Об оплате труда работников окружного государственного учреждения "Дирекция по финансированию и материально-техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения"



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Об оплате труда работников окружного государственного учреждения «Дирекция по финансированию и материально-техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения»

Документ утратил силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 06.06.2011 № 371-П

В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО «Об оплате труда работников окружных государственных учреждений», в целях материального стимулирования работников окружного государственного учреждения «Дирекция по финансированию и материально-техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения», Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Установить следующим работникам окружного государственного учреждения «Дирекция по финансированию и материально-техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения» (далее - Дирекция) повышающие коэффициенты к месячной тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений в следующих размерах:

- директору; заместителю директора - начальнику управления; заместителю начальника управления - начальнику отдела - 2,0;

- работникам управления финансового и бухгалтерского учёта, отчётности и контроля - 1,2.

2. Установить, что при формировании фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются следующие средства на выплату (в расчёте на год):

2.1. Для работников управления финансового и бухгалтерского учёта, отчётности и контроля Дирекции:

- ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов) с учётом повышающего коэффициента;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов) с учётом повышающего коэффициента;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере, установленном по индивидуальному расчёту, от должностного оклада с учётом повышающего коэффициента;

- материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов) с учётом повышающего коэффициента;

- премий к праздничным датам - в размере пяти месячных денежных содержаний.

2.2. Для работников сектора кадрового и документационного обеспечения и управления материально-технического обеспечения и снабжения Дирекции:

- ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере, установленном по индивидуальному расчёту;

- премии по результатам работы - в размере месячного денежного содержания;

- иных дополнительных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом - в размере трёх тарифных ставок (окладов).

3. Установить, что фонд оплаты труда работников Дирекции формируется с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Порядок установления надбавок, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается локальным нормативным актом Дирекции с учётом мнения представительного органа работников.

5. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления:

- в 2007 году за счёт средств, утверждённых по сметам доходов расходов государственного учреждения «Дирекция по материально-техническому обеспечению и снабжению учреждений в сфере здравоохранения» и централизованной бухгалтерии при департаменте здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа;

- с 2008 года предусматривать расходы при формировании окружного бюджета на очередной финансовый год.

Вице-губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа В.Н. Казарин

от 28 июня 2007 г. № 333-А