Основная информация

Дата опубликования: 28 декабря 2011г.
Номер документа: RU66000201100947
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Свердловская область
Принявший орган: Правительство Свердловской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28.12.2011 г. № 1840-ПП

Признан утратившим силу следующим документом:

постановление Правительства Свердловской области от 18.10.2017 № 779-ПП (ru66000201701296)

О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 20.09.2010 г. № 1348-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры и туризма Свердловской области»

Вносит изменения в следующий документ:

постановление Правительства Свердловской области от 20.09.2010 № 1348-ПП (ru66000201000512)

В целях реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 г. № 145‑ПП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области» («Областная газета», 2009, 14 февраля, № 40–41) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 г. № 1301‑ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10‑3, ст. 1459), от 13.07.2010 г. № 1070‑ПП («Областная газета», 2010, 21 июля, № 263), от 16.08.2011 г. № 1074‑ПП («Областная газета», 2011, 23 августа, № 307–308), Правительство Свердловской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 20.09.2010 г. № 1348-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству культуры и туризма Свердловской области» («Областная газета», 2010, 25 сентября, № 345–346) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры»;

2) в преамбуле слова «государственных бюджетных учреждений Свердловской области» заменить словами «государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области»;

3) в преамбуле и пункте 1 слова «работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству культуры и туризма Свердловской области» заменить словами «работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры».

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству культуры и туризма Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 20.09.2010 г. № 1348-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству культуры и туризма Свердловской области», следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры»;

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры (далее — Примерное положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 г. № 145‑ПП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области» («Областная газета», 2009, 14 февраля, № 40–41) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 г. № 1301‑ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10‑3, ст. 1459), от 13.07.2010 г. № 1070‑ПП («Областная газета», 2010, 21 июля, № 263), от 16.08.2011 г. № 1074‑ПП («Областная газета», 2011, 23 августа, № 307–308), и распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 г. № 82‑РП «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области».»;

3) в подпункте 1 пункта 2 слова «государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству культуры и туризма Свердловской области (далее — образовательные учреждения);» заменить словами «государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры (далее — образовательные учреждения в сфере культуры);»;

4) подпункты 2, 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях»;

3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях», за счет всех источников финансирования и критерии их установления;»;

5) пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников образовательных учреждений в сфере культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ) и приведены в таблице 1.

Таблица 1


п/п

Квалификационные уровни

Размер минимального оклада (должностного оклада) (рублей)

1.

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»

3000 рублей

2.

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня»

3500 рублей

3.

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности педагогических работников»

5000 рублей

4.

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководителей структурных подразделений»

5700 рублей

»;

6) пункт 17, а также приложения № 1–3 исключить;

7) абзац 4 пункта 19 изложить в следующей редакции:

«Решение об установлении работникам образовательного учреждения в сфере культуры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) принимается руководителем образовательного учреждения в сфере культуры с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на предоставление государственным бюджетным образовательным учреждениям Свердловской области в сфере культуры субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) носят стимулирующий характер.»;

8) в абзаце 4 пункта 22, абзаце 2 пункта 25 и абзаце 4 пункта 41 слова «в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных образовательным учреждением на оплату труда» заменить словами «в пределах бюджетных ассигнований на предоставление государственным бюджетным образовательным учреждениям Свердловской области в сфере культуры субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных бюджетным образовательным учреждением в сфере культуры на оплату труда»;

9) абзац 5 пункта 31 изложить в следующей редакции:

«Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам и стимулирующих надбавок к окладам (должностным окладам) принимается руководителем образовательного учреждения в сфере культуры с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на предоставление государственным бюджетным образовательным учреждениям Свердловской области в сфере культуры субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) носят стимулирующий характер.»;

10) абзац 4 пункта 38 изложить в следующей редакции:

«Решение об установлении рабочим повышающих коэффициентов к окладам принимается руководителем образовательного учреждения в сфере культуры с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями на предоставление государственным бюджетным и образовательным учреждениям Свердловской области в сфере культуры субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ). Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.»;

11) в абзаце 1 пункта 46 слова «в соответствии с приложением № 4 к настоящему Примерному положению» заменить словами «в соответствии с приложением к настоящему Примерному положению (прилагается)» (прилагается);

12) абзац 1 пункта 52 изложить в следующей редакции:

«52. Оплата труда работников образовательного учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В этих целях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях», работникам образовательного учреждения в сфере культуры устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:»;

13) пункт 60 изложить в следующей редакции:

«60. Премирование работников образовательного учреждения в сфере культуры осуществляется за счет следующих источников:

1) в пределах доведенных бюджетных ассигнований на предоставление государственным бюджетным образовательным учреждениям Свердловской области в сфере культуры субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ);

2) в пределах средств, централизованных Министерством культуры и туризма Свердловской области в размере до 5 процентов предоставляемых субсидий из областного бюджета государственным бюджетным образовательным учреждениям Свердловской области в сфере культуры на осуществление выплат стимулирующего характера по результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению Министра культуры и туризма Свердловской области;

3) средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных бюджетным образовательным учреждением в сфере культуры на оплату труда работников.».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра культуры и туризма Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Бадаева А.Ф.

5. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».

Председатель Правительства

Свердловской области

А.Л. Гредин

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 28.12.2011 г. № 1840‑ПП

Приложение

к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры

Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу государственных образовательных учреждений Свердловской области в сфере культуры, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей

1. Преподаватель (всех специальностей).

2. Концертмейстер.

3. Старший воспитатель.

4. Воспитатель.

5. Старший методист.

6. Методист.

7. Музыкальный руководитель.

8. Старший педагог (всех специальностей).

9. Педагог (всех специальностей).

10. Руководитель физического воспитания.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Свердловской области 2011 г. № 12-7 от 18.03.2012 ст. 2261, Областная газета № 11-12 от 17.01.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать