ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



34-2009-352-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

28 сентября 2009г. №352-п

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(заголовок в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013)

«Волгоградская правда», №187 от 07.10.2009г.

Изменения и дополнения:

Постановление Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013

Постановление Администрации Волгоградской области от 19.12.2011г. №813-п, НГР: ru34000201101324

Утратило силу - Постановление Правительства Волгоградской области от 14.10.2013г. №540-п, НГР: ru34000201301409

В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет (преамбула в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013):

1. Ввести с 01 ноября 2009г. новую систему оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (пункт 1 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013).

2. Установить базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1.

Установить, что при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения (пункт 2 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013).

3. Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (пункт 3 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013).

4. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений (пункт 4 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013).

5. Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 2 (пункт 4 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013).

6. Установить, что:

конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государст­венных учреждений определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Установить, что должностной оклад руководителя государст­венного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.

8. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10—30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.

9. Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:

размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области;

размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного учреждения.

10. Разрешить Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области централизовать до 15 процентов ассигнований, выделяемых из областного бюджета на оплату труда работников государственных учреждений, на премирование работников названных учреждений (включая руководителей).

11. Исключен - Постановление Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

Приложение 1 в редакции Постановлений Администрации Волгоградской области от 10.10.2011г. №584-п, НГР: ru34000201101013, от 19.12.2011г. №813-п, НГР: ru34000201101324

Приложение 1

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 28 сентября 2009г. №352-п

БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐

│ №  │    Наименование профессиональной квалификационной    │   Базовый   │

│п/п │     группы, квалификационного уровня, должности      │(минимальный)│

│    │                     (профессии)                      │размер оклада│

│    │                                                      │  (рублей)   │

├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│ 1  │                          2                           │      3      │

└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

1.   Профессиональные квалификационные группы

      общеотраслевых профессий рабочих

1.1. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 2982

        сторож (вахтер), дворник, уборщик производственных

      помещений, уборщик служебных помещений, уборщик

      территорий, грузчик, кладовщик, курьер, продавец

      непродовольственных товаров, экспедитор печати,

      переплетчик документов, оператор автоматической

      газовой защиты

      2 квалификационный уровень:                                 3195

        старший продавец непродовольственных товаров

1.2. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 3302

        водитель автомобиля

2.   Профессиональные квалификационные группы

      общеотраслевых должностей руководителей, специалистов

      и служащих

2.1. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

      квалификационный уровень:                                   4612

      агент рекламный, делопроизводитель, кассир,

      секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор

      по перевозке грузов

2.2. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 5112

        администратор, инспектор по кадрам, художник

      2 квалификационный уровень:                                 5368

        заведующий складом, заведующий хозяйством, старший

      художник

      3 квалификационный уровень:                                 5613

        мастер участка, механик

2.3. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 6390

        инженер по охране труда и технике безопасности,

      делопроизводитель, специалист по маркетингу,

      специалист по кадрам, документовед, юрисконсульт,

      инженер, техник-программист, инженер-программист,

      бухгалтер, менеджер, менеджер по рекламе, экономист

      4 квалификационный уровень:                                 6902

        старший менеджер, старший менеджер по рекламе

      5 квалификационный уровень:                                 7072

        заместитель главного бухгалтера

2.4. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих четвертого

      уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 7242

        начальник отдела информации, начальник отдела

      маркетинга, начальник отдела по связям

      с общественностью

3.   Профессиональные квалификационные группы должностей

      работников печатных средств массовой информации

3.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности         4612

      работников печатных средств массовой информации

      первого уровня":

      оператор компьютерного набора

3.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников печатных средств массовой информации

      второго уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 5112

        корректор, технический редактор

      2 квалификационный уровень:                                 5538

        референт

      3 квалификационный уровень:                                 5964

        фоторедактор

3.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников печатных средств массовой информации

      третьего уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 6390

        выпускающий (редактор по выпуску), корреспондент,

      фотокорреспондент

      2 квалификационный уровень:                                 6816

        дизайнер, редактор, редактор специальных выпусков,

      старший корреспондент, старший фотокорреспондент,

      художественный редактор

      3 квалификационный уровень:                                 7242

        системный администратор, заведующий отделом

      по основным направлениям деятельности, обозреватель,

      редактор II категории, редактор-консультант,

      редактор-стилист, собственный корреспондент,

      специальный корреспондент

      4 квалификационный уровень:                                 7668

        политический обозреватель, редактор I категории,

      шеф-редактор

3.4. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников печатных средств массовой информации

      четвертого уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 8520

        редактор отдела

      2 квалификационный уровень:                                 9372

        ответственный секретарь

      3 квалификационный уровень:                                10437

        главный редактор

4.   Профессиональные квалификационные группы должностей

      работников телевидения (радиовещания)

4.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности         4612

      работников телевидения (радиовещания) первого

      уровня":

        администратор телевидения

4.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников телевидения (радиовещания) второго

      уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 5112

        заведующий видеотекой, заведующий фильмотекой,

      заведующий фонотекой

      2 квалификационный уровень:                                 5538

        главный администратор

      3 квалификационный уровень:                                 5964

        ассистент видеооператора, звукооформитель

      радиовещания, художник компьютерной графики,

      электромеханик телевидения (радиовещания)

4.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников телевидения (радиовещания) третьего

      уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 6390

        редактор телевидения (радиовещания)

      2 квалификационный уровень:                                 6816

        корреспондент телевидения (радиовещания),

      ответственный редактор телевидения (радиовещания),

      редактор музыкальный телевидения (радиовещания),

      старший редактор телевидения (радиовещания)

      3 квалификационный уровень:                                 7242

        видеооператор, диктор телевидения (радиовещания),

      комментатор телевидения (радиовещания), ответственный

      выпускающий телевидения (радиовещания), ответственный

      секретарь телевидения (радиовещания), режиссер

      монтажа, режиссер телевидения (радиовещания),

      собственный корреспондент телевидения (радиовещания),

      специальный корреспондент телевидения (радиовещания),

      телеоператор

      4 квалификационный уровень:                                 7668

        ведущий программы, обозреватель телевидения

      (радиовещания), продюсер телевизионных

      и радиопрограмм, редактор-консультант телевидения

      (радиовещания), редактор-стилист телевидения

      (радиовещания)

      5 квалификационный уровень:                                 8094

        директор программ радиотелевизионных, политический

      обозреватель телевидения (радиовещания}, шеф-редактор

      телевидения (радиовещания)

4.4. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников телевидения (радиовещания) четвертого

      уровня":

      1 квалификационный уровень:                                 8520

        главный выпускающий, художественный руководитель

      2 квалификационный уровень:                                 9372

        главный режиссер, начальник отдела (дирекции,

      главной редакции, редакции, студии, творческого

      объединения), начальник продюсерского центра

      3 квалификационный уровень:                                10437"

        главный редактор телевидения (радиовещания),

      начальник службы

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области -

управляющий делами Администрации

Волгоградской области

А.А. Федюнин

Приложение 2

к Постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 28 сентября 2009г. №352-п

ПЕРЕЧЕНЬ И МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

┌──────┬────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐

│  N   │                Наименование выплат                 │ Минимальный │

│ п/п  │                                                    │размер выплат│

│      │                                                    │  к окладу   │

│      │                                                    │  (ставке)   │

├──────┼────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│  1   │                         2                          │      3      │

└──────┴────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

1.     Выплаты компенсационного характера

1.1.   Выплаты за работу на тяжелых работах, работах        4 процента

        с вредными и (или) опасными условиями труда

1.2.   Выплаты за совмещение профессий (должностей),        10 процентов

        расширение зон обслуживания, увеличение объема

        работы, исполнение обязанностей временно

        отсутствующего работника без освобождения

        от работы, определенной трудовым договором

1.3.   Выплаты за работу в ночное время                     20 процентов

1.4.   Выплаты за работу в выходные и нерабочие             100 процентов

        праздничные дни

1.5.   Выплаты за сверхурочную работу:

        первые 2 часа                                        150 процентов

        последующие                                          200 процентов

2.     Выплаты стимулирующего характера

2.1.   Выплаты с применением повышающих коэффициентов

        к базовым (минимальным) окладам (ставкам)

        работников по соответствующим профессиональным

        квалификационным группам

2.1.1. Выплаты работникам, замещающим должности,            размер

        предусматривающие должностное категорирование:       повышающего

                                                             коэффициента:

        главный                                              0,25

        ведущий                                              0,20

        первой категории                                     0,15

        второй категории                                     0,10

        старший                                              0,05

2.1.2. Выплаты к окладу (ставке) с учетом масштабов         повышающий

        деятельности и значимости учреждения                 коэффициент

                                                             0,10

2.2.   Выплаты за интенсивность и высокие результаты        10 процентов

        работы

2.3.   Выплаты за выслугу лет:

        от 1 года до 3 лет                                   5 процентов

        от 3 до 5 лет                                        10 процентов

        свыше 5 лет                                          15 процентов

2.4.   Выплаты за наличие ученой степени по основному

        профилю профессиональной деятельности:

        за ученую степень доктора наук                       20 процентов

        за ученую степень кандидата наук                     10 процентов

2.5.   Выплаты за почетное звание                           10 процентов

2.6.   Выплаты за знание и использование иностранного       10 процентов

        языка

2.7.   Премиальные выплаты по итогам работы                 20 процентов

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области -

управляющий делами Администрации

Волгоградской области

А.А. Федюнин