ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"



Утратило силу – постановлением Правительства Республики Коми от 23.12.2019 № 619.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2012 г. N 421

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

(в ред. Постановлений Правительства РК от 11.06.2013 N 195,

от 30.12.2013 N 565, от 06.08.2014 N 322,

от 30.12.2014 N 580, от 08.07.2015 N 309, от 20.07.2015 N 328, от 04.02.2016 № 52, от 06.04.2016 № 166, от 27.05.2016 № 269, от 20.07.2016 N 362, от 14.12.2016 N 571, от 20.03.2017 N 181, от 28.04.2017 N 236, от 10.07.2017 № 368, от 13.12.2017 N 641, от 05.06.2018 № 254, от 12.09.2018 № 391, от 19.12.2018 № 559, от 28.03.2019 № 150, от 05.04.2019 № 178, от 02.08.2019 № 364, от 23.12.2019 № 619, от 23.03.2020 № 120)

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить Государственную программу Республики Коми "Содействие занятости населения" согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области содействия занятости населения.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 20.07.2015 N 328)

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Утверждена

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

(приложение)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

(в ред. Постановлений Правительства РК от 11.06.2013 N 195,

от 30.12.2013 N 565, от 06.08.2014 N 322,

от 30.12.2014 N 580, от 08.07.2015 N 309, от 20.07.2015 N 328, от 04.02.2016 № 52, от 06.04.2016 № 166, от 27.05.2016 № 269, от 20.07.2016 N 362, от 14.12.2016 N 571, от 20.03.2017 N 181, от 28.04.2017 N 236, от 10.07.2017 № 368, от 13.12.2017 N 641, от 05.06.2018 № 254, от 12.09.2018 № 391, от 19.12.2018 № 559, от 28.03.2019 № 150, от 05.04.2019 № 178, от 02.08.2019 № 364, от 23.03.2020 № 120)             

ПАСПОРТ

Государственной программы Республики Коми "Содействие

занятости населения" (далее - Программа)

Ответственный исполнитель Программы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Программы

-

Участники Программы

-

Подпрограммы Программы

1) Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов (далее - Подпрограмма 1);

2) Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Подпрограмма 2) (не действует с 1 января 2016 г.);

3) Обеспечение реализации Государственной программы (далее - Подпрограмма 3) (не действует с 1 января 2016 г.);

4) Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (далее - Подпрограмма 4);

5) Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми (далее - Подпрограмма 5) (введена в действие с 1 января 2017 г.);

6) Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в Республике Коми (далее - Подпрограмма 6) (введена в действие с 1 января 2018 г.)

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Программно-целевые инструменты Программы

-

Цель Программы

обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы

Задачи Программы

1) содействие в реализации прав граждан в сфере занятости;

2) предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов (не действует с 1 января 2016 г.);

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми;

4) формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда (введена в действие с 1 января 2017 г.);

5) создание условий для повышения уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста, их адаптации к рынку труда с учетом потребностей и рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалида (введена в действие с 1 января 2018 г.)

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Целевые индикаторы и показатели Программы

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) (%);

уровень занятости населения (в среднем за год) (%) (не действует с 1 января 2018 г.);

уровень общей безработицы (в среднем за год) (%) (не действует с 1 января 2018 г.);

уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (%) (введен в действие с 1 января 2018 г.)

(в ред. Постановления Правительства РК от 05.06.2018 N 254)

Этапы и сроки реализации Программы

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2021 годы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Объемы финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 6 485 535,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 635 022,6 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 760 161,0 тыс. рублей;

2016 год - 761 583,5 тыс. рублей;

2017 год - 648 102,8 тыс. рублей;

2018 год - 605 624,4 тыс. рублей;

2019 год - 797 512,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 6 485 535,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 635 022,6 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 760 161,0 тыс. рублей;

2016 год - 761 583,5 тыс. рублей;

2017 год - 648 102,8 тыс. рублей;

2018 год - 605 624,4 тыс. рублей;

2019 год - 797 512,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 3 962 714,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 322 346,6 тыс. рублей;

2014 год - 342 293,0 тыс. рублей;

2015 год - 448 756,9 тыс. рублей;

2016 год - 456 581,7 тыс. рублей;

2017 год - 375 639,4 тыс. рублей;

2018 год - 358 848,8 тыс. рублей;

2019 год - 545 960,0 тыс. рублей;

2020 год - 555 593,1 тыс. рублей;

2021 год - 556 694,8 тыс. рублей

Общий объем финансирования Программы с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 6 433 047,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 634 985,1 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 761 439,1 тыс. рублей;

2016 год - 761 583,5 тыс. рублей;

2017 год - 639 580,8 тыс. рублей;

2018 год - 548 756,6 тыс. рублей;

2019 год - 809 173,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 6 433 047,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 634 985,1 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 761 439,1 тыс. рублей;

2016 год - 761 583,5 тыс. рублей;

2017 год - 639 580,8 тыс. рублей;

2018 год - 548 756,6 тыс. рублей;

2019 год - 809 173,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 3 894 909,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 322 346,6 тыс. рублей;

2014 год - 342 293,0 тыс. рублей;

2015 год - 448 756,9 тыс. рублей;

2016 год - 456 581,7 тыс. рублей;

2017 год - 371 717,7 тыс. рублей;

2018 год - 294 965,8 тыс. рублей;

2019 год - 545 960,0 тыс. рублей;

2020 год - 555 593,1 тыс. рублей;

2021 год - 556 694,8 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Ожидаемые результаты реализации Программы

сохранение ситуации на рынке труда стабильной и управляемой;

повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов;

повышение степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационной структуре и территориям;

недопущение к 2021 году роста уровня общей безработицы более чем 7,7% к численности рабочей силы;

недопущение к 2021 году роста зарегистрированной безработицы более чем 1,7% к численности рабочей силы

(в ред. Постановлений Правительства РК от 28.03.2019 N 150, от 02.08.2019 N 364)

ПАСПОРТ

подпрограммы "Управление региональным рынком труда,

регулирование процессов формирования и использования

трудовых ресурсов" (далее - Подпрограмма 1)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Участники Подпрограммы 1

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1

-

Цель Подпрограммы 1

содействие в реализации прав граждан в сфере занятости

Задачи Подпрограммы 1

1) совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан;

2) обеспечение социальной защищенности безработных граждан;

3) развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.);

4) обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 1

1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год) (%) (не действует с 1 января 2018 г.);

2) доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год) (%);

3) доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

4) доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

5) доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

6) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%) (не действует с 1 января 2015 г.);

7) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

8) доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

9) доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год) (%) (не действует с 1 января 2014 г.);

10) доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

11) число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год) (ед.);

12) доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год) (%);

13) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

14) удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год) (%) (не действует с 1 января 2018 г.);

15) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

16) количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год) (ед.) (не действует с 1 января 2016 г.);

17) количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год) (ед.) (не действует с 1 января 2017 г.);

18) доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

19) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) (чел.) (не действует с 1 января 2017 г.);

20) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) (чел./вакансию) (не действует с 1 января 2017 г.);

21) доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

22) средняя продолжительность безработицы (на конец периода) (мес.) (не действует с 1 января 2017 г.);

23) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в среднем за месяц) (%) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

24) доля граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в год) (%) (введен в действие с 1 января 2018 г.);

25) отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в год) (%) (введен в действие с 1 января 2018 г.)

26) уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (на конец периода) (%) (введен в действие с 1 января 2019 г.);

27) доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год) (%) (введен в действие с 1 января 2019 г.);

28) численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год) (чел.) (введен в действие с 1 января 2019 г.);

29) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (в год) (%) (введен в действие с 1 января 2019 г.)

30) удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (в год) (введен в действие с 1 января 2019 г.)

(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.07.2017 N 368, от 05.06.2018 N 254, от 28.03.2019 N 150, от 02.08.2019 N 364)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2021 годы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Объемы финансирования Подпрограммы 1

Общий объем финансирования Подпрограммы 1 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 6 104 266,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 847,5 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594 021,4 тыс. рублей;

2016 год - 643 739,0 тыс. рублей;

2017 год - 618 102,8 тыс. рублей;

2018 год - 605 624,4 тыс. рублей;

2019 год - 797 512,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 6 104 266,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 847,5 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594 021,4 тыс. рублей;

2016 год - 643 739,0 тыс. рублей;

2017 год - 618 102,8 тыс. рублей;

2018 год - 605 624,4 тыс. рублей;

2019 год - 797 512,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 3 743 682,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 317 161,8 тыс. рублей;

2014 год - 334 122,5 тыс. рублей;

2015 год - 323 860,0 тыс. рублей;

2016 год - 375 802,3 тыс. рублей;

2017 год - 375 639,4 тыс. рублей;

2018 год - 358 848,8 тыс. рублей;

2019 год - 545 960,0 тыс. рублей;

2020 год - 555 593,1 тыс. рублей;

2021 год - 556 694,8 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 1 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 6 059 346,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 488,4 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594 021,4 тыс. рублей;

2016 год - 643 739,0 тыс. рублей;

2017 год - 627 548,8 тыс. рублей;

2018 год - 543 756,6 тыс. рублей;

2019 год - 805 373,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 6 059 346,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 488,4 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594 021,4 тыс. рублей;

2016 год - 643 739,0 тыс. рублей;

2017 год - 627 548,8 тыс. рублей;

2018 год - 543 756,6 тыс. рублей;

2019 год - 805 373,4 тыс. рублей;

2020 год - 802 241,2 тыс. рублей;

2021 год - 810 313,6 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 3 675 878,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 317 161,8 тыс. рублей;

2014 год - 334 122,5 тыс. рублей;

2015 год - 323 860,0 тыс. рублей;

2016 год - 375 802,3 тыс. рублей;

2017 год - 371 717,7 тыс. рублей;

2018 год - 294 965,8 тыс. рублей;

2019 год - 545 960,0 тыс. рублей;

2020 год - 555 593,1 тыс. рублей;

2021 год - 556 694,8 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1

повышение профессионально-квалификационного уровня незанятых и безработных граждан;

повышение уровня трудоустройства граждан после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

расширение сферы приложения труда в сельской местности, развитие предпринимательства и самостоятельной занятости сельского населения, граждан, испытывающих трудности при трудоустройстве;

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, к 2021 году составит не менее 66,0%

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

ПАСПОРТ

подпрограммы "Содействие трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них

рабочие места" (далее - Подпрограмма 2)

(не действует с 1 января 2016 г.)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 2

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2

-

Цель Подпрограммы 2

предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов

Задачи Подпрограммы 2

1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов;

2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 2

1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) (%);

2) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год) (%);

3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) (чел.);

4) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год) (ед.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 2

Общий объем финансирования Подпрограммы 2 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 19 242,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 184,8 тыс. рублей;

2014 год - 8 170,5 тыс. рублей;

2015 год - 5 887,2 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 2 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 19 242,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 184,8 тыс. рублей;

2014 год - 8 170,5 тыс. рублей;

2015 год - 5 887,2 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2

расширение возможностей занятости инвалидов за счет оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Обеспечение реализации Государственной

программы" (далее - Подпрограмма 3)

(не действует с 1 января 2016 г.)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 3

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3

-

Цель Подпрограммы 3

обеспечение реализации мероприятий Государственной программы

Задачи Подпрограммы 3

1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Государственной программы;

2) обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3

1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (в год) (%);

2) доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год) (%);

3) доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 3

Общий объем финансирования Подпрограммы 3 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 79 759,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 342,9 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 27 364,5 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 79 759,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 342,9 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 27 364,5 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 0,0 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 3 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 81 358,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 664,5 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 28 642,6 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 81 358,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 664,5 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 28 642,6 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 0,0 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

1) обеспечение выполнения задач Государственной программы и достижение предусмотренных Государственной программой и подпрограммами показателей (индикаторов);

2) стабильное функционирование государственной службы занятости населения;

3) повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов;

4) расширение перечня государственных услуг населению

ПАСПОРТ

подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости

населения, направленные на снижение напряженности на рынке

труда Республики Коми" (далее - Подпрограмма 4)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 4

-

Участники Подпрограммы 4

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4

-

Цель Подпрограммы 4

снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Задачи Подпрограммы 4

1) поддержка эффективной занятости;

2) поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 4

1) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год) (%) (исключен с 1 января 2017 г.);

2) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год) (%) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

3) доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

4) количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год) (чел.) (не действует с 1 января 2016 г.);

5) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год) (ед.) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

6) доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год);

7) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год) (ед.) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

8) доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год) (исключен с 1 января 2018 г.);

9) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год) (исключен с 1 января 2018 г.);

10) доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год) (исключен с 1 января 2018 г.);

11) доля трудоустроенных безработных граждан, из числа высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

12) доля инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год) (введен в действие с 1 января 2018 г.)

13) доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) (введен в действие с 1 января 2019 г.)

(в ред. Постановлений Правительства РК от 27.02.2018 N 109, от 02.08.2019 N 364)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4

2015 - 2021 годы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Объемы финансирования Подпрограммы 4

Общий объем финансирования Подпрограммы 4 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 280 077,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 0,0 тыс. рублей;

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

2016 год - 117 844,5 тыс. рублей;

2017 год - 30 000,0 тыс. рублей;

2018 год - 0,0 тыс. рублей;

2019 год - 0,0 тыс. рублей;

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно закону о республиканском бюджете Республики Коми 280 077,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 0,0 тыс. рублей;

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

2016 год - 117 844,5 тыс. рублей;

2017 год - 30 000,0 тыс. рублей;

2018 год - 0,0 тыс. рублей;

2019 год - 0,0 тыс. рублей;

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 199 789,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 0,0 тыс. рублей;

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 119 009,7 тыс. рублей;

2016 год - 80 779,4 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей;

2018 год - 0,0 тыс. рублей;

2019 год - 0,0 тыс. рублей;

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 4 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 270 909,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 0,0 тыс. рублей;

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

2016 год - 117 844,5 тыс. рублей;

2017 год - 12 032,0 тыс. рублей;

2018 год - 5 000,0 тыс. рублей;

2019 год - 3 800,0 тыс. рублей;

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

из них:

средства республиканского бюджета Республики Коми согласно сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми 270 909,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 0,0 тыс. рублей;

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

2016 год - 117 844,5 тыс. рублей;

2017 год - 12 032,0 тыс. рублей;

2018 год - 5 000,0 тыс. рублей;

2019 год - 3 800,0 тыс. рублей;

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

из них средства федерального бюджета 199 789,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 0,0 тыс. рублей;

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 119 009,7 тыс. рублей;

2016 год - 80 779,4 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей;

2018 год - 0,0 тыс. рублей;

2019 год - 0,0 тыс. рублей

2020 год - 0,0 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4

1) предупреждение массового высвобождения работников;

2) недопущение численности работников, находящихся под риском увольнения, свыше 2000 человек (к концу 2016 года);

3) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

4) создание и сохранение рабочих мест для работников организаций, значимых для Республики Коми, включая:

а) организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - не менее 1770 чел. (в том числе в 2016 году - 1110 чел., в 2017 году - 120 чел.);

б) обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, - не менее 1710 чел. (в том числе в 2016 году - 780 чел.);

в) частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - не менее 80 чел. в 2016 году, 75 чел. - в 2017 году;

г) трудоустройство инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество - не менее 75 чел. (в том числе в 2016 году - 25 чел.);

д) реализацию социальных проектов молодыми людьми из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, - не менее 30 чел.;

е) повышение к 2021 году доли инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации, до 40,5%;

ж) создание ежегодно не менее 50 новых оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест и организацией наставничества (25 чел.) для инвалидов 1 и 2 группы инвалидности

(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.07.2017 N 368, от 13.12.2017 N 641, от 05.06.2018 N 254, от 28.03.2019 N 150)

ПАСПОРТ

подпрограммы "Государственное регулирование рынка труда

в Республике Коми" (далее - Подпрограмма 5)

(введена в действие с 1 января 2017 г.)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 5 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 5

-

Участники Подпрограммы 5

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 5

-

Цель Подпрограммы 5

формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда

Задачи Подпрограммы 5

1) обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда;

2) реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 5

1) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода);

2) средняя продолжительность безработицы (на конец периода);

3) удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4

2017 - 2021 годы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Объемы финансирования Подпрограммы 5

Общий объем финансирования Подпрограммы 5 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 0,0 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 5 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 0,0 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5

эффективное функционирование институтов социального партнерства и взаимодействие органов службы занятости, организаций работодателей и профсоюзов;

снижение средней продолжительности безработицы (на конец периода) к 2021 году до 4,0 мес.;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда к 2021 году до 0,9 чел. на одну вакансию

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

ПАСПОРТ

подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста

при трудоустройстве в Республике Коми" (далее -

Подпрограмма 6) (введена в действие с 1 января 2018 г.)

(введен Постановлением Правительства РК

от 27.02.2018 N 109)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 6 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 6

-

Участники Подпрограммы 6

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 6

-

Цель Подпрограммы 6

создание условий для повышения уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста <*>, их адаптации к рынку труда с учетом потребностей и рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалида

Задачи Подпрограммы 6

1) организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности;

2) осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 6

1) доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год);

2) доля выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения (в год);

3) доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 6

2018 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 6

Общий объем финансирования Подпрограммы 6 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Коми, составит 0,0 тыс. рублей

Общий объем финансирования Подпрограммы 6 с учетом средств республиканского бюджета Республики Коми в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми составит 0,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 6

1) расширение возможности для трудоустройства инвалидов молодого возраста;

2) повышение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости, до 55,0% к 2020 году

--------------------------------

<*> под инвалидом молодого возраста понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет.

Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми

государственной политики в сфере занятости населения

Республики Коми, общая характеристика участия

муниципальных образований в Республике Коми

в реализации государственной программы

1. Основная цель и задачи Программы соответствуют приоритетам, целям и основным направлениям социально-экономического развития Республики Коми в области развития рынка труда и обеспечения занятости населения, установленным стратегическими документами на уровне Российской Федерации и Республики Коми.

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

В числе приоритетных задач развития экономики республики - создание предпосылок для расширения занятости трудоспособного населения и снижения уровня безработицы, увеличения доходов населения и снижения масштабов бедности.

Целью политики занятости является обеспечение эффективной занятости населения Республики Коми с учетом приоритетов развития экономики Республики Коми в период с 2013 года по 2020 год:

1) обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы;

2) развитие эффективно функционирующей структуры занятости, позволяющей оперативно и качественно удовлетворять потребности работодателей в рабочей силе и способствующей получению незанятыми гражданами работы, в наибольшей степени соответствующей их потребностям и профессиональным возможностям;

3) повышение конкурентоспособности, а также территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, стимулирование легальной трудовой деятельности;

4) повышение эффективности системы профессиональной ориентации населения, психологической поддержки безработных граждан, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан;

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

5) улучшение положения людей с инвалидностью, включая содействие в трудоустройстве.

(абзац введен Постановлением Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Приоритетами реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита национального рынка труда;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе инвалидов;

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

9) координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

10) координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

11) создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

12) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Наиболее уязвимые категории граждан, на защиту которых в первую очередь направлена Программа:

1) инвалиды, в том числе молодого возраста;

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

4) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

9) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

2. Программа является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда и социальной политики в целом, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда Республики Коми на основе программно-целевого подхода.

Программа включает совокупность взаимосвязанных долгосрочных мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением, целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости трудоспособного населения региона в сочетании с необходимой социальной поддержкой безработных.

Целью реализации Программы является обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы.

Для достижения поставленной цели при реализации Программы будут решены следующие задачи:

1) содействие в реализации прав граждан в сфере занятости;

2) предупреждение роста безработицы незанятых инвалидов, в том числе путем взаимодействия с работодателями службы занятости населения, заявившими вакансии, в целях выявления возможности трудоустройства на них инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности;

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми;

4) формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

(в ред. Постановления Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

5) создание условий для повышения уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста, их адаптации к рынку труда с учетом потребностей и рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалида.

(абзац введен Постановлением Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Задачи определяют конечный результат реализации взаимосвязанных мероприятий в рамках достижения цели Программы.

Министерство труда, занятости и социальной защиты населения Республики Коми организует взаимодействие органов службы занятости с работодателями, заявившими вакансии, в целях выявления возможности трудоустройства на них инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности.

(абзац введен Постановлением Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Полномочия в сфере занятости населения возложены на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

Переданные полномочия реализуются через государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании, являющиеся подведомственными государственными учреждениями указанного Министерства.

Органы местного самоуправления муниципальных образований городов и районов республики вправе участвовать в организации и финансировании:

1) проведения оплачиваемых общественных работ;

2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).

3. Перечень и характеристики основных мероприятий государственной программы и ведомственных целевых программ представлены в приложении 1 к Программе (таблица 1).

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов государственной программы, представлены в приложении 1 к Программе (таблица 2).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях государственной программы, подпрограмм представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях государственной программы, подпрограмм в разрезе муниципальных образований представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3.1).

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых индикаторов и показателей государственной программы, подпрограмм представлены в приложении 1 к Программе (таблица 4).

Информация по финансовому обеспечению государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета) представлена в приложении 1 к Программе (таблица 5).

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию целей государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 6).

Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации государственной программы, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 7).

Сведения об отдельных целевых индикаторах и показателях Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", характеризующих решение задач по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в Республике Коми, установленных федеральными органами исполнительной власти, представлены в приложении 1а к Программе (таблица 1).

(абзац введен Постановлением Правительства РК от 27.02.2018 N 109)

Сведения об основных параметрах регионального проекта "Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин с детьми, включая ликвидацию очереди в ясли для детей до трех лет", представлены в таблице 1 приложения 1б к Программе.

(абзац введен Постановлением Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий местным бюджетам на софинансирование расходов по реализации народных проектов в сфере занятости населения, прошедших отбор в рамках проекта "Народный бюджет", представлены в приложении 2 к Программе.

Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году представлены в приложении 3 к Программе.

Приложение 1

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие

занятости населения"

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РК от 10.07.2017 N 368,

от 13.12.2017 N 641, от 27.02.2018 N 109, от 05.06.2018 N 254,

от 12.09.2018 N 391, от 19.12.2018 N 559, от 28.03.2019 N 150,

от 02.08.2019 N 364)

Таблица 1

ПЕРЕЧЕНЬ

и характеристики основных мероприятий государственной

программы и ведомственных целевых программ

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

N п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Срок

Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание)

Основные направления реализации

Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2021

Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения

Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в год)

Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

Доля граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в год)

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (на конец периода)

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (в год)"

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

2.

1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2021

Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в год)

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

Доля граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в год)

Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (в год)

3.

1.1.3. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2015

2021

Реализованы народные проекты в 2019 году не менее 53, в 2020 - 2021 гг. - не менее 20, ежегодно

Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан

Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (в год)

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

3.1.

1.P2(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2019

2021

Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, согласно установленному плану

Организация дополнительного профессионального образования или повышения квалификации лиц, воспитывающих детей до трех лет

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (на конец периода)

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

3.2.

1.P3 (1.1.5.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2019

2021

Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, согласно установленному плану

Организация обучения работников организаций; ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (в год)

3.3.

1.L3 (1.1.6.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Коми" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2020

2021

Ежегодно проведено профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации участников регионального проекта, согласно установленному плану

Организация обучения сотрудников предприятий - участников регионального проекта, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

Задача 2. Обеспечение социальной защищенности безработных граждан

4.

1.2.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2021

Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты

Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в среднем за месяц)

5.

1.2.2. Проведение мониторинга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2021

Ежегодно сформирован Реестр получателей социальных выплат

Проведение анализа использования средств на осуществление социальных выплат безработным гражданам. Определение потребности финансовых средств на социальные выплаты на следующий финансовый период

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в среднем за месяц)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.)

6.

1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год

Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год)

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

7.

1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно подготовлены и направлены в Минтруд РФ предложения Республики Коми о потребности (корректировке потребности) в привлечении иностранных работников

Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

8.

1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая)

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

9.

1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая)

10.

1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми

Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

11.

2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию

Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

12.

2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Расширение сотрудничества между центрами занятости населения и работодателями

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

13.

2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан данной категории

Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

14.

2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов

Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

15.

2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

16.

2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

17.

3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год)

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

18.

3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района

Усиление взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

19.

3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

20.

4.1.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2016

Трудоустроены на временную работу не менее 930 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

21.

4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 660 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

22.

4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Не менее 30 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты

Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

23.

4.1.4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку в 2016 году не менее 500 работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

24.

4.1.5. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее 780 человек трудоустроены на временные работы из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

Уровень занятости населения (в среднем за год)

25.

4.1.6. Информирование работодателей о необходимости соблюдения законодательства о занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Ежегодно проинформированы не менее 3500 работодателей Республики Коми

Предоставление работодателям государственной услуги по информированию

Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год);

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

25.1.

4.1.7. Проведение мониторинга увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Наличие актуальной информации о высвобождении работников (ежегодно)

Организация оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год)

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

26.

4.2.1. Социальная занятость инвалидов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2015

2016

Ежегодно трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год)

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

27.

4.2.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2017

В 2016 году не менее чем 5 работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 80 работников; в 2017 году не менее чем 3 работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 75 работников

Стимулирование работодателей к трудоустройству работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

28.

4.2.3. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее чем 10 работодателям возмещены затраты, связанные с трудоустройством 25 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год)

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

29.

4.2.4. Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов в соответствии с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Ежегодно оборудовано (оснащено) не менее 50 новых рабочих мест с созданием инфраструктуры доступности и организацией наставничества для 25 инвалидов 1 и 2 группы инвалидности

Подбор подходящей работы для молодых инвалидов с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации, проведение социальной адаптации безработных инвалидов на рынке труда

Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (в среднем за год)

Доля инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

Доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

30.

4.2.5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, признанных безработными

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, признанных безработными, согласно установленному плану

Проведение профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Доля инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

30.1.

4.2.6. Координация действий центров занятости населения по взаимодействию с работодателями, реализующими программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2017

Ежегодно заключено не менее 3 договоров о предоставлении субсидии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на финансовое возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников

Осуществление эффективного взаимодействия работодателей и центров занятости населения по вопросам реализации программ развития организации

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

30.2.

4.2.7. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных по направлению службы занятости и относящихся к категории граждан, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2019

2020

Ежегодно трудоустроены на рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы не менее 10 граждан, относящихся к категории лиц, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы

Подбор подходящей работы для лиц, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы

Доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

(п. 30.2 введен Постановлением Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Подпрограмма 5. "Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми" (действует с 1 января 2017 г.)

Задача 1. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

31.

5.1.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Наличие прогнозной оценки рынка труда региона (ежегодно)

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (в среднем за год)

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

32.

5.1.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Отсутствие расхождений по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг (ежемесячно)

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

33.

5.1.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Наличие актуализированного Прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Коми (ежегодно)

Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Задача 2. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

34.

5.2.1. Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Ежегодно проведены проверки соблюдения законодательства в сфере занятости населения в соответствии с утвержденным Планом

Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения законодательства о занятости населения

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

35.

5.2.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2021

Ежегодно составлено 100% протоколов и выдано предписаний для устранения выявленных нарушений законодательства о занятости населения

Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

Подпрограмма 6. "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в Республике Коми" (действует с 1 января 2018 г.)

Задача 1. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности

36.

6.1.1. Формирование и ведение реестра выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов молодого возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2018

2020

Наличие актуальной республиканской базы данных инвалидов молодого возраста (ежегодно)

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

37.

6.1.2. Реализация взаимодействия с инвалидами молодого возраста с целью их интеграции в трудовую деятельность

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2018

2020

Оказание специалистами ГУ РК ЦЗН сопровождаемого содействия занятости ежегодно не менее 700 инвалидам молодого возраста

Организация профессиональной и социальной адаптации инвалидов молодого возраста

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

Задача 2. Осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста

38.

6.2.1. Оказание консультационных услуг обучающимся и выпускникам образовательных организаций, относящимся к категории инвалидов молодого возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2018

2020

Ежегодно ГУ РК ЦЗН проведено не менее 20 консультаций выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста

Повышение экономической активности инвалидов молодого возраста

Доля выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения (в год)

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

39.

6.2.2. Оказание информационной поддержки инвалидов молодого возраста по вопросам трудоустройства

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2018

2020

Ежегодное информирование не менее 700 инвалидов молодого возраста об услугах органов службы занятости

Получение инвалидами молодого возраста информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми и возможностях трудоустройства

Доля выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения (в год)

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

Таблица 2

Сведения

об основных мерах правового регулирования в сфере

реализации государственной программы, направленных

на достижение цели и (или) ожидаемых результатов

государственной программы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнитель, участник (ОИВ РК)

Ожидаемые сроки принятия (год)

1

2

3

4

5

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

1.

Постановление Правительства Республики Коми

Утверждение Порядков предоставления работодателям субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2018

2.

Постановление Правительства Республики Коми

Утверждение Порядков предоставления работодателям субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2019

3.

Постановление Правительства Республики Коми

Утверждение Порядка предоставления работодателям субсидии на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2019

4.

Постановление Правительства Республики Коми

Утверждение Порядка по расходованию средств на мероприятия по созданию условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2020

Таблица 3

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

государственной программы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

N п/п

Наименование целевого индикатора (показателя)

Ед. изм.

Направленность

Значения индикаторов (показателей)

Ответственный ОИВ РК

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

второй год планового периода (2015)

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

2,5

2

1,7

1,7

1,7

1,9

1,9

1,8

1,8

1,7

1,7

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

(п. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

64,2

64,2

64

64,1

64,2

64,2

64,2

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

8,2

6,5

6,5

6,3

6,2

7,3

8,5

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3.1.

Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (в среднем за год)

%

-

-

-

-

-

-

-

8,3

8,1

7,9

7,7

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

4.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

%

63,9

64,0

65,0

65,0

66,0

66,0

64,0

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

4.1.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

64,0

65,0

66,0

66,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

5.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

%

86,0

88,0

90,0

90,0

91,0

91,0

91,0

91,0

93,0

93,0

93,5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

6.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

58,7

65,0

69,5

71,0

72,5

74,0

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

7.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

-

-

50,0

53,0

56,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

8.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год)

%

10

10

10

10

10

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

9.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

10,0

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

10.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

-

-

-

-

10,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

11.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

%

36,1

38,2

39

39,5

40,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

12.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год)

%

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

13.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год)

%

-

-

-

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

14.

Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

ед.

-

-

-

-

23

21

20

20

53

20

20

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

15.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

16.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

%

-

-

-

-

-

43,0

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)

%

-

-

-

-

-

-

0,7

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.1.

Доля граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

0,6

1,50

1,40

1,30

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.2.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (на конец периода)

%

-

-

-

-

-

-

-

-

76,2

76,6

77,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.3.

Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.4.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

чел.

-

-

-

-

-

-

-

-

411

411

411

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.5.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

-

85,0

85,0

85,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.6.

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

-

2,1

2,1

2,1

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

(п. 17.6 введен Постановлением Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Задача 2. Обеспечение социальной защищенности безработных граждан

18.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

87,6

87,0

87,0

86,0

86,0

86,0

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

18.1.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в среднем за месяц)

%

-

-

-

-

-

-

80,5

80,5

80,5

80,5

80,5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.)

19.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год)

ед.

47984

38600

38600

38600

39155

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

20.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

ед.

814

800

800

800

800

3000

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

21.

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

%

0,9

0,87

0,95

0,95

0,92

0,75

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

22.

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая)

чел.

11900

10500

10000

9500

9000

9000

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

23.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

1,2

1,2

1,1

1,0

0,9

1,2

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

24.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

%

70,0

71,0

72,0

72,0

75,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

25.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

мес.

3,9

3,9

3,8

3,8

3,7

4,3

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

26.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год

%

39,7

41,0

41,0

42,0

42,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

27.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

%

-

-

-

0,3

0,3

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

28.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

чел.

-

-

-

90

90

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

29.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

ед.

3

53

88

90

90

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

30.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год)

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

31.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (в год)

%

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

32.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

%

-

-

-

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

33.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

34.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

%

-

-

-

-

80,0

80,0

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

35.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

%

-

-

-

-

80,0

80,0

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

36.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

%

-

-

-

-

50,0

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

37.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

чел.

-

-

-

-

30

-

-

-

-

-

-

Управление Республики Коми по занятости населения

37.1.

Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год)

%

-

-

-

-

-

-

22,0

23,0

24,0

25,0

25,5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

38.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

ед.

-

-

-

-

50

50

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

39.

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

%

-

-

-

-

-

10,0

10,0

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

40.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год)

ед.

-

-

-

-

-

25

-

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

41.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

%

-

-

-

-

-

-

100,0

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

42.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год)

чел.

-

-

-

-

-

-

25

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

43.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

%

-

-

-

-

-

-

50,0

-

-

-

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

43.1.

Доля инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

33,0

37,0

40,0

40,5

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

(п. 43.1 в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

43.2.

Доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

-

39,0

39,5

40,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

(п. 43.2 введен Постановлением Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Подпрограмма 5. "Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми" (действует с 1 января 2017 г.)

Задача 1. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

44.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

-

-

-

-

-

-

1,0

0,9

0,9

0,9

0,9

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

45.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

мес.

-

-

-

-

-

-

4,2

4,2

4,1

4,1

4,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

46.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

%

-

-

-

-

-

-

91,0

92,0

93,0

94,0

95,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 6. "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в Республике Коми" (действует с 1 января 2018 г.)

Задача 1. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности

47.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

72,0

72,2

72,5

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста

48.

Доля выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

100,0

100,0

100,0

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

49.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

52,0

53,0

55,0

-

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Таблица 3.1

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

государственных программ в разрезе муниципальных

образований в Республике Коми

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

N п/п

Наименование муниципального образования в Республике Коми

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

14. Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

1.

МО ГО Сыктывкар

-

-

-

-

-

0

1

1

2

1

1

2.

МО ГО Воркута

-

-

-

-

-

0

1

1

2

1

1

3.

МО ГО Вуктыл

-

-

-

-

2

1

1

1

2

1

1

4.

МО ГО Инта

-

-

-

-

1

0

1

1

2

1

1

5.

МО ГО Печора

-

-

-

-

-

0

1

1

2

1

1

6.

МО ГО Сосногорск

-

-

-

-

2

2

1

1

2

1

1

7.

МО ГО Усинск

-

-

-

-

1

0

1

1

2

1

1

8.

МО ГО Ухта

-

-

-

-

-

0

1

1

2

1

1

9.

МО МР Ижемский

-

-

-

-

0

1

1

3

1

1

10.

МО МР Княжпогостский

-

-

-

-

1

1

1

1

3

1

1

11.

МО МР Койгородский

-

-

-

-

1

1

1

1

3

1

1

12.

МО МР Корткеросский

-

-

-

-

1

2

1

1

3

1

1

13.

МО МР Прилузский

-

-

-

-

1

0

1

1

3

1

1

14.

МО МР Сыктывдинский

-

-

-

-

3

6

1

1

3

1

1

15.

МО МР Сысольский

-

-

-

-

3

2

1

1

3

1

1

16.

МО МР Троицко-Печорский

-

-

-

-

1

0

1

1

3

1

1

17.

МО МР Удорский

-

-

-

-

2

1

1

1

3

1

1

18.

МО МР Усть-Вымский

-

-

-

-

1

1

1

1

3

1

1

19.

МО МР Усть-Куломский

-

-

-

-

3

4

1

1

4

1

1

20.

МО МР Усть-Цилемский

-

-

-

-

-

0

1

1

3

1

1

Итого:

в 2015 году - 23 проекта;

в 2016 году - 21 проект;

в 2017 году - 20 проектов;

в 2018 году - 20 проектов;

в 2019 году - 53 проекта;

в 2020 году - 20 проектов;

в 2021 году - 20 проектов

Таблица 4

Сведения

о порядке сбора информации и методике расчета целевых

индикаторов и показателей государственной программы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

N

Наименование целевого индикатора (показателя), (единица измерения, периодичность)

Источник информации

Расчет целевого индикатора (показателя)

Ответственный за сбор данных по целевому индикатору (показателю)

1

2

3

4

5

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения" (Минтруд)

отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к численности рабочей силы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3.1.

Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда)

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Периодические издания -> Срочные информации и справки Росстата по актуальным вопросам -> Срочные информации (по темам) -> Занятость и безработица в Российской Федерации (ежемесячная)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

4.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы (Минтруд)

отношение числа трудоустроенных граждан к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

4.1.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения" (Минтруд)

Отношение числа граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы

Министерство труда, занятости и социальной защиты

5.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН "Итоги проведения опросов получателей государственных услуг"

отношение числа опрошенных респондентов, полностью удовлетворенных полнотой и качеством предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, к общему числу опрошенных респондентов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

6.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО)

отношение числа трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

7.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и ДПО, ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности государственных учреждений Республики Коми центров занятости населения (далее - ГУ РК ЦЗН)

отношение числа трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

Управление Республики Коми по занятости населения

8.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на общественные работы

Управление Республики Коми по занятости населения

9.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

Управление Республики Коми по занятости населения

10.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

Управление Республики Коми по занятости населения

11.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о представлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, к общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

Управление Республики Коми по занятости населения

12.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение количества ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общему числу данных мероприятий

Управление Республики Коми по занятости населения

13.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, принявших участие в данных ярмарках

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

14.

Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности администраций МО ГО и МР "Сводный отчет об использовании средств республиканского бюджета Республики Коми, представленных в форме субсидии на реализацию народных проектов в сфере занятости населения, прошедших отбор в рамках проекта "Народный бюджет"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

15.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством построения запросов в Программном комплексе "КАТАРСИС"

отношение численности граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

16.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (ДПО) (Минтруд)

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.1.

Доля граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (ДПО) (Минтруд)

отношение числа граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, к общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.2.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (на конец периода)

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Статистические бюллетени и журналы -> Обследование рабочей силы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.3.

Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН "Сведения о гражданах предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение"

отношение числа трудоустроенных либо продолживших трудовую деятельность граждан предпенсионного возраста, к общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.4.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН "Сведения о гражданах предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.5.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН "Сведения о гражданах предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение"

отношение числа работников предпенсионного возраста, сохранивших занятость после прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, к общей численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.6.

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел III. Распределение безработных граждан по продолжительности безработицы (на конец отчетного периода) (Минтруд)

отношение численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, имеющих продолжительность безработицы более 1 года, к общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет (на конец года)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

(п. 17.6 введен Постановлением Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Задача 2. Обеспечение социальной защищенности безработных граждан

18.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения"

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, к общему числу безработных граждан (на конец периода)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

18.1.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в среднем за месяц)

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения" (Минтруд)

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты (пособие по безработице, материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, стипендия в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости) к общему числу безработных граждан (в среднем за месяц). В расчет берется информация за 12 месяцев (ежемесячно) и выводится средний итог за год

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31.12.2016)

19.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

Управление Республики Коми по занятости населения

20.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством построения запросов в Программном комплексе "КАТАРСИС"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

21.

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

приказ Минтруда России "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу"

отношение численности иностранных работников, привлеченных к осуществлению трудовой деятельности на территории Республики Коми, в пределах утвержденного объема квот на выдачу разрешений на работу к численности рабочей силы, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

22.

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

23.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, претендующих на одну вакансию

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

24.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

отношение числа заявленных работодателями вакансий для замещения рабочих профессий к общему числу заявленных вакансий

Управление Республики Коми по занятости населения

25.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Обеспечение востребованности на рынке труда незанятых инвалидов

26.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

Управление Республики Коми по занятости населения

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

27.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (по данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми)

Управление Республики Коми по занятости населения

28.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

Управление Республики Коми по занятости населения

29.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

Управление Республики Коми по занятости населения

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

30.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (в год)

Управление Республики Коми по занятости населения

31.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (в год)

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

Управление Республики Коми по занятости населения

32.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

Управление Республики Коми по занятости населения

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

33.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований

Управление Республики Коми по занятости населения

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

34.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, к общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

35.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

Отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, к общей численности работников, участвующих во временной занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

36.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, к общей численности участников мероприятий подпрограммы

Управление Республики Коми по занятости населения

37.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Управление Республики Коми по занятости населения

37.1.

Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости

форма сведений об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. N 1207

Отношение численности трудоустроенных граждан к числу высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости и признанных безработными

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

38.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

39.

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам, к общей численности участников мероприятия подпрограммы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

40.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

41.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

отношение численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

42.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год)

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

43.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

отношение числа молодых инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации к общему числу инвалидов, прошедших дополнительное профессиональное образование

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

43.1.

Доля инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (ДПО) (Минтруд)

отношение численности инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации к общему числу инвалидов, прошедших дополнительное профессиональное образование

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

43.2.

Доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Содействие в поиске подходящей работы (Минтруд)

отношение трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан (инвалиды, граждане, освободившиеся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы), к общему числу граждан уязвимых категорий граждан (инвалиды, граждане, освободившиеся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы), обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

(п. 43.2 введен Постановлением Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Подпрограмма 5. "Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми" (действует с 1 января 2017 г.)

Задача 1. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

44.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения" (Минтруд)

численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, претендующих на одну вакансию

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

45.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел III. Распределение безработных граждан по продолжительности безработицы (на конец отчетного периода) (Минтруд)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

46.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

ведомственная отчетность "Доклад об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере занятости населения и об эффективности такого контроля (надзора)", мониторинг по устранению выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения

отношение количества устраненных нарушений к общему количеству выявленных нарушений

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 6. "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в Республике Коми" (действует с 1 января 2018 г.)

Задача 1. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности

47.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14.12.2018 N 804н/299/1154 "Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"

отношение численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста

48.

Доля выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения (в год)

ведомственная отчетность Управления занятости "Сводная информация о содействии в трудоустройстве инвалидов"

отношение численности выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения к общей численности выпускников данной категории

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

49.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

ведомственная отчетность Управления занятости "Сводная информация о содействии в трудоустройстве инвалидов"

отношение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста к общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Таблица 5

Информация

по финансовому обеспечению государственной программы

за счет средств республиканского бюджета Республики Коми

(с учетом средств федерального бюджета)

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Ответственный исполнитель, соисполнитель, и участник (ОИВ РК)

Расходы (тыс. руб.)

2013 год

2014 год)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Государственная программа

Содействие занятости населения

Всего

635 022,6

664 973,7

760 161,0

761 583,5

639 580,8

548 756,6

809173,4

802 241,2

810 313,6

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

635 022,6

664 973,7

760 161,0

761 583,5

639 580,8

548 756,6

809173,4

802 241,2

810 313,6

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

Всего

602 847,5

629 863,8

594 021,4

643 739,0

627 548,8

543 756,6

805 373,4

802 241,2

810 313,6

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

602 847,5

629 863,8

594 021,4

643 739,0

627 548,8

543 756,6

805 373,4

802 241,2

810 313,6

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

40 539,8

30 606,2

26 582,6

25 253,1

28 724,9

26 349,9

27 849,9

26 349,9

26 349,9

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

245 145,9

268 595,1

238 616,8

237 683,6

221 812,4

216 914,3

212698,2

212 862,9

219 833,6

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

5 820,0

5 820,0

15 900,0

5 820,0

5 820,0

Основное мероприятие 1.P2 (1.1.4.)

1.P2(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1 350,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.P3 (1.1.5.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

32 304,40

32 304,40

32 304,40

Основное мероприятие 1.2.1.

Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

317 161,8

330 662,5

322 822,0

374 802,3

371 191,5

294 672,4

515 270,9

524 904,0

526 005,7

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Всего

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

Всего

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Всего

0,0

0,0

132 233,0

117 844,5

12 032,0

5 000,0

3 800,0

0,0

0,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

132 233,0

117 844,5

12 032,0

5 000,0

3 800,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

67 526,1

533,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

0,0

0,0

51 955,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

Управление Республики Коми по занятости населения

0,0

0,0

9 000,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

33 663,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.5.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

63 843,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.1.

Социальная занятость инвалидов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

3 751,4

1 911,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

15 392,3

2 570,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

2 500,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.4.

Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов в соответствии с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

9 462,0

5 000,0

3 000,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

4.2.7.

