Основная информация
Дата опубликования: | 28 июня 2011г. |
Номер документа: | RU21000201100372 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Кабинет Министров Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.06.2011 №250
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Внести в Порядок регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 2008 г. № 99 (с изменением, внесенным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г. № 88) (далее – Порядок), следующие изменения:
1) в пункте 2.4 раздела II “Порядок планирования и регулирования деятельности казенных предприятий" слова “Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики” заменить словами “Министерством экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики”;
2) в разделе IV “Система оплаты труда работников казенных предприятий”:
абзац пятый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
“Кроме того, при выполнении показателей программы деятельности работникам казенного предприятия могут быть выплачены ежеквартальные денежные премии за счет чистой прибыли в размере до двух должностных окладов работника, а также иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами предприятия”;
пункты 4.3, 4.4 изложить в следующей редакции:
“4.3. Разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой определяются уполномоченным министерством с учетом квалификационных характеристик по профессиям рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих, должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих, а также отраслевого тарифного соглашения.
4.4. Руководители казенных предприятий самостоятельно определяют размеры должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений в соответствии с тарифной сеткой на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.”;
3) приложения № 1, 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2 соответственно к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств республиканского бюджета Чувашской Республики на 2011 год, предусмотренных главным распорядителям средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики О.Макаров
Приложение № 1
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28.06.2011 № 250
ТАРИФНАЯ СЕТКА
по оплате труда работников казенных предприятий Чувашской Республики
Разряд оплаты труда работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Оклад (ставка), рублей
3030
3130
3250
3430
3700
3800
3900
4000
4100
4210
4450
4680
4750
4800
5020
5180
5600
6500
Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада до
1,9
2,5
3,0
3,4
3,6
4,1
4,3
4,4
4,4
5,0
5,4
6,1
6,2
6,3
6,5
6,6
7,0
7,5
Разряд оплаты труда технического
и обслуживающего персонала
1
2
3
4
5
6
7
Оклад (ставка), рублей
2160
2246
2354
2467
2739
3039
3339
Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада до
1,14
1,14
1,14
1,14
2,1
2,3
2,5
Приложение № 2
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28.06.2011 № 250
Разряды
по оплате труда работников казенных предприятий
Чувашской Республики
Наименование профессий и должностей
Разряд по оплате труда
Руководители
Генеральный директор, директор
12–18
Заместитель генерального директора, заместитель директора
8–17
Главный бухгалтер
6–15
Начальники служб, отделов
Начальники служб, цехов, отделов
6–14
Начальники вспомогательных, обслуживающих, хозяйственных служб, отделов, подразделений
2–11
Заместители начальников служб, цехов, отделов
3–10
Ведущие специалисты, специалисты
Специалисты (инженеры) ведущих служб, отделов
3–12
Специалисты вспомогательных, обслуживающих, хозяйственных служб, отделов, подразделений
1–9
Технический и обслуживающий персонал
Уборщица
1–4
Водитель
3–7
Прочие
1–7
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.06.2011 №250
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Внести в Порядок регулирования деятельности казенных предприятий Чувашской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 апреля 2008 г. № 99 (с изменением, внесенным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 марта 2011 г. № 88) (далее – Порядок), следующие изменения:
1) в пункте 2.4 раздела II “Порядок планирования и регулирования деятельности казенных предприятий" слова “Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики” заменить словами “Министерством экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики”;
2) в разделе IV “Система оплаты труда работников казенных предприятий”:
абзац пятый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
“Кроме того, при выполнении показателей программы деятельности работникам казенного предприятия могут быть выплачены ежеквартальные денежные премии за счет чистой прибыли в размере до двух должностных окладов работника, а также иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами предприятия”;
пункты 4.3, 4.4 изложить в следующей редакции:
“4.3. Разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой определяются уполномоченным министерством с учетом квалификационных характеристик по профессиям рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих, должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих, а также отраслевого тарифного соглашения.
4.4. Руководители казенных предприятий самостоятельно определяют размеры должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений в соответствии с тарифной сеткой на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.”;
3) приложения № 1, 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2 соответственно к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств республиканского бюджета Чувашской Республики на 2011 год, предусмотренных главным распорядителям средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики О.Макаров
Приложение № 1
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28.06.2011 № 250
ТАРИФНАЯ СЕТКА
по оплате труда работников казенных предприятий Чувашской Республики
Разряд оплаты труда работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Оклад (ставка), рублей
3030
3130
3250
3430
3700
3800
3900
4000
4100
4210
4450
4680
4750
4800
5020
5180
5600
6500
Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада до
1,9
2,5
3,0
3,4
3,6
4,1
4,3
4,4
4,4
5,0
5,4
6,1
6,2
6,3
6,5
6,6
7,0
7,5
Разряд оплаты труда технического
и обслуживающего персонала
1
2
3
4
5
6
7
Оклад (ставка), рублей
2160
2246
2354
2467
2739
3039
3339
Ежемесячное денежное поощрение, коэффициент от оклада до
1,14
1,14
1,14
1,14
2,1
2,3
2,5
Приложение № 2
к постановлению Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28.06.2011 № 250
Разряды
по оплате труда работников казенных предприятий
Чувашской Республики
Наименование профессий и должностей
Разряд по оплате труда
Руководители
Генеральный директор, директор
12–18
Заместитель генерального директора, заместитель директора
8–17
Главный бухгалтер
6–15
Начальники служб, отделов
Начальники служб, цехов, отделов
6–14
Начальники вспомогательных, обслуживающих, хозяйственных служб, отделов, подразделений
2–11
Заместители начальников служб, цехов, отделов
3–10
Ведущие специалисты, специалисты
Специалисты (инженеры) ведущих служб, отделов
3–12
Специалисты вспомогательных, обслуживающих, хозяйственных служб, отделов, подразделений
1–9
Технический и обслуживающий персонал
Уборщица
1–4
Водитель
3–7
Прочие
1–7
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 030.040.020 Участие субъектов Российской Федерации в гражданском обороте (см. также 010.110.030, 020.010.050), 030.090.030 Право государственной собственности (см. также 030.150.050, 200.030.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: