ОБ УСИЛЕНИИ РАБОТЫ ПО УКРЕПЛЕНИЮ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС, СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР И ВСЕСОЮЗНЫЙ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС, СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР И ВСЕСОЮЗНЫЙ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ОТМЕЧАЮТ, ЧТО ВСЕМЕРНОЕ

УКРЕПЛЕНИЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА ЯВЛЯЕТСЯ ВАЖНЕЙШИМ

УСЛОВИЕМ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ, ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, ДАЛЬНЕЙШЕГО

УПРОЧЕНИЯ ОСНОВ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ, ПОВЫШЕНИЯ ТРУДОВОЙ

И ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ МАСС, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕМОКРАТИИ.

   РУКОВОДСТВУЯСЬ РЕШЕНИЯМИ

ХХVI С’ЕЗДА ПАРТИИ, ПЛЕНУМОВ ЦК

КПСС, ПАРТИЙНЫЕ, СОВЕТСКИЕ И ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ, МИНИСТЕРСТВА

И ВЕДОМСТВА, ПРОФСОЮЗНЫЕ И КОМСОМОЛЬСКИЕ  ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВОДЯТ ОПРЕ-

ДЕЛЕННУЮ РАБОТУ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И СОКРАЩЕНИЮ

ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ. ПОДАВЛЯЮЩЕЕ БОЛЬШИНСТВО

СОВЕТ-

СКИХ ЛЮДЕЙ ТРУДИТСЯ ЧЕСТНО И ДОБРОСОВЕСТНО, ПРОЯВЛЯЕТ ГЛУБОКУЮ

ЗАИНТЕ-

РЕСОВАННОСТЬ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ДОЛЖНОГО ПОРЯДКА НА ПРОИЗВОДСТВЕ, НА

ТРАНС-

ПОРТЕ, В СФЕРЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ, ЧТО СПОСОБСТВУЕТ ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИ-

ТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ. ХОРОШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ДОСТИГАЮТСЯ ТАМ, ГДЕ ЭТА РАБОТА ПРОВОДИТСЯ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО И КАЖДО-

ДНЕВНО, ГДЕ В НЕЕ ВОВЛЕКАЮТСЯ ВСЕ ТРУДЯЩИЕСЯ.

В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ВОЗРАСТАЕТ РОЛЬ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, САМИХ ТРУДЯЩИХСЯ В УКРЕПЛЕНИИ ДИСЦИПЛИНЫ

ТРУДА. ПРИНЯТЫЙ ЗАКОН СССР О ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НОВЫЕ

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ АКТИВНОГО ВЛИЯНИЯ НА РАБОТУ КАЖДОГО ТРУЖЕНИКА, ПООЩРЕНИЯ

ПЕРЕДОВИКОВ, БОРЬБЫ С НАРУШЕНИЯМИ ДИСЦИПЛИНЫ.

ЭТО ТЕМ БОЛЕЕ ВАЖНО

ПОТОМУ, ЧТО В ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВЕ, В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ, НА

ТРАНСПОРТЕ, В НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЯХ ВСЕ ЕЩЕ ВЕЛИКИ ПОТЕРИ РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ, НЕ ВЕЗДЕ РАЦИОНАЛЬНО ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, МЕДЛЕННО

СОКРАЩАЕТСЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ. НЕКОТОРЫЕ РАБОЧИЕ, КОЛХОЗНИКИ И СЛУЖАЩИЕ ТРУДЯТСЯ

НЕ С ПОЛНОЙ ОТДАЧЕЙ, НЕ ДОРОЖАТ ИНТЕРЕСАМИ КОЛЛЕКТИВА, ДОПУСКАЮТ ПРОГУЛЫ И

ОПОЗДАНИЯ, СЛУЧАИ ПЬЯНСТВА, ЧАСТО НЕОБОСНОВАННО ПЕРЕХОДЯТ С ОДНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

НА ДРУГОЕ. ЛОДЫРИ, ПРОГУЛЬЩИКИ И ЛЕТУНЫ НЕРЕДКО ЧУВСТВУЮТ СЕБЯ ВОЛЬГОТНО, ПО

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДРУГИМ БЛАГАМ ОКАЗЫВАЮТСЯ В ОДНОМ РЯДУ С ДОБРОСОВЕСТНЫМИ

РАБОТНИКАМИ. В БОРЬБЕ С ТАКОГО РОДА ЯВЛЕНИЯМИ СЛАБО ИСПОЛЬЗУЮТСЯ СИЛА

ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ, СОВЕТСКИЕ ЗАКОНЫ, МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ. В

ЭТОМ ДЕЛЕ ВСЕ ЕЩЕ НЕДОСТАТОЧНА РОЛЬ РАБОЧИХ СОБРАНИЙ, ТОВАРИЩЕСКИХ СУДОВ. НА СОСТОЯНИИ

ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОТРИЦАТЕЛЬНО СКАЗЫВАЕТСЯ ПРОВЕДЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ С ОТРЫВОМ ОТ РАБОТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ.

МИНИСТЕРСТВА И

ВЕДОМСТВА, ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ НЕ СОЗДАЮТ НА ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ,

СТРОЙКАХ, В КОЛХОЗАХ И СОВХОЗАХ НЕОБХОДИМЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ

УСЛОВИЙ ДЛЯ НОРМАЛЬНОЙ ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ. НЕДОСТАТКИ В

ПЛАНИРОВАНИИ, МАТЕРИАЛЬНОТЕХНИЧЕСКОМ СНАБЖЕНИИ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

ПРИВОДЯТ К ПРОСТОЯМ И ШТУРМОВЩИНЕ, СВЕРХУРОЧНЫМ РАБОТАМ, К НЕВЫПОЛНЕНИЮ

ПЛАНОВЫХ ЗАДАНИЙ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ОТРИЦАТЕЛЬНО СКАЗЫВАЮТСЯ НА ДИСЦИПЛИНЕ И В

КОНЕЧНОМ СЧЕТЕ НА ТЕМПАХ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

ИМЕЮТСЯ ФАКТЫ, КОГДА

ОТДЕЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВ, ВЕДОМСТВ, ДРУГИХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ,

НАУЧНЫХ, ПРОЕКТНЫХ И КОНСТРУКТОРСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ПРИМЕР

ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТИ, ЧЕТКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ, ПОЛНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ.

НЕКОТОРЫЕ

ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ, ПАРТИЙНЫЕ И ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СМИРИЛИСЬ С

НИЗКИМ УРОВНЕМ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, СКРЫВАЮТ ФАКТЫ БЕСХОЗЯЙСТВЕННОСТИ, НЕ

ПРИНИМАЮТ ВСЕХ ЗАВИСЯЩИХ ОТ НИХ МЕР ПО НАВЕДЕНИЮ ПОРЯДКА НА ПРОИЗВОДСТВЕ.

ВСЕ ЭТО

СВИДЕТЕЛЬСТВУЕТ О БОЛЬШИХ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ РЕЗЕРВАХ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ.

ПОСТАВИТЬ ИХ НА СЛУЖБУ ОБЩЕСТВУ - ВАЖНЕЙШАЯ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И

СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА.

ВЫСШЕЙ ЦЕЛЬЮ И ГЛАВНЫМ

СМЫСЛОМ ВСЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАШЕЙ ПАРТИИ И ГОСУДАРСТВА БЫЛА И ОСТАЕТСЯ ЗАБОТА О

БЛАГЕ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА. ОСНОВОЙ ДЛЯ

1.ЦК КОМПАРТИЙ СОЮЗНЫХ

РЕСПУБЛИК, КРАЙКОМАМ, ОБКОМАМ, ГОРКОМАМ И РАЙКОМАМ ПАРТИИ, МИНИСТЕРСТВАМ И

ВЕДОМСТВАМ СССР, СОВЕТАМ МИНИСТРОВ СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК, ИСПОЛКОМАМ

МЕСТНЫХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ХОЗЯЙСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ПАРТИЙНЫМ,

ПРОФСОЮЗНЫМ И КОМСОМОЛЬСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО ПРОВОДИТЬ РАБОТУ ПО

ВСЕМЕРНОМУ УКРЕПЛЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, ПОВЫШЕНИЮ ОРГАНИЗОВАННОСТИ И ПОРЯДКА НА

ПРЕДПРИЯТИЯХ, В КОЛХОЗАХ И СОВХОЗАХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ, С ТЕМ ЧТОБЫ

ОБЕСПЕЧИТЬ УСКОРЕНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

В ОСНОВЕ ЭТОЙ РАБОТЫ

ДОЛЖНО БЫТЬ ВОСПИТАНИЕ ВСЕХ ТРУДЯЩИХСЯ В ДУХЕ ГЛУБОКОГО ПОНИМАНИЯ СВОЕГО

ГРАЖДАНСКОГО ДОЛГА - СОЗНАТЕЛЬНО И ДОБРОСОВЕСТНО ТРУДИТЬСЯ НА БЛАГО РОДИНЫ.

