Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Кадуйском муниципальном районе на 2021-2025 годы»



УФК по ВО (Депфин / Муниципальное образование Администрация Кадуйского района л/сч

АДМИНИСТРАЦИЯ

КАДУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

          28.10.2020 г.                                                                                   № 375

                                                                                                                                            .            

                                                                      р.п. Кадуй

                                                       

  

1.Утвердить муниципальную программу «Совершенствование муниципального управления в Кадуйском муниципальном районе на 2021-2025 годы» (прилагается)

2.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года.

Руководитель Администрации

Кадуйского муниципального района                                                   А.А. Одинцов

Утверждена

постановлением Администрации

Кадуйского муниципального района

от _28.10.2020 № 375______

(Приложение)

Муниципальная программа

«Совершенствование муниципального управления

в Кадуйском муниципальном районе

на 2021-2025 годы»

1. Ответственный исполнитель:

Администрация Кадуйского муниципального района.

2. Дата составления: сентябрь-октябрь 2020 г.

П А С П О Р Т 

муниципальной программы

«Совершенствование муниципального управления в Кадуйском

муниципальном районе на 2021-2025 годы

(далее – Программа, муниципальная программа)

Ответственный исполнитель  программы

Администрация Кадуйского муниципального района

Соисполнители  программы

-

Участники программы

МБУ «ХУ», МКУ «МФЦ»

Цели и задачи программы

Цель:

Создание условий для динамичного социально-экономического развития Кадуйского муниципального района за счет эффективного функционирования системы муниципального управления.

Задачи:

- повышение эффективности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы;

- формирование системы подготовки управленческих кадров для органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе муниципальной службы;

- создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией;

- повышение качества и доступности муниципальных услуг на территории Кадуйского муниципального района, снижение административных барьеров;

- организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района

Подпрограммы  программы

1.Создание условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий

2.Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Кадуйского муниципального района и обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией

3.Повышение качества и доступности муниципальных услуг, в том числе на базе многофункционального центра организации предоставления государственных и муниципальных услуг

Программно-целевые инструменты программы

Нет

Сроки и этапы реализации  программы

Срок реализации Программы: 2021-2025 гг.

Целевые показатели программы

- оценка удовлетворенности заявителей качеством и доступ-ностью предоставления муниципальных услуг, в процентах;

- доля муниципальных служащих, успешно аттестованных, от числа муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствующем году, в процентах;

- доля реализованных мероприятий по противодействию коррупции, в процентах;

- доля граждан, доверяющих деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, от общего числа опрошенных, в процентах;

- сводный показатель оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий, в процентах.

Объем финансового обеспечения

программы

Общий объем составляет 209 319,8 тыс. руб.,

в том числе:

средства областного бюджета 16 765,6 тыс.руб., в том числе по годам:

2021 г. – 3 593,8 тыс. руб.

2022 г. – 3 593,8 тыс. руб.

2023 г. – 3 593,8 тыс. руб.

2024 г. – 2  992,1 тыс. руб.

2025 г. – 2  992,1 тыс. руб.

средства районного бюджета 192 554,2 тыс.руб., в том числе по годам:

2021 г. – 42 454,2 тыс. руб.

2022 г. – 42 550,0 тыс. руб.

2023 г. – 41 550,0 тыс. руб.

2024 г. – 33 000,0 тыс. руб.

2025 г. – 33 000,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации программы

При реализации мероприятий Программы планируется достижение следующих результатов:

- увеличение показателя оценки удовлетворенности заявителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг до 90%;

- сохранение показателя доли муниципальных служащих, успешно аттестованных, от числа муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствующем году на уровне 2019 года;

- сохранение показателя доли реализованных мероприятий по противодействию коррупции на уровне 2019 года;

- увеличение показателя доли граждан, доверяющих деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, от общего числа опрошенных до 60%;

- увеличение сводного показателя оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий до 70%.

                                                       

Раздел 1. Общая характеристика сферы реализации

муниципальной программы.

Развитие местного самоуправления на уровне района невозможно без эффективного муниципального управления. Развитие системы местного самоуправления в России формирует муниципальное управление как новую сферу управленческой деятельности и новую профессиональную квалификацию.

Реализация Программы должна способствовать формированию эффективной системы управления муниципальной службой, получению муниципальными служащими профессиональных знаний и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности, созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.

Реализация мероприятий Программы позволит повысить качество и доступность муниципальных услуг, снизить организационные, временные и финансовые затраты заявителей на преодоление административных барьеров, обеспечить возможность получения муниципальных услуг по принципу «одного окна», создать систему контроля качества предоставления муниципальных услуг.

Приоритетные направления государственной политики в сфере реализации Программы определены в Указе Президента Российской Федерации от 07.05.2012    № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», в соответствии с которым первоочередными задачами в сфере государственного и муниципального управления на современном этапе являются:

повышение эффективности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы;

формирование системы подготовки управленческих кадров для органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе муниципальной службы;

создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией;

повышение качества и доступности муниципальных услуг на территории Кадуйского муниципального района, снижение административных барьеров;

организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района

Кроме того, основными направлениями деятельности в настоящее время являются:

1. В области совершенствования предоставления муниципальных услуг:

- регламентация процесса предоставления муниципальных услуг;

- регламентация функций, исполняемых органами местного самоуправления;

- внедрение технологий предоставления муниципальных услуг с использованием межведомственного электронного взаимодействия и оказание муниципальных услуг в электронном виде;

- развитие направления «ведомственный контроль», как одного из инструментов предупреждения нарушений трудового законодательства и реализации кадровой политики в деятельности муниципальных учреждений и предприятий;

- проведение мониторинга качества и доступности муниципальных услуг;

- организация предоставления муниципальных услуг на базе многофункционального центра;

2. В области совершенствования кадровой политики и в области противодействия коррупции:

- совершенствование системы работы с кадровым резервом;

- совершенствование системы аттестации муниципальных служащих, включая введение новых форм проведения аттестации (в т.ч. тестирования), проведение аттестации руководителей муниципальных учреждений и предприятий;

- совершенствование системы мотивации деятельности муниципальных служащих (в т.ч. введение нематериальных форм стимулирования);

- совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

- повышение открытости деятельности муниципальной службы, в том числе через проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- проведение конкурсов на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий;

- выполнение требований, предусмотренных федеральным, региональным законодательством о противодействии коррупции;

- проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов;

- обеспечение доступа населения к информации о деятельности органов местного самоуправления, в том числе, через публикации в средствах массовой информации и путем ее размещения на странице официального сайта Администрации Кадуйского муниципального района в разделе «Противодействие коррупции»;

- проведение мероприятий по совершенствованию системы учета муниципального имущества и оценки эффективности его использования;

- принятие мер по совершенствованию условий, процедур и механизмов муниципальных закупок;

- внедрение унифицированных стандартов антикоррупционного поведения в системе муниципальной службы;

- проведение антикоррупционной пропаганды, мониторинга уровня коррупции.

3. В области совершенствования условий для функционирования органов муниципальной власти:

- создание оптимальных условий для результативного труда муниципальных служащих;

- надлежащее содержание и развитие имущественного комплекса, предназначенного для функционирования органов муниципальной власти, в т.ч. организация  технического обслуживания, текущего ремонта, охраны зданий, сооружений, помещений, занимаемых органами муниципальной власти, содержания земельных участков, используемых для их эксплуатации;

- организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов муниципальной власти, обеспечения коммунальными услугами, услугами связи.

Раздел 2. Цели, задачи, целевые показатели, основные ожидаемые

конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы

реализации муниципальной программы.

Целью Программы является создание условий для динамичного социально-экономического развития Кадуйского муниципального района за счет эффективного функционирования системы муниципального управления.

На реализацию указанной цели направлен комплекс задач, таких как:

повышение эффективности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы;

формирование системы подготовки управленческих кадров для органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе муниципальной службы;

создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией;

повышение качества и доступности муниципальных услуг на территории Кадуйского муниципального района, снижение административных барьеров;

организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района

Муниципальная программа имеет следующие целевые показатели:

- оценка удовлетворенности заявителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг;

- доля муниципальных служащих, успешно аттестованных, от числа муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствующем году;

- доля реализованных мероприятий по противодействию коррупции;

- доля граждан, доверяющих деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, от общего числа опрошенных;

- сводный показатель оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий.

В результате реализации Программы планируется достижение следующих конечных результатов:

- увеличение показателя оценки удовлетворенности заявителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг до 90%;

- сохранение показателя доли муниципальных служащих, успешно аттестованных, от числа муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствующем году на уровне 2019 года;

- сохранение показателя доли реализованных мероприятий по противодействию коррупции на уровне 2019 года;

- увеличение показателя доли граждан, доверяющих деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, от общего числа опрошенных до 60%;

- увеличение сводного показателя оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий до 70%.

Сведения о целевых показателях муниципальной программы представлены в приложении 1 к муниципальной программе.

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевого показателя (индикатора) приложении 2 к муниципальной программе.

Срок реализации муниципальной программы: 2021 - 2025 годы.

3. Информация о финансовом обеспечении реализации

муниципальной программы за счет средств районного бюджета

Кадуйского муниципального района

Объем средств районного бюджета Кадуйского муниципального района, необходимых для реализации муниципальной программы, составляет 209 319,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 г. – 46 048,0 тыс. руб.,

2022 г. – 46 143,8 тыс. руб.,

2023 г. – 45 143,8 тыс. руб.,

2024 г. – 35 992,1 тыс. руб.,

2025 г. – 35 992,1 тыс. руб.

Сведения о расходах районного бюджета Кадуйского муниципального района на реализацию муниципальной программы, представлены в приложении 3 к муниципальной программе.

4. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств

областного бюджета, бюджетов поселений Кадуйского района,

организаций для реализации муниципальной программы

Сведения о прогнозной (справочной) оценке объемов привлечения средств из областного бюджетов представлены в приложении 4 к муниципальной программе.

5. Общая характеристика подпрограмм муниципальной программы

Программа включает в себя 3 подпрограммы, содержащие основные мероприятия, направленные на решение поставленных задач. В рамках муниципальной программы будут реализованы следующие подпрограммы:

подпрограмма 1 «Создание условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий» включает мероприятие «Обеспечение деятельности хозяйственного управления и материально-техническое обеспечение деятельности работников местного самоуправления» (приложение 5 к муниципальной программе);

подпрограмма 2 «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Кадуйского муниципального района обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией» включает мероприятия: «Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в том числе по противодействию коррупции», «Повышение престижа муниципальной службы в районе» (приложение 6 к муниципальной программе);

подпрограмма 3 «Повышение качества и доступности муниципальных услуг, в том числе на базе многофункционального центра организации предоставления государственных и муниципальных услуг» включает мероприятие «Организация деятельности многофункционального центра» (приложение 7 к муниципальной программе).

Мероприятия по достижению цели и решению задач Программы реализуются в рамках системы подпрограмм. Деление Программы на подпрограммы осуществлено исходя из масштабности и сложности решаемых в рамках муниципальной программы задач в различных сферах муниципального управления: обеспечения выполнения органами муниципальной власти полномочий, правового регулирования муниципальной службы, развития кадрового потенциала в системе муниципального управления, формирования и подготовки управленческих кадров, противодействия коррупции, оказания муниципальных услуг.

Указанные подпрограммы по составу входящих в них программных мероприятий представляют собой основу для реализации отдельных мероприятий Программы.

В рамках Программы предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по времени мероприятий.

Приложение 1 к муниципальной программе

Сведения

о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы

N

п/п

Задача, направленная

на достижение цели

Наименование целевого показателя

Ед. измере-ния

Значение целевого показателя

отчетное

оценочное

плановое

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Задача 1

повышение эффективности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы

оценка удовлетворенности заявителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг

%

>85

>70

85

85

87

90

90

2

Задача 2

формирование системы подготовки управленческих кадров для органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района и внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе муниципальной службы

доля муниципальных служащих, успешно аттестованных, от числа муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствующем году

%

100

82

100

100

100

100

100

3

Задача 3

создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией

доля реализованных мероприятий по противодействию коррупции

%

100

87

100

100

100

100

100

4

Задача 4

повышение качества и доступности муниципальных услуг на территории Кадуйского муниципального района, снижение административных барьеров

доля граждан, доверяющих деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, от общего числа опрошенных

%

40

32

40

45

50

55

60

5

Задача 5

организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района

сводный показатель оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий

%

62.6

58

64

65

66

68

70

Приложение 2 к муниципальной программе

СВЕДЕНИЯ

о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей

муниципальной программы

             

N п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Еди ница изме рения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристик и целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

оценка удовлетворенности заявителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг

%

оценка удовлетворенности заявителей качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг

Ежегодно за период

Рассчитывается по результатам мониторинга качества и доступности предоставления муниципальных услуг

-

4-определяется на основании информации органов местного самоуправления

Администрация района

2

доля муниципальных служащих, успешно аттестованных, от числа муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствующем году

%

доля муниципальных служащих, успешно аттестованных, от числа муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствующем году

Ежегодно за период

Дат - доля муниципальных служащих успешно аттестованных от числа муниципальных служащих прошедших аттестацию в соответствующем году;

Апр - количество муниципальных служащих в органах местного самоуправления района  прошедших аттестацию в соответствующем году;

Аусп - количество муниципальных служащих успешно аттестованных

4-определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

3

доля реализованных мероприятий по противодействию коррупции

%

доля реализованных мероприятий по противодействию коррупции

Ежегодно за период

Дрм - доля реализованных мероприятий по противодействию коррупции;

ПКрм - количество реализованных мероприятий по противодействию коррупции;

ПКпл- количество мероприятий по противодействию коррупции, запланированных к реализации

4-определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

4

доля граждан, доверяющих деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, от общего числа опрошенных

%

доля граждан, доверяющих деятельности органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, от общего числа опрошенных

Ежегодно за период

Показатель определяется на основе проведения опросов общественности

-

4-определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

5

сводный показатель оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий

%

сводный показатель оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий

Ежегодно за период

Псв - сводный показатель оценки условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий;

Иав - износ автопарка;

Рп - доля помещений, занимаемых органами местного самоуправления, в которых проведен ремонт;

Омт - оценка материально – технического обеспечения рабочих мест работниками органов местного самоуправления (анкетирование) (переведенный в %);

Дэл - доля электронного документооборота между органами местного самоуправления района

4-определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

Приложение 1

к постановлению Администрации Кадуйского муниципального района Вологодской области

от _04.03.2021__ № _55___

«Приложение 3 к муниципальной программе

              Финансовое обеспечение

реализации муниципальной программы за счет средств районного бюджета Кадуйского муниципального района

Ответственный исполнитель, соисполнитель,

участник

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

1

2

3

4

5

6

итого

всего, в том числе

45 518,8

46 143,8

45 143,8

35992,1

35992,1

собственные доходы районного бюджета Кадуйского муниципального района

41925,0

42 550,0

41 550,0

33 000,0

33 000,0

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет средств федерального бюджета

-

-

-

-

-

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета

3 593,8

3 593,8

3 593,8

2992,1

2992,1

безвозмездные поступления от  физических и юридических лиц

-

-

-

-

-

ответственный исполнитель

(Администрация района)

всего, в том числе

20 425,0

19 550,0

19 550,0

17 000,0

17 000,0

собственные доходы районного бюджета Кадуйского муниципального района

20 425,0

19 550,0

19 550,0

17 000,0

17 000,0

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет средств федерального бюджета

-

-

-

-

-

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета

-

-

-

-

-

безвозмездные поступления от физических и юридических лиц

-

-

-

-

-

соисполнитель 1

(МБУ «ХУ»)

всего, в том числе

21 500,0

23 000,0

22 000,0

16 000,0

16 000,0

собственные доходы районного бюджета Кадуйского муниципального района

21 500,0

23 000,0

22 000,0

16 000,0

16 000,0

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет средств федерального бюджета

-

-

-

-

-

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета

-

-

-

-

-

безвозмездные поступления от физических и юридических лиц

-

-

-

-

-

соисполнитель 1 (МКУ «МФЦ»)

всего, в том числе

3 593,8

3 593,8

3 593,8

2992,1

2992,1

собственные доходы районного бюджета Кадуйского муниципального района

-

-

-

-

-

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет средств федерального бюджета

-

-

-

-

-

субвенции и субсидии из областного бюджета за счет собственных средств областного бюджета

3 593,8

3 593,8

3 593,8

2992,1

2992,1

безвозмездные поступления от физических и юридических лиц

-

-

-

-

-

».

