О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.03.2014 №122-ПП «О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДПРОГРАММЫ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЕВРЕЙСК...



Информация о нарушении срока включения данного нормативного правового акта в федеральный регистр приведена в письме от 14.02.2020 № 27/05-10/226, размещенном в категории «Письма» дополнительных сведений к закону Еврейской автономной области от 05.12.2019 № 494-ОЗ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 ноября 2019 года №424-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.03.2014 №122-ПП «О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДПРОГРАММЫ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ» НА 2014 – 2021 ГОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» НА 2014 – 2021 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2013 №494-ПП»

Правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 №122-пп «О реализации государственной подпрограммы «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 – 2021 годы государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2021 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 №494-пп», следующие изменения и дополнения:

1.1. В названии и преамбуле слова «государственной подпрограммы «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 – 2021 годы государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2021 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 №494-пп» заменить словами «государственной подпрограммы «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2020 – 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2020 – 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 №381-пп».

1.2. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«- Положение о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов.».

1.3. В Положении о порядке предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в разделе 1 «Общие положения»:

- в абзаце втором пункта 1.2 слова «государственной подпрограммы «Содействие занятости населения Еврейской автономной области»
на 2014 – 2021 годы государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2021 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 №494-пп» заменить словами «государственной программы «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2020 – 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2020 – 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 № 381-пп»;

- в пункте 1.3 слова «государственной подпрограммой «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 – 2021 годы государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2021 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 №494-пп» заменить словами «государственной подпрограммой «Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2020 – 2025 годы государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2020 – 2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 №381-пп».

1.4. В Положении о частичном возмещении за счет средств областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателям затрат, связанных с организацией проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

«- на день подачи в Управление документов работодатели – юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателей не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;».

1.5. В Положении о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, состоящих в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в разделе 1 «Общие положения»:

- пункт 1.8 дополнить абзацем следующего содержания:

«Не подлежат возмещению затраты, связанные с прохождением обучения состоящих в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста, ранее прошедших обучение в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».»;

- пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

«1.9. Возмещение затрат, связанных с прохождением обучения состоящих в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста, осуществляется путем предоставления субсидий из средств областного бюджета и средств, предоставленных областному бюджету из федерального бюджета в виде иного межбюджетного трансферта на реализацию мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».»;

- в разделе 3 «Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателям»:

- пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Субсидии предоставляются в целях возмещения работодателям затрат, связанных с прохождением обучения состоящих с ними в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятия «Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста» федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».»;

- абзац четвертый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

«работодатели – юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателей не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;»;

- пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Для получения субсидии необходимы следующие документы:

а) заявление на предоставление субсидии по форме, утвержденной приказом управления;

б) сведения из налогового органа, подтверждающие отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату, не ранее чем 10-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления;

в) справка, подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающая отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Еврейской автономной области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, на дату, не ранее чем 20-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления;

г) справка, подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающая, что работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

д) сведения, подтверждающие отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и  профессиональных заболеваний, иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

е) сведения из Единого государственного реестра юридических лиц на дату, не ранее чем 15-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления;

ж) справка, подписанная работодателем и главным бухгалтером (при наличии), подтверждающая, что работодатель не получает средства из областного бюджета на цели, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения на дату, не ранее чем 25-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления;

з) документы, подтверждающие прохождение обучения состоящих в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста:

- копия договора об образовании, заключаемого в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», между работодателем и образовательной организацией об обучении состоящего в трудовых отношениях гражданина предпенсионного возраста, либо копию распорядительного документа работодателя об организации обучения, состоящего в трудовых отношениях гражданина предпенсионного возраста (для работодателей, организовавших обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении);

- сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности;

- копия документа установленного образца о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;

- копии первичных учетных документов, подтверждающие фактические затраты работодателя по оплате обучения: копии платежных поручений (для работодателей, направивших для прохождения обучения в образовательной организации); копии сметы расходов, расходных кассовых ордеров, платежных ведомостей, платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по оплате труда за оказание образовательных услуг (для работодателей, организовавших обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении);

и) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу гражданина предпенсионного возраста, направляемого на обучение, либо выписка из него;

к) сведения, подтверждающие отнесение состоящих в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение,
к категории граждан предпенсионного возраста в соответствии с пунктом 1.10 настоящего Положения;

л) копия доверенности или иного документа, подтверждающего полномочие лица на подписание и (или) заверение документов, указанных в настоящем пункте, в случае, если документы подписываются и (или) заверяются лицом, не имеющим права действовать без доверенности от имени работодателя в соответствии с учредительными документами;

м) гарантия работодателя, подтверждающая сохранение трудовых отношений с работником.

н) согласие состоящего в трудовых отношениях гражданина предпенсионного возраста на обработку персональных данных.»;

- пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.5. Для получения средств субсидии работодатель не позднее
10 декабря текущего финансового года представляет в ОГКУ ЦЗН документы, предусмотренные подпунктами «а», «в», «г», «ж», абзацами вторым, четвертым, пятым подпункта «з», подпунктами «и», «л», «м», «н» пункта 3.4 настоящего Положения.»;

- пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

«3.7. ОГКУ ЦЗН не вправе требовать от работодателя представления документов, предусмотренных подпунктами «б», «д», «е», абзацем третьим подпункта «з» и подпунктом «к» пункта 3.4 настоящего Положения.

Работодатель вправе представить указанные документы в ОГКУ ЦЗН по собственной инициативе.

В случае если работодатель не представил документы, предусмотренные подпунктами «б», «д», «е», абзацем третьим подпункта «з» и подпунктом «к» пункта 3.4 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает подтверждающие сведения в соответствующих органах государственной власти, органах государственных внебюджетных фондов.»;

- в пункте 3.9 слова «в течение 3 рабочих дней» заменить словами «в течение 5 рабочих дней»;

- пункт 4.2 раздела 4 «Отчетность» изложить в следующей редакции:

«4.2. Показателем результативности расходования средств федерального и областного бюджетов является сохранение работодателем занятости состоящих в трудовых отношениях граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение, в текущем календарном году.».

1.6. В Положении о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу граждан предпенсионного возраста, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в разделе 2 «Организация работы по обучению незанятых граждан предпенсионного возраста»:

- в пункте 2.3:

- подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) перед направлением на обучение, при затруднении незанятых граждан предпенсионного возраста с определением профессии (специальности), направления обучения, предоставляют незанятым гражданам предпенсионного возраста государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;»;

- дополнить подпунктом 3 следующего содержания, с последующим изменением нумерации подпунктов:

«3) проводят проверку незанятых граждан предпенсионного возраста на предмет исключения повторного участия в мероприятии по обучению граждан предпенсионного возраста;»;

- подпункт 7 изложить в следующей редакции:

«7) в период прохождения обучения выплачивают незанятым гражданам предпенсионного возраста стипендию.»;

- пункт 2.6 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) сведения, подтверждающие отнесение незанятого гражданина предпенсионного возраста к категории граждан предпенсионного возраста в соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения.»;

- дополнить пунктом 2.7 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

«2.7. Для прохождения обучения незанятый гражданин предпенсионного возраста предоставляет в ОГКУ ЦЗН документы, предусмотренные подпунктами «а» – «д» пункта 2.6 настоящего Положения.

В случае предоставления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, ОГКУ ЦЗН в течение 3 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения незанятому гражданину предпенсионного возраста для дооформления.

После дооформления незанятый гражданин предпенсионного возраста вправе повторно обратиться в ОГКУ ЦЗН в порядке, установленном настоящим Положением.»;

- пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. ОГКУ ЦЗН не вправе требовать от незанятого гражданина предпенсионного возраста представления документов, предусмотренных подпунктами «е» и «ж» пункта 2.6 настоящего Положения.

Незанятый гражданин предпенсионного возраста вправе представить указанные документы в ОГКУ ЦЗН по собственной инициативе.

В случае если незанятый гражданин предпенсионного возраста не представил документы, предусмотренные подпунктами «е» и «ж» пункта 2.6 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает подтверждающие сведения в соответствующих органах государственной власти, органах государственных внебюджетных фондов.»;

- пункт 2.16 изложить в следующей редакции:

«2.16. В случае досрочного прекращения обучения незанятым гражданином предпенсионного возраста без уважительных причин, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, финансовые средства, полученные незанятым гражданином предпенсионного возраста в виде стипендии, подлежат возврату в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.».

1.7. Дополнить Положением о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов следующего содержания:

«УТВЕРЖДЕНО

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 18.03.2014 №122-пп

Положение

о порядке организации профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования граждан предпенсионного

возраста посредством образовательных сертификатов

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Еврейской автономной области (далее – ОГКУ ЦЗН) профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) граждан предпенсионного возраста, посредством образовательных сертификатов.

1.2. В целях реализации настоящего Положения:

- под гражданами предпенсионного возраста понимаются граждане за
5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

- под занятыми гражданами предпенсионного возраста понимаются граждане, относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан;

- под незанятыми гражданами предпенсионного возраста понимаются граждане, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19.04.91 №032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан и не состоящие на регистрационном учете в качестве безработных граждан в ОГКУ ЦЗН;

- под образовательным сертификатом понимается именной документ, предоставляемый в целях прохождения обучения гражданам предпенсионного возраста и устанавливающий право на оплату указанных услуг.

1.3. Целями организации обучения граждан предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов являются:

- обеспечение занятости граждан предпенсионного возраста;

- реализация возможности обновления знаний и навыков, реализуемых в современных высокотехнологичных сферах деятельности;

- освоение новых способов решения профессиональных задач;

- снижение дефицита организаций, расположенных на территории Еврейской автономной области, в квалифицированных кадрах и специалистах.

1.4. Право на обучение имеют граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в ОГКУ ЦЗН в целях прохождения обучения посредством образовательных сертификатов.

1.5. Обучение граждан предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

1.6. Повторное обучение граждан предпенсионного возраста не допускается.

1.7. Отнесение граждан к гражданам предпенсионного возраста осуществляется ОГКУ ЦЗН на основании сведений, представленных органами Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.

1.8. Финансирование расходов, связанных с организацией обучения граждан предпенсионного возраста посредствoм образовательных сертификатов, осуществляется за счет средств областного бюджета и средств, предоставляемых областному бюджету из федерального бюджета в виде иного межбюджетного трансферта на реализацию мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

2. Организация работы по обучению граждан

предпенсионного возраста посредством

образовательных сертификатов

2.1. Обучение граждан предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов осуществляется в организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности (далее – образовательные организации).

2.2. Обучение граждан предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов:

- проводится по программам профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации), дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);

- осуществляется по очной (дневной или вечерней), очно-заочной формам обучения, а также с использованием дистанционных образовательных технологий и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным;

- включает в себя теоретическое, практическое и производственное обучение (производственную практику), стажировку в зависимости от вида и формы обучения.

- носит интенсивный и краткосрочный характер, продолжительность которого устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами и может составлять от 16 до 500 часов.

2.3. Средний период обучения составляет не более 3 месяцев.

2.4. Стоимость образовательного сертификата для одного гражданина предпенсионного возраста равна стоимости образовательных услуг за весь период обучения, определенной договором об оказании образовательных услуг, заключенным между гражданином предпенсионного возраста и образовательной организацией (далее – договор на оказание образовательных услуг), но не более 68,5 тыс. рублей.

2.5. ОГКУ ЦЗН:

- консультирует граждан предпенсионного возраста о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда Еврейской автономной области (далее – области), об условиях и о возможностях обучения и трудоустройства после его завершения;

- при затруднении граждан предпенсионного возраста с определением профессии (специальности), направления обучения, предоставляют гражданам предпенсионного возраста государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- в день обращения гражданина предпенсионного возраста проводит проверку гражданина предпенсионного возраста на предмет исключения повторного участия в мероприятии по обучению граждан предпенсионного возраста.

2.6. Для получения образовательного сертификата необходимы следующие документы:

а) заявление о получении образовательного сертификата незанятым гражданином предпенсионного возраста по форме, утвержденной приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – управление) (для незанятых граждан предпенсионного возраста);

б) заявление о получении образовательного сертификата занятым гражданином предпенсионного возраста по форме, утвержденной приказом управления (для занятых граждан предпенсионного возраста);

в) документ, удостоверяющий личность гражданина предпенсионного возраста;

г) трудовая книжка или документ ее заменяющий (для незанятых граждан предпенсионного возраста);

д) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу гражданина предпенсионного возраста, либо выписка из него (для занятых граждан предпенсионного возраста);

е) документ об образовании и (или) квалификации гражданина предпенсионного возраста;

ж) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (для граждан предпенсионного возраста, относящихся к категории инвалидов);

з) гарантия работодателя, подтверждающая сохранение трудовых отношений с работником (для занятых граждан предпенсионного возраста);

и) сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета незанятого гражданина предпенсионного возраста в системе обязательного пенсионного страхования;

к) сведения, подтверждающие отнесение гражданина предпенсионного возраста к категории граждан предпенсионного возраста в соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения.

2.7. Для получения образовательного сертификата гражданин предпенсионного возраста предоставляет в ОГКУ ЦЗН документы, предусмотренные подпунктами «а» – «з» пункта  2.6 настоящего Положения.

В случае предоставления ненадлежащим образом оформленных документов или неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, ОГКУ ЦЗН в течение 3 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения гражданину предпенсионного возраста для дооформления.

После дооформления гражданин предпенсионного возраста вправе повторно обратиться в ОГКУ ЦЗН в порядке, установленном настоящим Положением.

2.8. ОГКУ ЦЗН не вправе требовать от гражданина предпенсионного возраста представления документов, предусмотренных подпунктами «и» и «к» пункта 2.6 настоящего Положения.

Гражданин предпенсионного возраста вправе представить указанные документы в ОГКУ ЦЗН по собственной инициативе.

В случае, если гражданин предпенсионного возраста не представил документы, предусмотренные подпунктами «и» и «к» пункта 2.6 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает подтверждающие сведения в соответствующих органах государственной власти, органах государственных внебюджетных фондов.

2.9. ОГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Положения, рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

1) о предоставлении образовательного сертификата гражданину предпенсионного возраста;

2) об отказе в предоставлении образовательного сертификата гражданину предпенсионного возраста.

2.10. ОГКУ ЦЗН направляет гражданину предпенсионного возраста письменное уведомление о предоставлении или об отказе в предоставлении образовательного сертификата (с указанием причин отказа) в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

В случае если в течение указанного срока в ОГКУ ЦЗН не поступили сведения, запрашиваемые в порядке межведомственного информационного взаимодействия, рассмотрение документов гражданина предпенсионного возраста приостанавливается до получения сведений, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Положения, но не более чем на 20 рабочих дней со дня получения от гражданина предпенсионного возраста документов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Положения.

При этом ОГКУ ЦЗН уведомляет гражданина предпенсионного возраста о причинах приостановления рассмотрения документов в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

2.11. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении образовательного сертификата гражданину предпенсионного возраста являются:

- несоответствие гражданина предпенсионного возраста требованиям, установленным настоящим Положением;

- представление гражданином предпенсионного возраста документов, содержащих недостоверные сведения.

2.12. После получения гражданином предпенсионного возраста письменного уведомления о предоставлении образовательного сертификата гражданин предпенсионного возраста самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации из перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Еврейской автономной области на текущий год (далее – Перечень организаций), и направления профессионального обучения из перечня профессий (специальностей, направлений подготовки) для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Еврейской автономной области (далее – Перечень профессий).

Перечень организаций и Перечень профессий утверждаются управлением и размещаются в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Интерактивном портале управления.

2.13. Гражданин предпенсионного возраста заключает договор на оказание образовательных услуг с образовательной организацией, включенной в Перечень организаций, с датой завершения обязательств по данному договору не позднее 15 декабря текущего года и завершения обучения гражданином предпенсионного возраста до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно, и в течение 5 рабочих дней со дня заключения договора на оказание образовательных услуг представляет его в ОГКУ ЦЗН.

2.14. ОГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня предоставления гражданином предпенсионного возраста договора на оказание образовательных услуг:

- заключает с гражданином предпенсионного возраста и образовательной организацией соглашение по форме, утвержденной приказом управления;

- оформляет и выдает гражданину предпенсионного возраста образовательный сертификат по форме, утвержденной приказом управления.

2.15. В срок не позднее 10 рабочих дней со дня окончания обучения гражданин предпенсионного возраста представляет в ОГКУ ЦЗН копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

2.16. Перечисление суммы стоимости образовательных услуг, указанной в образовательном сертификате, осуществляется ОГКУ ЦЗН на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг, в течение 10 рабочих дней со дня представления гражданином предпенсионного возраста документа, указанного в пункте 2.15 настоящего Положения.

2.17. Основаниями для прекращения действия образовательного сертификата являются:

- прекращение обучения гражданином предпенсионного возраста без уважительных причин;

- смерть гражданина предпенсионного возраста в период прохождения обучения.

2.18. В случае установления оснований, указанных в пункте 2.17 настоящего Положения, ОГКУ ЦЗН в течение 3 рабочих дней со дня установления любого из оснований:

- принимает решение о прекращении действия образовательного сертификата;

- направляет гражданину предпенсионного возраста письменное уведомление о прекращении действия образовательного сертификата (за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим пункта 2.17 настоящего Положения);

- направляет в адрес образовательной организации предложение о представлении акта сверки расчетов за оказанные образовательные услуги для принятия решения о перечислении суммы оплаты фактически понесенных образовательной организацией, расходов.

2.19. Приступившим к обучению незанятым гражданам предпенсионного возраста, в отношении которых принято решение о предоставлении образовательного сертификата, ОГКУ ЦЗН в период прохождения обучения выплачивается стипендия в размере равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент.

Стипендия выплачивается ежемесячно пропорционально фактическому времени обучения.

2.20. Основанием для принятия решения о выплате стипендии незанятому гражданину предпенсионного возраста в период обучения является заверенная в установленном порядке копия приказа образовательной организации о зачислении незанятого гражданина предпенсионного возраста на обучение (или выписка из приказа), предоставленная незанятым гражданином предпенсионного возраста в ОГКУ ЦЗН не позднее 5 дней со дня зачисления в образовательную организацию.

2.21. Выплата стипендии в период обучения осуществляется не реже одного раза в месяц при представлении незанятым гражданином предпенсионного возраста не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, следующих документов:

1) справка образовательной организации о посещении занятий незанятым гражданином предпенсионного возраста, проходящим обучение;

2) справка образовательной организации об успеваемости незанятого гражданина предпенсионного возраста, проходящего обучение.

2.22. Выплата стипендии производится на счет незанятому гражданину предпенсионного возраста через указанную им в заявлении о прохождении обучения кредитную организацию.

При этом размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае нерегулярного посещения занятий незанятым гражданином предпенсионного возраста без уважительной причины.

2.23. Основаниями для принятия решения о прекращении выплаты стипендии незанятому гражданину предпенсионного возраста являются:

1) прекращение обучения незанятым гражданином предпенсионного возраста;

2) смерть незанятого гражданина предпенсионного возраста в период обучения.

При этом выплата причитающейся незанятому гражданину предпенсионного возраста суммы стипендии, недоплаченной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

2.24. В случае досрочного прекращения обучения незанятым гражданином предпенсионного возраста без уважительных причин, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, финансовые средства, полученные незанятым гражданином предпенсионного возраста в виде стипендии, подлежат возврату в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Контроль за целевым использованием средств, выделенных

ОГКУ ЦЗН

Контроль за целевым использованием средств, выделенных ОГКУ ЦЗН на обучение  граждан предпенсионного возраста посредством образовательных сертификатов, возлагается на управление, а также иные органы государственной власти, уполномоченные на осуществление контроля за целевым использованием финансовых средств федерального и областного бюджетов.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1, 1.3 и 1.5 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункты 1.1, 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу со дня их официального опубликования, но не ранее 01 января 2020 года.

Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 ноября 2019 года.

Первый заместитель

председателя правительства области

М.Г. Сироткин