ДОБИВАТЬСЯ, ЧТОБЫ ЭТА ВАЖНАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА НЕ СВОДИЛАСЬ К КРАТКОВРЕМЕННОЙ

КАМПАНИИ, НАСТОЙЧИВО ФОРМИРОВАТЬ В КАЖДОМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ АТМОСФЕРУ ВЫСОКОЙ

ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

ШИРОКО ПРИМЕНЯЯ

МАТЕРИАЛЬНОЕ И МОРАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ ЗА САМООТВЕРЖЕННЫЙ ТРУД, НЕОБХОДИМО В ТО ЖЕ

ВРЕМЯ РЕШИТЕЛЬНО ИСКОРЕНЯТЬ ФАКТЫ ПРИМИРЕНЧЕСКОГО ОТНОШЕНИЯ К НАРУШИТЕЛЯМ

ТРУДОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЭФФЕКТИВНЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ В ЭТИХ ЦЕЛЯХ

МЕРЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ, НОРМЫ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. НАРУШЕНИЯ

ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ДОЛЖНЫ РАССМАТРИВАТЬСЯ КАК УКЛОНЕНИЕ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ

УСТАНОВЛЕННОЙ КОНСТИТУЦИЕЙ СССР ОБЯЗАННОСТИ ДОБРОСОВЕСТНО ТРУДИТЬСЯ.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ

ДИСЦИПЛИНА ТРУДА - ЭТО НЕ ТОЛЬКО СТРОГОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО

ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА, НО И СОЗНАТЕЛЬНОЕ, ТВОРЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СВОЕЙ РАБОТЕ,

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ.

2.МИНИСТЕРСТВАМ И

ВЕДОМСТВАМ СССР, СОВЕТАМ МИНИСТРОВ СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК, ИСПОЛКОМАМ

МЕСТНЫХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПОВЫСИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЗА СОСТОЯНИЕ ТРУДОВОЙ

ДИСЦИПЛИНЫ И ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ. ЗА НЕПРИНЯТИЕ МЕР ПО УКРЕПЛЕНИЮ ПОРЯДКА И

ДИСЦИПЛИНЫ, СОКРАЩЕНИЮ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТОВЕРНОГО УЧЕТА ПОТЕРЬ

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЛИШАТЬ СООТВЕТСТВУЮЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕМИЙ ЗА ОСНОВНЫЕ

РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ПО ИТОГАМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ, ПРИВЛЕКАТЬ К

ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ИЛИ ДРУГОЙ УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

НЕСПОСОБНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЕСПЕЧИТЬ НАДЛЕЖАЩУЮ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА НА ПОРУЧЕННОМ

УЧАСТКЕ РАБОТЫ ДОЛЖНА РАСЦЕНИВАТЬСЯ КАК НЕСООТВЕТСТВИЕ ЕГО ЗАНИМАЕМОЙ

ДОЛЖНОСТИ.

3.СЧИТАТЬ ВАЖНЕЙШИМ

НАПРАВЛЕНИЕМ В РАБОТЕ ПО ВОСПИТАНИЮ И УКРЕПЛЕНИЮ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ТРУДА ПОВЫШЕНИЕ РОЛИ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ ИМ ПРАВ. ИСХОДИТЬ ИЗ ТОГО, ЧТО ИМЕННО В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

ФОРМИРУЕТСЯ И ЗАКАЛЯЕТСЯ ЛИЧНОСТЬ ТРУЖЕНИКА СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА.

ОСОБЕННО ВАЖНОЕ ЗНАЧЕНИЕ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ПРИОБРЕТАЕТ РАЗВИТИЕ

КОЛЛЕКТИВНЫХ ФОРМ ТРУДА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БРИГАДАХ, В КОТОРЫХ СОЗДАЮТСЯ

БЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРОЯВЛЕНИЯ ТВОРЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ И ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ

КАК ВСЕГО КОЛЛЕКТИВА, ТАК И КАЖДОГО ТРУДЯЩЕГОСЯ.

НА ОБСУЖДЕНИЕ ТРУДОВЫХ

КОЛЛЕКТИВОВ, СОБРАНИЙ БРИГАД, УЧАСТКОВ, ФЕРМ, ЦЕХОВ ДОЛЖНЫ ПОСТОЯННО ВЫНОСИТЬСЯ

ВОПРОСЫ СОСТОЯНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И МЕРЫ ПО ЕЕ УКРЕПЛЕНИЮ, СЛУЧАИ ПРОГУЛОВ

И ДРУГИХ НАРУШЕНИЙ ДЛЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОБЩЕСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА

НАРУШИТЕЛЕЙ, СТАВИТЬСЯ ПЕРЕД АДМИНИСТРАЦИЕЙ ВОПРОСЫ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ТАКИХ ЛИЦ К

ОТВЕТСТВЕННОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.

МИНИСТЕРСТВАМ И

ВЕДОМСТВАМ СССР, СОВЕТАМ МИНИСТРОВ СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК, ИСПОЛКОМАМ

МЕСТНЫХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ПАРТИЙНЫМ И ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТАМ,

ХОЗЯЙСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ СОЗДАВАТЬ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВАМ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ИМИ ПОЛНОМОЧИЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ,

ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ СССР О ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ.

4.ПРИЗНАТЬ НЕДОПУСТИМЫМ

НЕОПРАВДАННОЕ ОТВЛЕЧЕНИЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ

ВСЕВОЗМОЖНЫХ СОБРАНИЙ, СЛЕТОВ И СЕМИНАРОВ, СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ, ЗАНЯТИЙ

ХУДОЖЕСТВЕННОЙ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОРГАНИЗАЦИИ ТУРИСТИЧЕСКИХ ПОЕЗДОК.

ЦК КОМПАРТИЙ СОЮЗНЫХ

РЕСПУБЛИК, КРАЙКОМАМ, ОБКОМАМ, ГОРКОМАМ И РАЙКОМАМ ПАРТИИ, СОВЕТАМ МИНИСТРОВ

СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК, ИСПОЛКОМАМ МЕСТНЫХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ,

ПРОФСОЮЗНЫМ И КОМСОМОЛЬСКИМ ОРГАНАМ, МИНИСТЕРСТВАМ И ВЕДОМСТВАМ, ХОЗЯЙСТВЕННЫМ

РУКОВОДИТЕЛЯМ НАВЕСТИ СТРОГИЙ ПОРЯДОК В ЭТИХ ВОПРОСАХ В СООТВЕТСТВИИ С

ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.

5.ДЛЯ УСИЛЕНИЯ

МОРАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ ДОБРОСОВЕСТНО И БЕЗУПРЕЧНО РАБОТАЮЩИХ ВЕТЕРАНОВ ТРУДА

СЧИТАТЬ НЕОБХОДИМЫМ УСТАНОВИТЬ, ЧТО НАГРАЖДЕНИЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ МЕДАЛЬЮ

"ВЕТЕРАН ТРУДА" ПРОИЗВОДИТСЯ НЕ В ПЕРИОД УХОДА НА ПЕНСИЮ, А ПО

ДОСТИЖЕНИИ ТРУДОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

ИЛИ ПО СТАРОСТИ.

6.РЕДАКЦИЯМ ГАЗЕТ И

ЖУРНАЛОВ, ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ СССР ПО ДЕЛАМ ИЗДАТЕЛЬСТВ, ПОЛИГРАФИИ И

КНИЖНОЙ ТОРГОВЛИ, ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ СССР ПО ТЕЛЕВИДЕНИЮ И РАДИОВЕЩАНИЮ,

ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ СССР ПО КИНЕМАТОГРАФИИ СИСТЕМАТИЧЕСКИ ОСВЕЩАТЬ

ОРГАНИЗАТОРСКУЮ И ВОСПИТАТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, ПРОВОДИМУЮ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ

ДИСЦИПЛИНЫ, СОКРАЩЕНИЮ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ, УЛУЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И НАВЕДЕНИЮ ПОРЯДКА НА

ПРОИЗВОДСТВЕ, ШИРЕ ПРОПАГАНДИРОВАТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ.

        ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

КПСС, СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ВЫРА-

ЖАЮТ УВЕРЕННОСТЬ В ТОМ, ЧТО ПАРТИЙНЫЕ, ПРОФСОЮЗНЫЕ, КОМСОМОЛЬСКИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ, СОВЕТСКИЕ И ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ, ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ

ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ СДЕЛАЮТ ВСЕ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ

УКРЕПЛЕНИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА И НА ЭТОЙ ОСНОВЕ ДО-

Б’ЮТСЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ СТРАНЫ.