О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 16 марта 2009 года № 100-П



Утратил силу постановлением Правительства Саратовской области от 30.12.2009 № 678-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2009 года № 518-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 16 марта 2009 года № 100-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 16 марта 2009 года № 100-П «Вопросы реализации областной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Саратовской области на 2009 год» следующие изменения:

в приложении № 1 к постановлению:

пункт 4 изложить в новой редакции:

«4. Объемы и виды работ в рамках организации временного трудоустройства определяются работодателями, в том числе по предложениям органов местного самоуправления, органов исполнительной власти Саратовской области, по согласованию с органами службы занятости населения области, исходя из потребностей территорий и работодателей в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер.»;

пункт 5 изложить в новой редакции:

«5. К работодателям - участникам организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки относятся по согласованию юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, организующие временные рабочие места за счет частичного возмещения затрат работодателей, согласно утвержденному перечню в Программе (далее - Работодатели).

Для включения в Программу Работодатели предоставляют сведения о возможности создания рабочих мест в рамках временного трудоустройства, с указанием количества создаваемых временных рабочих мест и видов работ.

При заключении договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства с ГУ ЦЗН Работодатель предоставляет следующие документы:

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью и печатью Работодателя;

копию уведомления территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, либо выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности), осуществляемых работодателем, либо копию свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), заверенную подписью и печатью Работодателя.»;

в приложении № 2 к постановлению:

пункт 1 изложить в новой редакции:

«1. Настоящее Положение определяет критерии отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных учреждений), индивидуальных предпринимателей (далее - Работодатели), имеющих право на получение субсидии из областного бюджета на возмещение расходов Работодателей (далее - Субсидия), связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) (далее - временное трудоустройство), цели, условия, порядок предоставления и порядок возврата субсидии в соответствии с Законом Саратовской области «Об областном бюджете на 2009 год».»;

пункт 3 изложить в новой редакции:

«3. Субсидия предоставляется на возмещение расходов Работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) при условии государственной регистрации Работодателя в установленном порядке на территории Саратовской области.»;

пункт 4 изложить в новой редакции:

«4. Субсидии выдаются Работодателям при условии включения их в Программу и заключения Работодателем с ГУ ЦЗН Договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства.»;

пункт 7 изложить в новой редакции:

«7. Перечисление денежных средств Работодателю производится ГУ ЦЗН в течение 10 банковских дней в размере 100 процентов суммы предоставляемой Субсидии со дня предоставления Работодателем сведений о фактическом количестве участников временного трудоустройства и сумме затрат для возмещения, заверенных подписью и печатью Работодателя.

Для подтверждения выплаты заработной платы и перечисления денежных средств во внебюджетные фонды Работодатель в течение 15 рабочих дней со дня выплаты заработной платы и перечисления денежных средств во внебюджетные фонды предоставляет в ГУ ЦЗН:

копии платежной ведомости (о выплаченной заработной плате) или копии платежного поручения о перечислении заработной платы на счета граждан, открытые ими в кредитных учреждениях;

копии платежных поручений о перечислении денежных средств во внебюджетные фонды.

Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области П.Л.Ипатов