О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области, утвержденное постановлением Администрации Рузско...



АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 29.09.2020 № 2988

                           

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области, утвержденное постановлением Администрации Рузского городского округа Московской области от 02.04.2020 № 1064 (в редакции от 17.07.2020 № 2038)

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области» (в редакции от 17.07.2020 № 2038), руководствуясь Уставом Рузского городского округа Московской области, Администрация Рузского городского округа постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области, утвержденное постановлением Администрации Рузского городского округа Московской области от 02.04.2020 № 1064 (в редакции от 17.07.2020 № 2038) (далее – Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.11 раздела 2 «Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок» Положения изложить в новой редакции:

«2.11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человека);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных образовательных организаций, предусмотренных пунктом 1.1 раздела 1 «Общие положения» настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный период:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных образовательных организаций, предусмотренных пунктом 1.1 раздела 1 «Общие положения» настоящего Положения.».

1.2. Раздел 2 «Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок» Положения дополнить пунктом 2.12 следующего содержания:

«2.12. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций за отчетный год.».

1.3. Пункт 4.8 раздела 4 «Доплата и надбавки» Положения изложить в новой редакции:

«4.8. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11 000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5 000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.».

1.4. Пункт 5.1 раздела 5 «Установление стимулирующих выплат» Положения изложить в новой редакции:

«5.1. Управление образования Администрации Рузского городского округа и Управление культуры Администрации Рузского городского округа при определении объема финансового обеспечения предусматривают организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.

Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.».

1.5. Таблицу 3 Приложения № 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение № 3 «Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное знамя» и разместить на официальном сайте Рузского городского округа Московской области в сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации Рузского городского округа Московской области Волкову Е.С.

Глава городского округа                                                            Н.Н. Пархоменко

Приложение № 1

к Постановлению Администрации

Рузского городского округа

от 29.09.2020 № 2988

Приложение №2

к Положению Об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций Рузского

городского округа Московской области

Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций

Таблица 3

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

Первая квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

1.1.1

Методист, тьютор

-

17805

17805

17805

19560

19560

21450

23530

27275

29380

1.1.2

Инструктор-методист

16255

17805

17805

17805

19560

19560

21450

23530

27275

29380

1.1.3

Старший методист, старший инструктор-методист

-

21450

23530

23530

23530

23530

23530

23530

27275

29380

1.2.

Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе методических, ресурсных, учебно-методических и других центров, являющихся структурными подразделениями образовательных организаций высшего образования Московской области:

1.2.1

Методист, тьютор

14635

15030

16005

17575

18750

18750

18750

17575

18750

1.3.

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:

1.3.1

Методист, тьютор

-

15740

15740

15740

17520

17520

19060

19575

22895

24430

1.4.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования:

1.4.1

Методист, тьютор

-

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.4.2

Инструктор-методист

14460

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.4.3

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

19060

19565

19565

19565

19565

19565

19565

22885

24410

1.5.

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 – 1.3 раздела 1 настоящей таблицы:

1.5.1

Методист, тьютор

-

15735

15735

15735

15225

15225

19055

19565

22880

24405

1.5.2

Инструктор-методист

14460

15735

15735

15735

15225

15225

19055

19565

22880

24405

1.5.3

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

19055

19565

19565

19565

19565

19565

19565

22880

24405

Приложение № 2

к Постановлению Администрации

Рузского городского округа

от 29.09.2020 № 2988

Приложение №3

к Положению Об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций Рузского

городского округа Московской области

Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

1

2

3

1.

Руководители

1.1.

Заведующий складом

9580

1.2.

Заведующий хозяйством

9010

1.3.

Заведующий производством (шеф-повар) в организации, отнесенной к:

первой группе по оплате труда руководителей

20515

второй группе по оплате труда руководителей

19490

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

1.4.

Заведующий костюмерной

11505

2.

Специалисты

2.1.

Бухгалтер:

Ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

Бухгалтер

9580-12525

2.2.

Инженер:

Ведущий инженер

15595

Инженер I категории

15185

Инженера II категории

13955

Инженер

12525

2.3.

Программист:

Ведущий программист

18255

I категории

16620

II категории

15595

Программист

12525-15185

2.4.

Психолог:

Ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

Психолог

12525

2.5.

Техник:

I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет

12525

I категории без предъявления требований к стажу работы

11505

Техник II категории

10475

Техник

9580

2.6.

Специалист в сфере закупок:

Ведущий специалист по закупкам

15595

Старший специалист по закупкам

15185

Специалист по закупкам

12525

2.7.

Администратор (включая старшего):

При выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет

12525

Администратор при стаже работы от 2 до 3 лет

11505

Администратор при стаже работы менее 2 лет

9580

3.

Служащие

3.1.

Делопроизводитель

8435

3.2.

Лаборант (включая старшего):

Лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта

9580

Лаборант

9010

3.3.

Помощник воспитателя

10538

3.4.

Младший воспитатель, имеющий:

среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы

10538

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы

11523

3.5.

Секретарь, секретарь-машинистка

8435

3.6.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

3.7.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538