Основная информация

Дата опубликования: 28 июля 2015г.
Номер документа: RU24000201501148
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Правительство Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.07.2015

г.Красноярск

№ 403-п

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

{Изменение:

Постановление Правительства Красноярского края от 02.02.2016 № 35-п; НГРRU24000201600146}

             

В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», статьей 103 Устава Красноярского края, учитывая приказ Минтруда России от 09.10.2014 № 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить размер платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда 1 рабочего места, в отношении условий труда на котором проведена специальная оценка условий труда (далее – экспертиза) по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, в размере 4852 рубля.

При количестве объектов экспертизы:

от 1 до 5 рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1;

от 6 до 50 рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1,5;

более 50 рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 2.

2. При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к размеру платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда 1 рабочего места, устанавливается понижающий коэффициент, равный 0,1.

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 02.02.2016 № 35-п)

3. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

             

             

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать