О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ" НА 2014-2018 ГОДЫ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2013 № 383

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ" НА 2014-2024 ГОДЫ

(в редакции постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 07.02.2014 № 32, от 20.06.2014 № 206, от 17.10.2014 № 361, от 20.03.2015 № 54, от 14.08.2015 № 184, от 16.02.2016 № 39, от 26.12.2016 № 452, от 26.09.2017 №359, от 05.02.2019 №38, от 26.11.2019 №386, от 24.12.2019 №469; от 04.08.2020 № 250)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19  апреля  1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в  целях достижения  эффективной  занятости  населения, способствующей росту благосостояния граждан в республике, Правительство Республики Северная Осетия - Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Республики Северная Осетия-Алания "Содействие  занятости  населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы. (Пункт 1 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

2. Поручить республиканским органам исполнительной власти, рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания"  на 2014-2024 годы. (Пункт 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания  от 05.02.2019 №38)

3. Министерству финансов Республики  Северная  Осетия-Алания  при формировании бюджета Республики Северная  Осетия-Алания на очередной финансовый год и плановый период предусмотреть средства на реализацию государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания"  на 2014-2024 годы. (Пункт 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания  от 05.02.2019 №38)

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания  от 30 января 2012 г. № 13 "О Программе содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания в 2012-2014 гг.";

постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2012 г. № 144 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года № 13 "О Программе содействия занятости населения  Республики  Северная Осетия-Алания в 2012-2014 гг.";

постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. № 462 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года № 13 "О Программе содействия занятости населения  Республики  Северная Осетия-Алания в 2012-2014 гг.".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства  Республики  Северная Осетия-Алания А.Т.Хадикова.

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

С.Такоев

Предполагаемые показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения на 2014 год

(Таблица исключена постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

Предполагаемые показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения на 2015 год

(Таблица исключена постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

Предполагаемые показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения на 2016 год

(Таблица исключена постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

Предполагаемые показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения на 2017 год

(Таблица исключена постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

Предполагаемые показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения на 2018 год

(Таблица исключена постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от  28 октября 2013 г. № 383

Государственная программа

Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания» на 2014-2024 годы

(Наименование Государственной программы в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

г. Владикавказ, 2013

Паспорт

Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы

Ответственный исполнитель

государственной программы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

Соисполнители программы

отсутствуют

Участники программы

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), АМС муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности.

Подпрограммы программы

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан»;

подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»;

подпрограмма 3 «Обеспечение создания условий реализации Государственной программы»;

подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих  в  трудовых отношениях или  ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»".

Цели программы

Снижение напряженности на рынке труда.

Задачи программы

Содействие в трудоустройстве;

развитие кадрового потенциала путем совершенствования с учетом потребностей рынка труда системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан;

социальная поддержка безработных граждан.

Целевые индикаторы и показатели программы

Уровень регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда.

Этапы и сроки реализации программы

Программа реализуется в 2014-2024 годах.

Объемы и источники финансирования программы

Общий объем финансирования Государственной программы в 2014 – 2024 годах составит 2 482 202,40 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 672 829,78 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  809 372,62 тыс. руб.;

из них объем финансового обеспечения:

подпрограммы 1 «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан», всего -  1 844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб.;

подпрограммы 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве», всего -  22 663,70 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -   16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб.;

подпрограммы 3 «Обеспечение создания условий реализации Государственной программы», всего – 562 881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета - 562 881,80 тыс. руб.

подпрограммы 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»», всего 51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб

Ожидаемые результаты реализации программы

К концу 2020 г. предполагается обеспечить:

снижение уровня регистрируемой безработицы до 2,4%;

недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 7 ед.

* Перечень дополнительных мероприятий и объемы финансирования федерального бюджета утверждаются ежегодно решением Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

** Объемы финансирования федерального бюджета утверждаются ежегодно решением Правительства Российской Федерации

(Паспорт программы в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания 05.02.2019 №38)

1. Характеристика сферы реализации государственной программы, основные проблемы и прогноз ее развития

Настоящая государственная программа Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания» на 2014-2018 годы (далее – Программа) разработана на основании Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в соответствии с постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июля 2013 г. № 269 «О порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Северная Осетия-Алания» и направлена на обеспечение государственных гарантий в области защиты от безработицы и права на труд и предупреждения роста напряженности на рынке труда.

В 2012 г. в социально-экономической ситуации Республики Северная Осетия-Алания сохранились позитивные тенденции.

Индекс промышленного производства составил 106%, инвестиции в основной капитал составили 102,4% к 2011 г., ввод жилья – 102,8%, продукция сельского хозяйства – 103,1 %, реальные денежные доходы населения – 119,1%.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников в июле составила 18382,7 руб. Величина прожиточного минимума, исчисленная в расчете на душу населения в месяц, за II квартал – 6896 руб.

Демографическая ситуация, сложившаяся в республике, характеризуется снижением численности населения. По итогам Всероссийской переписи населения 2010 г.  численность постоянного населения республики составила 712980  чел. На 1 января 2013 г. расчетная численность населения составила 706123 чел.

За период с 2010 г. по 2012 г. численность трудоспособного населения республики снизилась на 5,3 тыс. чел. и по состоянию на 1 января 2013 г. составила 419,9 тыс. чел. Численность занятого населения за тот же период снизилась на 17,8 тыс. чел. и составила 323,9 тыс. чел.

По данным обследования населения по проблемам занятости, проводимого Осетиястатом республики, общая численность безработных граждан снизилась с 36,8 тыс. чел. до 27,8 тыс. чел. (на 24,5%), соответственно уровень общей безработицы – с 9,7%  до 7,9% от численности экономически активного населения.

В 2010-2012 гг. на регистрируемом рынке труда республики наблюдалось снижение регистрируемой безработицы с 12,8 тыс. чел. до 9,3 тыс. чел. (на 27,3%), а уровня регистрируемой безработицы – с 3,5% до 2,6% от численности экономически активного населения. Снижение численности безработных граждан зафиксировано во всех районах республики.

В результате взаимодействия с работодателями республики служба занятости населения ежегодно в среднем располагала 8 тыс. вакантных рабочих мест и должностей.

Количество заявленных в органы службы занятости республики вакансий к концу 2012 г. составило 1,5 тыс. ед. и увеличилось по сравнению с 2010 г. в два раза.

По продолжительности существования вакансий в банке данных рабочих мест наибольшую долю составляют вакансии от 1 до 3 месяцев –70%.

Как и в предыдущие годы, в структуре вакансий преобладал спрос на рабочие профессии, которые составляли 79% от общего количества вакансий. Повышенным спросом у работодателей пользуются квалифицированные рабочие. Так, среди рабочих профессий стабильно высок спрос на строителей (каменщик, столяр, маляр), слесарей, водителей. Требуются электрогазосварщики, электрики, электромонтеры, продавцы, а также рабочие жилищно-коммунального хозяйства, общественного питания (повар, пекарь, кондитер), легкой промышленности (швея, закройщик). Среди специалистов и служащих востребованы инженеры, менеджеры, врачи, медицинский персонал среднего звена (медицинская сестра, фельдшер, массажист).

При содействии органов службы занятости в течение 2010-2012 гг. была обеспечена занятость 50,7 тыс. гражданам. Уровень трудоустройства по республике составил в среднем 45,3%.

Серьезную обеспокоенность вызывают районные рынки труда, характеризующиеся продолжительностью периода безработицы, высоким показателем коэффициента напряженности на рынке рабочей силы, превышающим во много раз республиканский показатель.

Проблема трудоустройства граждан усугублялась несоответствием спроса и предложения рабочей силы, а также профессионально-квалификационной структуры безработных граждан имеющимся вакансиям. За последние три года средняя продолжительность периода безработицы сохранялась на уровне 4-5 месяцев.

В экономике республики рост вакантных рабочих мест, требующих более высокого уровня профессиональной подготовки и опыта работы, сопровождался внутрихозяйственными перемещениями и сокращением кадров. По результатам еженедельного мониторинга состояния рынка труда за последние три года численность высвобожденных работников из организаций различных форм собственности и видов экономической деятельности составила 15,9 тыс. чел.

Положение на рынке труда осложняется еще дифференциацией сельских и городских рынков труда по условиям обеспечения занятости населения и напряженности. Наиболее емким по числу вакансий (70%) остается рынок труда г. Владикавказа, где сосредоточена большая часть предприятий и организаций республики. Сельские районы в силу недостатка рабочих мест и менее развитой инфраструктуры имеют незначительное число и разнообразие вакантных рабочих мест.

Наряду с этим на рынке труда существует высокий уровень безработицы среди отдельных категорий граждан, которые в силу различных причин являются менее конкурентоспособными. Это – женщины, имеющие малолетних детей, многодетные родители, родители детей-инвалидов, граждане, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, граждане предпенсионного и пенсионного возраста, отдельные категории молодежи (не имеющие профессионального образования или выпускники профессиональных образовательных учреждений без опыта работы), лица, уволенные с военной службы, освободившиеся из мест лишения свободы и др.

За последние три года среди зарегистрированных безработных граждан доля женщин составила 62%, молодежь – 33%, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 33%, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) – 12%.

В органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы обратились 4,5 тыс. инвалидов, что составляет 4,0% общей численности обратившихся граждан.

Основные параметры развития рынка труда в республике в 2014-2018 гг. будут складываться в зависимости от основных социально-экономических, демографических факторов, реализации мер инвестиционной политики, сохранения социальной стабильности.

Исходя из ожидаемого развития экономической ситуации (по прогнозу Минэкономики республики), численность занятых в экономике увеличится и составит в 2018 г. 302,8 тыс. чел. Расширение занятости будет происходить, прежде всего, за счет развития частного предпринимательства при снижении численности работающих на крупных и средних предприятиях государственной формы собственности. Ожидаемый рост занятости приведет к снижению напряженности на рынке труда  республики и снижению уровня безработицы.

Ожидается, что в органы службы занятости населения за прогнозируемый период может обратиться за содействием в поиске подходящей работы около 150 тыс. чел. К концу 2018 г. численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан составит 9,5 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы не превысит 2,6%, коэффициент напряженности составит 5,8 ед. (Абзац 23 раздела 1 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.03.2015 № 54)

2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения, цели, задачи и показатели (индикаторы),  основные ожидаемые конечные результаты Программы,  сроки и этапы ее реализации

2.1 Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

Приоритеты государственной политики определяются в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2025 г.

2.2 Цели, задачи Программы

Основная цель Программы - предупреждение роста напряженности на рынке труда. (Абзац 1 раздела 2.2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

На решение задач направлены следующие действия органов службы занятости:

повышение уровня информированности населения и работодателей о положении на рынке труда, государственных услугах в области содействия занятости населения, дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, мерах социальной поддержки безработных граждан;

расширение информационного пространства, обеспечение гражданам и работодателям доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения с использованием новых информационных технологий, мобильных центров занятости;

развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;

развитие и совершенствование качества рабочей силы на рынке труда путем совершенствования системы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

организация временных и оплачиваемых общественных работ для поддержания занятости населения;

содействие в трудоустройстве неконкурентоспособных на рынке труда граждан, в том числе многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования с целью приобретения ими опыта работы и последующего трудоустройства на постоянное рабочее место, организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; (Абзац 12 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; (Абзац 13 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных,  открывших собственное дело, в рамках программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализовывавшихся в 2010 гг., так и для тех, кто открыл собственное дело в рамках программ по содействию занятости населения в 2013 г.;

содействие самозанятости безработных граждан с созданием рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; (Абзац 15 дополнен: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

оптимизация  привлечения в республику иностранной рабочей силы с учетом ситуации на рынке труда  и принципа приоритетного использования национальных кадров;

содействие трудовой мобильности граждан республики, ищущих работу, и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность.

Специфика решения поставленных задач требует разработки трех подпрограмм:

подпрограмма 1. «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан»;

подпрограмма  2. «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»;

(абзац изложен в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания 05.02.2019 №38)

подпрограмма  3. «Обеспечение  создания условий реализации государственной программы».

подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

(абзац 22 дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

2.3. Показатели (индикаторы) Программы

Целевые показатели (индикаторы) Программы:

уровень регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда;

(Абзац 4 подраздела 2.3 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

(Абзац 5 подраздела 2.3 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

По итогам реализация программы ожидается достижение следующих результатов:

создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;

предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровня регистрируемой безработицы;

обеспечение соблюдения трудовых прав граждан;

поддержание социальной стабильности в обществе.

(Раздел 2.3. в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 07.02.2014 № 32)

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты Программы

К окончанию срока реализации Программы предполагается достичь:

снижения уровня регистрируемой безработицы до 2,6% от экономически активного населения;

недопущения роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 5,8 ед.;

(Абзац 4 подраздела 2.4 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2015 № 184)

(Абзац 5 подраздела 2.4 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2015 № 184)

2.5 Сроки и этапы ее реализации Программы

Программа реализуется в 2014 - 2024 гг.

(Подраздел 2.5 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания 05.02.2019 №38)

3. Обобщенная характеристика подпрограмм государственной программы

Для обеспечения решения задач Программы предусматривается реализация трех подпрограмм.

Подпрограмма 1. «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан».

Основное мероприятие 1.1. «Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения».

Предусматривает принятие необходимых нормативных правовых актов, административных регламентов и  методических материалов в области содействия занятости населения, а также внесение изменений в действующую нормативную базу в целях повышения эффективности мероприятий, реализуемых на рынке труда республики.

Основное мероприятие 1.2 Мониторинг ситуации на рынке труда в республике.

Обеспечивает принятие управленческих решений в ходе реализации Программы.

Мониторинг включает:

сбор, обработку и анализ данных статистической отчетности, специально организуемых наблюдений за ситуацией на рынке труда;

мониторинг численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения республики;

мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников;

проведение опросов граждан о полноте и качестве государственных услуг в области содействия занятости.

Основное мероприятие 1.3. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения. (Абзац 12 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

В рамках данного мероприятия будут осуществляться  мероприятия активной политики занятости населения, формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Основное мероприятие 1.4. Трудовая мобильность населения: (Абзац 14 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2015 № 184)

повышение уровня информированности жителей республики о возможностях и условиях трудоустройства и проживания в других субъектах Российской Федерации, совершенствование региональной и межрегиональной систем обмена информацией о возможностях трудоустройства жителей республики в других субъектах Российской Федерации;

формирование банка свободных рабочих мест для трудоустройства жителей республики в других субъектах Российской Федерации;

проведение межрегиональных ярмарок вакансий рабочих мест;

организацию собеседований по каналам скайп-связи работодателей из других субъектов Российской Федерации с соискателями вакантных рабочих мест из числа жителей республики;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Основное мероприятие 1.5. Осуществление социальных выплат. (Абзац 20 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Предусматривает социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде выплаты пособий по безработице, выплаты стипендий, оказания материальной помощи, возмещения расходов Пенсионного фонда Российской Федерации по выплате пенсий, назначаемых досрочно.

Подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.(абзац 22 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания 05.02.2019 №38)

Основное мероприятие 2.1. Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.  Мероприятие предусматривает  сопровождаемое содействие в  трудоустройстве  инвалидов, в том числе инвалидам молодого возраста,  частичное возмещение расходов на оплату труда инвалидов, принимаемых на работу работодателями; информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве, а также обучение, повышение квалификации и переподготовку специалистов государственных учреждений службы занятости населения. (Абзац 23 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

(Абзац 24 раздела 3 утратил силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

(Абзац 25 раздела 3 утратил силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2015 № 184)

Перечень дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, а также объемы финансирования устанавливаются нормативным актом Правительства Российской Федерации.

Подпрограмма 3. «Обеспечение создания условий для реализации государственной программы».

В рамках данной подпрограммы будет осуществляться информатизация, программное, материально-техническое и финансовое обеспечение органов службы занятости.

Основное мероприятие 3.1. Создание условий для реализации Государственной программы. (Абзац 29 раздела 3 дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2015 № 184)

Подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография».

(Абзац 30 дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

Основное мероприятие 4.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста. Мероприятие предусматривает обучение востребованным в экономике навыкам и компетенциям, обновление знаний граждан предпенсионного возраста, необходимое в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.

(Абзац 31 дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

Перечень основных мероприятий Программы приведен в таблице 4.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации Программы предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц (статья 217 Налогового кодекса):

пособия по безработице, в том числе материальной помощи, оказываемой безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты;

стипендий, выплачиваемых в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе материальной помощи, оказываемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; (Абзац 4 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам в период участия в общественных работах, временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства;

финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

2) учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налогов   с денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (статьи 221, 223, 273 Налогового кодекса);

3) льготы при исчислении налогооблагаемой базы для целей уплаты налога на прибыль при получении выплат на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания такими гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (статьи 271, 273, 346.5, 346.17 Налогового кодекса).

Ответственными за реализацию подпунктов 2 и 3 являются налоговые органы.

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер  правового регулирования

Информация об основных мерах  правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации государственной Программы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25.02.2011 г. № 36 решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных  средств, и осуществляющим функции и полномочия учредителя. Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики Северная Осетия-Алания решение об установлении государственного задания не принято.

7. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования Государственной программы в  2014 – 2024 годах составит 2 482 202,40 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 672 829,78 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  809 372,62 тыс. руб.;

из них объем финансового обеспечения:

подпрограммы 1 «Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан», всего -  1 844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб.;

подпрограммы 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве», всего -  22 663,70 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -   16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб.;

подпрограммы 3 «Обеспечение создания условий реализации Государственной программы», всего – 562 881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета - 562 881,80 тыс. руб.

подпрограммы 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», всего 51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб

(Раздел 7 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания 05.02.2019 №38)

8. Анализ рисков реализации государственной Программы

Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов финансового, макроэкономического и организационного характера.

В связи с закреплением с 2012 г. за субъектами Российской Федерации полномочий по реализации мероприятий активной политики занятости населения, а также информационному, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности органов службы занятости основными рисками реализации Программы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из республиканского бюджета, преодоление которых возможно при условии достаточного и своевременного финансирования.

Кроме того, существуют макроэкономические и организационные риски реализации Программы.

Макроэкономические риски: ухудшение экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников. Указанные риски могут привести к ухудшению ситуации на рынке труда и росту безработицы.

Преодоление макроэкономических рисков возможно путем реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, финансируемых на 95% из федерального бюджета.

Организационные риски: несвоевременное принятие нормативных правовых актов республики, недостатки в процедурах управления и контроля. Преодоление рисков возможно путем своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления и контроля.

9. Методика оценки эффективности реализации Программы

Методика оценки эффективности реализации Программы включает в себя следующие показатели:

1. Расчет фактического выполнения целевых показателей (индикаторов)  Программы.

Целевыми показателями Программы являются уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда, для которых положительным результатом считается снижение фактического показателя против планового, поэтому расчет производится по формуле:

Iц

1

×100

Iфакт / Iплан

где:

Iфакт - фактическое значение индикатора,

Iплан - плановое значение индикатора.

Уровень регистрируемой безработицы (Iц1) - отношение  численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности экономически активного населения, в среднем за год, рассчитанное в %:

Iц1 =Усгрод=(Чб./Чэан) ×100

,

где:

Усгрод - уровень регистрируемой безработицы,  %;

Чб - численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, чел.;

Чрб - численность рабочей силы (по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики), чел.

Коэффициент напряженности на рынке труда (Iц2) - отношение численности незанятых граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, к количеству вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости:

Iц2=Кнапр=Чн/Чв,

где:

Кнапр - коэффициент напряженности на рынке труда, ед.;

Чн - численность незанятых граждан, ищущих работу и состоящих на учете в органах службы занятости населения, чел.;

Чвак - число вакансий, заявленных в органы службы занятости населения, ед.

2. Среднее значение выполнения задач Программы

I№зад

SUM Iзад

×100

№

,

где:

Iзад - значение выполнения задачи Программы;

№ - количество задач.

Оценка эффективности реализации Программы устанавливается по достижению плановых значений по следующим критериям:

если менее 60 процентов целевых показателей (индикаторов) достигли планового значения, то реализация Программы считается неэффективной;

если не менее 90 процентов целевых показателей (индикаторов) достигли планового значения, то реализация Программы имеет средний уровень эффективности;

если свыше 90 процентов целевых показателей (индикаторов) достигли планового значения, то реализация Программы считается эффективной"

(Раздел 9 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Паспорт подпрограммы 1

"Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

Участники подпрограммы

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), АМС муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности.

Программно-целевые методы подпрограммы

Отсутствуют.

Цели подпрограммы

Обеспечение государственных гарантий в области защиты от безработицы и права на труд.

Задачи подпрограммы

Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, повышение конкурентоспособности, мобильности и качества рабочей силы;

оказание мер социальной поддержки безработным гражданам.

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

удельный вес  безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности  граждан, признанных безработными

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2024 годах.

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы,

всего - 1  844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 259 024,80 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 184 552,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 74 472,20 тыс. руб.;

2015 год - 228 161,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 169 140,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 59 021,10 тыс. руб.;

2016 год - 239 818,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 209 407,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 30 410,80 тыс. руб.;

2017 год - 231 082,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 214 225,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 16 857,00 тыс. руб.;

2018 год - 179 934,40 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 166 567,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 13 367,30 тыс. руб.

2019 год - 234 940,10 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 215 239,20 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 19 700,90 тыс. руб.;

2020 год – 235 767,60 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 223 332,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 12 434,70 тыс. руб.;

2021 год – 235 967,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 224 213,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 11 762,90 тыс. руб.;

2022 год – 0,0 тыс. руб.;

2023 год –  0,0 тыс. руб.;

2024 год – 0,0 тыс. руб.".

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

В 2014 - 2024 гг. предполагается:

проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах 25 841 человеку;

организовать стажировку 1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать услуги по социальной адаптации  8 969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование  6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование  251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить 75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации 116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке  7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты 140 000 гражданам, признанным безработными.

оказать в 2019 году содействие самозанятости 4 безработным жителям Раздзогского сельского поселения муниципального образования Правобережный район в получении единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

(Паспорт Подпрограммы 1 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.11.2019 №386)

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», согласно статье 5 которого государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

В 2010 – 2012 гг. государственная политика в области содействия занятости в республике реализовывалась в рамках программ содействия занятости населения (далее – мероприятия активной политики занятости), а также дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее – дополнительные мероприятия).

Участниками мероприятий активной политики занятости – получателями государственных услуг в области содействия занятости населения в 2012 г. стали 31,7 тыс. чел. (в 2011 г. – 37,7 тыс. чел., в 2010 г.- 46,7 тыс. чел.).

При содействии органов службы занятости в 2012 г. трудоустроено 14,5 тыс. чел. (в 2011 г. – 17,6 тыс. чел., в 2010 г. – 18,6 тыс. чел.), или 48,2% от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (в 2011 г. – 48,7%, в 2010 г. – 40,8%).

Численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан в течение указанного периода снизилась с 12,8 тыс. чел. до 9,3 тыс. чел. (на 27,3%), уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 3,5%  до 2,6% от численности экономически активного населения.

В 2012 г. государственные услуги в области содействия занятости населения получили:

по организации профессиональной ориентации – 16,8 тыс. граждан;

по психологической поддержке – 2,8 тыс. безработных граждан;

по профессиональному обучению – 2,7 тыс. безработных граждан;

по социальной адаптации на рынке труда – 2,6 тыс. безработных граждан;

по содействию самозанятости – 115 безработных граждан (из них 103 чел. зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей).

К оплачиваемым общественным работам приступили 4,9 тыс. безработных граждан, на временные работы трудоустроены 529 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Организовано временное трудоустройство 6,6 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Организована стажировка 401 выпускника всех уровней образования с целью приобретения опыта работы.

Исходя из прогнозируемой ситуации на рынке труда, в республике планируется обеспечить следующие основные задачи государственной политики в сфере реализации подпрограммы:

повышение уровня информированности населения и работодателей о положении на рынке труда, государственных услугах в области содействия занятости населения, дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда путем использования новых информационных технологий, мобильных центров занятости, а также возможностей средств массовой информации;

организация и проведение общественных и временных работ;

организация  стажировки, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования; (Абзац 18 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 07.02.2014 № 32)

содействие самозанятости безработных граждан;

содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2010-2011 гг., и программ по содействию занятости населения в 2012-2013 гг.; (Абзац 20 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 07.02.2014 № 32)

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; (Абзац 25 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, прежде всего профессиональной ориентации молодежи, повышение ее мотивации к трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан в период активного поиска работы.

Реализация мероприятий подпрограммы будет осуществляться в соответствии с федеральными государственными стандартами оказания услуг и административными регламентами.

2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения, цели, задачи и показатели (индикаторы),  основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы,  сроки и этапы ее реализации

2.1 Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

Приоритеты государственной политики определяются в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2025 г.

2.2 Цели и  задачи Подпрограммы

Основная цель подпрограммы - обеспечение государственных гарантий в области защиты от безработицы и права на труд. (Абзац 1 подраздела 2.2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Достижение цели подпрограммы будет обеспечиваться реализацией следующих задач:

повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, повышение конкурентоспособности, мобильности и развитие качества рабочей силы;

оказание мер социальной поддержки безработным гражданам.

2.3 Показатели (индикаторы) Подпрограммы

Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы выделены: удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, и удельный вес  безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности  граждан, признанных безработными.

(Подраздел 2.3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

В результате реализации подпрограммы предусматривается создание условий, способствующих дальнейшему развитию рынка труда, повышению уровня занятости населения республики.

В 2014 - 2024 гг. предполагается:

проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах 25 841 человека;

организовать стажировку 1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать в 2019 году содействие самозанятости 4 безработным жителям Раздзогского сельского поселения муниципального образования Правобережный район в получении единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

(абзац дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.11.2019 №386)

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать услуги по социальной адаптации 8  969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить 75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации 116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке 7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты 140 000 граждан, признанным безработными»;

в подразделе 2.5 слова «в 2014 - 2020 годах» заменить словами «в 2014 - 2024 годах

(Подраздел 2.4 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания 05.02.2019 №38)

2.5. Сроки и этапы ее реализации Программы

Программа реализуется в 2014-2020 годах.

(Подраздел 2.5 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

В целях осуществления указанных полномочий в 2014-2024 гг. в рамках подпрограммы будут реализованы следующие основные мероприятия:

Основное мероприятие 1.1. «Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения».

В рамках данного мероприятия предусматривается разработка необходимых нормативных правовых актов и методических материалов в области содействия занятости населения в целях повышения эффективности мероприятий, реализуемых на рынке труда.

Изменения в действующую нормативную базу будут вноситься по мере необходимости.

На основании решений Правительства Российской Федерации ежегодно будет приниматься нормативный акт по вопросу реализации в республике дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.

В соответствии с утвержденными федеральными государственными стандартами оказания государственных услуг в сфере занятости населения планируется разработка административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.

Основное мероприятие 1.2. «Мониторинг ситуации на рынке труда в республике».

Данное мероприятие включает проведение следующих мониторингов:

численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения;

увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников;

реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;

оценки  полноты и качества государственных услуг в области содействия занятости населения. Оценка полноты и качества государственных услуг в области содействия занятости населения будет осуществляться на основе ежегодных опросов граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в центры занятости населения.

Мониторинг ситуации на рынке труда будет осуществляться с целью информационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений в сфере реализации государственной программы и предусматривает сбор, обработку и анализ данных статистической отчетности, специально организуемых наблюдений за ситуацией на рынке труда, проведение опросов граждан о полноте и качестве государственных услуг в области содействия занятости.

По результатам мониторингов будет осуществляться информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в республике, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

Основное мероприятие 1.3. Реализация мероприятий активной политики занятости населения.(Абзац 15 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

В рамках мероприятий активной политики занятости населения гражданам и работодателям, обратившимся в органы службы занятости, будут оказаны следующие государственные услуги в области содействия занятости населения:

информирование о положении на рынке труда республики;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

организация стажировки, в том числе в других субъектах Российской Федерации,  выпускников учреждений профессионального образования; (Абзац 21 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 07.02.2014 № 32)

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

(Абзац 23 раздела 3 утратил силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

(Абзац 24 раздела 3 утратил силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

(Абзац 25 раздела 3 утратил силу постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

содействие самозанятости безработных граждан с созданием рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; (Абзац 24 дополнен: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

(абзац 27 дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; (Абзац 26 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; (Абзац 27 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; (Абзац 28 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан.

Финансирование мероприятий активной политики занятости населения осуществляется полностью за счет средств республиканского бюджета.

Основное мероприятие 1.4. «Трудовая мобильность населения».

В рамках данного мероприятия будут приняты меры по:

повышению уровня информированности жителей республики о возможностях и условиях трудоустройства и проживания в других субъектах Российской Федерации;

совершенствованию региональной и межрегиональной систем обмена информацией о возможностях трудоустройства жителей республики в других субъектах Российской Федерации;

формированию банка свободных рабочих мест для граждан, желающих переселиться для трудоустройства в другую местность.

В целях развития трудовой мобильности жителей республики и оказания им содействия в переезде в другую местность для последующего трудоустройства Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения продолжит практику заключения двусторонних соглашений о сотрудничестве для координации совместных действий по содействию внутренней трудовой миграции  с органами службы занятости других  регионов, среди  которых  г.Москва, Московская область, г. Санкт-Петербург, Воронежская область, Кемеровская область, Калужская область, Сахалинская область, Магаданская область и другие. (Абзац 38 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2015 № 184)

Финансирование данного мероприятия осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Основное мероприятие 1.5. "Осуществление социальных выплат.». (Абзац 40 раздела 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Одной из гарантий государства в реализации права граждан на труд  является социальная поддержка граждан, признанных в установленном порядке безработными.

В рамках данного мероприятия в 2014-2018 гг. будут осуществлены социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Основным видом социальных выплат безработным гражданам является пособие по безработице. Размер пособия по безработице определяется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Во всех случаях размер пособия по безработице ограничивается максимальным и минимальным размерами, устанавливаемыми ежегодно Правительством Российской Федерации.

Финансирование данного мероприятия осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых республиканскому бюджету в виде субвенций.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации Подпрограммы 1.  предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц (статья 217 Налогового кодекса):

пособия по безработице, в том числе материальной помощи, оказываемой безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты;

стипендий, выплачиваемых в период прохождения профессионального обучения и  получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе материальной помощи, оказываемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; (Абзац 4 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.06.2014 № 206)

материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам в период участия в общественных работах, временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства;

финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

2) учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налогов с денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (статьи 221, 223, 273 Налогового кодекса);

3) льготы при исчислении налогооблагаемой базы для целей уплаты налога на прибыль при получении выплат на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания такими гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (статьи 271, 273, 346.5, 346.17 Налогового кодекса).

Ответственными за реализацию подпунктов 2 и 3 являются налоговые органы.

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице  5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Республики   Северная Осетия-Алания от 25.02.2011 г. № 36 решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных  средств, и осуществляющим функции и полномочия учредителя. Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики Северная Осетия-Алания решение об установлении государственного задания не принято.

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего - 1  844 705,30 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета - 1 606 678,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 238 026,90 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 259 024,80 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 184 552,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 74 472,20 тыс. руб.;

2015 год - 228 161,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 169 140,60 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 59 021,10 тыс. руб.;

2016 год - 239 818,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 209 407,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 30 410,80 тыс. руб.;

2017 год - 231 082,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 214 225,00 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 16 857,00 тыс. руб.;

2018 год - 179 934,40 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 166 567,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 13 367,30 тыс. руб.

2019 год - 234 940,10 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 215 239,20 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 19 700,90 тыс. руб.;

2020 год – 235 767,60 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 223 332,90 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 12 434,70 тыс. руб.;

2021 год – 235 967,00 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 224 213,10 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 11 762,90 тыс. руб.;

2022 год – 0,0 тыс. руб.;

2023 год –  0,0 тыс. руб.;

2024 год – 0,0 тыс. руб.

(Раздел 7 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

8. Анализ рисков реализации Подпрограммы

(Раздел 8 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

9. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы

(Раздел 9 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Подпрограмма 2 «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»

Паспорт подпрограммы 2 

«Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

Участники подпрограммы

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), администрации местного самоуправления  муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности, инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста.

Программно-целевые методы подпрограммы

Отсутствуют.

Цели подпрограммы

Обеспечение занятости и интеграции молодых инвалидов в общество.

Задачи подпрограммы

Содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста;

повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание условий, способствующих расширению возможностей для трудоустройства и обеспечению востребованности инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста, на рынке труда.

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014 - 2024 годах.

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы, всего –

22 663,70 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета – 16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб.,

в том числе:

2014 год - 10 268,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 9 753,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 515,00 тыс. руб.;

2015 год - 7 414,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 7 043,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 371,00 тыс. руб.;

2016 год - 218,00 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 218,00 тыс. руб.

2017 год - 345,80 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 345,80 тыс. руб.

2018 год - 1 111,90 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 1 111,90 тыс. руб.

2019 год - 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета –1 101,50 тыс. руб.;

2020 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.;

2021 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Обеспечение доступности и совершенствование условий для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

увеличение доли трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста.

(Паспорт Подпрограммы 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

В 2018 году ситуация в сфере занятости населения и на регистрируемом рынке труда  Республики Северная Осетия-Алания  складывалась под влиянием основных тенденций социально-экономического развития.

По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Северо-Кавказскому федеральному округу, численность населения Республики Северная Осетия-Алания по состоянию на 1 января 2018 года составила  701,8 тыс. человек. Численность населения в трудоспособном возрасте уменьшилась на 4,5 тыс. человек и составила к началу 2018 года 391,1 тыс. человек.

Работодателями республики в связи с причинами экономического, финансового, технологического и организационного характера использовались различные формы неполной занятости работников, такие как неполный рабочий день, приостановка производства (простой). На начало 2018 года, по данным мониторинга, у 145 работодателей в указанных режимах работали 522 человека.

Позитивных тенденций на рынке труда  республики удалось достичь в ходе осуществления Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2018 году» к концу 2018 года (далее соответственно  - дополнительные мероприятия, Программа). Динамика показателей по итогам реализации Программы следующая:

численность граждан, обратившихся в органы службы занятости по итогам 2018 года, ниже аналогичного показателя 2017 года (18 886) на 554 человека и составляет 18 332 человека. Численность зарегистрированных безработных –13 636 человек, что ниже аналогичного показателя 2017 года (14 438)  на 802 человека.

По состоянию на 1 января 2018 года численность безработных - 7 262 человека, что ниже аналогичного показателя 2017 года  (8 442) на 1 180 человек.  Уровень регистрируемой безработицы на  1 января 2019 года – 2,2% против 2,6% на 1 января 2018 года. База данных Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения располагала сведениями о  наличии 999 вакансий (аналогичный показатель 2017 года – 956). Напряженность на регистрируемом рынке труда снизилась относительно показателя  2017 года (8,9) на 1,6 ед. и составила 7,3 ед.

Об улучшении ситуации на рынке труда свидетельствует мониторинг высвобождения организаций, по данным которого снижается количество работодателей, планирующих высвобождения. Это стало возможным благодаря повышению роли органов службы занятости в системе кадрового обеспечения экономики субъекта, активному участию в обеспечении своевременности, оперативности и качественности обучения работников, находящихся под риском увольнения, а также принимаемых на постоянную работу граждан по заявкам  работодателей при направлении на опережающее обучение. В этих целях проводились профилирование, сегментация безработных граждан в зависимости от перспектив трудоустройства и риска безработицы, обеспечивающие адресный подход к гражданину в зависимости от профильной группы и его индивидуальных особенностей.

Помимо того, значительно снижен уровень неформальной занятости, чему способствовало стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест.

Характерная для Республики Северная Осетия-Алания проблема молодежной безработицы решалась благодаря организации стажировки выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.

К участию в Программе удалось привлечь свыше двухсот работодателей в различных сферах деятельности и  свыше восьмисот граждан.

Одной из приоритетных задач государственной политики в области содействия занятости населения в настоящее время является обеспечение занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста как категории граждан, наиболее уязвимых на рынке труда.

Несмотря на многочисленные меры социальной поддержки, закрепленные российским законодательством, лица, имеющие ограниченные возможности здоровья, и в первую очередь молодые люди (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения – в возрасте от 18 до 44 лет), по-прежнему относятся к наиболее уязвимым категориям граждан.

Именно эта категория населения при профессиональной интеграции в общество сталкивается с наибольшими проблемами при трудоустройстве по целому ряду причин, среди которых не только функциональные нарушения и ограничения способности к трудовой деятельности, но и слабая профессиональная ориентация (неопределенность в выборе профессии и дальнейшей сферы профессиональной деятельности), отсутствие у молодого специалиста практического опыта работы по специальности, недостаточные навыки индивидуального трудоустройства. При этом включение инвалидов в трудовую деятельность является основным показателем результативности их профессиональной реабилитации и интеграции в общество, представляющее собой сложный многоплановый процесс их возвращения или приобщения к труду в соответствии с состоянием здоровья и способностями. В связи с этим обеспечение занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, одна из важнейших задач, при решении которой необходимо обеспечить комплексный подход.

В Республике Северная Осетия-Алания, по данным Пенсионного фонда Российской Федерации, проживает 66 558 инвалидов, что составляет 9,5% в общей численности населения  республики, в том числе по группам инвалидности:

I группа – 9 382  человека,

II группа – 34 082 человека,

III группа – 23 094 человека.

Из числа инвалидов в трудоспособном возрасте осуществляют трудовую деятельность 5 121 человек. Уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста составляет 21,4 процента.

По данным государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания, по состоянию  на конец 2018 года  численность инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) составляет 9 420 человек, в том числе работающих – 1 913 человек (20%).

За 2018 год в органы службы занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 1 435 инвалидов, в том числе в возрасте от 18 до 44 лет – 765 человек.  

Из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения:

53% – мужчины, 47% – женщины;

1% – выпускники образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций и выпускники средних школ;

по группам инвалидности:

67,5% – инвалиды III группы;

32% – инвалиды II группы;

0,5%  – инвалиды I группы.

Планируемая численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов молодого возраста в 2018 – 2019 годах (по данным, полученным от  Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, а также образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций) представлена в таблице.

Таблица

Численность

выпускников профессиональных образовательных

организаций и образовательных организаций высшего образования

в  Республике Северная Осетия-Алания из числа инвалидов молодого возраста в 2018 – 2019 годах

Планируемая численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Республике Северная Осетия-Алания, из числа инвалидов молодого возраста

Год выпуска

Итого:

2018

2019

1

2

3

4

По программам высшего образования

13

3

16

По программам среднего профессионального образования

30

51

81

Всего:

43

54

97

По данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, в 2017 - 2018 годах завершили обучение по программам высшего и среднего образовании 94 выпускника-инвалида, в том числе:

в 2017 году по программам среднего образования 28 человек;

в 2017 году по программам высшего образования 23 человека;

в 2018 году по программам среднего образования 30 человек;

в 2018 году по программам высшего образования 13 человек.

В 2017 году по программам высшего образования из 28 инвалидов в возрасте  от 18 до 24 лет обучалось 20 человек, в возрасте от 25 до 44 лет - 8 человек.

В 2017 году по программам среднего образования из 28 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 26 человек, в возрасте от 25 до 44 лет - 2 человека.

В 2018 году по программам высшего образования из 13 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 10 человек, в возрасте от 25 до 44 лет обучалось 3 человека. В 2018 году по программам среднего образования из 30 инвалидов в возрасте от 18-24 лет обучалось 30 человек, в возрасте от 25 до 44 лет не обучались.

Еще в период обучения 2 инвалида-выпускника обратились в службу занятости республики, где им была оказана государственная услуга по профессиональной ориентации, предоставлены сведения об имеющихся вакансиях, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности.

В 2017 году 9 выпускников-инвалидов были направлены службой занятости населения на стажировку выпускников всех уровней с целью приобретения опыта по полученной ими профессии.

Помимо общих проблем, возникающих у инвалидов-выпускников при трудоустройстве, таких как общая экономическая ситуация в России и отсутствие практического опыта работы, существует ряд иных факторов, препятствующих трудоустройству: отсутствие подходящих для них вакансий, боязнь инвалида потерять свою пенсию в связи с трудоустройством, отсутствие потребности работать, наличие ограничений по инвалидности, низкая оплата труда, неудовлетворительные условия труда, сложности с передвижением до работы и обратно, отсутствие необходимой квалификации, отсутствие специально оборудованного рабочего места, семейные обстоятельства, несоответствие предлагаемых вакансий запросам безработных инвалидов, отсутствие опыта работы и навыков, наличие конкуренции на рынке труда.

Из общего числа выпускников–инвалидов 19 человек трудоустроено, что составляет 20,2% от общего количества выпускников, в том числе посредством органов службы занятости населения.

Профессии, которые выпускники-инвалиды получили в профессиональных учебных организациях, в основном не соответствуют структуре имеющихся вакансий.

Продолжают обучение 33 выпускника-инвалида, что составляет 35,1% от общего числа выпускников-инвалидов, которые намерены начать свою трудовую деятельность после получения диплома об образовании.

У выпускников-инвалидов с проблемами в развитии процесс социализации и интеграции затруднен вследствие наличия отклонений, которые оказывают негативное влияние на развитие личности на протяжении всей жизни. Эти затруднения усугубляются тем, что общество не готово принять лиц с ограниченными возможностями развития в качестве своих полноценных членов. Из общего числа выпускников-инвалидов 12 человек не в состоянии приступить к работе и 1 человек работать не желает.

В 2019 году, по данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, планируется обучить в профессиональных образовательных организациях республики по программам высшего и среднего образования 54 выпускника-инвалида, в том числе: по программам среднего образования - 51, по программам высшего образования - 3.

В целях решения проблемы трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, необходима реализация мероприятий в сфере занятости, а именно:

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу;

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе  инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

оказание услуг по профессиональной ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, и др.

2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения, цели, задачи и показатели (индикаторы), основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы, сроки и этапы ее реализации

2.1. Приоритеты государственной политики в сфере занятости

Приоритеты государственной политики определены в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2025 года.

2.2. Цели и задачи подпрограммы

Цель подпрограммы - обеспечение занятости и интеграции молодых инвалидов в общество.

Задачи подпрограммы:

содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста;

повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание условий, способствующих расширению возможностей для трудоустройства и обеспечению востребованности инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста, на рынке труда.

2.3. Показатели (индикаторы) подпрограммы

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы:

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение   3 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение  3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение   6 месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение  6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение   3 месяцев после получения высшего образования.

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Основные конечные результаты реализации подпрограммы:

обеспечение доступности и совершенствование условий для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

увеличение доли трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов  молодого возраста.

2.5. Сроки и этапы ее реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014 - 2024 годах.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий.

Основное мероприятие 2.1. Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Во исполнение  плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. № 1507-р, согласно Типовой программе сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Минтруда России, Минпросвещения России, Минобрнауки России от 14 декабря 2018 года № 804Н/299/1154, реализуются мероприятия в целях организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.

В рамках данного мероприятия будет осуществляться:

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

создание специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу;

обучение, повышение квалификации и переподготовка специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве;

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе  инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

профессиональная ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации подпрограммы предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов

физических лиц (статья 217 Налогового кодекса РФ):

стипендий, выплачиваемых в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе материальной помощи, оказываемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

2) учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налогов с денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (статьи 221, 223, 273 Налогового кодекса РФ).

Ответственными за реализацию подпунктов 1 и 2 являются налоговые органы.

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса  Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 февраля 2011 г. № 36 «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания и финансового обеспечения выполнения государственного задания»  решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которых находятся государственные казенные учреждения.   Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики  Северная Осетия-Алания по занятости населения решение об установлении государственного задания не принято.

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы, всего – 22 663,70 тыс. руб.,

в том числе:

средства федерального бюджета – 16 797,40 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета – 5 866,30 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 10 268,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 9 753,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 515,00 тыс. руб.;

2015 год - 7 414,70 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 7 043,70 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 371,00 тыс. руб.;

2016 год - 218,00 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 218,00 тыс. руб.

2017 год - 345,80 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 345,80 тыс. руб.

2018 год - 1 111,90 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета - 1 111,90 тыс. руб.

2019 год - 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета –1 101,50 тыс. руб.;

2020 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.;

2021 год – 1 101,50 тыс. руб., из них:

средства республиканского бюджета – 1 101,50 тыс. руб.;

2022 год –  0,0 тыс. руб.;

2023 год – 0,0 тыс. руб.;

2024 год – 0,0 тыс. руб.

8. Анализ рисков реализации Подпрограммы

(Раздел 8 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

9. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы

(Раздел 9 утратил силу: Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

ПАСПОРТ

Подпрограммы 3. «Обеспечение создания условий для  реализации государственной  программы»

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

Структура подпрограммы

Основное мероприятие 3.1. Создание условий для реализации Государственной программы

Цель подпрограммы

Обеспечение стандартов комфортности и доступности оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Задачи подпрограммы

Обеспечение деятельности центрального аппарата и подведомственных учреждений

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Программа реализуется в период с 2014-2024 годах

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего  562 881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета -  562 881,80  тыс. руб., в том числе:

2014 год - 79 521, 30 тыс. руб.;

2015 год - 81 726,50 тыс. руб.;

2016 год - 62404,60 тыс. руб.;

2017 год - 67748,80 тыс. руб.;

2018 год - 66 851,70 тыс. руб.;

2019 год - 73662,90 тыс. руб.;

2020 год - 66 395,30 тыс. руб.;

2021 год - 64570,70 тыс. руб.;

2022 год - 0,0 тыс. руб.;

2023 год - 0,0 тыс. руб.;

2024 год - 0,0 тыс. руб.

Ожидаемые  результаты реализации программы

Обеспечение выполнения задач Программы и достижение предусмотренных Программой и подпрограммами показателей (индикаторов):

стабильное функционирование государственной службы занятости населения;

повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов;

расширение перечня государственных услуг населению

(Паспорт Подпрограммы 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

1. Обобщенная характеристика подпрограммы

Подпрограмма разработана с целью создания условий для реализации подпрограмм государственной программы Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения» в соответствии с установленными сроками и задачами.

Основное мероприятие программы 3.1. Создание условий для реализации Государственной программы. (Абзац 2 раздела 1 дополнен постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2015 № 184)

Основным результатом реализации подпрограммы является достижение предусмотренных Программой показателей (индикаторов), обеспечение стабильного функционирования государственной службы занятости населения, повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов, расширение перечня государственных услуг населению.

Достижение цели подпрограммы определяется основными направлениями повышения эффективности расходов республиканского бюджета:

внедрение программно-целевых принципов организации деятельности Комитета Республики Северная Осетия-Алания  по занятости населения;

оптимизация расходных обязательств республики;

повышение эффективности использования государственного имущества;

повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ).

Планируется проведение комплекса мероприятий,  повышающих эффективность функционирования органов службы занятости – оптимизация структуры, аттестация и повышение качества персонала, профессиональная подготовка и дополнительное образование сотрудников.

Планируется обновление аппаратно-программных средств информационного обеспечения работы службы занятости, расширение использования локальных сетей и сети «Интернет». В этой связи предусматривается: подготовка распорядительных документов и методических материалов; совершенствование подбора и расстановки кадров; дополнительное профессиональное образование сотрудников, проведение аттестации сотрудников; материально-техническое обеспечение деятельности органов службы занятости; обеспечение функционирования аппаратных и программных средств, локальных вычислительных сетей, развитие информационно-технической базы службы занятости; организация  работы по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг;  организация  взаимодействия и обмен опытом работы со службами занятости субъектов Российской Федерации.

Комитет осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания, предусмотренных на её реализацию, координацию деятельности её участников и контроль за целевым использованием выделенных финансовых средств, полнотой и качеством оказания государственных услуг, оценку эффективности Программы, организует анкетирование получателей государственных услуг, социологические наблюдения, исследования и другие мероприятия.

2. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Источником ресурсного обеспечения подпрограммы «Обеспечение реализации государственной программы» государственной программы Республики Северная Осетия-Алания «Содействие занятости населения» являются средства республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.

Материально-техническое обеспечение деятельности органов службы занятости рассчитано в соответствии с порядком и методикой планирования бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на очередной финансовый год и плановый период.

Главным распорядителем и получателем средств, передаваемых в виде республиканских средств из бюджета республики, является Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения. При разработке подпрограммы учтены предельные объемы бюджетных ассигнований республиканского бюджета на 2014-2016 гг. Учитывая реальную экономическую ситуацию, предполагается ежегодно уточнять финансовые затраты на ее реализацию.

Источник финансирования подпрограммы - республиканский бюджет.

Общая потребность в средствах на реализацию подпрограммы, всего       562881,80 тыс. руб., в том числе:

средства республиканского бюджета -   562881,80  тыс. руб., в том числе:

2014 год - 79 521, 30 тыс. руб.;

2015 год - 81 726,50 тыс. руб.;

2016 год - 62404,60 тыс. руб.;

2017 год - 67748,80 тыс. руб.;

2018 год - 66 851,70 тыс. руб.;

2019 год - 73662,90 тыс. руб.;

2020 год - 66 395,30 тыс. руб.;

2021 год - 64570,70 тыс. руб.;

2022 год - 0,0 тыс. руб.;

2023 год - 0,0 тыс. руб.;

2024 год - 0,0 тыс. руб

(Раздел 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

Подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

Паспорт подпрограммы 4

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

Участники подпрограммы

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Министерство внутренних дел по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Северная Осетия-Алания (по согласованию), администрации местного самоуправления  муниципальных районов Республики Северная Осетия-Алания и городского округа г. Владикавказ (по согласованию), Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Северная Осетия-Алания, предприятия и организации различных форм собственности, граждане предпенсионного возраста

Программно-целевые методы подпрограммы

Отсутствуют

Цели подпрограммы

Содействие  занятости граждан предпенсионного  возраста  путем организации профессионального обучения,  дополнительного профессионального образования для  приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций  и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задачи подпрограммы

Создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста, что будет способствовать продолжению ими трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

Численность  лиц  предпенсионного  возраста,  прошедших

профессиональное обучение или получивших  дополнительное профессиональное образование;

доля занятых в  численности  лиц  предпенсионного  возраста, прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2019 - 2024 годах

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего -              51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб., в том числе:

2019 год -  17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,30 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,90 тыс. руб.;

2020 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2021 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2022 год –17 317,20 тыс. руб.;

2023 год –17 317,20 тыс. руб.;

2024 год –17 317,20 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Направить на профессиональное обучение и дополнительное профессионального образование 1 518 граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых  отношениях или ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости

Характеристика сферы реализации подпрограммы

В  рамках  Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г.  № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает участие в национальном проекте «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального  проекта  «Демография».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1759 утверждены Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение" национального проекта «Демография». Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года №3025-р утверждены Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года. С учетом  повышения пенсионного возраста реализация мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста  востребованным в экономике навыкам и компетенциям предусмотрена для лиц предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

В целях содействия занятости указанных граждан организовано их профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Поддержка занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их обучения позволит как повысить качество рабочей силы, так и их  конкурентоспособность на рынке труда, а также защитит их права и интересы, повысит благосостояние и социальное благополучие, создаст  условия для активного участия в жизни общества.

Обновление знаний и навыков граждан предпенсионного возраста связано также с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.

Реализация указанных мероприятий создаст экономические и  социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста, и будет способствовать продолжению ими трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах, в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Основные программы профессионального обучения - это программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Органами службы занятости республики проводится мониторинг состояния рынка труда республики на 2019 год с учетом риска увольнения граждан предпенсионного возраста и обращения этих граждан в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве.

Сформирован перечень приоритетных профессий для последующего обучения граждан предпенсионного возраста на основании прогнозных оценок рынка труда республики.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 года № 831 «Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования» сформирован перечень приоритетных профессий (навыков) для последующего обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста, наиболее востребованных на рынке труда, которые требуют среднего профессионального образования.

На основании вышеуказанных данных Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения совместно с Министерством образования и науки Республики Северная Осетия-Алания определен актуальный перечень профессий в соответствии с потребностями республиканского рынка труда (приложение к приказу Министерства образования и науки Республики Северная  Осетия–Алания от 24 апреля 2017 г. № 413).

Органами службы занятости организовано тесное взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации. В адрес органов службы занятости населения представлен перечень из 1003 организаций, в которых осуществляют трудовую деятельность (по состоянию на июль 2018 года) 2047 застрахованных лиц (мужчины - 1959, женщины - 1964 года рождения), не являющиеся пенсионерами.

В каждом из 9 центров занятости населения республики создан консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства.

В соответствии с пунктом 3 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июля 2018 года №16 проводится ежемесячный мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста и ежеквартальный мониторинг сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами, начиная с 1 сентября 2018 года.

Численность застрахованных лиц, достигших возраста 60 лет – мужчины,   55 лет – женщины, составила 10,4 тыс. человек, в том числе:

мужчины - 4,6 тыс. человек (в том числе являющиеся на сегодняшний день пенсионерами – 1,6 тыс. человек);

женщины - 5,8 тыс. человек (в том числе являющиеся на сегодняшний день пенсионерами – 2 тыс. человек).

Численность граждан предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости,  составила 425 человек, признано безработными 380 граждан, трудоустроено 15 граждан.

В 2018 году в органы службы занятости населения поступили данные от 41 организации о предстоящем высвобождении 117 граждан предпенсионного возраста.

В целях реализации решений, связанных с изменением пенсионного возраста, принятия превентивных мер по исключению нарушений трудовых прав граждан предпенсионного возраста и обеспечения сохранения их уровня занятости координация этой работы возложена на созданную ранее межведомственную комиссию по снижению неформальной занятости (постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания  от 26 декабря 2014 года №484).

В целях разработки программ профессионального обучения и переобучения граждан предпенсионного возраста Северо-Осетинским институтом гуманитарных и социальных исследований им. В.И. Абаева по заказу Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения проведен социологический опрос данной категории граждан. Результаты обследования позволяют разработать механизм  профессионального обучения, способствуют качественному повышению уровня и эффективности обучения, а также могут рассматриваться как основа для определения потребности в профессиональном обучении.

Органами службы занятости населения самостоятельно проведен  опрос на 31 предприятии и организации Республики Северная Осетия-Алания в октябре  2018 года.

При формировании перечня предприятий и организаций учитывалось число граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с данным работодателем.

              Всего в опросе приняли участие 470 граждан предпенсионного возраста. Социальная характеристика выборочной совокупности участников опроса позволяет экстраполировать полученные результаты опроса в целом по республике и дать характеристику проблемы занятости и потребности в профессиональном обучении граждан предпенсионного возраста.

Резюмируя результаты опроса граждан предпенсионного возраста, можно сделать следующие выводы:

49% граждан заинтересованы в трудоустройстве (смене места работы);

45% граждан хотят получить помощь центра занятости населения в подборе рабочего места; 

27% граждан имеют мотивацию к переобучению, из них:

11% хотят пройти обучение для использования знаний на бытовом уровне;

2% - для работы на дому;

с целью трудоустройства (смены места работы) 14% граждан заинтересованы в профессиональном обучении, переобучении, повышении квалификации, из них хотят получить новую профессию - 5%, пройти повышение квалификации - 7% .

2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения, цели, задачи и показатели (индикаторы), основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы, сроки и этапы ее реализации

2.1. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

Приоритеты государственной политики определены в Стратегии социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания до 2025 г.

2.2. Цели и задачи подпрограммы

Основная цель подпрограммы - содействие занятости граждан  предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения,  дополнительного профессионального образования для приобретения или  развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Достижение цели подпрограммы будет обеспечиваться реализацией следующей задачи:

создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста, что будет способствовать продолжению ими трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

2.3. Показатели (индикаторы) подпрограммы

Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы выделены:

численность лиц предпенсионного  возраста,  прошедших профессиональное  обучение  или  получивших  дополнительное профессиональное образование;

доля лиц  предпенсионного  возраста, прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование.

2.4. Основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы

В результате реализации подпрограммы предусматривается направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1 518 граждан предпенсионного возраста,  состоящих в трудовых отношениях или ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости.

2.5. Сроки и этапы ее реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2019 - 2024 годах.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы

В целях осуществления указанных полномочий в 2019 - 2024 гг. в рамках подпрограммы будут реализованы следующие мероприятия.

Основное мероприятие 4.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста.

Мероприятие 4.1.1 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости.

Участники мероприятий подпрограммы - граждане предпенсионного  возраста (граждане  в  течение  5 лет  до  наступления  возраста,  дающего  право  на страховую  пенсию  по  старости,  в  том  числе  назначаемую  досрочно).

Участниками мероприятия могут быть как работники организаций, проходящие обучение по направлениям  работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. При  реализации мероприятия будет широко  использоваться обучение с отрывом  и  без  отрыва  от  трудовой  деятельности, дистанционные  образовательные  технологии,  вариативность  сроков освоения образовательных  программ,  обучение  в  электронном  виде, а также  потенциал  и  опыт  работы  Союза  "Агентство  развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", включая ежегодное проведение  чемпионатов  профессионального  мастерства  по стандартам  Ворлдскиллс  для  людей  старше  50-ти  лет  "Навыки мудрых".

Основные  программы  профессионального  обучения  и дополнительные  профессиональные программы  могут  быть построены в том числе  на  использовании модульного принципа  и должны предусматривать возможность  получения  гражданами  компетенций  общекультурного уровня  в  целях  участия  в  программах развития  наставничества  и волонтерства.  При реализации подпрограммы  предполагается  использовать инструмент, аналогичный  целевому обучению, а  также устанавливать  обязательства работодателей,  по  заявкам которых осуществлялось  профессиональное обучение  граждан  предпенсионного  возраста, сохранить занятость или обеспечить трудоустройство указанных граждан.

4. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

В рамках реализации подпрограммы 4 предусматриваются следующие меры государственного регулирования:

1) освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц (статья 217 Налогового кодекса РФ):

стипендий, выплачиваемых в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе материальной помощи, оказываемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

2) учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налогов с денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (статьи 221, 223, 273 Налогового кодекса РФ).

Информация об основных мерах государственного регулирования представлена в таблице 5.

5. Обобщенная характеристика мер правового регулирования

Информация об основных мерах правового регулирования представлена в таблице 6.

6. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы

В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса  Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 февраля 2011 г. № 36 «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания и финансового обеспечения выполнения государственного задания» решение об установлении государственного задания для казенных учреждений принимается органом, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных

средств, в ведении которых находятся государственные казенные учреждения.   Для подведомственных государственных казенных учреждений Комитетом Республики  Северная Осетия-Алания по занятости населения решение об установлении государственного задания не принято.

7. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем финансового обеспечения подпрограммы, всего -    51 951,60 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета -  49 353,98 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета -  2 597,62 тыс. руб., в том числе:

2019 год -  17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,30 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,90 тыс. руб.;

2020 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета - 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2021 год –17 317,20 тыс. руб., из них:

средства федерального бюджета – 16 451,34 тыс. руб.,

средства республиканского бюджета - 865,86 тыс. руб.;

2022 год –17 317,20 тыс. руб.;

2023 год –17 317,20 тыс. руб.;

2024 год –17 317,20 тыс. руб.

Таблица 1

Сведения

о показателях (индикаторах) Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2024 годы"*

п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед. измерения

Значения показателей

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Государственная программа Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания"

на 2014-2020 годы"

1.

Уровень регистрируемой безработицы

%

2,6

2,9

2,8

2,7

2,6

2,5

2,4

2,3

2,3

2,3

2,3

2.

Коэффициент напряженности на рынке труда

ед.

3,9

6,0

11,0

10,1

9,2

8,1

7,0

6,9

6,9

6,9

6,9

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

%

72.8

62,0

71,0

76,5

74,3

74,0

73,5

73,0

73,0

73,0

73,0

2.

Удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан, признанных безработными

%

10.3

8,8

5,3

6,5

1,0

3,5

5,0

6,0

6,0

6,0

6,0

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования                   и содействия в последующем трудоустройстве"

1.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

Х

Х

Х

Х

Х

21,5

22,

22,5

23,0

23,5

24,0

2.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования

%

Х

Х

Х

Х

Х

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

Подпрограмма 4"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»"

1.

Численность  лиц  предпенсионного  возраста,  прошедших

профессиональное  обучение  или  получивших  дополнительное

профессиональное образование

Чел.

Х

Х

Х

Х

Х

253

253

253

253

253

253

2.

Доля  занятых  в  численности  лиц  предпенсионного  возраста,

прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное

профессиональное образование

%

Х

Х

Х

Х

Х

85

85

85

85

85

85

*Кроме того, показатели (индикаторы)  эффективности и результативности, касающиеся профессионального образования,   Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом   Министерства труда и  социальной  защиты   Российской  Федерации,  Министерства  просвещения  Российской  Федерации,  Министерства  образования  и  науки, Российской Федерации  от 14 декабря 2018 года  № 804Н/299/1154, будут реализованы в рамках Государственной программе «Развитие образования Республики Северная Осетия-Алания» на 2017-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 декабря   2016 года №476.

(Таблица 1 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Таблица 2

Сведения о показателях, включенных в Федеральный план

статистических работ

№ п/п

Наименование показателя

Пункт Федерального плана статистических работ

Субъект официального статистического учета

1.

Коэффициент напряженности на рынке труда

2.1.22

Росстат

(Таблица 2 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Таблица 2а

Сведения о показателях, не входящих в состав данных официальной

статистики, обеспечивающих  получение сведений для характеристики результатов реализации  Государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2020 годы"

Наименование показателя

Ответственный за сбор и представление информации

Единица измерения

Периодичность, вид временной характеристики и разрез

наблюдения

Источник
информации

и индекс  
формы  
отчетности

Охват  единиц   совокупности

Алгоритм формирования  показателя

Реквизиты норматив-

ного правового акта органа испол-

нительной власти

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная программа Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2020 годы

1.

Уровень регистрируемой безработицы

Каболова Лариса Зелимхановна, начальник отдела программ занятости и анализа рынка труда,

т.(8672) 64 90 36, a№aliz_07@mail.ru

%

ежемесячно

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- уровень регистрируемой безработицы;

- численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения;

- рабочая сила

приказ от 25.12.2014 № 137

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

Каболова Лариса Зелимхановна, начальник отдела программ занятости и анализа рынка труда,

т.(8672) 64 90 36, a№aliz_07@mail.ru

%

периодическая

отчетность

сплошное наблюдение

  , где              

- численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, чел.;

- численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости.

– Удельный вес признанных безработными в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

приказ от 25.12.2014 № 137

1.2.

Удельный вес  безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности  граждан, признанных безработными

Каболова Лариса Зелимхановна, начальник отдела программ занятости и анализа рынка труда,

т.(8672) 64 90 36, a№aliz_07@mail.ru

%

периодическая отчетность

сплошное наблюдение

, где               

- численность безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;

- численность граждан, признанных безработными;

- удельный вес  безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

приказ от 25.12.2014 № 137

Подпрограмма 2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения"

2.1.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

Цораев Владимир Хазбиевич, начальник отдела по реализации антикризисных мер,

т.(8672) 64 97 15,

a№ti- crisis@list.ru

%

периодическая отчетность

сплошное наблюдение

,

где:

- отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

- численность трудоустроенных инвалидов;

-  общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте;

приказ от 25.12.2014 № 137

2.2

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Цораев Владимир Хазбиевич, начальник отдела по реализации антикризисных мер,

т.(8672) 64 97 15,

a№ti- crisis@list.ru

Чел.

периодическая отчетность

сплошное наблюдение

Х

приказ от 25.12.2014 № 137

(Таблица 2а в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

Таблица 3

Перечень

ведомственных целевых программ, основных мероприятий и мероприятий Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2024 годы

п/п

Наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Связь с показателями государственной программы

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

1.

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1.

Основное мероприятие 1.1. Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

Принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий

уровень

регистрируемой безработицы

и коэффициент напряженности на рынке труда

1.2.

Основное мероприятие 1.2. Мониторинг ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда республики

уровень

регистрируемой безработицы

и коэффициент напряженности на рынке труда

1.3.

Основное мероприятие 1.3. Реализация мероприятий активной политики занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014-2024 гг. предполагается: проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах                        25 841 человека;

организовать стажировку 1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать в 2019 году содействие самозанятости 4 безработным жителям Раздзогского сельского поселения муниципального образования Правобережный район в получении единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

оказать услуги по социальной адаптации 8  969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить                              75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации 116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке 7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты 140 тыс. граждан, признанных безработными;

частично возместить                            75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу.

удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

удельный вес безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан, признанных безработными

1.3.1

Мероприятие 1.3.1

Оказание государственных услуг в сфере занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014-2024 гг. предполагается: проинформировать 90% экономически активного населения о положении на рынке труда;

организовать 484 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

обеспечить участие в общественных и временных работах 25 841 человек;

организовать стажировку 1 772 выпускников всех уровней образования с целью приобретения ими опыта работы;

оказать содействие самозанятости 292 безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

оказать содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказать в 2019 году содействие самозанятости 4 безработным жителям Раздзогского сельского поселения муниципального образования Правобережный район в получении единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

оказать услуги по социальной адаптации 8 969 гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 917 безработных граждан;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 251 женщину в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 135 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

частично возместить                             75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу;

оказать услуги по профессиональной ориентации 116 359 гражданам;

оказать услуги по психологической поддержке 7 717 гражданам;

назначить социальные выплаты 140 тыс. граждан, признанных безработными;

частично возместить 75 работодателям расходы на оплату труда  граждан предпенсионного возраста, принимаемых на работу

1.4.

Основное мероприятие 1.4. Трудовая мобильность населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет оказано содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

уровень

регистрируемой безработицы

1.4.1

Мероприятие 1.4.1. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

В 2014 - 2024 гг. будет оказано содействие 94 безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1.5.

Основное мероприятие 1.5. Осуществление социальных выплат

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будут назначены социальные выплаты 140 тыс. граждан, признанных в установленном порядке безработными

уровень

регистрируемой безработицы

1.5.1

Мероприятие 1.5.1. Осуществление переданных полномочий Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 – 2024 гг. будут назначены социальные выплаты 140 тыс. граждан, признанных в установленном порядке безработными

2

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"

2.

Основное мероприятие 2.1.  Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста  

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024  гг.  будет оказано содействие в  трудоустройстве            15 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста;

частично возмещены расходы на оплату труда инвалидов, принимаемых на работу, 75 работодателям;

будет направлено на обучение, повышение квалификации и переподготовку 32 специалиста государственных учреждений службы занятости населения;

будет оказано информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение 240 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

будет оказана услуга по профессиональной ориентации  240 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста     

доля работающих

в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

2.1.1

Мероприятие 2.1.1.

Создание специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

Будет создано 228 специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

2.1.2

Мероприятие 2.1.2. Организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2021 гг.  будет оказано содействие в  трудоустройстве              15 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста

2.1.3

Мероприятие 2.1.3. Частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу 

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

Будет частично возмещены 75 работодателям расходы на оплату труда  инвалидов, принимаемых на работу 

2.1.4

Мероприятие 2.1.4.

Обучение, повышение квалификации и переподготовка специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2020 г.

В 2019-2020 гг. будет направлено на обучение, повышение квалификации и переподготовку 56 специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве

2.1.5

Мероприятие 2.1.5.Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов, в том числе  инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет оказано информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение 240 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

2.1.6

Мероприятие 2.1.6.Оказание услуг по профессиональной ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста    

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет оказано услуг по профессиональной ориентации           240 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста    

3

Подпрограмма 3 «Обеспечение создания условий для реализации госпрограммы»

3.1.

Основное мероприятие 3.1. Создание условий для реализации государственной программы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

уровень

регистрируемой безработицы

и коэффициент напряженности на рынке труда.

3.1.1

Мероприятие 3.1.1

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

3.1.2

Мероприятие 3.1.2

Расходы по обеспечению функций государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

3.1.3

Мероприятие 3.1.3

Расходы по обеспечению функций государственных казенных учреждений - центров занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2014 г.

2024 г.

В 2014 - 2024 гг. будет осуществляться материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов службы занятости

4

Подпрограмма 4 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

4.1.

Основное мероприятие 4.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1 518 лиц предпенсионного возраста

численность  лиц  предпенсионного  возраста,  прошедших профессиональное  обучение  или  получивших  дополнительное профессиональное образование;

доля  занятых  в  численности  лиц  предпенсионного  возраста,

прошедших профессиональное обучение или  получивших  дополнительное профессиональное образование

4.1.1

Мероприятие 4.1.1 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

2019 г.

2024 г.

В 2019-2024 гг. будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1 518 лиц предпенсионного возраста

(Таблица 3 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.11.2019 №386)

Таблица 4

Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы

«Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания» на 2014-2024 годы

за счет средств республиканского бюджета»

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы

Ответственный исполнитель,

соисполнители

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. руб.)

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания

на 2014 - 2021 гг.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

154 508,50

141 118,60

93 033,50

84 951,60

81 330,90

95 331,20

80 797,36

78 300,96

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 1

Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

X

X

74 472,20

59 021,10

30 410,80

16 857,00

13 367,30

19 700,90

12 434,70

11 762,90

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 1.3

Реализация мероприятий активной политики занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

X

X

74 272,20

58 771,10

30 318,40

16 857,00

13 367,30

19 650,90

12 400,00

11 730,80

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 1.3.1

Оказание государственных услуг в сфере занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

121

012

167

0

X

X

X

30 318,40

16 857,00

13 367,30

19 650,90

12 400,00

11 730,80

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 1.4

Трудовая мобильность населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

04

01

X

X

200,00

250,00

92,40

0,00

0,00

50,00

34,70

32,10

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 1.4.1

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

121

02 216 80

X

X

X

92,40

0,00

0,00

50,00

34,70

32,10

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 2

Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 2.1

Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.1.

Создание специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

773

12 2 0121690

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.2

Организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.3

Частичное возмещение  работодателям расходов на оплату труда  инвалидов, принимаемых на  работу

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.4

Обучение, повышение квалификации и переподготовка специалистов государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реабилитации и абилитации инвалидов,  реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 2.1.5

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Мероприятие 2.1.6

Оказание услуг по профессиональной ориентации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Подпрограмма 3

Обеспечение создания условий для реализации госпрограммы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

79 521,30

81 726,50

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие 3.1.

Создание условий для реализации государственной программы

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 00000

X

79 521,30

81 726,50

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 3.1.1

Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 00110

X

X

X

24 015,70

23 995,20

23 180,80

24 564,00

24 564,00

24 564,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 3.1.2

Расходы по обеспечению функций государственных органов

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 00190

X

X

X

5 185,80

4 275,00

3 799,40

4 608,00

925,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 3.1.3

Расходы по обеспечению функций государственных казенных учреждений - центров занятости населения

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 3 01 0059Л

X

X

X

33 203,10

39 478,60

39 871,50

44 490,90

40 906,30

40 006,70

0,00

0,00

0,00

Подпрограмма 4

Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» национального проекта «Демография»

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

X

X

X

X

X

X

X

X

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

Основное мероприятие  4.1

Профессиональное обучения и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 4 Р3 52940

X

X

X

X

X

X

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

Мероприятие 4.1.1

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения

773

0401

12 4 Р3 52940

X

X

X

X

X

X

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

(Таблица 4 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

Таблица 5

Информация

об источниках финансирования Государственной программы «Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2020 годы за счет средств республиканского бюджета» в случае привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, бюджетов государственных внебюджетных фондов и иных внебюджетных источников

N

Наименование государственной программы, подпрограммы

Источники ресурсного обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

п/п

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

1

Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014 - 2021 годы

Всего

348 814,80

317 302,90

302 441,40

299 176,60

247 898,00

327 021,70

320 581,60

318 965,40

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

194 306,30

176 184,30

209 407,90

214 225,00

166 567,10

231 690,50

239 784,24

240 664,44

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

154 508,50

141 118,60

93 033,50

84 951,60

81 330,90

95 331,20

80 797,36

78 300,96

0,00

0,00

0,00

1.1

Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан

Всего

259 024,80

228 161,70

239 818,70

231 082,00

179 934,40

234 940,10

235 767,60

235 976,00

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

184 552,60

169 140,60

209 407,90

214 225,00

166 567,10

215 239,20

223 332,90

224 213,10

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

74 472,20

59 021,10

30 410,80

16 857,00

13 367,30

19 700,90

12 434,70

11 762,90

0,00

0,00

0,00

1.2

Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при получении ими профессиональ-ного образования и содействия в последующем трудоустройстве

Всего

10 268,70

7 414,70

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

9 753,70

7 043,70

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

515,00

371,00

218,10

345,80

1 111,90

1 101,50

1 101,50

1 101,50

0,00

0,00

0,00

1.3

Обеспечение реализации государственной программы

Всего

79 521,30

81 726,50

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

0,00

0,00

62 404,60

67 748,80

66 851,70

73 662,90

66 395,30

64 570,70

0,00

0,00

0,00

1.4

Организация профессиональ-ного обучения и дополнительного профессиональ-ного образования лиц предпенсионного возраста,  состоящих  в  трудовых  отношениях  или  ищущих  работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

Всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

17 317,20

17 317,20

17 317,20

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет (субсидии, субвенции)

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

16 451,30

16 451,34

16 451,34

0,00

0,00

0,00

республиканский бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

865,90

865,86

865,86

0,00

0,00

0,00

».

(Таблица 5 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.02.2019 №38)

Таблица 6

Оценка

применения мер государственного регулирования

в сфере реализации Государственной программы "Содействие занятости населения

Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2020 годы

№

п/п

Наименование меры

Показатель применения меры

Финансовая оценка результата (тыс. руб.)

Краткое обоснование необходимости применения меры для достижения цели государствен-ной программы

2014 г.

2015 г.

2016 г.¹

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости, трудовая мобильность населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.

Освобождение от налогообложения следующих видов доходов физических лиц:

Объем выпадающих доходов федерального бюджета, консолидирован-ных бюджетов субъектов РФ

пособие по безработице, в том числе материальной помощи, оказываемой безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты

147 371,80

134 500,00

155 229,00

148 665,00

150 730,50

150 730,50

150 730,50

дополнительная социальная поддержка граждан, находящихся в поиске подходящей работы

стипендий, выплачиваемых в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе материальной помощи, оказываемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости

1 739,20

1 670,00

1293,00

2 402,40

542,50

542,50

542,50

материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам в период участия в общественных работах, временного трудоустройства, несовершеннолет-ним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства

4 543,30

15 571,80

7 103,10

2 295,00

956,25

3570,00

7608,00

финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

250,00

250,00

150,00

250,00

4 000,00

2.

Учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налогов с денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации:

69 711,90

24 445,10

5 605,00

1 510,00

0,00

1 510,00

73 235,00

стимулирование работодателей к участию в реализации Государствен-ной программы "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2020 годы

льготы при исчислении налогооблагаемой базы для целей уплаты налога на прибыль при получении выплат на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания такими гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

на организацию стажировки выпускников всех уровней образования с целью приобретения опыта работы

на содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов*

Подпрограмма 2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" **

Учет в составе профессиональ-ных налоговых вычетов для целей уплаты налога на доходы физических лиц денежных средств, полученных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на создание специальных рабочих мест для инвалидов:

льготы при исчислении налогооблагаемой базы для целей уплаты налога на прибыль при получении выплат на создание специальных рабочих мест для инвалидов. ***

6 715,20

7 043,70

стимулирование работодателей к участию в реализации Государствен-ной программы "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения"

_________________________

*С учетом средств, необходимых на погашение кредиторской задолженности.

**Определяется после утверждения перечня дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, а также объемов финансирования, устанавливаемых нормативным актом Правительства Российской Федерации.

***Учет  налоговых вычетов с доходов физических и юридических лиц осуществляется налоговыми органами, определяется после утверждения перечня дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, а также объемов финансирования, устанавливаемых нормативным актом Правительства Российской Федерации.

(Таблица 6 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)

Таблица 7

Сведения

об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" на 2014-2020 годы

№

п/п

Наименование нормативного правового акта

Основные положения

нормативного правового акта

Ответственный исполнитель, соисполнители

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Постановление Правительства

Республики Северная Осетия- Алания

внесение изменений в нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, с целью ее совершенствования

Комитет Республики

Северная Осетия-Алания

по занятости населения

по мере необходимости, по мере утверждения госстандартов

(Таблица 7 в редакции постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.12.2016 № 452)