О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 1991 ГОДА № 1032-1 «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»



проект

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.12.2011 № 290

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 1991 ГОДА № 1032-1 «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

(в редакции постановлений правительства Тульской области от 10.05.2012 № 179; от 05.06.2012 № 237; от 19.06.2012 № 259; от 05.03.2013 № 76; от 19.03.2013 № 99; от 16.06.2014 № 283; от 02.02.2017 № 41, от 07.05.2018 № 174, от 06.02.2019 № 46, от 31.05.2021 № 299, от 31.05.2021 № 300)

В целях реализации отдельных положений Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с постановлением правительства Тульской области от 01.02.2018 № 43 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(преамбула в редакции постановлений правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41, от 07.05.2018 № 174)

1. Утвердить:

Порядок финансирования и расходования средств бюджета Тульской области на мероприятия по содействию занятости населения (приложение № 1);

Порядок оказания единовременной финансовой помощи при оказании государственной услуги содействия самозанятости безработных граждан гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональное обучение или получившими дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также гражданам, ранее получившим государственную услугу содействия самозанятости безработных граждан и прошедшим государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (приложение № 2);

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283)

Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение № 3);

Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (приложение № 4);

(абзац в редакции постановлений правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283; от 02.02.2017 № 41)

Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение № 5);

Абзац 7 утратил силу постановлением правительства Тульской области от 31.05.2021 № 299

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 07.05.2018 № 174)

Порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (приложение № 7);

Абзац утратил силу постановлением правительства Тульской области от 31.05.2021 № 300

Порядок и условия направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (приложение № 9).

(абзац в редакции постановлений правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283; от 02.02.2017 № 41)

2. Установить, что:

размер заработной платы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвующих во временных работах в свободное от учебы время, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, участвующих в стажировке в целях приобретения ими опыта работы, инвалидов, участвующих в стажировке в целях адаптации на рабочем месте, составляет не менее установленной на территории Тульской области минимальной заработной платы в соответствующий период времени для работников организаций внебюджетного сектора экономики и для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области;

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество при прохождении стажировки выпускниками профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования и инвалидами в целях адаптации на рабочем месте, определяется из расчета 1/2 величины, установленной на территории Тульской области минимальной заработной платы в соответствующий период времени для работников организаций внебюджетного сектора экономики и для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области, и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника.

(абзац в редакции постановлений правительства Тульской области от 19.06.2012 № 259; от 19.03.2013 № 99; от 02.02.2017 № 41)

материальная поддержка несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет выплачивается за период их участия во временных работах в свободное от учебы время в размере 1000 рублей в пределах лимитов бюджетных обязательств;

(абзац в редакции постановлений правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41, от 06.02.2019 № 46)

материальная поддержка безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и материальная поддержка безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые, на период их временного трудоустройства выплачивается в размере 1000 рублей в пределах лимитов бюджетных обязательств;

(абзац в редакции постановлений правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283; от 02.02.2017 № 41, от 06.02.2019 № 46)

(абзацы 4-5 введены постановлением правительства Тульской области от 19.03.2013 № 99)

3. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Губернатор

Тульской области

В.С. Груздев

1

Приложение № 1

к постановлению правительства

Тульской области

от 28.12.2011 № 290

ПОРЯДОК

ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

(приложение в редакции постановления правительства Тульской области от 07.05.2018 № 174)

1. Настоящий Порядок регулирует процедуру финансового обеспечения и расходования средств бюджета Тульской области (далее – бюджет области) с целью реализации отдельных мероприятий по содействию занятости населения, предусмотренных подпрограммами «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» и «Сопровождение инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», утвержденной постановлением правительства Тульской области от 01.02.2018 № 43 (далее – подпрограммы).

2. Финансовое обеспечение обязательств на реализацию мероприятий подпрограмм осуществляется за счет средств, предусмотренных законом о бюджете Тульской области на очередной финансовый год и на плановый период.

Министерство труда и социальной защиты Тульской области (далее – Министерство) является главным распорядителем средств бюджета области, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий подпрограмм.

Подведомственное Министерству государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее – центр занятости населения) является получателем средств бюджета области на финансовое обеспечение указанных обязательств.

3. Главный распорядитель бюджетных средств осуществляет финансирование центра занятости населения в рамках реализации мероприятий подпрограмм в соответствии со сводной бюджетной росписью на основании заявок центра занятости населения.

4. Центр занятости населения в пределах выделенных ассигнований направляет финансовые средства на реализацию мероприятий подпрограмм.

С целью реализации мероприятий подпрограмм могут предусматриваться расходы:

на оплату договоров перевозки несовершеннолетних, проезда безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, к месту проведения работ (месту обучения) и обратно, специалистов до места проведения мероприятий и обратно;

на оплату услуг по проживанию граждан, направленных центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность;

на оплату услуг, оказываемых специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по содействию занятости населения (проведение консультаций для увольняемых работников, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет);

на оплату образовательных услуг (по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

на оплату услуг физических лиц – членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

на оплату квалификационных экзаменов при получении профессий (специальностей);

на оплату услуг по оформлению помещения;

на оплату услуг по разработке, экспертизе учебных планов, программ, технологий и средств обучения;

на оплату услуг по проведению профориентационных, психологических, социологических обследований;

на оплату комиссионного вознаграждения банку или оплату услуг почтовых отправлений отделений связи по доставке средств пособий по безработице, стипендий и материальной помощи (поддержки) в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат;

на оплату медицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем квалификаций, требующих медицинского освидетельствования;

на оплату услуг по профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан;

на оплату договоров на организацию мероприятий в области содействия занятости населения;

на приобретение (изготовление (включая подготовку и издание), тиражирование) информационных, справочных, рекламных, профинформационных и методических (учебно-методических) материалов, специальных периодических изданий (за исключением расходов на подписку), иной специальной литературы, объектов наглядной информации (в том числе рекламных щитов), учебных пособий, оборудования (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, оборудования локальных и информационных сетей, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), оргтехники, аудио- и видеотехники и т.п.), канцелярских товаров, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, а также спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для учебного процесса (при необходимости соответствующего обеспечения в период профессионального обучения граждан центром занятости населения);

на оказание финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональное обучение или получившими дополнительное профессиональное образование по направлению органов занятости населения (далее – граждане), при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – помощь на развитие предпринимательства);

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

на оказание финансовой помощи работодателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, состоящих на регистрационном учете в государственном учреждении Тульской области «Центр занятости населения Тульской области»;

(абзац изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

на материальную поддержку несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые, на период их временного трудоустройства, безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

на выплату финансовой поддержки при оказании государственной услуги содействия безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

на использование сети «Интернет» и эксплуатационные расходы (в том числе обеспечение функционирования и поддержка работоспособности прикладного и системного программного обеспечения, техническое обслуживание аппаратного обеспечения, включающее контроль технического состояния, закупка комплектующих);

на выплату стипендии и материальной помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период прохождения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

на ежемесячное возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации в части выплат пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно, и пособия на погребение умерших неработающих пенсионеров, досрочно оформивших пенсию, расходы на доставку пенсии и пособия на погребение;

на оборудование информационных материалов, печатной продукции, расходных материалов, оплату услуг по размещению материалов в средствах массовой информации;

на оплату договоров аренды помещений (на время проведения мероприятий, проведения обучения, хранения материалов), оборудования, мебели, информационных стендов (рекламных щитов);

на оплату договоров, предусматривающих предоставление возможности на возмездной основе использовать оборудование, мебель, информационные стенды (рекламные щиты), помещения, необходимые для проведения мероприятий, проведения обучения, хранения материалов, в случае если указанные договоры заключены в соответствии с общими положениями Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и договорах и не регулируются правилами главы 34 «Аренда» Гражданского кодекса Российской Федерации;

на перечисление средств работодателям на оплату труда и начислений на оплату труда, участвующим в организации содействия занятости молодежи;

на предоставление межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов и городских округов;

на выплаты пособий по безработице в период поиска подходящей работы (в том числе в период временной нетрудоспособности безработного гражданина) и участия безработных граждан в общественных работах, материальной помощи безработным гражданам.

5. При отнесении расходов в рамках реализации отдельных мероприятий подпрограмм необходимо руководствоваться приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».

