О внесении изменения в постановление администрации области от 25.07.2008 № 900 "Об утверждении Условий трудового соревнования (соперничества) и мерах материального поощрения администраций районов, ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.11.2008 г.

г. Тамбов

№ 1423

О внесении изменения в постановление администрации области от 25.07.2008 № 900 «Об утверждении Условий трудового соревнования (соперничества) и мерах материального поощрения администраций районов, трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, предприятий перерабатывающей промышленности, руководителей, специалистов и кадров массовых профессий предприятий агропромышленного комплекса области»

В целях дальнейшего развития и стимулирования на территории области процессов (производств) переработки сельскохозяйственной продукции, произведенной в агропромышленном комплексе, администрация области постановляет:

1. Внести в постановление администрации области от 25.07.2008 № 900 «Об утверждении Условий трудового соревнования (соперничества) и мерах материального поощрения администраций районов, трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, предприятий перерабатывающей промышленности, руководителей, специалистов и кадров массовых профессий предприятий агропромышленного комплекса области» следующее изменение:

пункт 4 Второго этапа (Торжественные мероприятия, посвященные профессиональному празднику «Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности») Условий трудового соревнования (соперничества) и мер материального поощрения администраций районов, трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, предприятий перерабатывающей промышленности, руководителей, специалистов и кадров массовых профессий предприятий агропромышленного комплекса области изложить в следующей редакции:

«4. Почетной грамотой администрации области, областной Думы (по согласованию) с вручением денежной премии в сумме 50 тысяч рублей награждаются:

в промышленности, перерабатывающей продукцию растениеводства - два лучших трудовых коллектива за:

увеличение объемов промышленного производства (в действующих ценах) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

увеличение закупок сельскохозяйственного сырья у сельскохозяйственных товаропроизводителей области всех форм собственности (без учета давальческой переработки) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более, с учетом своевременности расчетов за сданную продукцию;

рост инвестиций (вложений) в основной капитал, включая собственные средства предприятия, к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

увеличение среднемесячной заработной платы основного персонала (работников) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 10-15 процентов и более; отсутствие просроченной задолженности по заработной плате;

безубыточные финансово-экономические показатели производственной деятельности в отчетном периоде;

рост производительности труда (в стоимостных показателях в расчете на одного работающего) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

в промышленности, перерабатывающей животноводческое сырье (молочная и мясная промышленность) - два лучших трудовых коллектива за:

увеличение объемов промышленного производства (в действующих ценах) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

увеличение закупок сельскохозяйственного сырья у сельскохозяйственных товаропроизводителей области всех форм собственности к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более, с учетом своевременности расчетов за сданную продукцию;

рост инвестиций (вложений) в основной капитал, включая собственные средства предприятия, к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

увеличение среднемесячной заработной платы основного персонала (работников) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 10-15 процентов и более; отсутствие просроченной задолженности по заработной плате;

безубыточные финансово-экономические показатели производственной деятельности в отчетном периоде;

применение современных форм и методов (технологий) труда, направленных на снижение производственных издержек и увеличение объемов (качества) выпускаемой продукции;

рост производительности труда (в стоимостных показателях в расчете на одного работающего) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

в пищевой промышленности (кондитерская, хлебопекарная, плодоовощная (консервная), табачная, ликероводочная), в том числе производство прочих пищевых продуктов - два лучших трудовых коллектива за: ^

увеличение объемов промышленного производства (в действующих ценах) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

рост инвестиций (вложений) в основной капитал, включая собственные средства предприятия, к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более;

увеличение среднемесячной заработной платы основного персонала (работников) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 10-15 процентов и более; отсутствие просроченной задолженности по заработной плате;

безубыточные финансово-экономические показатели

производственной деятельности в отчетном периоде; расширение ассортимента производимой продукции;

применение современных форм и методов (технологий) труда, направленных на снижение производственных издержек и увеличение объемов (качества) выпускаемой продукции;

рост производительности труда (в стоимостных показателях в расчете на одного работающего) к соответствующему периоду прошлого года на уровне 3-5 процентов и более.».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

Первый зам.главы администрации

области А.Я.Дубовик