Основная информация
| Дата опубликования: | 28 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU58040409202000063 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Администрация Сердобского района Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 28.05.2020 № 480
г. Сердобск
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района, утвержденное постановление администрации Сердобского района от 09.12.2013 № 957 (с последующими изменениями)
В целях упорядочения оплаты труда работников образовательных организаций Сердобского района, руководствуясь ст. 31 Устава Сердобского района, -
Администрация Сердобского района постановляет:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района (далее – Положение), утвержденное постановление администрации Сердобского района от 09.12.2013 № 957 « Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района» (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1 Приложение 8 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района изложить в следующей редакции:
«Приложение 8
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных
организаций Сердобского района
Перечень выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников образовательных организаций, исчисляемых в зависимости от фактической нагрузки педагогического работника и размер выплат к окладам
Размеры выплат за проверку письменных работ устанавливаются на одного учащегося по нормативной наполняемости классов (город -25 учащихся, село-14 учащихся) и количеству часов, определенных по тарификации. Средняя численность учащихся учитывается по статистическим отчетам на 1 сентября.
Сумма оплаты за ставку
На одного обучающегося
село
Город
За проверку письменных работ в 1-4 классах
1196 рублей
1196/14=85,43 * на число учащихся в классе-комплекте
1196/25=47,84 * на число учащихся в классе – комплекте
За проверку письменных работ по русскому языку (5- 12 классы)
1595 рублей
1595/18/14=6,33 * на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на
часы по тарификации (без факультативов)
1595/18/25=3,54* на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
За проверку письменных работ по математике (5-12классы) иностранному языку, (2-12классы)
1196 рублей
1196/18/14=4,75 * на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на
часы по тарификации (без факультативов)
1196/18/25=2,66 *
на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
За проверку письменных работ по физике, химии, биологии, географии и прочие предметы (5-12 классы)
797 рублей
797/18/14=3,16*
на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
797/18/25=1,77*
на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
Размеры выплат за классное руководство устанавливается исходя из нормативной наполняемости классов (город 25 учащихся, село 14 учащихся) в расчете на один класс-комплект и его наполняемости .
Сумма оплаты за класс-комплект
На одного обучающегося
За классное руководство (1-4 классы) село
3189рублей
3189/14=227,79 * на число учащихся в классе-комплекте
За классное руководство ( 5-12 классы) село
3987 рублей
3987/14=284,79 * на число учащихся в классе-комплекте
За классное руководство (1-4 классы) город
3987 рублей
3987/25=159,48 * на число учащихся в классе – комплекте
За классное руководство ( 5-12 классы) город
4784 рубля
4784/25=191,36 * на число учащихся в классе – комплекте
За классное руководство (за счет средств федерального бюджета)
5000 рублей
Наименование выплат
сумма оплаты
За заведования кабинетами, химии, физике, биологии (при отсутствии лаборанта), информатики
За 1 кабинет
1196
За заведование кабинетами другого направления
За 1 кабинет
797
За заведование учебными мастерскими
За 1мастерскую
1595
За заведование комбинированными мастерскими
За 1мастерскую
2392
За заведование пришкольными участками (сезонно),теплицами
2392
За руководство методическими, цикловыми, предметными комиссиями
1196
Ответственному за подвоз учащихся
2392
За ведение делопроизводства
2392
За ведение библиотечного фонда (при наличии библиотеки)
2392
За заведование живым уголком
1595
За внеклассную работу
до 100учащихся
2392
До 200 учащихся
3987
До 300 учащихся
7973
До 500 учащихся
11960
Свыше 500 учащихся
15946
За выполнение работы общественного инспектора по опеке и охране детства
1595
За организацию научно-исследовательской работы с одаренными детьми
3987
За создание, размещение информации на сайте, прием электронной почты, сохранность программного обеспечения компьютера.
3987
За заведование методическими объединениями
3987
Все выплаты, не входящие в круг основных обязанностей устанавливаются образовательных организаций самостоятельно в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и утверждаются соответствующим приказом (локальным актом) не превышая установленной суммы.
Размер выплатк окладам за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника по профессиональным квалификационным группам работников образовательных организаций
Виды работ
сумма
За выполнение других отдельных заданий и дополнительный объем работы, не входящий в круг основных обязанностей (для педагогического , административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала )
Размер определяется в зависимости от объема и значимости дополнительной работы образовательных организаций самостоятельно в пределах выделенных ассигнований.
Примечание: конкретный размер устанавливается каждой образовательной организацией самостоятельно и утверждается соответствующим локальным актом в пределах утвержденных ассигнований по образовательной организации на соответствующий финансовый год.»
Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Вестник Сердобского района».
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Сердобского района по социальным вопросам.
Глава администрации
А.В. Бедикин
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 28.05.2020 № 480
г. Сердобск
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района, утвержденное постановление администрации Сердобского района от 09.12.2013 № 957 (с последующими изменениями)
В целях упорядочения оплаты труда работников образовательных организаций Сердобского района, руководствуясь ст. 31 Устава Сердобского района, -
Администрация Сердобского района постановляет:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района (далее – Положение), утвержденное постановление администрации Сердобского района от 09.12.2013 № 957 « Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района» (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1 Приложение 8 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района изложить в следующей редакции:
«Приложение 8
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных
организаций Сердобского района
Перечень выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников образовательных организаций, исчисляемых в зависимости от фактической нагрузки педагогического работника и размер выплат к окладам
Размеры выплат за проверку письменных работ устанавливаются на одного учащегося по нормативной наполняемости классов (город -25 учащихся, село-14 учащихся) и количеству часов, определенных по тарификации. Средняя численность учащихся учитывается по статистическим отчетам на 1 сентября.
Сумма оплаты за ставку
На одного обучающегося
село
Город
За проверку письменных работ в 1-4 классах
1196 рублей
1196/14=85,43 * на число учащихся в классе-комплекте
1196/25=47,84 * на число учащихся в классе – комплекте
За проверку письменных работ по русскому языку (5- 12 классы)
1595 рублей
1595/18/14=6,33 * на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на
часы по тарификации (без факультативов)
1595/18/25=3,54* на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
За проверку письменных работ по математике (5-12классы) иностранному языку, (2-12классы)
1196 рублей
1196/18/14=4,75 * на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на
часы по тарификации (без факультативов)
1196/18/25=2,66 *
на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
За проверку письменных работ по физике, химии, биологии, географии и прочие предметы (5-12 классы)
797 рублей
797/18/14=3,16*
на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
797/18/25=1,77*
на среднее количество учащихся по классам-комплектам * на часы по тарификации (без факультативов)
Размеры выплат за классное руководство устанавливается исходя из нормативной наполняемости классов (город 25 учащихся, село 14 учащихся) в расчете на один класс-комплект и его наполняемости .
Сумма оплаты за класс-комплект
На одного обучающегося
За классное руководство (1-4 классы) село
3189рублей
3189/14=227,79 * на число учащихся в классе-комплекте
За классное руководство ( 5-12 классы) село
3987 рублей
3987/14=284,79 * на число учащихся в классе-комплекте
За классное руководство (1-4 классы) город
3987 рублей
3987/25=159,48 * на число учащихся в классе – комплекте
За классное руководство ( 5-12 классы) город
4784 рубля
4784/25=191,36 * на число учащихся в классе – комплекте
За классное руководство (за счет средств федерального бюджета)
5000 рублей
Наименование выплат
сумма оплаты
За заведования кабинетами, химии, физике, биологии (при отсутствии лаборанта), информатики
За 1 кабинет
1196
За заведование кабинетами другого направления
За 1 кабинет
797
За заведование учебными мастерскими
За 1мастерскую
1595
За заведование комбинированными мастерскими
За 1мастерскую
2392
За заведование пришкольными участками (сезонно),теплицами
2392
За руководство методическими, цикловыми, предметными комиссиями
1196
Ответственному за подвоз учащихся
2392
За ведение делопроизводства
2392
За ведение библиотечного фонда (при наличии библиотеки)
2392
За заведование живым уголком
1595
За внеклассную работу
до 100учащихся
2392
До 200 учащихся
3987
До 300 учащихся
7973
До 500 учащихся
11960
Свыше 500 учащихся
15946
За выполнение работы общественного инспектора по опеке и охране детства
1595
За организацию научно-исследовательской работы с одаренными детьми
3987
За создание, размещение информации на сайте, прием электронной почты, сохранность программного обеспечения компьютера.
3987
За заведование методическими объединениями
3987
Все выплаты, не входящие в круг основных обязанностей устанавливаются образовательных организаций самостоятельно в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и утверждаются соответствующим приказом (локальным актом) не превышая установленной суммы.
Размер выплатк окладам за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника по профессиональным квалификационным группам работников образовательных организаций
Виды работ
сумма
За выполнение других отдельных заданий и дополнительный объем работы, не входящий в круг основных обязанностей (для педагогического , административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала )
Размер определяется в зависимости от объема и значимости дополнительной работы образовательных организаций самостоятельно в пределах выделенных ассигнований.
Примечание: конкретный размер устанавливается каждой образовательной организацией самостоятельно и утверждается соответствующим локальным актом в пределах утвержденных ассигнований по образовательной организации на соответствующий финансовый год.»
Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Вестник Сердобского района».
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Сердобского района по социальным вопросам.
Глава администрации
А.В. Бедикин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Вестник Сердобского района" № 21 от 29.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