6. В случае участия в реализации мероприятий подпрограмм государственных казенных учреждений, подведомственных другим органам исполнительной власти Тульской области, расходы осуществляются в пределах выделенных им лимитов бюджетных обязательств в соответствии с законом о бюджете Тульской области на очередной финансовый год и  плановый период. Отношения между Министерством и главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находятся государственные казенные учреждения, регулируются на основании Соглашения по форме, утвержденной Министерством.

7. В случае участия в реализации мероприятий подпрограмм бюджетных и автономных учреждений средства за оказанные услуги и выполненные работы перечисляются на счета, открытые финансовым органом или органом федерального казначейства для учета операций со средствами бюджетных и автономных учреждений.

8. По завершении финансового года неиспользованные финансовые средства подлежат возврату в доход бюджета области.

9. Министерство формирует и представляет отчеты о расходах бюджета Тульской области на реализацию мероприятий подпрограмм в Федеральную службу по труду и занятости, министерство финансов Тульской области, а также по запросам проверяющих и контролирующих органов.

10. Ответственность за нецелевое использование, недостоверность сведений, содержащихся в документах и отчетности, несет Министерство, центр занятости населения и другие участники реализации подпрограмм в соответствии с бюджетным законодательством.

11. Контроль за целевым использованием средств бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограмм, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством.

Приложение № 1

к Порядку финансирования и расходования

средств бюджета Тульской области

на мероприятия по содействию занятости населения

БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА

на предоставление межбюджетных трансфертов в рамках реализации подпрограммы 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области

«_____» _________________ 201___ г.

____________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления муниципального района, городского округа)

____________________________________________________________________ ________________________________________________________________

(наименование мероприятия Программы)

Наименование работодателя (муниципальные учреждения)

Количество заключенных договоров (единиц)

Количество участников (человек)

Сумма, рублей

1.

2.

_

Итого

Глава администрации муниципального района (городского округа) __________________

_________________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

М.П.

Исполнитель _________________

_______________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

тел.______________

___________________________________________

Приложение № 2

к Порядку финансирования и расходования

средств бюджета Тульской области

на мероприятия по содействию занятости населения

ОТЧЁТ

об использовании межбюджетных трансфертов

из бюджета Тульской области __________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

по состоянию на  _____________________________201__ года

                      (ежемесячно, нарастающим итогом)

_____________________________________________________________________________________

(указать наименование мероприятий Программы)

Наименование работодателя
(государственные

и муниципальные учреждения)

Количество

участников,

(чел.)

Поступило за отчетный период средств бюджета Тульской

области

(руб.)

Произведено

расходов (кассовый

расход) из средств

бюджета Тульской

области

(руб.)

Остаток средств на конец отчетного периода средств бюджета Тульской области

(руб.)

Итого

Справочно: мероприятия Программы в соответствии с п. __ Порядка финансирования и расходов средств бюджета Тульской области на мероприятия по содействию занятости населения:

Руководитель органа местного самоуправления  __________     ____________________

                                                                                                        (подпись)              (расшифровка подписи)

      М.П.

Исполнитель                                                          ____________       __________________

                                                                                                       (подпись)                (расшифровка подписи)

тел.______________           

Приложение № 2

к постановлению правительства

Тульской области

от  28.12.2011 № 290

ПОРЯДОК

ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ ПРИ ОКАЗАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ, И ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ И ПРОШЕДШИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ ПОЛУЧИВШИМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, ПРИ ИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЛИБО КРЕСТЬЯНСКОГО (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА, А ТАКЖЕ ГРАЖДАНАМ, РАНЕЕ ПОЛУЧИВШИМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ СОДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ПРОШЕДШИМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ РЕГИСТРАЦИЮ В КАЧЕСТВЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЛИБО КРЕСТЬЯНСКОГО (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА

(приложение в редакции постановлений правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41, от 07.05.2018 № 174)

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с оказанием единовременной финансовой помощи:

гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональное обучение или получившими дополнительное профессиональное образование по направлению органов занятости населения при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – помощь на развитие предпринимательства);

работодателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, состоящих на регистрационном учете в государственном учреждении Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее – помощь на создание дополнительных рабочих мест, инвалиды, центр занятости населения соответственно).

(абзац изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

2. Помощь на развитие предпринимательства и помощь на создание дополнительных рабочих мест оказывается центром занятости населения.

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

С целью выполнения мероприятий, связанных с оказанием помощи на развитие предпринимательства, помощи на создание дополнительных рабочих мест, центр занятости населения информирует граждан и работодателей о правилах предоставления помощи на развитие предпринимательства, помощи на подготовку регистрации, помощи на создание дополнительных рабочих мест.

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

3. Помощь на развитие предпринимательства предоставляется гражданам в размере 118000 рублей и может быть использована на приобретение основных средств, получение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, оплату государственной пошлины при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, иные расходы, связанные с реализацией данного мероприятия, за исключением расходов на оплату труда, налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды Российской Федерации.

Помощь на создание дополнительных рабочих мест предоставляется работодателям в размере не более 59000 рублей и может быть использована на оборудование и оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов и (или) обеспечение доступа инвалидов к таким рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры работодателя.

Обеспечение доступа инвалидов к созданным дополнительным рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры работодателя предусматривает в случае необходимости:

приобретение оборудования медико-реабилитационного и санитарно-гигиенического назначения для соответствия рабочих мест индивидуальным особенностям инвалида;

обустройство прилегающей к организации территории для беспрепятственного перемещения по ней инвалидов;

обустройство внутренних помещений для беспрепятственного перемещения по ним инвалидов.

(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

4. Для получения помощи на развитие предпринимательства гражданин подает в центр занятости населения по месту своего жительства заявление о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан по форме, утверждаемой министерством труда и социальной защиты Тульской области, или дает письменное согласие на предложение центра занятости населения о предоставлении данной государственной услуги.

При этом заявление о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости или согласие гражданина на получение данной государственной услуги должны быть оформлены до снятия гражданина с учета в качестве безработного в связи с его направлением органом занятости населения на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

5. На основании полученных от гражданина заявления о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан или письменного согласия на предложение центра занятости населения о предоставлении данной государственной услуги центр занятости населения организует в течение 10 рабочих дней проведение собеседования и тестирования (анкетирования) гражданина на предмет оценки степени его готовности к осуществлению предпринимательской деятельности в порядке, установленном министерством труда и социальной защиты Тульской области, при очередном посещении безработным гражданином центра занятости населения для подбора ему подходящей работы.

В случае принятия гражданином по результатам собеседования и тестирования (анкетирования) решения об осуществлении предпринимательской деятельности ему предлагается направить в центр занятости населения проект технико-экономического обоснования (бизнес-план) предпринимательской деятельности (далее – бизнес-план), которую гражданин планирует осуществлять после государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, оформленный в порядке, установленном министерством труда и социальной защиты Тульской области.

6. При поступлении бизнес-плана центр занятости населения в течение 20 рабочих дней рассматривает представленный гражданином бизнес-план, подтверждает его соответствие основным требованиям, предъявляемым к структуре и содержанию, и направляет его на рассмотрение организуемой центром занятости населения рабочей группой по анализу состояния экономики и увеличению налогооблагаемой базы на территории муниципального образования Тульской области (далее – рабочая группа).

Рабочая группа в течение 10 рабочих дней рассматривает направленный центром занятости населения бизнес-план и принимает решение о соответствии либо несоответствии его критериям оценки, а также о возможности доработки бизнес-плана.

Критериями оценки бизнес-плана при рассмотрении рабочей группой являются: востребованность на территории муниципального образования Тульской области производимой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ; конкурентоспособность; сроки реализации проекта; ожидаемый экономический эффект для муниципального образования Тульской области и (или) в целом для Тульской области; количество создаваемых дополнительных рабочих мест, в том числе для трудоустройства инвалидов.

Решение рабочей группы отражается в протоколе заседания рабочей группы и доводится центром занятости населения до сведения гражданина в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.

В случае если при рассмотрении бизнес-плана рабочая группа принимает решение о его соответствии критериям оценки, указанным в настоящем пункте, центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения заключает договор с гражданином о предоставлении ему помощи на развитие предпринимательства.

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

В случае если при рассмотрении бизнес-плана рабочая группа принимает решение о несоответствии критериям его оценки, указанным в настоящем пункте, центр занятости населения отказывает гражданину в заключении с ним договора о предоставлении помощи на развитие предпринимательства, о чем в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения информирует гражданина.

