О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года № 87-П



Утратило силу постановлением от 30.12.2009 № 690-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 июля 2009 года № 319-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года № 87-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года № 87-П «Об утверждении Положения об организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)» следующие изменения:

в наименовании постановления слова «Об утверждении Положения об» заменить словом «Вопросы»;

пункт 1 изложить в новой редакции:

«1. Утвердить:

Положение об организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) согласно приложению № 1;

Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в рамках реализации областной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год» согласно приложению № 2.»;

в приложении к постановлению:

в наименовании слово «Приложение» заменить словами «Приложение № 1»;

пункт 2 дополнить частью второй следующего содержания:

«Настоящее Положение распространяется на финансовое обеспечение опережающего профессионального обучения, осуществляемого в форме оплаты услуг образовательного учреждения.»;

дополнить постановление приложением № 2 согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области П.Л.Ипатов

Приложение к постановлению

Правительства области от

28 июля 2009 года № 319-П

Положение

о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в рамках реализации областной целевой программы
«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

1. Настоящее Положение определяет критерии отбора юридических лиц, имеющих право на получение субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей (далее - субсидия), связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение работников), цели, условия предоставления и порядок возврата субсидии в соответствии с Законом Саратовской области «Об областном бюджете на 2009 год».

2. Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателей (юридических лиц, за исключением государственных (муниципальных) учреждений (далее - работодатели), связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников при условии государственной регистрации юридического лица в установленном порядке на территории Саратовской области.

3. Субсидии предоставляются на основании заявок работодателей, указанных в пункте 2 настоящего Положения и при условии:

участия работодателя, организующего опережающее профессиональное обучение работников, в областной целевой программе «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год»;

отсутствия процедуры ликвидации или банкротства.

К заявке прилагаются:

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью;

сведения об отсутствии процедуры ликвидации или банкротства из налогового органа;

копия уведомления территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области либо выписка из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями о видах деятельности (в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности), осуществляемых работодателем, либо копия свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью.

Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней после ее поступления в государственные учреждения - центры занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - ГУ ЦЗН).

4. Размер субсидии, предоставляемой работодателю, определяется сметой образовательного учреждения на организацию опережающего профессионального обучения работников, в которой отражаются расходы на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ по действующим нормативам оплаты труда;

вознаграждение членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

плату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий по действующим нормативам оплаты труда;

плату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

плату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;

приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

Затраты работодателя на транспортные расходы и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных на опережающее профессиональное обучение, возмещению не подлежат.

5. Предоставление работодателям субсидии осуществляют ГУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных ассигнований и бюджетных обязательств на 2009 год на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и работодателем, путем перечисления средств субсидии на расчетный счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации, в соответствии со сроками, указанными в пункте 6 настоящего Положения.

6. Перечисление денежных средств работодателю производится ГУ ЦЗН ежемесячно по факту проведенного обучения работников при предоставлении работодателем:

копий промежуточных актов оказанных услуг по опережающему профессиональному обучению в соответствии с договором работодателя с образовательным учреждением;

копий оплаченных работодателем счетов образовательного учреждения за опережающее профессиональное обучение работников;

копий банковских выписок из лицевого счета работодателя о перечислении образовательному учреждению средств за опережающее профессиональное обучение работников.

Окончательный расчет производится ГУ ЦЗН при предоставлении работодателем:

копии акта выполненных работ;

копий оплаченных работодателем счетов образовательного учреждения за опережающее профессиональное обучение работников;

копии банковской выписки из лицевого счета работодателя о перечислении образовательному учреждению средств за опережающее профессиональное обучение работников.

Копии документов заверяются подписью руководителя юридического лица и печатью.

Денежные средства перечисляются ГУ ЦЗН в течение 10 банковских дней после предоставления работодателем пакета документов.

7. Распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и показателей кассового плана между ГУ ЦЗН осуществляется министерством занятости, труда и миграции области на основании заявок и отчетов ГУ ЦЗН об организации опережающего профессионального обучения работников по форме, утвержденной министерством занятости, труда и миграции области в соответствии с Положением о порядке составления, утверждения и внесения изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета, бюджетные росписи главных распорядителей средств областного бюджета, лимиты бюджетных обязательств и кассовый план, утвержденным приказом министерства финансов Саратовской области от 23 декабря 2008 года № 900.

8. Субсидия носит целевой характер и не может быть направлена на иные цели.

9. В случае нарушения работодателем условий предоставления субсидии, предусмотренных настоящим Положением, субсидия подлежит возврату на лицевой счет ГУ ЦЗН в установленном законодательством порядке.

10. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляют ГУ ЦЗН и министерство занятости, труда и миграции области.