Основная информация
| Дата опубликования: | 28 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU94000202000310 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Севастополь |
| Принявший орган: | Правительство Севастополя |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 28.05.2020 № 230-ПП
О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ПО ДОГОВОРАМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» Правительство Севастополя постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом города Севастополя и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя.
Установить, что договор о целевом обучении между государственным органом города Севастополя и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя заключается по типовой форме договора о целевом обучении, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019
№ 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076».
Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора – Председателя Правительства Севастополя, осуществляющего координацию и контроль деятельности Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя М.В. Развожаев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Севастополя
от 28.05.2020 № 230-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом города Севастополя и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя
Настоящее Положение устанавливает порядок заключения договора
о целевом обучении между государственным органом города Севастополя (далее – государственный орган) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя в государственном органе после окончания обучения в течение определенного срока (от одного года до пяти лет).
Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя (далее – договор о целевом обучении) заключается между государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в федеральной государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее – образовательная организация).
Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее – конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и (или) бюджетов субъектов Российской Федерации, в том числе бюджета города Севастополя.
Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее – гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее
чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются
с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя в государственном органе на должностях государственной гражданской службы, отнесенных к категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей государственной гражданской службы города Севастополя.
Конкурс объявляется государственным органом при отсутствии граждан, состоящих в кадровом резерве города Севастополя, кадровом резерве государственного органа, для замещения должностей, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.
Конкурс объявляется по решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Решение об объявлении конкурса оформляется соответствующим правовым актом государственного органа.
Проведение конкурса обеспечивается:
в государственных органах, самостоятельно осуществляющих кадровую работу, – кадровыми службами или ответственными за организацию и проведение конкурса лицами (лицом) государственного органа;
в государственных органах, кадровая работа в которых осуществляется Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, – Департаментом аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее – объявление) на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения конкурса. Объявление может быть опубликовано в одном или нескольких периодических печатных изданиях.
В объявлении указываются:
1) категории и группы должностей государственной гражданской службы города Севастополя, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
2) квалификационные требования к должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям, навыкам
и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей), которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии
с пунктом 11 настоящего Положения, место и время их приема;
4) срок, до истечения которого принимаются документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения;
5) дата, место и порядок проведения конкурса.
В объявлении могут содержаться другие информационные материалы.
11. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган, обеспечивающий проведение конкурса:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии
на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу города Севастополя и ее прохождению;
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и (или) бюджетов субъектов Российской Федерации, в том числе бюджета города Севастополя, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
ж) согласие на обработку персональных данных;
з) иные документы по желанию гражданина, в том числе подтверждающие достижение особых успехов в профильных дисциплинах (призовые места на предметных олимпиадах, дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных, творческих и иных конкурсов).
12. На первом этапе конкурса государственным органом, обеспечивающим проведение конкурса, осуществляется проверка наличия необходимых документов и предварительная оценка их соответствия установленным требованиям.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
13. Гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса:
1) в связи с несоответствием гражданина требованиям, установленным пунктами 3 и 4 настоящего Положения;
2) в связи с несоответствием уровня профессионального образования, которое будет получено гражданином после окончания обучения, уровню профессионального образования, необходимому в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности государственной гражданской службы города Севастополя соответствующей категории и группы, указанными в объявлении;
3) в случае выявления недостоверных или неполных сведений в документах, представленных гражданином на конкурс в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.
14. Государственный орган, обеспечивающий проведение конкурса, не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте государственного органа в сети Интернет информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию во втором этапе конкурса, и направляет им соответствующие сообщения в письменной форме.
Граждане, не допущенные к участию во втором этапе конкурса, информируются государственным органом, обеспечивающим проведение конкурса, в письменной форме о причинах отказа до начала второго этапа конкурса.
15. Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более претендентов.
Если количество претендентов – менее двух, конкурс считается несостоявшимся. Государственный орган, обеспечивающий проведение конкурса, в течение 15 календарных дней со дня окончания срока приема документов, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, размещает на официальном сайте государственного органа в сети Интернет информацию о том, что конкурс не состоялся.
16. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
17. Конкурсные процедуры, методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяются государственным органом и утверждаются соответствующим актом государственного органа.
18. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
По результатам конкурса конкурсной комиссией принимается одно
из следующих решений:
- победители конкурса выявлены;
- победители конкурса не выявлены.
В решении конкурсной комиссии может содержаться рекомендация
об установлении конкретного срока (от одного года до пяти лет) прохождения гражданином гражданской службы в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании.
19. Результаты конкурса оформляются решением государственного органа о заключении договора о целевом обучении между государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином.
20. Государственный орган размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в течение одного месяца со дня его завершения информирует граждан, участвовавших во втором этапе конкурса, о его результатах в письменной форме.
21. Перед заключением договора о целевом обучении по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.
22. Договор о целевом обучении между государственным органом
и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по итогам конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок, в соответствии со статьей 25 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату гражданину.
23. В договоре о целевом обучении предусматриваются:
1) дополнительная выплата гражданину;
2) основания для возмещения гражданином государственному органу затрат, понесенных государственным органом, в случае неисполнения обязательств по договору о целевом обучении по вине гражданина;
3) срок, в течение которого гражданин должен прибыть в государственный орган для заключения срочного служебного контракта, со дня получения документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании.
24. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляется:
в государственных органах, самостоятельно осуществляющих кадровую работу, – кадровыми службами или ответственными лицами (лицом), обеспечивающими исполнение функций кадровой службы;
в государственных органах, кадровая работа в которых осуществляется Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, – Департаментом аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
25. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов на заключение договоров о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований государственным органам на обеспечение выполнения их функций.
26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
27. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
28. Документы граждан, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, и претендентов, участвовавших во втором этапе конкурса, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
______________
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 28.05.2020 № 230-ПП
О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ПО ДОГОВОРАМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» Правительство Севастополя постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом города Севастополя и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя.
Установить, что договор о целевом обучении между государственным органом города Севастополя и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя заключается по типовой форме договора о целевом обучении, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019
№ 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076».
Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора – Председателя Правительства Севастополя, осуществляющего координацию и контроль деятельности Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя М.В. Развожаев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Севастополя
от 28.05.2020 № 230-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом города Севастополя и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя
Настоящее Положение устанавливает порядок заключения договора
о целевом обучении между государственным органом города Севастополя (далее – государственный орган) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя в государственном органе после окончания обучения в течение определенного срока (от одного года до пяти лет).
Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя (далее – договор о целевом обучении) заключается между государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в федеральной государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее – образовательная организация).
Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее – конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и (или) бюджетов субъектов Российской Федерации, в том числе бюджета города Севастополя.
Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее – гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее
чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются
с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы города Севастополя в государственном органе на должностях государственной гражданской службы, отнесенных к категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей государственной гражданской службы города Севастополя.
Конкурс объявляется государственным органом при отсутствии граждан, состоящих в кадровом резерве города Севастополя, кадровом резерве государственного органа, для замещения должностей, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.
Конкурс объявляется по решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Решение об объявлении конкурса оформляется соответствующим правовым актом государственного органа.
Проведение конкурса обеспечивается:
в государственных органах, самостоятельно осуществляющих кадровую работу, – кадровыми службами или ответственными за организацию и проведение конкурса лицами (лицом) государственного органа;
в государственных органах, кадровая работа в которых осуществляется Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, – Департаментом аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее – объявление) на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения конкурса. Объявление может быть опубликовано в одном или нескольких периодических печатных изданиях.
В объявлении указываются:
1) категории и группы должностей государственной гражданской службы города Севастополя, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
2) квалификационные требования к должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям, навыкам
и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей), которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
3) перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии
с пунктом 11 настоящего Положения, место и время их приема;
4) срок, до истечения которого принимаются документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения;
5) дата, место и порядок проведения конкурса.
В объявлении могут содержаться другие информационные материалы.
11. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган, обеспечивающий проведение конкурса:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии
на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу города Севастополя и ее прохождению;
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и (или) бюджетов субъектов Российской Федерации, в том числе бюджета города Севастополя, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
ж) согласие на обработку персональных данных;
з) иные документы по желанию гражданина, в том числе подтверждающие достижение особых успехов в профильных дисциплинах (призовые места на предметных олимпиадах, дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных, творческих и иных конкурсов).
12. На первом этапе конкурса государственным органом, обеспечивающим проведение конкурса, осуществляется проверка наличия необходимых документов и предварительная оценка их соответствия установленным требованиям.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
13. Гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса:
1) в связи с несоответствием гражданина требованиям, установленным пунктами 3 и 4 настоящего Положения;
2) в связи с несоответствием уровня профессионального образования, которое будет получено гражданином после окончания обучения, уровню профессионального образования, необходимому в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности государственной гражданской службы города Севастополя соответствующей категории и группы, указанными в объявлении;
3) в случае выявления недостоверных или неполных сведений в документах, представленных гражданином на конкурс в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.
14. Государственный орган, обеспечивающий проведение конкурса, не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте государственного органа в сети Интернет информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию во втором этапе конкурса, и направляет им соответствующие сообщения в письменной форме.
Граждане, не допущенные к участию во втором этапе конкурса, информируются государственным органом, обеспечивающим проведение конкурса, в письменной форме о причинах отказа до начала второго этапа конкурса.
15. Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более претендентов.
Если количество претендентов – менее двух, конкурс считается несостоявшимся. Государственный орган, обеспечивающий проведение конкурса, в течение 15 календарных дней со дня окончания срока приема документов, предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, размещает на официальном сайте государственного органа в сети Интернет информацию о том, что конкурс не состоялся.
16. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
17. Конкурсные процедуры, методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяются государственным органом и утверждаются соответствующим актом государственного органа.
18. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
По результатам конкурса конкурсной комиссией принимается одно
из следующих решений:
- победители конкурса выявлены;
- победители конкурса не выявлены.
В решении конкурсной комиссии может содержаться рекомендация
об установлении конкретного срока (от одного года до пяти лет) прохождения гражданином гражданской службы в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании.
19. Результаты конкурса оформляются решением государственного органа о заключении договора о целевом обучении между государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином.
20. Государственный орган размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в течение одного месяца со дня его завершения информирует граждан, участвовавших во втором этапе конкурса, о его результатах в письменной форме.
21. Перед заключением договора о целевом обучении по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.
22. Договор о целевом обучении между государственным органом
и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по итогам конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок, в соответствии со статьей 25 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату гражданину.
23. В договоре о целевом обучении предусматриваются:
1) дополнительная выплата гражданину;
2) основания для возмещения гражданином государственному органу затрат, понесенных государственным органом, в случае неисполнения обязательств по договору о целевом обучении по вине гражданина;
3) срок, в течение которого гражданин должен прибыть в государственный орган для заключения срочного служебного контракта, со дня получения документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании.
24. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляется:
в государственных органах, самостоятельно осуществляющих кадровую работу, – кадровыми службами или ответственными лицами (лицом), обеспечивающими исполнение функций кадровой службы;
в государственных органах, кадровая работа в которых осуществляется Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, – Департаментом аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
25. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов на заключение договоров о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований государственным органам на обеспечение выполнения их функций.
26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
27. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
28. Документы граждан, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, и претендентов, участвовавших во втором этапе конкурса, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
______________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