Приложение 2

к постановлению Администрации Кадуйского муниципального района Вологодской области

от ____________ № _______

«Приложение 4 к муниципальной программе

             

Прогнозная (справочная) оценка

привлечения средств областного бюджета за счет средств федерального бюджета и собственных средств областного бюджета, бюджетов поселений Кадуйского муниципального района, организаций на реализацию целей муниципальной программы

Источник финансового обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.)

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

всего                                             

4123,0

3 593,8

3 593,8

2992,1

2992,1

федеральный бюджет <*>                            

-

-

-

-

-

областной бюджет <*>

3 593,8

3 593,8

3 593,8

2992,1

2992,1

бюджеты поселений  <**>             

529,2

-

-

-

-

организации                      

-

-

-

-

-

<*> Объемы привлечения средств областного бюджета за счет средств федерального бюджета и собственных средств областного бюджета включают в себя объемы финансового обеспечения реализации муниципальной программы (подпрограммы) за счет указанных средств, отраженные в приложении 3 к программе;

<**> Сведения приводятся для муниципальных программ в случае участия в них поселений района.

».

                           

Приложение 5 к муниципальной программе

П А С П О Р Т 

подпрограммы № 1 муниципальной программы

Создание условий для обеспечения выполнения органами

муниципальной власти своих полномочий

(далее – Подпрограмма 1)

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель программы)

Администрация Кадуйского муниципального района

Участники подпрограммы

МБУ «ХУ»

Цели и задачи подпрограммы

Цель: создание оптимальных условий труда работников органов местного самоуправления, в том числе переход на 100% электронный документооборот и содержание имущественного комплекса, предназначенного для функционирования органов местного самоуправления.

Задачи:

- развитие системы электронного документооборота;

- организация содержания, технического обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений, помещений, занимаемых органами местного самоуправления;

- организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления;

- организация содержания и эксплуатации автотранспортных средств, находящихся в оперативном управлении учреждения в соответствии с требованиями Правил эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, их техническое обслуживание и ремонт.

Программно-целевые инструменты подпрограммы

нет

Сроки и этапы реализации  подпрограммы

2021 - 2025 годы.

Целевые показатели подпрограммы

- доля электронного документооборота между органами местного самоуправления, (в процентах);

- доля помещений, занимаемых органами местного самоуправления, в которых проведен ремонт, в общем объеме помещений (в процентах);

- оценка материально-технического обеспечения рабочих мест работниками органов местного самоуправления (анкетирова-ние), (в баллах);

- износ автопарка, (в процентах)

Объем финансового обеспечения

подпрограммы

Всего по подпрограмме 1 – 98 500,0 тыс. руб.,

в том числе по годам реализации:

2021г. – 21 500,0  тыс. руб.;

2022 г. – 23 000,0  тыс. руб.;

2023 г. – 22 000,0  тыс. руб.;

2024 г. – 16 000,0  тыс. руб.;

2025 г. – 16 000,0  тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

- увеличение юридически значимого электронного докумен-тооборота до 100%;

- увеличение количества отремонтированных помещений и в последствии снижение затрат на их капитальные ремонты до 15%;

- сохранение удовлетворенности муниципальных служащих условиями труда и повышение производительности труда на уровне 2019 года;

- сохранение удовлетворенности состояния автопарка на уровне 2019 года

Раздел 1 Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 1

Уровень материально-технического оснащения Администрации района является

удовлетворительным, однако требует дооснащения в соответствии с современными требованиями и нормами, предъявляемыми к административным помещениям и рабочим местам сотрудников.

Своевременное проведение работ по содержанию и ремонту служебных зданий и

помещений позволит поддерживать надлежащее техническое состояние зданий и помещений, а также обеспечить соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к объектам недвижимости, что является условием их сохранения и предотвращения чрезвычайных ситуаций.

Приоритеты:

Внедрение электронного документооборота;

Содержание здание и сооружений в удовлетворительном состоянии.

Удовлетворенность сотрудниками органов местного самоуправления материально-техническим обеспечением;

Обновление автопарка;

Реализация Подпрограммы 1 позволит создать оптимальные условия труда работников органов местного самоуправления и содержание имущественного комплекса, предназначенного для функционирования органов местного самоуправления.

Раздел 2 Цели, задачи, целевые индикаторы и показатели,

основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 1,

сроки и этапы реализации Подпрограммы 1

Целью Подпрограммы 1 является создание оптимальных условий труда работников органов местного самоуправления, в том числе переход на 100% электронный документооборот и содержание имущественного комплекса, предназначенного для функционирования органов местного самоуправления.

Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:

-развитие системы электронного документооборота,

-организация содержания, технического обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений, помещений, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственными им учреждениями, организация содержания земельных участков, используемых для эксплуатации зданий, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственными им учреждениями, организация охраны зданий, сооружений и помещений, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственными им учреждениями;

-организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления, обеспечение объектов, занимаемых органами местного самоуправления коммунальными услугами, услугами связи.

-организация содержания и эксплуатации автотранспортных средств, находящихся в оперативном управлении учреждения в соответствии с требованиями Правил эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, их техническое обслуживание и ремонт.

Программа 1 имеет следующие целевые показатели:

доля электронного документооборота между органами местного самоуправления;

доля помещений, занимаемых органами местного самоуправления, в которых проведен ремонт;

оценка материально-технического обеспечения рабочих мест работниками органов местного самоуправления (анкетирование);

износ автопарка.

Реализация мероприятий Подпрограммы 1 позволит достичь следующих результатов:

- увеличение юридически значимого  электронного документооборота до 100%;

- увеличение количества отремонтированных помещений и в последствии снижение затрат на их капитальные ремонты до 15%;

- сохранение удовлетворенности муниципальных служащих условиями труда и повышение производительности труда на уровне 2019 года;

- сохранение удовлетворенности состояния автопарка на уровне 2019 года.

Основные цели деятельности МБУ «ХУ»:

- содержание имущественного комплекса, предназначенного для функционирования органов местного самоуправления;

- создание оптимальных условий труда работников органов местного самоуправления;

- организация содержания, технического обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений, помещений, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственных им учреждений;

- организация содержания земельных участков, используемых для эксплуатации зданий, занимаемых органами местного самоуправления;

- организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления;

- организация охраны зданий, сооружений и помещений, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственными им учреждениями;

- обеспечение объектов, занимаемых органами местного самоуправления, коммунальными услугами, услугами связи;

- организация содержания и эксплуатации автотранспортных средств, находящихся в оперативном управлении Учреждения в соответствии с требованиями Правил эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, их технического обслуживания и ремонт.

Сведения о целевых показателях Подпрограммы 1 представлены в приложении 1 к Подпрограмме 1.

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевого показателя (индикатора) Подпрограммы 1 приведены в приложении 2 к Подпрограмме 1.

Срок реализации Подпрограммы 1 к муниципальной Программе: 2021 - 2025 годы.

Раздел 3 Характеристика основных мероприятий Подпрограммы 1

Основным мероприятием Подпрограммы 1 является:

Обеспечение деятельности хозяйственного управления и материально-техническое обеспечение деятельности работников местного самоуправления:

доступ к услугам телефонной (местные, междугородние и международные переговоры), сотовой связи;

оплата коммунальных услуг;

техническое обслуживание и ремонт зданий, помещений, инженерных систем, оборудования, транспортных средств и другого имущества;

уборка помещений и прилегающих территорий;

охрана объектов;

противопожарные мероприятия;

подписка периодических изданий;

автотранспортное обеспечение;

закупка мебели, автотранспортных средств, офисных принадлежностей, бытовой техники и прочего имущества;

закупка топлива, бумаги, канцелярских товаров и других расходных материалов.

приобретение и обеспечение работы СЭД (закупка лицензий на использование СЭД  и лицензий на техническую поддержку, ежегодная закупка и обновление электронных подписей, лицензий на криптографическое программное обеспечение (КриптоПро CSP, КриптоПро Office Signature) и криптографического оборудования (eToken) для рабочих мест).

Управление эксплуатацией нежилого фонда на договорной основе.

Деятельность по чистке и уборке нежилых помещений и прилегающей территории на договорной основе.

Предоставление услуг по охране объектов учреждений на договорной основе.

Раздел 4 Финансовое обеспечение реализации основных

мероприятий Подпрограммы 1 за счет средств районного бюджета

Кадуйского муниципального района

Объем средств районного бюджета Кадуйского муниципального района, необходимых для реализации Подпрограммы 1, составляет 98 500 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 г. – 21 500,0 тыс. руб.;

2022 г. – 23 000,0 тыс. руб.;

2023 г. – 22 000,0 тыс. руб.;

2024 г. – 16 000,0 тыс. руб.;

2025 г. – 16 000,0 тыс. руб.

Сведения о расходах районного бюджета Кадуйского муниципального района на реализацию подпрограммы 1, представлены в приложении 3 к подпрограмме.

Раздел 5 Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств областного бюджета, бюджетов поселений Кадуйского муниципального района, организаций для реализации Подпрограммы 1

        Привлечение за счет средств из других бюджетов не требуется.               

Раздел 6 Характеристика мер правового регулирования

Применение мер правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы 1 не требуется.

Приложение 1

к подпрограмме 1 муниципальной программы

Сведения

о целевых показателях (индикаторах) Подпрограммы 1

N

п/п

Задача, направленная

на достижение цели

Наименование целевого показателя

Ед. измере-ния

Значение целевого показателя

отчетное

оценочное

плановое

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Задача 1

развитие системы электронного документооборота

доля электронного документооборота между органами местного самоуправления

%

75

75

75

80

85

90

100

2

Задача 2

организация содержания, технического обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений, помещений, занимаемых органами местного самоуправления

доля помещений, занимаемых органами местного самоуправления, в которых проведен ремонт

%

7

7

8

9

11

12

15

3

Задача 3 организация материально-технического, автотранспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления

оценка материально-технического обеспечения рабочих мест работниками органов местного  самоуправления (анкетирование),

балл

5

5

5

5

5

5

5

4

Задача 4 организация содержания и эксплуатации автотранспортных средств, находящихся в оперативном управлении учреждения в соответствии с требованиями Правил эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, их техническое обслуживание и ремонт

износ автопарка

%

30,8

31

33

33

32

32

31

             

             

Приложение 2

к подпрограмме 1 муниципальной программы

СВЕДЕНИЯ

о порядке сбора информации и методике расчета целевого показателя

подпрограммы 1

             

N п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Еди ница изме рения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристик и целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологическ ие пояснения к целевому показателю

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информа ции, индекс формы отчетнос ти

Ответственн ый за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

доля электронного документооборота между органами местного самоуправления

%

доля электронного документооборота между органами местного самоуправления

Ежегодно за период

Дэдок              - доля электронного документооборота между органами местного самоуправления;

Кэдок              - количество документов, участвующих в электронном документообороте;

Кдок- общее количество документов, участвующих в документообороте

4-определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

2

доля помещений, занимаемых органами местного самоуправления, в которых проведен ремонт

%

доля помещений, занимаемых органами местного самоуправления, в которых проведен ремонт

Ежегодно за период

Дпом              - доля помещений, занимаемых органами местного самоуправления, в которых проведен ремонт;

Sрем              - площадь помещений, в которых произведен ремонт;

Sобщ              - общая площадь помещений, находящихся в оперативном управлении учреждений

4-определяется на основании информации органов местного самоуправления

МБУ «ХУ»

3

оценка материально-технического обеспечения рабочих мест работниками органов местного  самоуправления (анкетирование),

балл

оценка материально-технического обеспечения рабочих мест работниками органов местного  самоуправления (анкетирование),

Ежегодно за период

Оценка определяется на основании проводимого ежегодного анкетирования.

4-определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

4

износ автопарка

%

износ автопарка

Ежегодно за период

В соответствии с п. 44 Инструкции № 157н срок полезного использования основных средств устанавливается в соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 № 1). Расчет суммы амортизации основных средств, входящих в первые девять амортизационных групп указанной Классификации, осуществляется в соответствии с максимальными сроками полезного использования имущества, установленными для этих групп.

-

4-определяется на основании информации органов местного самоуправления

МБУ «ХУ»

Приложение 3

к постановлению Администрации Кадуйского муниципального района Вологодской области

от ____________ № _______

«Приложение 3  к подпрограмме 1 муниципальной программы

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

подпрограммы 1 за счет средств районного бюджета Кадуйского муниципального района

             

Статус

Наименование основного мероприятия

Ответствен-ный исполнитель,

участник

Целевой показатель

(приводится поряд-ковый номер целевого показа-теля в соответствии с приложением 1 к

подпрограмме)

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.), год

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Подпрограмма 1

Создание условий для обеспечения выполнения органами муниципальной власти своих полномочий

Администрация района, МБУ «ХУ»

Х

всего, в том числе

21500,0

23000,0

22000,0

16000,0

16000,0

собственные доходы районного

бюджета Кадуйского

муниципального района

21500,0

23000,0

22000,0

16000,0

16000,0

субвенции и субсидии из

областного бюджета за счет

собственных средств областного

бюджета

0

0

0

0

0

Основное мероприятие

1.1

Обеспечение деятельности хозяйственного управления и материально-техническое обеспечение деятельности работников местного самоуправления

МБУ «ХУ»

1,2,3,4

всего, в том числе

21500,0

23000,0

22000,0

16000,0

16000,0

собственные доходы районного

бюджета Кадуйского

муниципального района

21500,0

23000,0

22000,0

16000,0

16000,0

субвенции и субсидии из

областного бюджета за счет

собственных средств областного

бюджета

0

0

0

0

0

».

Приложение 6 к муниципальной программе

П А С П О Р Т 

подпрограммы № 2 муниципальной программы

«Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления

Кадуйского муниципального района и обеспечение защиты прав и законных

интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией»

(далее – Подпрограмма 2)

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель программы)

Администрация Кадуйского муниципального района

Соисполнители  подпрограммы

-

Участники подпрограммы

-

Цели и задачи подпрограммы)

Цель: совершенствование муниципальной службы и повышение ее эффективности в Кадуйском муниципальном районе, повышение доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления.

Задачи:

- разработка и совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муни-

ципальной службы (в том числе по противодейст-вию коррупции);

- создание условий для результативной профессиональной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления района (далее - муниципальные служащие), их должностного (служебного) роста;

- развитие организационных механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в целях повышения качества предоставляемых населению района услуг;

- совершенствование механизмов стимулирования муниципальных служащих, обеспечение открытости муниципальной службы

- вовлечение граждан в реализацию антикоррупционной политики;

- правовое просвещение и повышение уровня правового информирования граждан

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Нет

Сроки и этапы подпрограммы

2021 – 2025 годы

Целевые показатели подпрограммы)

- доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в процентах;

- доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупционная экспертиза проведена, в процентах;

- текучесть кадров, в процентах;

- доля вакантных должностей муниципальной службы, в процентах;

- доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию, в процентах;

- доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве, в процентах;

- количество информационно-аналитических материалов и публикаций размещенных на Администрации Кадуйского района по вопросам профилактики и противодействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района, единиц;

- количество мероприятий антикоррупционной направленности для различных целевых групп, единиц;

- количество видов, выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции, единиц

Объем финансового обеспечения

подпрограммы

Всего по подпрограмме 2 – 94 054,2 тыс. руб.,

в том числе по годам реализации:

2021 г. – 20 954,2 тыс. руб.;

2022 г. – 19 550,0 тыс. руб.;

2023 г. – 19 550,0  тыс. руб.;

2024 г. – 17 000,0 тыс. руб.;

2025 г. – 17 000,0тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

- приведение муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством о муниципальной службе Российской Федерации и Вологодской области ежегодно на уровне 100% ;

- текучесть кадров не более 10 % ежегодно;

- увеличение доли вакантных должностей замещенных в отчетном периоде лицами, включенными в кадровый резерв органов местного самоуправления, в общем количестве замещенных в отчетном периоде вакантных должностей в органах местного самоуправления до 10% ежегодно;

- увеличение доли муниципальных служащих, повысивших квалификацию до 50%;

- увеличение доли лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве до 50 %;

- обеспечение количества информационно-аналитических материалов и публикаций размещенных на сайте органов местного самоуправления Администрации Кадуйского района по вопросам профилактики и противодействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района не менее 4 ежегодно;

- проведение мероприятий антикоррупционной направленности для различных целевых групп, в количестве не менее 1 ежегодно;

- обеспечение количества видов, выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции, не менее 5 ежегодно.

Раздел 1 Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 2

Административная реформа выдвинула на первый план проблему кадрового обеспечения, создания корпуса муниципальных служащих, обладающих современными научными знаниями в области управления, способных максимально адаптироваться в новых условиях, более эффективно решать задачи и выполнять функции, возложенные на органы местного самоуправления. В условиях реформирования муниципальной службы большое значение имеют рациональное использование и развитие кадрового потенциала.

Коррупция - серьезный вызов для любого государства и общества. В современную эпоху ее характерной чертой стала универсальность: она существует повсеместно, вне зависимости от уровня социально-экономического развития государств; проникает во все сферы жизни; приобретает транснациональные формы. Российское государство в борьбе с коррупцией целенаправленно ориентируется на международный опыт, эффективные зарубежные модели, сочетает различные меры противодействия этому явлению.

Следует признать, что существующие правовые механизмы и юридические технологии пока не предвосхищают стремительно совершенствующихся, масштабных, переходящих на более высокий «качественный» уровень проявлений коррупции. Необходимо совершенствование правовых мер противодействия коррупции в сочетании с другими мерами воздействия. Решение этой задачи - новый вызов, стоящий перед государством. И от того, как она будет решена, во многом зависит эффективность борьбы с коррупцией.

Раздел 2 Цели, задачи, целевые индикаторы и показатели,

основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 2,

сроки и этапы реализации Подпрограммы 2

Целью Подпрограммы 2 является:

Совершенствование муниципальной службы и повышение ее эффективности в Кадуйском муниципальном районе, повышение доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления района.

Для достижения указанной цели предполагается решение следующих задач:

- разработка и совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы (в том числе по противодействию коррупции);

- создание условий для результативной профессиональной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления района (далее - муниципальные служащие), их должностного (служебного) роста;

- развитие организационных механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в целях повышения качества предоставляемых населению района услуг;

- совершенствование механизмов стимулирования муниципальных служащих, обеспечение открытости муниципальной службы

- вовлечение граждан в реализацию антикоррупционной политики;

- правовое просвещение и повышение уровня правового информирования граждан.

Муниципальная подпрограмма имеет следующие целевые показатели:

- доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы;

- доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупционная экспертиза проведена;

- текучесть кадров;

- доля вакантных должностей муниципальной службы;

- доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию;

- доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве;

- количество информационно-аналитических материалов и публикаций размещенных на сайте органов местного самоуправления Администрации Кадуйского района по вопросам профилактики и противодействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района;

- количество мероприятий антикоррупционной направленности для различных целевых групп;

- количество видов, выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

Выполнение указанных выше задач позволит повысить доверие граждан к органам местного самоуправления и уровень правовой осведомленности граждан в целом, привлечет интерес граждан к получению правовой информации и позволит достичь следующих результатов:

- приведение муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством о муниципальной службе Российской Федерации и Вологодской области ежегодно на уровне 100%;

- текучесть кадров не более 10 % ежегодно; 

- увеличение доли вакантных должностей, замещенных в отчетном периоде лицами, включенными в кадровый резерв органов местного самоуправления, в общем количестве замещенных в отчетном периоде вакантных должностей в органах местного самоуправления до 10% ежегодно;

- увеличение доли муниципальных служащих, повысивших квалификацию до 50% ежегодно;

- увеличение доли лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве до 50 % ежегодно;

- обеспечение количества информационно-аналитических материалов и публикаций размещенных на Администрации Кадуйского района по вопросам профилактики и противодействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района не менее 4 ежегодно;

- проведение мероприятий антикоррупционной направленности для различных целевых групп, в количестве не менее 1 ежегодно;

- обеспечение количества видов, выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции, не менее 5 ежегодно.

Сведения о целевых показателях Подпрограммы 2 представлены в приложении 1 к Подпрограмме 2.

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевого показателя (индикатора) подпрограммы 2 приведены в приложении 2 к подпрограмме 2.

Срок реализации подпрограммы 2 к муниципальной программе: 2021 - 2025 годы.

Раздел 3 Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2

Для достижения целей и решения задач подпрограммы 2 необходимо реализовать следующие мероприятия.

Основное мероприятие 1 «Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в том числе по противодействию коррупции»

В рамках данного мероприятия предполагается:

проведение органами местного самоуправления проверок (в случаях предусмотренных законодательством) соблюдения муниципальными служащими  запретов и ограничений, предусмотренных законодательством, а также сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими органов местного самоуправления района;

организация обучения муниципальных служащих, впервые и вновь принятых на муниципальную службу;

оптимизация кадрового состава и процессов, связанных с движением кадров в органах местного самоуправления района;

мониторинг кадрового состава муниципальных служащих, движение кадров;

предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы.

приведение муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы в соответствие с действующим законодательством;

методическое обеспечение органов местного самоуправления по вопросам прохождения муниципальной службы и мониторинг практики применения муниципальных правовых актов;

проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов.

Также в рамках данного мероприятия предусматривается организация следующей деятельности:

по информированию населения района, средств массовой информации о проводимых органами местного самоуправления мероприятиях антикоррупционной направленности;

по изготовлению и размещению социальной рекламы антикоррупционной направленности;

по обеспечению работы «горячей линии» по фактам коррупции, в том числе,  на официальном сайте администрации района в сети Интернет;

по размещению тематических публикаций в средствах массовой информации по вопросам противодействия коррупции, включению антикоррупционной тематики в проекты средств массовой информации по информационному обеспечению граждан, способствующие повышению их правовой культуры, воспитанию у населения антикоррупционного сознания и поведения;

по поддержанию в актуальном состоянии раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Администрации района в сети Интернет; размещение на сайте информационных материалов по проблемам правового воспитания граждан в специальных разделах в соответствии со своей компетенцией;

по проведение видеоконференций по актуальным вопросам правоприменения.

Основное мероприятие 2 «Повышение престижа муниципальной службы в районе»

Реализовать мероприятие планируется посредством проведения информационной кампании, направленной на формирование позитивного имиджа муниципальных служащих органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района.

Раздел 4 Финансовое обеспечение реализации основных

мероприятий подпрограммы 2 за счет средств районного бюджета

Кадуйского муниципального района

Объем средств районного бюджета Кадуйского муниципального района, необходимых для реализации Подпрограммы 2, составляет 94 054,2  тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 г. – 20 954,2 тыс. руб.;

2022 г. – 19550,0 тыс. руб.;

2023 г. – 19550,0 тыс. руб.;

2024 г. – 17 000,0 тыс. руб.;

2025 г. – 17 000,0 тыс. руб.

Сведения о расходах районного бюджета Кадуйского муниципального района на реализацию Подпрограммы 2, представлены в приложении 3 к подпрограмме 2 муниципальной программы..

Раздел 5 Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств областного бюджета, бюджетов поселений Кадуйского муниципального района, организаций для реализации Подпрограммы 2

        Привлечение за счет средств из других бюджетов не требуется.               

Раздел 6 Характеристика мер правового регулирования

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы 2 приведены в приложении 4 к подпрограмме 2 муниципальной программы.

Приложение 1

к подпрограмме 2 муниципальной программы

Сведения

о целевых показателях (индикаторах) Подпрограммы 2

N

п/п

Задача, направленная

на достижение цели

Наименование целевого показателя

Ед. измере-ния

Значение целевого показателя

отчетное

оценочное

плановое

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Задача 1

разработка и совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы, (в том числе противодействие коррупции)

доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы 

%

100

90

100

100

100

100

100

доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупцион-ная экспертиза проведена

%

100

85

100

100

100

100

100

2

Задача 2

создание условий для результативной профессиональной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления района (далее - муниципальные служащие), их должностного (служебного) роста

текучесть кадров

%

7,7

7,9

7

7

8

7

7

доля вакантных должностей муниципальной службы

%

0

0

5

5

5

10

10

3

Задача 3

развитие организационных механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в целях повышения качества предоставляемых населению района услуг

доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию

%

38,5

40

40

40

45

50

50

4

Задача 5

совершенствование механизмов стимулирования муниципальных служащих, обеспечение открытости муниципальной службы

доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве

%

0

33

35

40

40

45

50

5

Задача 6

вовлечение граждан в реализацию антикоррупционной политики

количество информационно-аналитических материалов и публикаций размещенных на Администрации Кадуйского района по вопросам профилактики и противодействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района

ед

-

3

4

4

5

4

5

6

Задача 7

правовое просвещение и повышение уровня правового информирования граждан

количество мероприятий антикоррупционной направленности для различных целевых групп

ед

-

0

1

1

1

1

1

количество видов, выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции

ед

-

4

5

6

6

7

7

             

Приложение 2

к подпрограмме 2 муниципальной программы

СВЕДЕНИЯ

о порядке сбора информации и методике расчета целевого показателя

Подпрограммы 2

             

N п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Еди ница изме рения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристик и целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологическ ие пояснения к целевому показателю

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информа ции, индекс формы отчетнос ти

Ответственн ый за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы

%

доля подготовленных нормативных правовых актов регулирующих вопросы муниципальной службы

Ежегодно за период

Днпа- доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы;

Кнпа              - количество принятых нормативных правовых актов  в соответствии с требованиями федерального законодательства в сфере муниципальной службы;

Кпред.- количество нормативных правовых актов, необходимость принятия (изменения) которых предусмотрена действующим федеральным законодательством и законодательством области, регулирующим сферу муниципальной службы

4- Определяется на основании информации органов местного самоуправления

Администрация района

2

доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупционная экспертиза проведена

%

доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупционная экспертиза проведена

Ежегодно за период

Дэксп              - доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупционная экспертиза проведена;

Nэксп              - количество проектов муниципальных нормативных правовых актов, по которым антикоррупционная экспертиза проведена.;

Nобщ              - общее число принятых муниципальных нормативных правовых актов.

4 - Определяется на основании информации органов местного самоуправления, осуществляющих антикоррупционную экспертизу правовых актов и их проектов

Администрация района

3

текучесть кадров

%

отношение числа уволившихся муниципальных служащих к среднесписочному числу муниципальных служащих

Ежегодно за период

Т              - текучесть кадров;

МСув              - число уволившихся муниципальных служащих органов местного самоуправления за определенный период;

МСобщ              - среднесписочная численность муниципальных служащих органов местного самоуправления за определенный период.

4- Определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация

района

4

доля вакантных должностей муниципальной службы

%

доля вакантных должностей муниципальной службы

Ежегодно за период

Двак              - доля вакантных должностей муниципальной службы;

Квак              - количество вакантных должностей муниципальной службы;

Кшт              - количество штатных единиц в соответствии со штатным расписанием.

4- Определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

5

доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию

%

доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию

Ежегодно за период

Дквал              -доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию;

Кквал              -количество муниципальных служащих , повысивших квалификацию;

Кмс - количество муниципальных служащих

4 - Определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

6

доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве

%

доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве

Ежегодно за период

Дкр              - доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы, из числа лиц состоящих в кадровом резерве;

Кнкр              - количество лиц, назначенных из кадрового резерва;

Кскр - количество лиц, состоящих в кадровом резерве

4- Определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

7

количество информационно-аналитических материалов и публикаций размещенных на Администрации Кадуйского района по вопросам профилактики и противодействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района

ед

количество информационно-аналитичес-ких материа-лов и публика-ций размещен-ных на Адми-нистрации Кадуйского района по вопросам профилактики и проти-водействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района

Ежегодно за период

Значпок=Nпубл.

Значпок - количество информационно-аналитичес-ких материа-лов и публика-ций размещен-ных на Адми-нистрации Кадуйского района по вопросам профилактики и проти-водействия коррупции и о мерах по предупреждению коррупции, принимаемых органами местного самоуправления района

4- Определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

8

количество мероприятий антикоррупционной направленности для различных целевых групп

ед

количество мероприятий антикоррупционной направ-ленности для различных целевых групп

Ежегодно за период

Значпок=Nмеропр.

Значпок- общее количество мероприятий антикоррупционной направ-ленности для различных целевых групп

4- Определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

9

количество видов, выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции

ед

количество видов, выпу-щенных инфор-мационных материалов (социальная реклама, печа-тная продук-ция) по вопро-сам профилак-тики и противодействия коррупции

Ежегодно за период

Значпок=Nинф.мат.

Значпок- общее количество видов, выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Nинф.мат.- количество выпущенных информационных материалов (социальная реклама, печатная продукция) по вопросам профилактики и противодействия коррупции

4- определяется на основании информации управления внутренней политики

Администрация района

Приложение 3

к подпрограмме 2 муниципальной программы

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

подпрограммы 2 за счет средств районного бюджета Кадуйского муниципального района

             

Статус

Наименование основного мероприятия

Ответствен-ный исполнитель,

участник

Целевой показатель

(приводится поряд-ковый номер целевого показа-теля в соответствии с приложением 1 к

подпрограмме)

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.), год

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Подпрограмма 2

Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления

Кадуйского муниципального района и обеспечение защиты прав и законных

интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией

Итого

Х

всего, в том числе

17000,0

17000,0

17000,0

17000,0

17000,0

собственные доходы районного

бюджета Кадуйского

муниципального района

17000,0

17000,0

17000,0

17000,0

17000,0

субвенции и субсидии из

областного бюджета за счет

собственных средств областного

бюджета

Основное мероприятие 2.1.

Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в том числе противодействие коррупции

Администрация района

1,2,3,7,8,9

всего, в том числе

13500,0

13500,0

13500,0

13500,0

13500,0

собственные доходы районного

бюджета Кадуйского

муниципального района

13500,0

13500,0

13500,0

13500,0

13500,0

субвенции и субсидии из

областного бюджета за счет

собственных средств областного

бюджета

Основное мероприятие 2.2.

Повышение престижа муниципальной службы в районе

Администрация района

4,5,6

всего, в том числе

3500,0

3500,0

3500,0

3500,0

3500,0

собственные доходы районного

бюджета Кадуйского

муниципального района

3500,0

3500,0

3500,0

3500,0

3500,0

Приложение 4

к подпрограмме 2 муниципальной программы

             

СВЕДЕНИЯ

об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 2

№
п/п

Вид
муниципального

правового акта

Основные положения

муниципального правового акта

Ответственный
исполнитель и
соисполнитель

Ожидаемый
срок
принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 2 «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Кадуйского муниципального района и обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией»

2.1. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной

деятельности муниципальных служащих, в том числе по противодействию коррупции

1

Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района

Приведение муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы в соответствие с действующим законодательством

Администрация района, органы местного самоуправления района

В месячный срок с момента вступления соответствующего правового акта в силу

2

Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района

Внесение изменений в должностные инструкции муниципальных служащих, обучение муниципальных служащих и лиц, состоящих в кадровом резерве, организация проверок соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений.

Внесение изменений в нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района, принятые в соответствии с законодательством о противодействии коррупции, в случае изменений законодательства РФ, Вологодской области 

Администрация района, органы местного самоуправления района

2021 - 2025 г.г.,

По мере внесения изменений в действующие законы на уровне РФ, Вологодской области

3

Постановление Администрации района,

Постановление главы района

Внесение изменений в Перечень должностей, в соответствии с которым муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, а также доходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Органы местного самоуправления района

2021 - 2025 г.г.

Приложение 7 к муниципальной программе

П А С П О Р Т 

подпрограммы № 3 муниципальной программы

«Повышение качества и доступности муниципальных услуг,

в том числе на базе многофункционального центра организации

предоставления государственных и муниципальных услуг»

(далее – Подпрограмма 3)

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель программы)

Администрация Кадуйского муниципального района

Участники подпрограммы

МКУ «МФЦ»

Цели и задачи подпрограммы

Цели:

- повышение качества и обеспечение доступности муниципальных услуг

Задачи:

- проведение комплексной оптимизации порядка предоставления муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций;

- повышение качества и доступности муниципальных услуг, а также услуг, оказываемых муниципальными учреждениями, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления муниципальных услуг;

- проведение мероприятий по переводу муниципальных услуг в электронную форму;

- формирование системы мониторинга качества и доступности муниципальных услуг, проведение регулярного мониторинга;

- совершенствование деятельности органов местного самоуправления района.

Программно-целевые инструмен-ты подпрограммы

Нет

Сроки и этапы реализации  подпрограммы

2021-2025 гг.

Целевые показатели подпрограммы

-доля регламентированных муниципальных услуг, в процентах;

-доля регламентированных контрольных функций, в процентах;

-доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме, в процентах;

- доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ, от общего количества муниципальных услуг, в процентах;

- количество окон приема заявителей в МФЦ, в единицах;

- доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, от общего числа услуг, подлежащих переводу, в процентах;

-доля муниципальных услуг, охваченных мониторингом качества и доступности предоставления муниципальных услуг, в процентах;

-процент выполнения плана проведения функционального анализа органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района, в процентах.

Объем финансового обеспечения

подпрограммы

Всего по подпрограмме 3 – 14 960,5 тыс. руб.,

в том числе по годам реализации:

2021 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2022 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2023 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2024 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2025 г. – 2 992,1 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы 3 позволит:

- увеличить долю граждан, имеющих доступ к получению муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональном центре предоставления муниципальных услуг до 70%;

- увеличить долю муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ, от общего количества муниципальных услуг до 80%;

- увеличить количество окон приема заявителей в МФЦ до 8 единиц;

- увеличить долю муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, от общего числа услуг, подлежащих переводу до 90%.

Раздел 1 Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 3

Основной задачей многофункционального центра (далее – МФЦ) является комплексное и оперативное оказание государственных и муниципальных услуг гражданам и юридическим лицам в удобном для них месте и режиме, исключая их обращение в разные ведомства.

В настоящее время население и организации в процессе взаимодействия с органами местного самоуправления района при получении муниципальных услуг сталкиваются с рядом проблем:

- сложность процедур предоставления муниципальных услуг;

- длительность сроков предоставления муниципальных услуг;

- низкий уровень комфортности получения муниципальных услуг;

- проблема информированности о порядке, способах и условиях получения муниципальных услуг;

- недостаток дополнительных видов услуг, связанных с получением необходимых документов: консультации, ксерокопирование документов и другие;

- невозможность использования при предоставлении муниципальных услуг современных информационных технологий и ресурсов.

Реализация мероприятий Подпрограммы 3 позволит повысить качество и доступность муниципальных услуг для физических и юридических лиц, обеспечить возможность получения муниципальных услуг по принципу одного окна, создать систему контроля качества предоставления муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций.

Раздел 2 Цели, задачи, целевые индикаторы и показатели,

основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 3,

сроки и этапы реализации Подпрограммы 3

Реализация Подпрограммы 3 направлена на достижение следующих целей:

повышение качества и обеспечение доступности предоставления муниципальных услуг в Кадуйском муниципальном район.

Для достижения поставленных целей предусматривается решение следующих задач:

проведение комплексной оптимизации порядка предоставления муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций;

повышение качества и доступности муниципальных услуг, а также услуг, оказываемых муниципальными учреждениями, в том числе на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг;

проведение мероприятий по переводу муниципальных услуг в электронную форму;

формирование системы мониторинга качества и доступности муниципальных услуг, проведение регулярного мониторинга;

совершенствование деятельности органов местного самоуправления района.

Подпрограмма 3 имеет следующие целевые показатели:

-доля регламентированных муниципальных услуг;

-доля регламентированных контрольных функций;

-доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме;

- доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ, от общего количества муниципальных услуг;

- количество окон приема заявителей в МФЦ;

- доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, от общего числа услуг, подлежащих переводу;

-доля муниципальных услуг, охваченных мониторингом качества и доступности предоставления муниципальных услуг;

-процент выполнения плана проведения функционального анализа органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района.

В  результате   реализации   Подпрограммы 3   будет   достигнуты   следующие

результаты:

- увеличение доли граждан, имеющих доступ к получению муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональном центре предоставления муниципальных услуг до 70%;

- увеличение доли муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ, от общего количества муниципальных услуг до 80%;

- увеличение количества окон приема заявителей в МФЦ до 8 единиц;

- увеличение доли муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, от общего числа услуг, подлежащих переводу до 90%.

Сведения о целевых показателях Подпрограммы 3 представлены в приложении 1 к Подпрограмме 3.

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевого показателя (индикатора) Подпрограммы 3 приведены в приложении 2 к Подпрограмме 3

Срок реализации Подпрограммы 3:2021 - 2025 годы.

Раздел 3 Характеристика основных мероприятий подпрограммы 3

Для достижения целей и решения задач подпрограммы 3 необходимо провести основное мероприятие.

Основное мероприятие: Организация деятельности многофункционального центра.

В рамках рассматриваемого мероприятия планируется:

- мероприятия по переводу муниципальных услуг в электронную форму;

- проведение мониторинга качества и доступности муниципальных услуг, в том числе предоставляемых на базе МФЦ;

- обучение специалистов МФЦ;

- обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ;

- расширение перечня услуг, предоставляемых на базе МФЦ, в том числе сопутствующих услуг (услуги юриста, адвоката, нотариуса, отделений банков, единого расчетного центра, копировально-множительных аппаратов, банкоматов, терминалов экспресс-оплаты).

Раздел 4 Финансовое обеспечение реализации основных

мероприятий подпрограммы 3 за счет средств районного бюджета

Кадуйского муниципального района

Объем средств районного бюджета Кадуйского муниципального района, необходимых для реализации подпрограммы 3, составляет 14 960,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2022 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2023 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2024 г. – 2 992,1 тыс. руб.;

2025 г. – 2 992,1 тыс. руб.

Сведения о расходах районного бюджета Кадуйского муниципального района на реализацию подпрограммы 3 муниципальной программы представлены в приложении 3 к подпрограмме 3 муниципальной программы.

Раздел 5 Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств  областного бюджета, бюджетов поселений Кадуйского муниципального района, организаций для реализации подпрограммы 3

              Сведения о прогнозной (справочной) оценке объемов привлечения средств из областного бюджета представлены в приложении 4 к подпрограмме 3 муниципальной программы.

Раздел 6 Характеристика мер правового регулирования

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 3 приведены в приложении 5 к подпрограмме 3 муниципальной программы.             

Приложение 1

к подпрограмме 3 муниципальной программы

Сведения

о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3

N

п/п

Задача, направленная

на достижение цели

Наименование целевого показателя

Ед. измере-ния

Значение целевого показателя

отчетное

оценочное

плановое

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Задача 1

проведение комплексной оптимизации порядка предоставления муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций

доля регламентированных муниципальных услуг

%

100

80

100

100

100

100

100

доля регламентированных контрольных функций

%

100

75

100

100

100

100

100

2

Задача 2

повышение качества и доступности муниципальных услуг, а также услуг, оказываемых муниципальными учреждениями, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления муниципальных услуг

доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме

%

60

48

65

65

65

70

70

доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ, от общего количества муниципальных услуг

%

53

45

60

60

70

70

80

количество окон приема заявителей в МФЦ

Ед

6

6

6

6

7

7

8

3

Задача 3

проведение мероприятий по переводу муниципальных услуг в электронную форму

доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, от общего числа услуг, подлежащих переводу

%

78,7

70

80

80

85

85

90

4

Задача 4

формирование системы мониторинга качества и доступности муниципальных услуг, проведение регулярного мониторинга

доля муниципальных услуг, охваченных мониторингом качества и доступности предоставления муниципальных услуг

%

100

85

100

100

100

100

100

5

Задача 5

совершенствование деятельности  органов местного самоуправления района

процент выполнения плана проведения функционального анализа органов местного самоуправления Кадуйского муниципального района

%

100

80

100

100

100

100

100

             

Приложение 2

к подпрограмме 3 муниципальной программы

СВЕДЕНИЯ

о порядке сбора информации и методике расчета целевого показателя

подпрограммы 3

N п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Еди ница изме рения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристик и целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологическ ие пояснения к целевому показателю

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информа ции, индекс формы отчетнос ти

Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

доля регламентированных муниципальных услуг

%

доля регламентированных муниципальных услуг

ежегодно

Ру- доля регламентированных муниципальных услуг;

Кру- количество регламентированных муниципальных услуг;

Ку- количество муниципальных услуг.

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

2

доля регламентированных контрольных функций

%

доля регламентированных контрольных функций

ежегодно

Рф - доля регламентированных контрольных функций;

Крф- количество регламентированных контрольных функций;

Кф - количество контрольных функций (6)

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

3

доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме

%

доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме

ежегодно

Дэ-доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме;

Кэ- количество лиц, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме;

Ко - количество лиц, обратившихся за получением муниципальных услуг

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

4

доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ, от общего количества муниципальных услуг

%

доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ, от общего количества муниципальных услуг

ежегодно

Дмфц - доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ;

Умфц- количество муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ;

Ку- количество муниципальных услуг

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

5

количество окон приема заявителей в МФЦ

ед

количество окон приема заявителей в МФЦ

ежегодно

Омфц - количество окон приема заявителей в МФЦ;

N - количество жителей Кадуйского района

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

6

доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, от общего числа услуг, подлежащих переводу

%

доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме, от общего числа услуг, подлежащих переводу

ежегодно

Эу- доля муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме;

Кэ- количество муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме;

Ку - количество муниципальных услуг

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

7

доля муниципальных услуг, охваченных мониторингом качества и доступности предоставления муниципальных услуг

%

доля муниципальных услуг, охваченных мониторингом качества и доступности предоставления муниципальных услуг

ежегодно

Му- доля муниципальных услуг, охваченных мониторингом качества и доступности предоставления муниципальных услуг;

Км- количество муниципальных услуг, охваченных мониторингом качества и доступности предоставления муниципальных услуг;

Ку - количество муниципальных услуг

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

8

процент выполнения плана проведения функционального анализа

%

процент выполнения плана проведения функционального анализа

ежегодно

Пфа - процент выполнения плана проведения функционального анализа;

Опл.- количество органов, запланированных для проведения функционального анализа;

Офа - количество органов, в которых проведен функциональный анализ

4-определяется на основании информации МКУ «МФЦ»

МКУ «МФЦ»

Приложение 3 к подпрограмме 3 муниципальной программы

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

подпрограммы 3 за счет средств районного бюджета Кадуйского муниципального района

             

Статус

Наименование основного мероприятия

Ответствен-ный исполнитель,

участник

Целевой показатель

(приводится поряд-ковый номер целевого показа-теля в соответствии с приложением 1 к

подпрограмме)

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.), год

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Подпрограмма 3

Повышение качества и доступности муниципальных услуг, в том числе на базе многофункционального центра организации предоставления государственных и муниципальных услуг

Администрация района (МКУ «МФЦ»)

Х

всего, в том числе

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

собственные доходы районного

бюджета Кадуйского

муниципального района

0

0

0

0

0

субвенции и субсидии из

областного бюджета за счет

собственных средств областного

бюджета

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

Основное мероприятие 3.1.

Организация деятельности многофункционального центра

Администрация района (МКУ «МФЦ»)

1,2,3,4,5,6,7,8

всего, в том числе

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

собственные доходы районного

бюджета Кадуйского

муниципального района

0

0

0

0

0

субвенции и субсидии из

областного бюджета за счет

собственных средств областного

бюджета

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

              Приложение 4

              к подпрограмме 3 муниципальной программы

Прогнозная (справочная) оценка

привлечения средств областного бюджета за счет средств федерального бюджета и собственных средств областного бюджета, бюджетов поселений Кадуйского муниципального района, организаций на реализацию целей Подпрограммы 3

Источник финансового обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.)

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

всего                                             

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

федеральный бюджет <*>                            

-

-

-

-

-

областной бюджет <*>

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

2992,1

бюджеты поселений  <**>             

-

-

-

-

-

организации                      

-

-

-

-

-

<*> Объемы привлечения средств областного бюджета за счет средств федерального бюджета и собственных средств областного бюджета включают в себя объемы финансового обеспечения реализации муниципальной программы (подпрограммы) за счет указанных средств, отраженные в приложении 3 к программе;

<**> Сведения приводятся для муниципальных программ в случае участия в них поселений района.

Приложение 5

к подпрограмме 3 муниципальной программы

СВЕДЕНИЯ

об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 3 муниципальной программы

№
п/п

Вид
муниципального правового акта

Основные положения муниципального правового акта

Ответственный
исполнитель и
соисполнитель

Ожидаемый
срок
принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 3 «Повышение качества и доступности муниципальных услуг, в том числе на базе

многофункционального центра организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

Совершенствование предоставления муниципальных услуг

1

Постановления Администрации района

Внесение изменений в утвержденные административные регламенты, в части дополнения положениями о возможности предоставления муниципальных услуг:

- в электронной форме;

- по принципу «одного окна», в том числе на базе МФЦ

Администрация района, отраслевые (функциональные) органы Администрации предоставляющие муниципальные услуги

В течение месяца после появления технической возможности