Основная информация
Дата опубликования: | 28 августа 2014г. |
Номер документа: | RU49000201400786 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Магаданская область |
Принявший орган: | Правительство Магаданской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 28.08.2014 № 707-пп
Об утверждении Порядка заключения договора с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта
Утратил силу. Постановлением от 05.03.2015 №149-пп
В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», государственной программы Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. № 1049-па «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы», Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Определить министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области органом исполнительной власти, уполномоченным на:
- предоставление совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Магаданской области в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
- заключение с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора, предусмотренного статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Утвердить Порядок заключения договора с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта, согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Признать утратившим силу постановление администрации Магаданской области от 13 февраля 2012 г. № 71-па «О реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В. Печеный
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Магаданской области
от «28» августа 2014 г. № 707-пп
П О Р Я Д О К
заключения договора с медицинскими работниками в возрасте
до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области, на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – медицинский работник) для осуществления медицинской деятельности в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – медицинская организация), расположенных на территории Магаданской области, в размере 1 млн. рублей.
3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2014 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Магаданской области (далее – ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ФОМС), и за счет средств бюджета Магаданской области в пределах, предусмотренных на указанные цели законом Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
4. Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – Минздрав Магаданской области) заключает с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта, договор, предусмотренный статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты), после заключения ими трудовых договоров с медицинскими организациями, подведомственными Минздраву Магаданской области.
5. В соответствии с требованиями Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусматривает:
а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Минздраву Магаданской области;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Минздравом Магаданской области;
в) возврат медицинским работником в бюджет Магаданской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Минздравом Магаданской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.
6. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты оформляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в медицинскую организацию, с которой состоит в трудовых отношениях, следующие документы:
а) заявление в адрес Минздрава Магаданской области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в котором должны быть указаны:
- фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), дата рождения медицинского работника;
- наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации – наименование структурного подразделения), место работы (место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
- адрес места жительства (для медицинских работников, переехавших из другого населенного пункта, с указанием наименования населенного пункта);
- почтовый адрес, номер телефона (при наличии) и адрес электронной почты (при наличии);
б) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
в) банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
8. Медицинская организация осуществляет регистрацию представленных медицинскими работниками документов в день их представления.
В течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, направляет для включения в заявку на финансирование в Минздрав Магаданской области следующие документы:
- документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка;
- копию трудового договора с медицинским работником;
- копию документа о высшем профессиональном образовании медицинского работника;
- копию трудовой книжки медицинского работника;
- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
9. Минздрав Магаданской области регистрирует документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 10 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
10. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) несоответствие медицинского работника, претендующего на получение единовременной компенсационной выплаты, требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
б) предоставление неполного пакета документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, и документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения о заявителе.
11. Минздрав Магаданской области в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, направляет в медицинскую организацию уведомление о принятом решении (далее – уведомление).
Медицинская организация в течение 2 рабочих дней со дня получения уведомления вручает медицинскому работнику копию уведомления под роспись.
При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник имеет право на повторное представление документов для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, установленном пунктом 7 настоящего Порядка.
12. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Минздрав Магаданской области и ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (далее – заявка) по форме, установленной ФОМС.
13. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Минздрав Магаданской области не позднее 01 числа месяца, в котором планируется осуществить единовременную компенсационную выплату, заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с пунктами 5, 6 настоящего Порядка.
14. Средства на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней со дня их поступления перечисляются на лицевой счет в Минздрав Магаданской области.
15. Минздрав Магаданской области в течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляет выплату медицинским работникам в размере 1 млн. рублей, в том числе 500 тыс. рублей за счет средств, поступивших в Министерство из бюджета ТФОМС, 500 тыс. рублей за счет средств областного бюджета Магаданской области, предусмотренных государственной программой Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. № 1049-па.
16. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в Минздрав Магаданской области часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
17. Средства, поступившие в Минздрав Магаданской области от возврата части выплаты, предусмотренной в пункте 16 настоящего Порядка, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в равных долях в бюджет ТФОМС для последующего перечисления их в бюджет ФОМС и областной бюджет.
18. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, Минздрав Магаданской области осуществляет их возврат в судебном порядке.
19. Медицинские работники, медицинские организации несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Минздрав Магаданской области несет ответственность за целевое расходование средств на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку заключения договора
с медицинскими работниками
в возрасте до 35 лет, прибывшими
в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области
из другого населенного пункта
(Форма)
С О Г Л А С И Е
на обработку персональных данных
медицинского работника
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области, находящееся по адресу: 685000, г. Магадан, улица Октябрьская, дом 14 (далее – Министерство), выражаю согласие на обработку моих персональных данных Министерством.
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
«__» ___________ 20___ года
_______________ _____________________________________________
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
_______________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку заключения договора
с медицинскими работниками
в возрасте до 35 лет, прибывшими
в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области
из другого населенного пункта
(Форма)
ДОГОВОР № __________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику
г. Магадан «___»________20___
Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области, в лице ________________________________________ _________________________________________________________________, действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области, утвержденного постановлением Правительства Магаданской области от 09.01.2014 г. № 5-пп, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, и медицинский работник___________________________________________ ____________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.
2. Обязательства Сторон
2.1. Министерство обязуется предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора.
2.2. Медицинский работник обязуется:
2.2.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Медицинским работником с медицинской организацией.
2.2.2. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет Министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
3. Особые условия
3.1. За неисполнение или ненадлежащие исполнения принятых на себя обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае неисполнения Медицинским работником обязанностей по возврату единовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего договора Министерство вправе взыскать данные денежные средства в судебном порядке.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. Заключительные положения
5.1. Стороны имеют право вносить изменения в настоящий договор или прекращать его действие в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
5.2. Все споры, вытекающие из настоящего договора или возникающие по поводу настоящего договора, Стороны разрешают путем взаимных переговоров.
В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме путем заключения дополнительных соглашений к настоящему договору.
5.4. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.5. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области:
Министр здравоохранения и демографической политики Магаданской области
___________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Медицинский Работник:
____________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 28.08.2014 № 707-пп
Об утверждении Порядка заключения договора с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта
Утратил силу. Постановлением от 05.03.2015 №149-пп
В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», государственной программы Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. № 1049-па «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы», Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Определить министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области органом исполнительной власти, уполномоченным на:
- предоставление совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Магаданской области в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
- заключение с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора, предусмотренного статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Утвердить Порядок заключения договора с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта, согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Признать утратившим силу постановление администрации Магаданской области от 13 февраля 2012 г. № 71-па «О реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В. Печеный
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Магаданской области
от «28» августа 2014 г. № 707-пп
П О Р Я Д О К
заключения договора с медицинскими работниками в возрасте
до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области, на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – медицинский работник) для осуществления медицинской деятельности в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – медицинская организация), расположенных на территории Магаданской области, в размере 1 млн. рублей.
3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2014 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Магаданской области (далее – ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ФОМС), и за счет средств бюджета Магаданской области в пределах, предусмотренных на указанные цели законом Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
4. Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее – Минздрав Магаданской области) заключает с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области из другого населенного пункта, договор, предусмотренный статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты), после заключения ими трудовых договоров с медицинскими организациями, подведомственными Минздраву Магаданской области.
5. В соответствии с требованиями Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусматривает:
а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Минздраву Магаданской области;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Минздравом Магаданской области;
в) возврат медицинским работником в бюджет Магаданской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Минздравом Магаданской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.
6. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты оформляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в медицинскую организацию, с которой состоит в трудовых отношениях, следующие документы:
а) заявление в адрес Минздрава Магаданской области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в котором должны быть указаны:
- фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), дата рождения медицинского работника;
- наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации – наименование структурного подразделения), место работы (место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
- адрес места жительства (для медицинских работников, переехавших из другого населенного пункта, с указанием наименования населенного пункта);
- почтовый адрес, номер телефона (при наличии) и адрес электронной почты (при наличии);
б) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
в) банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
8. Медицинская организация осуществляет регистрацию представленных медицинскими работниками документов в день их представления.
В течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, направляет для включения в заявку на финансирование в Минздрав Магаданской области следующие документы:
- документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка;
- копию трудового договора с медицинским работником;
- копию документа о высшем профессиональном образовании медицинского работника;
- копию трудовой книжки медицинского работника;
- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
9. Минздрав Магаданской области регистрирует документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 10 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
10. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) несоответствие медицинского работника, претендующего на получение единовременной компенсационной выплаты, требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
б) предоставление неполного пакета документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, и документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения о заявителе.
11. Минздрав Магаданской области в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, направляет в медицинскую организацию уведомление о принятом решении (далее – уведомление).
Медицинская организация в течение 2 рабочих дней со дня получения уведомления вручает медицинскому работнику копию уведомления под роспись.
При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник имеет право на повторное представление документов для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, установленном пунктом 7 настоящего Порядка.
12. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Минздрав Магаданской области и ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (далее – заявка) по форме, установленной ФОМС.
13. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Минздрав Магаданской области не позднее 01 числа месяца, в котором планируется осуществить единовременную компенсационную выплату, заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с пунктами 5, 6 настоящего Порядка.
14. Средства на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней со дня их поступления перечисляются на лицевой счет в Минздрав Магаданской области.
15. Минздрав Магаданской области в течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляет выплату медицинским работникам в размере 1 млн. рублей, в том числе 500 тыс. рублей за счет средств, поступивших в Министерство из бюджета ТФОМС, 500 тыс. рублей за счет средств областного бюджета Магаданской области, предусмотренных государственной программой Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. № 1049-па.
16. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в Минздрав Магаданской области часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
17. Средства, поступившие в Минздрав Магаданской области от возврата части выплаты, предусмотренной в пункте 16 настоящего Порядка, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в равных долях в бюджет ТФОМС для последующего перечисления их в бюджет ФОМС и областной бюджет.
18. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, Минздрав Магаданской области осуществляет их возврат в судебном порядке.
19. Медицинские работники, медицинские организации несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Минздрав Магаданской области несет ответственность за целевое расходование средств на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку заключения договора
с медицинскими работниками
в возрасте до 35 лет, прибывшими
в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области
из другого населенного пункта
(Форма)
С О Г Л А С И Е
на обработку персональных данных
медицинского работника
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области, находящееся по адресу: 685000, г. Магадан, улица Октябрьская, дом 14 (далее – Министерство), выражаю согласие на обработку моих персональных данных Министерством.
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
«__» ___________ 20___ года
_______________ _____________________________________________
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
_______________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку заключения договора
с медицинскими работниками
в возрасте до 35 лет, прибывшими
в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области
из другого населенного пункта
(Форма)
ДОГОВОР № __________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику
г. Магадан «___»________20___
Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области, в лице ________________________________________ _________________________________________________________________, действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения и демографической политики Магаданской области, утвержденного постановлением Правительства Магаданской области от 09.01.2014 г. № 5-пп, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, и медицинский работник___________________________________________ ____________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.
2. Обязательства Сторон
2.1. Министерство обязуется предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора.
2.2. Медицинский работник обязуется:
2.2.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Медицинским работником с медицинской организацией.
2.2.2. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет Министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
3. Особые условия
3.1. За неисполнение или ненадлежащие исполнения принятых на себя обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае неисполнения Медицинским работником обязанностей по возврату единовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего договора Министерство вправе взыскать данные денежные средства в судебном порядке.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. Заключительные положения
5.1. Стороны имеют право вносить изменения в настоящий договор или прекращать его действие в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
5.2. Все споры, вытекающие из настоящего договора или возникающие по поводу настоящего договора, Стороны разрешают путем взаимных переговоров.
В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме путем заключения дополнительных соглашений к настоящему договору.
5.4. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.5. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области:
Министр здравоохранения и демографической политики Магаданской области
___________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Медицинский Работник:
____________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Магаданская правда" № 70 (20722) от 02.09.2014 Опубликование |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 140.010.140 Иные вопросы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: