов исполнительной власти Волгоградской области, Волгоградской областной Думы, объединений работодателей, учреждений профессионального образования, негосударственных некоммерческих организаций (пункт 3.1 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484).
3.2. Персональный состав Совета утверждается постановлением Главы Администрации Волгоградской области.
3.3. Исполнительным органом Совета является секретариат. Функции секретариата осуществляет Управление государственной службы занятости населения Администрации Волгоградской области.
4. Организация деятельности Совета
4.1. Совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.
4.2. Работа Совета проводится в соответствии с годовым планом, утвержденным на заседании Совета.
4.3. В целях осуществления своей деятельности Совет:
создает временные рабочие группы, привлекая к работе в них необходимых специалистов;
запрашивает необходимую информацию от организаций.
4.4. Для решения основных задач Совет:
содействует проведению исследовательских работ в сферах образования и занятости населения;
заслушивает сообщения представителей органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, работодателей и других организаций по вопросам профессиональной ориентации, профессионального обучения и кадрового обеспечения приоритетных отраслей экономики области.
4.5. Результаты обсуждения вопросов, рассматриваемых на заседаниях Совета, оформляются в виде решений Совета, которые являются обязательными для исполнения органами исполнительной власти Волгоградской области и рекомендательными для иных органов и организаций (пункт 4.5 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484).
5. Подготовка и проведение заседаний Совета
5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседания Совета правомочны, если на них присутствует не менее двух третей членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования.
5.2. На заседания Совета могут быть приглашены представители органов исполнительной власти Волгоградской области, объединений работодателей, образовательных учреждений (пункт 5.2 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484).
5.3. Подготовку заседаний Совета и контроль за реализацией рекомендаций Совета осуществляет секретариат.
34-2007-899
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
28 мая 2007г. №899
ОБ ОБРАЗОВАНИИ СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
«Волгоградская правда», №97 от 30.05.2007г.
Изменения и дополнения:
Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484
Утратил силу – Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 31.10.2011г. №1191, НГР: ru34000201101088
В целях формирования в Волгоградской области единой системы управления трудовыми ресурсами постановляю:
1. Образовать совет по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области и утвердить его состав согласно приложению.
2. Утвердить прилагаемое Положение о совете по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.Максюта
Приложение
к Постановлению
Главы Администрации
Волгоградской области
от 28 мая 2007г. №899
СОСТАВ
СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Шилин - первый заместитель Главы Администрации
Александр Викторович Волгоградской области по экономике и
инвестиционной политике, председатель
совета
Бакулин - заместитель председателя Волгоградской
Анатолий Васильевич областной Думы по бюджетной и
экономической политике, председатель
некоммерческого партнерства "Совет
директоров предприятий и организаций
Волгоградской области", заместитель
председателя совета (по согласованию)
Беспалов - заместитель Главы Администрации
Виктор Николаевич Волгоградской области - председатель
Комитета по образованию Администрации
Волгоградской области, заместитель
председателя совета
Белицкий - президент Волгоградской
Александр Дмитриевич торгово-промышленной палаты (по
согласованию)
Варакин - председатель Комитета по делам молодежи
Андрей Володарьевич Администрации Волгоградской области
Ващенко - ректор негосударственного
Андрей Александрович образовательного учреждения высшего
профессионального образования
"Волгоградский институт бизнеса",
председатель правления Ассоциации
учебных заведений бизнес-образования
имени Петра Великого (по согласованию)
Калганов - начальник управления по работе с
Владимир Карлович территориями аппарата Главы
Администрации Волгоградской области
Камышанов - председатель Комитета по печати и
Виктор Селиванович информации Администрации Волгоградской
области
Комлев - начальник Управления государственной
Андрей Леонидович службы занятости населения
Администрации Волгоградской области
Невструев - начальник управления науки,
Александр Анатольевич промышленности и ресурсов аппарата
Главы Администрации Волгоградской
области
Новаков - ректор государственного
Иван Александрович образовательного учреждения высшего
профессионального образования
"Волгоградский государственный
технический университет", председатель
совета ректоров учреждений высшего
профессионального образования (по
согласованию)
Попов - директор государственного
Виктор Павлович образовательного учреждения среднего
профессионального образования
"Волгоградский технологический
колледж", председатель совета
директоров учреждений среднего
профессионального образования (по
согласованию)
Рыков - председатель Комитета по труду
Сергей Витальевич Администрации Волгоградской области
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А. Федюнин
Утверждено
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 28 мая 2007г. №899
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
2. Цели и основные задачи Совета
3. Состав Совета
4. Организация деятельности Совета
5. Подготовка и проведение заседаний Совета
1. Общие положения
1.1. Совет по развитию системы управления трудовыми ресурсами Волгоградской области (далее именуется - Совет) создается при Главе Администрации Волгоградской области и является совещательным экспертно-консультативным органом.
1.2. Совет вырабатывает рекомендации по комплексному решению вопросов в сфере управления трудовыми ресурсами, профессиональной ориентации, профессионального образования и занятости.
1.3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Волгоградской области и настоящим Положением.
2. Цели и основные задачи Совета
2.1. Совет создается в целях:
формирования в Волгоградской области целостного механизма управления трудовыми ресурсами;
оказания содействия муниципальным образованиям и предприятиям Волгоградской области в эффективном использовании трудовых ресурсов;
совершенствования системы взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг;
развития межведомственной системы профессиональной ориентации населения и пропаганды востребованных экономикой региона профессий и специальностей;
содействия эффективной занятости населения в значимых и развивающихся отраслях экономики области.
2.2. Основными задачами Совета являются:
2.2.1. Анализ и прогноз рынка труда Волгоградской области:
исследование состояния и развития спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Волгоградской области с учетом вводимых и выводимых производственных мощностей, квалификационной структуры кадров по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;
организация планового мониторинга состояния рынка в приоритетных для экономики области отраслях деятельности;
разработка прогноза потребности в трудовых ресурсах;
организация мониторинга подготовки кадров рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования области;
подготовка рекомендаций по корректировке мероприятий, связанных с профессиональной подготовкой рабочих, специалистов и руководителей.
2.2.2. Совершенствование системы профессиональной ориентации потенциального и существующего кадрового ресурса региона:
разработка и реализация программы профессиональной ориентации на основании выявленных потребностей и прогноза развития отраслей экономики, промышленной и инвестиционной политики региона;
постоянный анализ результатов реализации программы и внесение оперативных корректировок.
2.2.3. Совершенствование механизма подготовки кадров области в соответствии с реальными потребностями работодателей всех форм собственности:
привлечение работодателя к планированию образования, актуализация содержания образования и технологии обучения;
разработка и внедрение вариативных методик формирования заказа, в том числе государственного, на подготовку рабочих и специалистов;
содействие в реализации мероприятий по кадровому обеспечению развития экономики области;
развитие и совершенствование системы квотирования учебных мест для приоритетных отраслей экономики;
разработка механизма расширения использования производственной базы предприятий области для организации производственной практики обучающихся в учреждениях профессионального образования.
2.2.4. Содействие закрепляемости кадров в приоритетных отраслях экономики:
организация проведения статистического наблюдения трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах выпускников учреждений профессионального образования;
организация повышения квалификации, переподготовки кадров рабочих и специалистов в соответствии с потребностями экономики;
согласование позиций социальных партнеров при реализации кадровой политики в области;
содействие созданию и внедрению механизмов мотивации движения кадров в приоритетные отрасли экономики.
3. Состав Совета
3.1. Совет формируется из представителей органов исполнительной власти Волгоградской области, Волгоградской областной Думы, объединений работодателей, учреждений профессионального образования, негосударственных некоммерческих организаций (пункт 3.1 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484).
3.2. Персональный состав Совета утверждается постановлением Главы Администрации Волгоградской области.
3.3. Исполнительным органом Совета является секретариат. Функции секретариата осуществляет Управление государственной службы занятости населения Администрации Волгоградской области.
4. Организация деятельности Совета
4.1. Совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.
4.2. Работа Совета проводится в соответствии с годовым планом, утвержденным на заседании Совета.
4.3. В целях осуществления своей деятельности Совет:
создает временные рабочие группы, привлекая к работе в них необходимых специалистов;
запрашивает необходимую информацию от организаций.
4.4. Для решения основных задач Совет:
содействует проведению исследовательских работ в сферах образования и занятости населения;
заслушивает сообщения представителей органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, работодателей и других организаций по вопросам профессиональной ориентации, профессионального обучения и кадрового обеспечения приоритетных отраслей экономики области.
4.5. Результаты обсуждения вопросов, рассматриваемых на заседаниях Совета, оформляются в виде решений Совета, которые являются обязательными для исполнения органами исполнительной власти Волгоградской области и рекомендательными для иных органов и организаций (пункт 4.5 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484).
5. Подготовка и проведение заседаний Совета
5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседания Совета правомочны, если на них присутствует не менее двух третей членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования.
5.2. На заседания Совета могут быть приглашены представители органов исполнительной власти Волгоградской области, объединений работодателей, образовательных учреждений (пункт 5.2 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 13.08.2008г. №1053, НГР: ru34000200800484).
5.3. Подготовку заседаний Совета и контроль за реализацией рекомендаций Совета осуществляет секретариат.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" от 30.05.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: