Основная информация
| Дата опубликования: | 28 июля 2008г. |
| Номер документа: | RU34000200800454 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Администрация Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2008-49-п
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
28 июля 2008г. №49-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 ГОД
«Волгоградская правда», №135 от 30.07.2008г.
Постановление утратило силу на основании статьи 39 Закона Волгоградской области от 01.10.2002г. №736-ОД, НГР: ru34000200200205
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Законом Волгоградской области от 8 августа 2007г. №1505-ОД "Об областном бюджете на 2008 год и на период до 2010 года" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Установить на 2008 год для муниципальных образований Волгоградской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда:
депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, - согласно приложению 1;
муниципальных служащих - согласно приложению 2.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области - председателя Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области А.В. Дорждеева.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К. Максюта
Приложение 1
к Постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 28 июля 2008г. №49-п
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), включают в себя:
нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.
2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения:
(в рублях)
городские округа с численностью населения не более 15500
свыше 500 тыс. человек
городские округа с численностью населения не более 14500
от 300 до 500 тыс. человек
городские округа и муниципальные районы не более 12500
с численностью населения до 300 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 11100
населения свыше 20 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 8500
населения от 10 до 20 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 8100
населения от 3 до 10 тыс. человек
сельские поселения с численностью населения не более 7950
от 1 до 3 тыс. человек
сельские поселения с численностью населения не более 7650.
до 1 тыс. человек
3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) за особые условия замещения муниципальной должности - не более 2;
б) за замещение выборной должности:
главы муниципального образования и председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,3;
первого заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,25;
заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,25;
председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 0,2;
заместителя председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 0,18;
председателя контрольного органа муниципального образования - не более 0,18;
депутата представительного органа муниципального образования - не более 0,15;
в) ежемесячное денежное поощрение - не более 0,33;
2) дополнительную выплату в виде ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
3) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
4) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;
5) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.
И.о. управляющего делами
Администрации
Волгоградской области
А.В. Максимов
Приложение 2
к Постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 28 июля 2008г. №49-п
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Волгоградской области включают в себя:
нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов муниципальных служащих;
нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для муниципальных служащих.
2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов по группам должностей муниципальной службы устанавливаются согласно приложению к настоящим нормативам.
3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для муниципальных служащих включают в себя:
а) ежемесячную надбавку за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
(в процентах
к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет не более 10
от 5 до 10 лет не более 15
от 10 до 15 лет не более 20
свыше 15 лет не более 30;
б) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
(в процентах
к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие не более 200
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим главные не более 150
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим ведущие не более 120
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим старшие не более 100
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим младшие не более 80;
должности муниципальной службы
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
г) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов;
д) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада;
е) материальную помощь в размере не более двух должностных окладов.
И.о. управляющего делами
Администрации
Волгоградской области
А.В. Максимов
Приложение
к нормативам формирования
расходов на оплату труда
муниципальных служащих
Волгоградской области
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ЧАСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(рублей)
-----------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T------
|Группы |Город- |Город- |Город- |Город- |Город- |Город- |Сель- |Сель- |
|должностей|ские |ские |ские |ские и |ские и |ские и |ские |ские |
|муници- |округа |округа |округа |сель- |сель- |сель- |посе- |посе- |
|пальной |с |с |и |ские |ские |ские |ления с|ления |
|службы |числен-|числен-|муници-|поселе-|посе- |посе- |числен-|с чис-|
| |ностью |ностью |пальные|ния с |ления с|ления с|ностью |лен- |
| |насе- |насе- |районы |числен-|числен-|числен-|насе- |ностью|
| |ления |ления |с |ностью |ностью |ностью |ления |насе- |
| |свыше |от 300 |числен-|насе- |насе- |насе- |от 1 до|ления |
| |500 |до 500 |ностью |ления |ления |ления |3 тыс. |до 1 |
| |тыс. |тыс. |насе- |свыше |от 10 |от 3 до|человек|тыс. |
| |человек|человек|ления |20 тыс.|до 20 |10 тыс.| |чело- |
| | | |до 300 |человек|тыс. |человек| |век |
| | | |тыс. | |человек| | | |
| | | |человек| | | | | |
+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
L----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
Высшая 14936 13805 11595 10088 7990 7568 7301 7182
группа
должностей
Главная 11095 9072 7930 6900 5700 5406 5215 5130
группа
должностей
Ведущая 9389 8110 6204 6007 5423 5046 - -
группа
должностей
Старшая 6822 6067 5107 5107 4806 4626 4626 4205
группа
должностей
Младшая 4967 4939 4243 3604 3604 3604 3604 3604
группа
должностей
---------------------------------------------------------------------------
34-2008-49-п
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
28 июля 2008г. №49-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 ГОД
«Волгоградская правда», №135 от 30.07.2008г.
Постановление утратило силу на основании статьи 39 Закона Волгоградской области от 01.10.2002г. №736-ОД, НГР: ru34000200200205
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Законом Волгоградской области от 8 августа 2007г. №1505-ОД "Об областном бюджете на 2008 год и на период до 2010 года" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Установить на 2008 год для муниципальных образований Волгоградской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда:
депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, - согласно приложению 1;
муниципальных служащих - согласно приложению 2.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области - председателя Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области А.В. Дорждеева.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К. Максюта
Приложение 1
к Постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 28 июля 2008г. №49-п
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), включают в себя:
нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.
2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения:
(в рублях)
городские округа с численностью населения не более 15500
свыше 500 тыс. человек
городские округа с численностью населения не более 14500
от 300 до 500 тыс. человек
городские округа и муниципальные районы не более 12500
с численностью населения до 300 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 11100
населения свыше 20 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 8500
населения от 10 до 20 тыс. человек
городские и сельские поселения с численностью не более 8100
населения от 3 до 10 тыс. человек
сельские поселения с численностью населения не более 7950
от 1 до 3 тыс. человек
сельские поселения с численностью населения не более 7650.
до 1 тыс. человек
3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) за особые условия замещения муниципальной должности - не более 2;
б) за замещение выборной должности:
главы муниципального образования и председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,3;
первого заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,25;
заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 0,25;
председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 0,2;
заместителя председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 0,18;
председателя контрольного органа муниципального образования - не более 0,18;
депутата представительного органа муниципального образования - не более 0,15;
в) ежемесячное денежное поощрение - не более 0,33;
2) дополнительную выплату в виде ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
3) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
4) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;
5) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.
И.о. управляющего делами
Администрации
Волгоградской области
А.В. Максимов
Приложение 2
к Постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 28 июля 2008г. №49-п
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Волгоградской области включают в себя:
нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов муниципальных служащих;
нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для муниципальных служащих.
2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов по группам должностей муниципальной службы устанавливаются согласно приложению к настоящим нормативам.
3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для муниципальных служащих включают в себя:
а) ежемесячную надбавку за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
(в процентах
к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет не более 10
от 5 до 10 лет не более 15
от 10 до 15 лет не более 20
свыше 15 лет не более 30;
б) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
(в процентах
к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие не более 200
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим главные не более 150
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим ведущие не более 120
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим старшие не более 100
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим младшие не более 80;
должности муниципальной службы
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
г) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов;
д) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада;
е) материальную помощь в размере не более двух должностных окладов.
И.о. управляющего делами
Администрации
Волгоградской области
А.В. Максимов
Приложение
к нормативам формирования
расходов на оплату труда
муниципальных служащих
Волгоградской области
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ЧАСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(рублей)
-----------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T------
|Группы |Город- |Город- |Город- |Город- |Город- |Город- |Сель- |Сель- |
|должностей|ские |ские |ские |ские и |ские и |ские и |ские |ские |
|муници- |округа |округа |округа |сель- |сель- |сель- |посе- |посе- |
|пальной |с |с |и |ские |ские |ские |ления с|ления |
|службы |числен-|числен-|муници-|поселе-|посе- |посе- |числен-|с чис-|
| |ностью |ностью |пальные|ния с |ления с|ления с|ностью |лен- |
| |насе- |насе- |районы |числен-|числен-|числен-|насе- |ностью|
| |ления |ления |с |ностью |ностью |ностью |ления |насе- |
| |свыше |от 300 |числен-|насе- |насе- |насе- |от 1 до|ления |
| |500 |до 500 |ностью |ления |ления |ления |3 тыс. |до 1 |
| |тыс. |тыс. |насе- |свыше |от 10 |от 3 до|человек|тыс. |
| |человек|человек|ления |20 тыс.|до 20 |10 тыс.| |чело- |
| | | |до 300 |человек|тыс. |человек| |век |
| | | |тыс. | |человек| | | |
| | | |человек| | | | | |
+----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
L----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------
Высшая 14936 13805 11595 10088 7990 7568 7301 7182
группа
должностей
Главная 11095 9072 7930 6900 5700 5406 5215 5130
группа
должностей
Ведущая 9389 8110 6204 6007 5423 5046 - -
группа
должностей
Старшая 6822 6067 5107 5107 4806 4626 4626 4205
группа
должностей
Младшая 4967 4939 4243 3604 3604 3604 3604 3604
группа
должностей
---------------------------------------------------------------------------
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 135 от 30.07.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