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных по направлению службы занятости и относящихся к категории граждан, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

800,0

0,0

0,0

(введено Постановлением Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Таблица 6

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского

бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального

бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов

Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц

на реализацию целей государственной программы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Источник финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы:

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Государственная программа

Содействие занятости населения

всего

635022,6

664973,7

760161,0

761583,5

639580,8

548756,6

809173,4

802241,2

810313,6

республиканский бюджет Республики Коми

635022,6

664973,7

760161,0

761583,5

639580,8

548756,6

809173,4

802241,2

810313,6

- из них за счет средств федерального бюджета

322346,6

342293,0

448756,9

456581,7

371717,7

294965,8

545960,0

555593,1

556694,8

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

всего

602847,5

629863,8

594021,4

643739,0

627548,8

543756,6

805373,4

802241,2

810313,6

республиканский бюджет Республики Коми

602847,5

629863,8

594021,4

643739,0

627548,8

543756,6

805373,4

802241,2

810313,6

- из них за счет средств федерального бюджета

317161,8

334122,5

323860,0

375802,3

371717,7

294965,8

545960,0

555593,1

556694,8

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

всего

40539,8

30606,2

26582,6

25253,1

28724,9

26349,9

27849,9

26349,9

26349,9

республиканский бюджет Республики Коми

40539,8

30606,2

26582,6

25253,1

28724,9

26349,9

27849,9

26349,9

26349,9

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

всего

245145,9

268595,1

238616,8

237683,6

221812,4

216914,3

212698,2

212862,9

219833,6

республиканский бюджет Республики Коми

245145,9

268595,1

238616,8

237683,6

221812,4

216914,3

212698,2

212862,9

219833,6

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

3460,0

1038,0

1000,0

526,2

293,4

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

всего

0,0

0,0

6000,0

6000,0

5820,0

5820,0

15900,0

5820,0

5820,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

6000,0

6000,0

5820,0

5820,0

15900,0

5820,0

5820,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.P2 (1.1.4.)

1.P2(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1350,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1350,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 1.P3 (1.1.5.)

Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

32304,4

32304,4

32304,4

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

32304,4

32304,4

32304,4

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30689,1

30689,1

30689,1

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

всего

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

371191,5

294672,4

515270,9

524904,0

526005,7

республиканский бюджет Республики Коми

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

371191,5

294672,4

515270,9

524904,0

526005,7

- из них за счет средств федерального бюджета

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

371191,5

294672,4

515270,9

524904,0

526005,7

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

всего

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

5184,8

8170,5

5887,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

всего

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

5184,8

8170,5

5887,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

всего

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

всего

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

всего

0,0

0,0

132233,0

117844,5

12032,0

5000,0

3800,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

132233,0

117844,5

12032,0

5000,0

3800,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

119009,7

80779,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

всего

0,0

0,0

67526,1

533,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

67526,1

533,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

60773,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу

всего

0,0

0,0

51955,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

51955,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

46760,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

всего

0,0

0,0

9000,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

9000,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

8100,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

всего

0,0

0,0

0,0

33663,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

33663,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

23564,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.5.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

всего

0,0

0,0

0,0

63843,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

63843,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

44690,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.1.

Социальная занятость инвалидов

всего

0,0

0,0

3751,4

1911,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

3751,4

1911,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

3376,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

всего

0,0

0,0

0,0

15392,3

2570,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

15392,3

2570,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

10774,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

всего

0,0

0,0

0,0

2500,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

2500,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

1750,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.4.

Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов в соответствии с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

9462,0

5000,0

3000,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

9462,0

5000,0

3000,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(в ред. Постановления Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Основное мероприятие 4.2.7.

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных по направлению службы занятости и относящихся к категории граждан, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы

всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

800,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

800,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

(введено Постановлением Правительства РК от 02.08.2019 N 364)

Таблица 7

Информация

об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах,

необходимых для реализации государственной программы

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Численность работников, человек <*>

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

Общая потребность в трудовых ресурсах по Государственной программе (по отрасли) <1>

470

436,5

435,5

381,5

381,5

381,5

381,5

ВСЕГО:

в том числе:

дополнительная потребность в трудовых ресурсах,

в том числе:

23

23

22

23

24

24

24

- по уровням образования:

23

23

22

23

24

24

24

с высшим образованием

19

19

17

19

20

20

20

со средним профессиональным образованием

4

4

5

4

4

4

4

- из них по категориям работников:

инженерно-технические кадры

специалисты

23

23

22

23

24

24

24

рабочие

--------------------------------

<*> информация по состоянию на 1 января.

<1> Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", отражена в пределах штатной численности государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения, осуществляющих свою деятельность и предоставляющих государственные услуги в сфере занятости населения. Изменение динамики дополнительной потребности в трудовых ресурсах не требует выделения средств из республиканского бюджета Республики Коми.

Приложение 1а

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

Список изменяющих документов

(введено Постановлением Правительства РК от 27.02.2018 N 109;

в ред. Постановлений Правительства РК от 05.06.2018 N 254,

от 12.09.2018 N 391, от 28.03.2019 N 150)

Таблица 1

СВЕДЕНИЯ

об отдельных целевых индикаторах и показателях

Государственной программы Республики Коми "Содействие

занятости населения", характеризующих решение задач

по сопровождению инвалидов молодого возраста

при трудоустройстве в Республике Коми, установленных

федеральными органами исполнительной власти

(в ред. Постановления Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

N п/п

Наименование целевого индикатора (показателя)

Ед. измерения

Значения индикаторов (показателей)

2018 год

2019 год

2020 год

1.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (в год)

%

30,0

35,0

40,0

2.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования (в год, нарастающим итогом)

%

20,0

25,0

30,0

3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования (в год, нарастающим итогом)

%

20,0

25,0

30,0

4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования (в год, нарастающим итогом)

%

40,0

47,5

52,5

5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования (в год, нарастающим итогом)

%

40,0

47,5

52,5

6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования (в год, нарастающим итогом)

%

60,0

70,0

75,0

7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования (в год, нарастающим итогом)

%

60,0

70,0

75,0

8.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

5,0

5,0

5,0

9.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

%

10,0

10,0

10,0

10.

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования

Чел.

5

6

6

11.

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Чел.

29

26

26

Приложение 1б

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие

занятости населения"

Список изменяющих документов

(введено Постановлением Правительства РК от 28.03.2019 N 150)

Таблица 1

Основные параметры

регионального проекта "Содействие занятости женщин -

создание условий дошкольного образования для детей

в возрасте до трех лет (Республика Коми)"

Наименование федерального проекта

Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности (к 2021 году) дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет)

Краткое наименование регионального проекта

Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей

Срок начала и окончания проекта

1 января 2019 г. - 31 декабря 2024 г.

Куратор регионального проекта

Михальченкова Н.А., заместитель Председателя Правительства Республики Коми

Руководитель регионального проекта

Хохлов А.В., начальник Управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Реквизиты документа об утверждении паспорта регионального проекта

Протокол заседания президиума Совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам Республики Коми от 4 декабря 2018 г. N 6-ПС

Государственные программы Республики Коми, в рамках которых предусматривается реализация мероприятий регионального проекта

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421;

Государственная программа Республики Коми "Развитие образования", утвержденная постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 411

Цель регионального проекта

Обеспечить возможность женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями, в том числе за счет повышения доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет, а также стимулирования создания дополнительных мест в группах кратковременного пребывания детей дошкольного возраста

Показатели федерального проекта по Республике Коми

Наименование показателя

Наименование единицы измерения

Базовое значение

Значения показателей по годам реализации проекта

значение

Дата расчета (мм.гг)

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

74,3

12.2017

76,2

76,6

77,0

77,4

77,8

78,2

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Чел.

116

01.2018

0

259

259

324

324

324

Численность воспитанников в возрасте до трех лет, посещающих государственные и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход, в том числе в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного и Северо-Кавказского федеральных округов

Чел.

14809

12.2017

15119

15439

15589

15589

15589

15589

Численность воспитанников в возрасте до трех лет, посещающих частные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход, в том числе в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного и Северо-Кавказского федеральных округов

Чел.

12

12.2017

37

62

87

87

87

87

Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от полутора до трех лет

%

91,4

01.2018

94,0

98,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Результаты федерального проекта по Республике Коми

N п/п

Наименование задачи, результата

Наименование единицы измерения

Результат

Значения

Дата достижения результата (дд.мм.гг)

Задача: Создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности (2021 год) дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

1.

Содействие занятости женщин, воспитывающих детей, в рамках реализации государственной программы "Содействие занятости населения"

1.1.

Прошли переобучение и повышение квалификации не менее 230 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе проживающих в Дальневосточном федеральном округе в соответствии с определенным рейтингом приоритетности соответствующих региональных программ Дальневосточного федерального округа

Чел.

259

31.12.2020

1.2.

Прошли переобучение и повышение квалификации не менее 230 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе проживающих в Дальневосточном федеральном округе в соответствии с определенным рейтингом приоритетности соответствующих региональных программ Дальневосточного федерального округа

Чел.

259

31.12.2021

1.3.

Прошли переобучение и повышение квалификации не менее 230 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе проживающих в Дальневосточном федеральном округе в соответствии с определенным рейтингом приоритетности соответствующих региональных программ Дальневосточного федерального округа

Чел.

324

31.12.2022

1.4.

Прошли переобучение и повышение квалификации не менее 230 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе проживающих в Дальневосточном федеральном округе в соответствии с определенным рейтингом приоритетности соответствующих региональных программ Дальневосточного федерального округа

Чел.

324

31.12.2023

1.5.

Прошли переобучение и повышение квалификации не менее 230 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе проживающих в Дальневосточном федеральном округе в соответствии с определенным рейтингом приоритетности соответствующих региональных программ Дальневосточного федерального округа

Чел.

324

31.12.2024

1.6.

Создано не менее 90 тыс. дополнительных мест, в том числе с обеспечением необходимых условий пребывания детей с ОВЗ и детей-инвалидов, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, для детей в возрасте до трех лет за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов с учетом приоритетности региональных программ субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в состав Дальневосточного и Северо-Кавказского федеральных округов

Место

530

31.12.2019

1.7.

Созданы дополнительные места, в том числе с обеспечением необходимых условий пребывания детей с ОВЗ и детей-инвалидов, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, для детей в возрасте от полутора до трех лет за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов с учетом приоритетности региональных программ субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в состав Дальневосточного и Северо-Кавказского федеральных округов

Место

320

31.12.2020

1.8.

Созданы дополнительные места, в том числе с обеспечением необходимых условий пребывания детей с ОВЗ и детей-инвалидов, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, для детей в возрасте от полутора до трех лет за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов с учетом приоритетности региональных программ субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в состав Дальневосточного и Северо-Кавказского федеральных округов

Место

470

31.12.2021

Приложение 2

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие

занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

НА РЕАЛИЗАЦИЮ НАРОДНЫХ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ,

ПРОШЕДШИХ ОТБОР В РАМКАХ ПРОЕКТА "НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ"

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РК от 28.03.2019 N 150,

от 05.04.2019 N 178)

1. Настоящие Правила определяют цели, порядок и условия предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджетам муниципальных образований на реализацию народных проектов в сфере занятости, прошедших отбор в рамках проекта "Народный бюджет", в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период, предусмотренных на реализацию подпрограммы "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", на соответствующий финансовый год (далее - субсидии).

2. Целью предоставления субсидии является софинансирование расходных обязательств органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Коми (далее - органы местного самоуправления), возникающих при реализации муниципальных программ (подпрограмм), содержащих мероприятия:

(в ред. Постановления Правительства РК от 05.04.2019 N 178)

1) по благоустройству территории с участием безработных граждан;

2) по ремонту объектов муниципального значения с участием безработных граждан.

3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований, прошедших отбор в соответствии с Порядком организации работы по определению соответствия народных проектов критериям, предъявляемым к проекту "Народный бюджет", утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 20 мая 2016 г. N 252 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Коми от 13 мая 2016 г. N 66 "О проекте "Народный бюджет" в Республике Коми" (далее - Постановление).

4. Субсидии предоставляются на софинансирование мероприятий, указанных в пункте 2 настоящих Правил, при одновременном соблюдении следующих условий:

1) наличие утвержденной в установленном порядке муниципальной программы (подпрограммы), направленной на достижение целей и решение задач Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения";

2) наличие в бюджетах муниципальных образований на текущий финансовый год бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования на исполнение муниципальной программы (подпрограммы), содержащих мероприятия, установленные пунктом 2 настоящих Правил;

3) заключение соглашения между Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) и органом местного самоуправления о предоставлении субсидии (далее - Соглашение) в соответствии с пунктом 8 настоящих Правил;

4) соблюдение органом местного самоуправления уровня софинансирования расходных обязательств по реализации народных проектов в размере, определенном в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил.

5. Распределение объемов субсидий между бюджетами муниципальных образований ежегодно устанавливается нормативным правовым актом Правительства Республики Коми.

Министерство готовит проект нормативного правового акта Правительства Республики Коми о распределении объемов субсидий между бюджетами муниципальных образований в течение 5 рабочих дней со дня оформления протокола заседания Межведомственной комиссии по отбору народных проектов, созданной в соответствии с Постановлением.

6. Источниками предоставления субсидий являются средства республиканского бюджета Республики Коми на софинансирование муниципальных программ на текущий финансовый год.

7. Уровень софинансирования из республиканского бюджета Республики Коми расходов бюджетов муниципальных образований, указанных в пункте 2 настоящих Правил, устанавливается в размере 90% и не может превышать 300 000 рублей на один народный проект.

(в ред. Постановления Правительства РК от 05.04.2019 N 178)

В случае, если размер бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил, ниже установленного уровня софинансирования из республиканского бюджета Республики Коми, то размер субсидии подлежит сокращению до соответствующего уровня софинансирования, а высвобождающиеся средства перераспределяются (при наличии потребности) между другими муниципальными образованиями, имеющими право на получение субсидии в соответствии с настоящими Правилами и обеспечивающими необходимое увеличение объема расходных обязательств с учетом уровня софинансирования.

Размер бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил, может быть увеличен в одностороннем порядке, что не влечет за собой обязательств по увеличению размера предоставляемой субсидии из республиканского бюджета Республики Коми.

8. Предоставление субсидий по мероприятиям, предусмотренным пунктом 2 настоящих Правил, осуществляется на основании соглашения о предоставлении субсидий, заключенного между Министерством, которому как получателю средств республиканского бюджета Республики Коми доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий, и органом местного самоуправления, заключаемого в соответствии с типовой формой, утверждаемой Министерством финансов Республики Коми.

В случае отказа органа местного самоуправления в Республике Коми, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, от подписания (заключения) соглашения в срок, установленный Министерством, субсидия подлежит перераспределению в порядке, установленном настоящими Правилами, на основании решения Министерства, которое в течение 3 рабочих дней со дня его принятия письменно доводится до соответствующего органа местного самоуправления в Республике Коми.

9. Перечисление субсидии из республиканского бюджета Республики Коми бюджетам муниципальных образований осуществляется в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств получателя средств бюджета муниципального образования, соответствующих целям предоставления субсидии, в доле, соответствующей уровню софинансирования расходного обязательства муниципального образования, установленному соглашением.

Полномочия получателя средств республиканского бюджета Республики Коми по перечислению субсидии из республиканского бюджета Республики Коми бюджету муниципального образования в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств по расходам получателей средств бюджета муниципального образования, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляется территориальными органами Федерального казначейства в порядке, установленном Федеральным казначейством. Субсидии отражаются в доходах бюджетов муниципальных образований по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации.

10. Расходование средств субсидии осуществляется органами местного самоуправления в соответствии с условиями, определенными в Соглашении. Значения показателей результативности использования субсидии, форма, сроки и порядок предоставления отчетности об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достигнутых значениях целевых показателей результативности использования субсидии устанавливаются Соглашением.

11. Эффективность использования субсидии определяется на основании показателей результативности использования субсидии:

1) удельный вес народных проектов, реализованных в полном объеме и в установленные сроки, от общего количества народных проектов, включенных в Соглашение;

2) количество реализованных народных проектов в сфере занятости населения в год;

3) численность безработных граждан, трудоустроенных в рамках реализации народных проектов в год.

Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Министерством на основании сравнения плановых значений показателей результативности использования субсидии, установленных Соглашением, и фактически достигнутых значений показателей результативности использования субсидии по итогам отчетного финансового года.

12. Плановые значения показателей результативности использования субсидии по мероприятиям, предусмотренным пунктом 2 настоящих Правил, определяются Министерством для каждого муниципального образования в Республике Коми.

13. Отчеты об эффективности использования субсидии утверждаются приказом Министерства и размещаются в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

14. В случае если органами местного самоуправления по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии допущены нарушения обязательства по достижению значений целевых показателей результативности использования субсидии, указанных в пункте 11 настоящих Правил, и в срок до первой даты представления отчетности о достижении значений целевых показателей результативности использования субсидии, следующей за годом предоставления субсидии, указанные нарушения не устранены, объем средств, подлежащий возврату из бюджета муниципального образования в республиканский бюджет Республики Коми в течение 30 дней со дня получения соответствующего требования от Министерства (Vвозврата), рассчитывается по формуле:

Vвозврата = (Vсубсидии x k x m / n) x 0,1,

где:

Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной бюджету муниципального образования в отчетном финансовом году;

m - количество целевых показателей результативности использования субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения i-го целевого показателя результативности использования субсидии, имеет положительное значение;

n - общее количество показателей результативности использования субсидии;

k - коэффициент возврата субсидии.

14.1. При расчете объема средств, подлежащих возврату из бюджета муниципального образования в республиканский бюджет Республики Коми по основаниям, указанным в пункте 14 настоящих Правил, в размере субсидии, предоставленной бюджету муниципального образования в отчетном финансовом году (Vсубсидии), не учитывается размер остатка субсидии, не использованного по состоянию на 1 января текущего финансового года, указанного в пункте 14.2 настоящих Правил, потребность в котором не подтверждена главным администратором доходов республиканского бюджета Республики Коми, осуществляющим администрирование доходов республиканского бюджета Республики Коми от возврата остатков субсидий, в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Коми от 2 февраля 2017 г. N 73 "Об утверждении порядка возврата межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Республики Коми" (далее - постановление N 73).

Коэффициент возврата субсидии рассчитывается по формуле:

k = SUM Di / m,

где:

Di - индекс, отражающий уровень недостижения i-го целевого показателя результативности использования субсидии.

При расчете коэффициента возврата субсидии используются только положительные значения индекса, отражающего уровень недостижения i-го целевого показателя результативности использования субсидии.

Индекс, отражающий уровень недостижения i-го целевого показателя результативности использования субсидии, определяется:

а) для целевых показателей результативности использования субсидии, по которым большее значение фактически достигнутого значения отражает большую эффективность использования субсидии, - по формуле:

Di = 1 - Ti / Si,

где:

Ti - фактически достигнутое значение i-го целевого показателя результативности использования субсидии на отчетную дату;

Si - плановое значение i-го целевого показателя результативности использования субсидии, установленное Соглашением;

б) для целевых показателей результативности использования субсидии, по которым большее значение фактически достигнутого значения отражает меньшую эффективность использования субсидии, - по формуле:

Di = 1 - Si / Ti.

14.2. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субсидии подлежит возврату из бюджета муниципального образования в республиканский бюджет Республики Коми в порядке, установленном постановлением N 73.

15. Основанием для освобождения органов местного самоуправления от применения меры ответственности, предусмотренной пунктами 14, 14.1, 14.2 настоящих Правил, является представленное не позднее 10 рабочего дня после первой даты представления отчетности о достижении значений целевых показателей результативности использования субсидии в соответствии с Соглашением в году, следующем за годом предоставления субсидии, документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению соответствующих обязательств.

В случае отсутствия оснований для освобождения органов местного самоуправления от применения мер ответственности, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, Министерство не позднее 20 рабочего дня после первой даты представления отчетности о достижении значений целевых показателей результативности использования субсидии в соответствии с Соглашением в году, следующем за годом предоставления субсидии, направляет органу местного самоуправления требование о возврате средств из бюджета муниципального образования в республиканский бюджет Республики Коми с указанием объема средств, рассчитанного в соответствии с пунктами 14 настоящих Правил и подлежащего возврату, реквизитов для перечисления указанных средств и сроков их возврата.

(в ред. Постановления Правительства РК от 05.04.2019 N 178)

16. Субсидии являются целевыми и не могут быть направлены на иные цели.

В случае нецелевого использования субсидии и (или) нарушения органом местного самоуправления условий ее предоставления, в том числе невозврата органом местного самоуправления средств в республиканский бюджет Республики Коми в соответствии с пунктами 14, 14.2 настоящих Правил, к нему применяются меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

17. Министерство ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляет в Министерство финансов Республики Коми отчетность о расходовании средств по форме, утвержденной Министерством и согласованной Министерством финансов Республики Коми.

18. Контроль за соблюдением целей, порядка и условий предоставления субсидии осуществляется в установленном порядке Министерством, Министерством финансов Республики Коми и иными органами государственного финансового контроля, в том числе путем проведения проверок.

Приложение 3

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие

занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

МЕРОПРИЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ПО СОДЕЙСТВИЮ

В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ

(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА В 2015 ГОДУ

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году (далее - Программа), источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" и поступившие в республиканский бюджет Республики Коми, и средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Коми на финансирование мероприятий Программы (далее - финансовые средства).

2. Предоставление и расходование финансовых средств осуществляется с учетом положений постановлений Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", от 10 декабря 2012 г. N 1272 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Закона Республики Коми от 3 декабря 2013 г. N 120-РЗ "О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", положений приказа Казначейства Российской Федерации от 10 октября 2008 г. N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов".

3. Порядок и условия организации реализации мероприятий Программы устанавливаются Управлением Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) и размещаются в установленном порядке на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня их принятия.

4. Финансовые средства направляются на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) в 2015 году рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, с учетом степени утраты их трудоспособности, из расчета среднего возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, равного в 2015 году 72,69 тыс. руб., но не более:

для инвалидов III группы - 50,0 тыс. рублей;

для инвалидов II группы - 80,0 тыс. рублей;

для инвалидов I группы - 122,0 тыс. рублей.

Под оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, понимается:

оборудование (оснащение) вновь создаваемого рабочего места;

оборудование (оснащение) существующего вакантного рабочего места;

оборудование (оснащение) рабочего места на дому.

Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов осуществляется в соответствии с Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" и от 4 августа 2014 года N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности", а также с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, должностных обязанностей, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Возмещению могут подлежать затраты на приобретение следующего оборудования (оснащения):

офисная или иная мебель (в том числе специальная мебель: столы и стулья с регулируемой высотой и углом наклона; специальные ортопедические регулируемые кресла; автоматические системы хранения документов (каталоги, карусельные устройства, устройства вертикального хранения документов); приспособленные по высоте полки, различные закладки и иные сопутствующие устройства; специальные устройства для облегчения ухода за собой (правильно расположенные вешалки, зеркала, туалетные принадлежности и т.д.);

инструменты и технические средства (компьютерная техника, швейные машинки, настольные лампы, телефоны и пр.), необходимые для исполнения должностных обязанностей;

специальное оборудование, в том числе:

звуковой усилитель для телефонного аппарата или текстовый телефон, специальные наушники с микрофоном, в том числе и беспроводные, спикерфон, специальные телефонные трубки, телефоны с возможностями автодозвона;

устройства, распознающие звуковые указания или управляемые движением головы;

электронные органайзеры, доски объявлений, напоминания и т.п.; устройства захвата для ручек и карандашей, ортопедические устройства, устройства с возможностью изменения их размера, утяжеленные ручки и карандаши;

специальные устройства, приподнимающие и удерживающие кисть над клавиатурой и предотвращающие случайное нажатие клавиш (в том числе нажатия нескольких клавиш одновременно);

клавиатуры с увеличенным размером клавиш, сенсорные панели и устройства, не требующие приложения физических усилий, трекболы;

специальное программное обеспечение, позволяющее: увеличивать изображение на мониторе (для инвалидов по зрению), синтезировать речь (для лиц, испытывающих трудности в считывании информации с монитора компьютера), с возможностями автозаполнения, предсказания типичных ситуаций, системами контроля и исправления ошибок; распознавать речь (для лиц, имеющих нарушения зрения или ограниченную подвижность верхних конечностей);

скутеры или иные мобильные устройства, средства передвижения, позволяющие свести к минимуму ходьбу;

оборудование для визуального контроля за своевременным включением и выключением агрегатов и переходом на другие операции;

механические и автоматизированные приспособления и оборудования для выполнения подсобных работ, работ по уборке помещений и благоустройству территорий, существенно снижающих физическую нагрузку работников (газонокосилки, поливальные и снегоуборочные машины, транспортерные ленты и подъемные механизмы и пр.);

увеличительные стекла или лупа (ручные, стационарные, электронные), специальные очки для компьютера;

оргтехника, позволяющая распечатывать материалы с увеличением масштаба, брайлевским шрифтом;

аналоговый или цифровой диктофон для ведения записей заседаний, коллегий и пр.;

стробоскопы (прибор, позволяющий быстро воспроизводить повторяющиеся яркие световые импульсы) на движущихся транспортных средствах.

Кроме того, за счет средств субсидий могут быть возмещены затраты работодателя на установку пандусов, двухуровневых поручней; обеспечение санитарно-гигиенических условий, переоборудование санузлов; организацию доступного специального места парковки; модификацию элементов интерьера: расширение дверных проемов (входная дверь); установку стационарных (или мобильных) перегородок; установку дверей с прозрачными вставками, позволяющими определить, не открывает ли кто-то дверь с другой стороны, установку дверей, открываемых в обе стороны; установку автоматических дверей; использование контрастной окраски ступеней, дверей и т.д. для лучшей ориентации; возведение звукопоглощающих перегородок; установление регулируемых жалюзи и светофильтров; оборудование зон отдыха (в том числе для отдыха в положении лежа); установка зеркал, позволяющая избежать негативной реакции на неожиданное появление сотрудников (посетителей); установка промышленных зеркал в "слепых углах";

исключение элементов интерьера, которые могут быть потенциально опасны - выступы, углы, балки, неровности пола, ненужное оборудование и мебель;

оснащение специальной аудио-, визуальной аварийной сигнализацией;

установку оборудования, обеспечивающего определенный микроклимат в помещении: вентилятор, кондиционер, обогреватель и пр.; а также установку дополнительных источников света;

размещение рабочего места с учетом доступности - на 1 этаже, рядом с санузлами, запасными (эвакуационными) выходами.

Возмещению подлежат также и затраты на монтаж и установку вышеуказанного оборудования.

Требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, с учетом выполняемой трудовой функции предусматривают:

оснащение (оборудование) специального рабочего места оборудованием, обеспечивающим возможность подъезда к рабочему месту и разворота кресла-коляски. Пространство под элементами оборудования должно создавать условия подъезда и работы на кресле-коляске;

для рабочего места, предполагающего работу на компьютере, - оснащение (оборудование) специального рабочего места мебелью, пространство под элементами которой должно создавать условия для подъезда и работы на кресле-коляске.

Перечисление финансовых средств производится государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в соответствии с договорами, заключенными в установленном порядке между центрами занятости населения и работодателями, в порядке и сроки, установленные вышеуказанными договорами.

Перечисление финансовых средств на счет работодателей осуществляется центром занятости населения на основании следующих документов:

а) договора центра занятости населения с работодателями о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

б) копии счетов, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков и контрольно-кассовых чеков на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, заверенных в установленном порядке.

После выполнения условий договора составляется Акт о выполнении условий договора. Центр занятости комплектует дело отдельно на каждого работодателя со всеми документами, имеющими отношение к выполнению данного договора.

Центр занятости ведет реестр договоров, заключенных с работодателями, и осуществляет контроль за выполнением их условий.

Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.