Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муни...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "СМИРНЫХОВСКИЙ"

САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

От

28.09.2020

№

1189

п.г.т. Смирных

Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования городской округ «Смирныховский», реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы и Порядка расходования средств, выделяемых из областного бюджета бюджету муниципального образования городской округ «Смирныховский» в форме иного межбюджетного трансферта, на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городской округ «Смирныховский», реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Правительства Сахалинской области: от 14.09.2020 № 431 «Об установлении ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Сахалинской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы»; от 14.09.2020 № 432 «Об утверждении Правил предоставления и методики распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета Сахалинской области, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета, бюджетом муниципальных образования Сахалинской области на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», Уставом городской округ «Смирныховский, в целях обеспечения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных организаций, расположенных на территории городской округ «Смирныховский», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, администрация муниципального образования городской округ «Смирныховский», постановляет:

Утвердить:

1.1. Положение о порядке, размере и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городской округ «Смирныховский», реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (приложение № 1).

1.2. Порядок расходования средств, выделяемых из областного бюджета бюджету городской округ «Смирныховский» в форме иного межбюджетного трансферта, на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городской округ «Смирныховский», реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (приложение № 2).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Новая жизнь» и разместить на официальном сайте администрации МО ГО «Смирныховский».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления финансов администрации городской округ «Смирныховский» Беличенко Л.Н.

Глава муниципального образования

Городской округ «Смирныховский»                                                          Е.А. Белобаба

Приложение № 1

к постановлению администрации

МО ГО «Смирныховский»

от ____________ № ________

Положение

о порядке, размере и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городской округ «Смирныховский», реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (далее – денежное вознаграждение) педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городской округ «Смирныховский», реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее – муниципальные образовательные организации).

2. Право на получение денежного вознаграждения имеют педагогические работники, на которых с их письменного согласия приказом муниципальной образовательной организации возложены дополнительные обязанности классного руководителя.

В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников муниципальной образовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе. Учителя из числа руководителей муниципальной образовательной организации могут осуществлять классное руководство только с согласия учредителя муниципальной образовательной организации.

3. Денежное вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере                 5000 рублей педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций (далее – педагогические работники), но не более двух выплат денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах.

При этом деятельность педагогического работника по классному руководству и в одном, и во втором классе осуществляется только с его письменного согласия с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за классное руководство в каждом из двух классов.

4. Денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные основные общеобразовательные программы.

5. Выплата денежного вознаграждения педагогическим работникам выплачивается дополнительно к выплате (доплате) за классное руководство, установленной по состоянию на 31 августа 2020 года из областного бюджета, снижение размера которой не допускается.

При этом не допускается ухудшения ранее установленных условий оплаты труда, снижения размеров индексации заработной платы, отмена либо уменьшение размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных указанным категориям педагогических работников из областного бюджета.

6. Денежное вознаграждение является составленной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим оно:

1) выплачивается педагогическим работникам одновременно с заработной платой;

2) учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме;

3) учитывается при определении отчислений страховых взносов в государственные бюджетные фонды;

4) учитывается для расчета оплаты труда работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, где в соответствии с законодательством Российской Федерации установлен районный коэффициент к заработной плате;

5) учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя;

6) учитывается при исчислении средней заработной платы для оплаты ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, в том числе в связи с обучением, при выплате компенсации за неиспользованный отпуск, при сохранении среднего заработка для получения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), в других случаях исчисления среднего заработка.

7. Осуществление педагогическим работниками классного руководства с выплатой денежного вознаграждения за каждый класс (не более двух выплат), а также с дополнительной выплатой (доплатой) из средств областного бюджета относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника. При надлежащем осуществлении классного руководства каких-либо изменений в трудовой договор относительно ведения классного руководства без согласия педагогического работника не допускается.

8. Муниципальным образовательным организациям при регулировании вопросов, связанных с классным руководством, рекомендуется руководствоваться порядком распределения учебной нагрузки на новый учебный год, закрепляя соответствующие положения в коллективном договоре муниципальной образовательной организации.

При этом в коллективном договоре могут быть предусмотрены следующие положения, связанные с осуществлением педагогическими работниками классного руководства в классах:

1) недопущение в течение учебного года и в каникулярный период изменения размеров выплат педагогическим работникам за классное руководство или отмены классного руководства в конкретном классе по инициативе работодателя при надлежащем осуществлении классного руководства, за исключением случаев сокращения количества классов;

2) преемственность осуществления классного руководства в классах на следующий учебный год;

3) определение кандидатур педагогических работников, которые в следующем учебном году будут осуществлять классное руководство в классах, одновременно с распределением учебной нагрузки по окончании учебного года с тем, чтобы каждый педагогический работник знал, в каком классе в новом учебном году он будет осуществлять классное руководство;

4) временное замещение длительно отсутствующего по болезни и другим причинам педагогического работника, осуществляющего классное руководство, другим педагогическим работником с установлением ему соответствующих выплат за классное руководство пропорционально времени замещения;

5) возможность отмены выплат на классное руководство в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения педагогическим работником по его вине обязанностей классного руководителя.

9. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся муниципальных образовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для педагогических работников рабочим временем.

За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для обучающихся занятий по указанным выше причинам, с учетом денежного вознаграждения в размере 5000 рублей и других выплат за классное руководство.

10. Руководители муниципальных образовательных организаций несут персональную ответственность за организацию выплаты денежного вознаграждения педагогическим работникам.

11. Финансирование расходов в муниципальных образовательных организациях, связанных с выплатой денежного вознаграждения, производится в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, утвержденных на соответствующий финансовый год за счет иного межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету городской округ «Смирныховский» на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории муниципального образования городской округ «Смирныховский», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, в соответствии с Правилами предоставления иного межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджетам муниципальных образований, расположенных на территории Сахалинской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

Приложение № 2

к постановлению администрации

МО ГО «Смирныховский»

от ____________ № ________

Порядок

расходования средств, выделяемых из областного бюджета бюджету городской округ «Смирныховский» в форме иного межбюджетного трансферта, на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городской округ «Смирныховский», реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

Настоящий порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Сахалинской области: от 14.09.2020 № 431 «Об установлении ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Сахалинской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы»; от 14.09.2020 № 432 «Об утверждении Правил предоставления и Методики распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета Сахалинской области, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета, бюджетом муниципальных образования Сахалинской области на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», Уставом городской округ «Смирныховский» и устанавливает порядок и условия расходования средств, выделяемых из областного бюджета бюджету городской округ «Смирныховский»  в форме иного межбюджетного трансферта (далее – иной межбюджетный трансферт), на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций городской округ «Смирныховский» (далее – денежное вознаграждение), реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее – педагогические работники муниципальных общеобразовательных  организаций).

Иной межбюджетный трансферт предоставлен в целях обеспечения расходных обязательств, возникающих при осуществлении выплат денежного вознаграждения в соответствии с Правилами и Методикой распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета Сахалинской области, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета, бюджетом муниципальных образования Сахалинской области на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, утвержденными постановлением Правительства Сахалинской  области от 14.09.2020 № 432.

3. Расходование средств иного межбюджетного трансферта осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом муниципального образования городской округ «Смирныховский» (сводной бюджетной росписью) на соответствующий финансовый год и плановый период, и установленных лимитов бюджетных обязательств.

4. Главным администратором и главным распорядителем бюджетных средств является Управление образования администрации городской округ «Смирныховский» (далее – Управление образования).

5. Зачисление иного межбюджетного трансферта осуществляется в доходы бюджета городской округ «Смирныховский» по коду классификации доходов 904 2 02 45303 04 0000 150 «Межбюджетные трансферты бюджетам городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций» и расходованию по разделу 0700 «Образование», подразделу 0702 «Общее образование», целевой статье 0120253030 «Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций».

6. Управление образования ежемесячно, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным:

- размещает в соответствии с Соглашением, заключенным между министерством образования Сахалинской области и администрацией муниципального образования городской округ «Смирныховский» Сахалинской области (далее-Соглашение), в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

- отчет о расходах бюджета муниципального образования, в целях софинансирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт;

- отчет «О достижении результатов предоставления иного межбюджетного трансферта» согласно форме к Соглашению, заключенного между министерством образования Сахалинской области и администрацией муниципального образования городской округ «Смирныховский»;

- другие сведения и иную информацию в случае получения запроса из Министерства образования Сахалинской области, в том числе данных бухгалтерского учета и первичной документации, связанной с исполнений муниципалитетом условий предоставления иного межбюджетного трансферта.

7. Результатом расходования иного межбюджетного трансферта является доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство из расчета 5000 рублей в месяц с учетом районных коэффициентов, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в общей численности педагогических работников такой категории.

8. Средства, полученные из областного бюджета в форме иного межбюджетного трансферта, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

Нецелевое использование бюджетных средств влечет применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9. Неиспользованный остаток иного межбюджетного трансферта подлежат возврату в областной бюджет в срок, установленный бюджетным законодательством Российской Федерации.

10. Контроль за расходованием средств за счет иных межбюджетных трансфертов осуществляет Управление образования и Управление финансов администрации муниципального образования городской округ «Смирныховский» в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции.