О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.06.2008 № 334 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 августа 2013 года № 443

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.06.2008 № 334 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 23.05.2014 № 263: НГР: RU71000201400295}

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 11.06.2008 № 334 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области» следующие изменения и дополнения:

а) в названии постановления текст «образовательных учреждений» заменить текстом «образовательных организаций»;

б) по тексту постановления слово «учреждение» в соответствующем падеже заменить словом «организация» в соответствующем падеже;

в) пункт 2 постановления изложить в новой редакции:

«2. Установить базовую единицу для определения базовых окладов в размере 3795 рублей.»;

г) в приложении № 1 к постановлению:

пункт 1 изложить в новой редакции:

«1. Настоящее Положение разработано в целях внедрения новой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Тульской области (далее – работники образовательных организаций).»;

пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер должностного оклада руководителей, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом, специалистов организаций группы «педагогический персонал» определяется путем суммирования базового оклада, произведений базового оклада на повышающие коэффициенты к базовому окладу и ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.»;

пункт 14 дополнить абзацами 8-15 следующего содержания:

«Для определения размера должностного оклада руководителей, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом, применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: коэффициенты квалификации, масштаба управления и уровня управления. Расчет должностного оклада руководителя организации осуществляется по следующей формуле:

Орук = Бо + БоК4 + БоК5 + БоК6+ Рк, где

Орук – размер должностного оклада руководителя;

Бо – величина базового оклада;

К4 – коэффициент квалификации;

К5 – коэффициент масштаба управления;

К6 – коэффициент уровня управления;

Рк – размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31 декабря 2012 года.»;

пункт 15 дополнить абзацами 7-13 следующего содержания:

«Для определения размера должностного оклада специалистов учреждения группы «педагогический персонал» применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: коэффициенты стажа работы и квалификации. Расчет должностного оклада специалиста группы «педагогический персонал»  осуществляется по следующей формуле:

Оспп = Бо + БоК3 + БоК4+ Рк, где

Оспп – размер должностного оклада специалиста группы «педагогический персонал»;

Бо – величина базового оклада;

К3 – коэффициент стажа;

К4 – коэффициент квалификации;

Рк – размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31 декабря 2012 года.».

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года, за исключением подпункта «в» пункта 1 постановления, вступающего в силу с 1 октября 2013 года.

Первый заместитель губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов