Основная информация

Дата опубликования: 28 сентября 2020г.
Номер документа: RU58025111202000054
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Администрация рабочего поселка Лунино Лунинского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ЛУНИНО ЛУНИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.09.2020 №177-п

р.п. Лунино

О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка Лунино Лунинского района Пензенской области от 15.02.2018 № 22а-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования рабочий поселок Лунино»

В целях выравнивания условий оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования рабочий поселок Лунино, руководствуясь Уставом рабочего поселка Лунино Лунинского района Пензенской области, -

АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ЛУНИНО
ЛУНИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Дополнить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования рабочий поселок Лунино, текстом следующего содержания:

1.1. « В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

3. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Поселковые ведомости».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации рабочего поселка Лунино Лунинского района Пензенской области.

Глава администрации

рабочего поселка Лунино

В.Ю. Апарин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень «Поселковые ведомости» № 21 от 30.09.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать