Основная информация
| Дата опубликования: | 28 мая 2013г. |
| Номер документа: | RU70000201300624 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 216а от 28.05.2013 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро по Томской области», распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.»;
2) в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений (приложение № 1), утвержденном указанным постановлением (далее – Положение):
приложение № 16 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
приложение № 17 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
Приложение № 1
к постановлению Администрации Томской области
от 28.05.2013 № 216а
Приложение № 16
к Положению о системе оплаты
труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений
Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области, за исключением областного государственного учреждения «Столовая Администрации Томской области»
Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных
государственных казенного и бюджетных учреждений
№ п/п
Наименование учреждения
Размер должностного оклада /рублей/
1.
Областное государственное бюджетное учреждение «Служба хозяйственного обеспечения»
16350
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Томский региональный ресурсный центр»
11990
3.
Областное государственное казенное учреждение «Государственное юридическое бюро по Томской области»
13080
Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование учреждения
Размер годового премиального фонда
/тыс. руб./
1.
ОГБУ «Служба хозяйственного обеспечения»
842,300
2.
ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»
354,996
3.
ОГКУ «Государственное юридическое бюро
по Томской области»
351,552
Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенного и бюджетных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период для начисления премии
по итогам работы
Максимальный размер премии
по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%) в 2013 году, начиная с 01.01.2013
ОГБУ «Служба хозяйственного обеспечения»
1.
Январь
6
2.
Февраль
6
3.
Март
6
4.
Апрель
11,25
5.
Май
6
6.
Июнь
6
7.
Июль
11,25
8.
Август
6
9.
Сентябрь
6
10.
Октябрь
11,25
11.
Ноябрь
6
12.
Декабрь
18,25
ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»,
ОГКУ «Государственное юридическое бюро по Томской области»
13.
Январь
6,5
14.
Февраль
6,5
15.
Март
6,5
16.
Апрель
11
17.
Май
6,5
18.
Июнь
6,5
19.
Июль
11
20.
Август
6,5
21
Сентябрь
6,5
22.
Октябрь
11
23.
Ноябрь
6,5
24.
Декабрь
15
Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетных учреждений
№
п/п
Исполнительный орган государственной власти Томской области, имеющий подведомственное учреждение, для которого рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя и главного бухгалтера указанного учреждения
Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения
в процентах от годового премиального фонда руководителя учреждения
1.
Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области
80
Приложение № 2
к постановлению Администрации Томской области
от 28.05.2013 № 216а
Приложение № 17
к Положению о системе оплаты
труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений
Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений, подведомственных Департаменту развития информационного общества Администрации Томской области
Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных
государственных казенного и бюджетного учреждений
№ п/п
Группа по оплате труда руководителей
Размер должностного оклада /рублей/
1.
I
16252
2.
II
13930
3.
III
10448
Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование учреждения
Размер годового премиального фонда
/тыс. руб./
1.
Областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных
и муниципальных услуг»
842,300
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
396,000
Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период для начисления премии по итогам работы
Максимальный размер премии по итогам работы
в процентах от годового премиального фонда (%)
ОГКУ «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»
1.
Январь
7
2.
Февраль
7
3.
Март
7
4.
Апрель
7
5.
Май
7
6.
Июнь
7
7.
Июль
7
8.
Август
7
9.
Сентябрь
7
10.
Октябрь
7
11.
Ноябрь
7
12.
Декабрь
23
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
13.
Январь
5,5
14.
Февраль
5,5
15.
Март
8,5
16.
Апрель
5,5
17.
Май
5,5
18.
Июнь
8,5
19.
Июль
5,5
20.
Август
5,5
21.
Сентябрь
8,5
22.
Октябрь
5,5
23.
Ноябрь
5,5
24.
Декабрь
30,5
Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений
№ п/п
Структурное подразделение Администрации Томской области, имеющее подведомственное учреждение, для которого рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя и главного бухгалтера указанного учреждения
Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения
в процентах от годового премиального фонда руководителя учреждения
(с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)
1.
Департамент развития информационного общества Администрации Томской области
80
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 216а от 28.05.2013 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
1) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро по Томской области», распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.»;
2) в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений (приложение № 1), утвержденном указанным постановлением (далее – Положение):
приложение № 16 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
приложение № 17 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
Приложение № 1
к постановлению Администрации Томской области
от 28.05.2013 № 216а
Приложение № 16
к Положению о системе оплаты
труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений
Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области, за исключением областного государственного учреждения «Столовая Администрации Томской области»
Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных
государственных казенного и бюджетных учреждений
№ п/п
Наименование учреждения
Размер должностного оклада /рублей/
1.
Областное государственное бюджетное учреждение «Служба хозяйственного обеспечения»
16350
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Томский региональный ресурсный центр»
11990
3.
Областное государственное казенное учреждение «Государственное юридическое бюро по Томской области»
13080
Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование учреждения
Размер годового премиального фонда
/тыс. руб./
1.
ОГБУ «Служба хозяйственного обеспечения»
842,300
2.
ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»
354,996
3.
ОГКУ «Государственное юридическое бюро
по Томской области»
351,552
Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенного и бюджетных учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период для начисления премии
по итогам работы
Максимальный размер премии
по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%) в 2013 году, начиная с 01.01.2013
ОГБУ «Служба хозяйственного обеспечения»
1.
Январь
6
2.
Февраль
6
3.
Март
6
4.
Апрель
11,25
5.
Май
6
6.
Июнь
6
7.
Июль
11,25
8.
Август
6
9.
Сентябрь
6
10.
Октябрь
11,25
11.
Ноябрь
6
12.
Декабрь
18,25
ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»,
ОГКУ «Государственное юридическое бюро по Томской области»
13.
Январь
6,5
14.
Февраль
6,5
15.
Март
6,5
16.
Апрель
11
17.
Май
6,5
18.
Июнь
6,5
19.
Июль
11
20.
Август
6,5
21
Сентябрь
6,5
22.
Октябрь
11
23.
Ноябрь
6,5
24.
Декабрь
15
Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетных учреждений
№
п/п
Исполнительный орган государственной власти Томской области, имеющий подведомственное учреждение, для которого рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя и главного бухгалтера указанного учреждения
Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения
в процентах от годового премиального фонда руководителя учреждения
1.
Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области
80
Приложение № 2
к постановлению Администрации Томской области
от 28.05.2013 № 216а
Приложение № 17
к Положению о системе оплаты
труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений
Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений, подведомственных Департаменту развития информационного общества Администрации Томской области
Таблица 1. Размеры должностных окладов руководителей областных
государственных казенного и бюджетного учреждений
№ п/п
Группа по оплате труда руководителей
Размер должностного оклада /рублей/
1.
I
16252
2.
II
13930
3.
III
10448
Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование учреждения
Размер годового премиального фонда
/тыс. руб./
1.
Областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных
и муниципальных услуг»
842,300
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
396,000
Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период для начисления премии по итогам работы
Максимальный размер премии по итогам работы
в процентах от годового премиального фонда (%)
ОГКУ «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»
1.
Январь
7
2.
Февраль
7
3.
Март
7
4.
Апрель
7
5.
Май
7
6.
Июнь
7
7.
Июль
7
8.
Август
7
9.
Сентябрь
7
10.
Октябрь
7
11.
Ноябрь
7
12.
Декабрь
23
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
13.
Январь
5,5
14.
Февраль
5,5
15.
Март
8,5
16.
Апрель
5,5
17.
Май
5,5
18.
Июнь
8,5
19.
Июль
5,5
20.
Август
5,5
21.
Сентябрь
8,5
22.
Октябрь
5,5
23.
Ноябрь
5,5
24.
Декабрь
30,5
Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений
№ п/п
Структурное подразделение Администрации Томской области, имеющее подведомственное учреждение, для которого рассчитывается максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя и главного бухгалтера указанного учреждения
Максимальный размер годового премиального фонда заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения
в процентах от годового премиального фонда руководителя учреждения
(с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)
1.
Департамент развития информационного общества Администрации Томской области
80
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