В случае если при рассмотрении бизнес-плана рабочая группа принимает решение о возможности его доработки, центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения сообщает об этом гражданину. При этом доработанный бизнес-план может быть представлен гражданином в центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня получения решения рабочей группы о необходимости доработки бизнес-плана. Доработанный бизнес-план рассматривается рабочей группой в течение 10 рабочих дней со дня его представления в центр занятости населения в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.

7. Перечисление помощи на развитие предпринимательства осуществляется после государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства либо создания юридического лица, учредителем (участником) которого является гражданин, на основании приказа центра занятости населения и в соответствии с договором между гражданином и центром занятости населения в срок, не превышающий 30 календарных дней (включительно) со дня представления гражданином документа, подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (далее – документ, подтверждающий факт государственной регистрации организации).

Гражданин обязан представить документ, подтверждающий факт государственной регистрации в центр занятости населения в срок до истечения 30 календарных дней (включительно) с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

В договоре об оказании помощи на развитие предпринимательства предусматривается обязанность гражданина осуществлять предпринимательскую деятельность в течение не менее 24 месяцев с момента государственной регистрации.

8. Пункт исключен, нумерация изменена постановлением правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46..

8. Гражданин имеет право на получение помощи на развитие предпринимательства один раз независимо от количества периодов регистрации в качестве безработного.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

9. Для получения помощи на создание дополнительных рабочих мест работодатель представляет в центр занятости населения заявление о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест с приложением:

описания дополнительных рабочих мест, которые он планирует оснастить (оборудовать) для трудоустройства инвалидов, и (или) мероприятий по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры работодателя;

расчета затрат размера помощи на создание дополнительных рабочих мест;

копий учредительных документов, заверенных подписью руководителя и печатью (при ее наличии) организации работодателя;

справки налогового органа об отсутствии у организации работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах на дату подачи заявления о предоставлении субсидии, по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года № ММВ-7-8/20@ (Код по КНД 1120101);

сведений о ненахождении организации в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, представленных работодателем по форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты Тульской области;

справки об отсутствии задолженности по заработной плате, подписанной руководителем организации работодателя либо уполномоченным в установленном порядке представителем организации работодателя, на дату подачи заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест.

При представлении работодателем заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест центр занятости населения осуществляет его рассмотрение в течение 10 рабочих дней со дня его поступления в центр занятости населения. Решение центра занятости населения о рассмотрении заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест отражается в соответствующем протоколе и доводится до работодателя в течение 3 рабочих дней со дня его составления.

В случае принятия положительного решения по результатам рассмотрения заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения заключает с работодателем договор о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В случае принятия отрицательного решения по результатам рассмотрения заявления о предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест центр занятости населения отказывает работодателю в предоставлении помощи на создание дополнительных рабочих мест, о чем в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения информирует работодателя.

(пункт изложен в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

10. Перечисление помощи на создание дополнительных рабочих мест осуществляется в соответствии с договором между работодателем и центром занятости населения.

В договоре предусматривается обязанность работодателя:

подать в центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня заключения договора сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (далее – сведения о вакансиях) для трудоустройства инвалидов согласно бизнес-плану с описанием дополнительного рабочего места для инвалида;

трудоустроить инвалида, состоящего на регистрационном учете в центре занятости населения, с учетом рекомендаций (показаний, противопоказаний) учреждения медико-социальной экспертизы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок без условия об испытании, и представить в центр занятости населения надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающих трудоустройство инвалида (трудовой договор, приказ о приеме на работу) (далее – документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов) на созданное дополнительное рабочее место;

сохранять созданные дополнительные рабочие места в течение не менее 12 месяцев с момента трудоустройства инвалида;

в случае расторжения трудовых отношений с работником, трудоустроенным на созданное рабочее место, не позднее трех рабочих дней, следующих за днем увольнения, сообщить об этом в центр занятости населения, представив копию приказа об увольнении и заявку на освободившееся рабочее место.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

11. Для получения помощи на создание дополнительных рабочих мест работодатель обязан представить в центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов в течение 10 рабочих дней (включительно) с даты такого трудоустройства.

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

Перечисление помощи на создание дополнительных рабочих мест осуществляется на основании приказа центра занятости населения в срок, не превышающий 30 календарных дней (включительно) со дня представления работодателем копий приказов о приеме на работу инвалидов и копий трудовых договоров с инвалидами, подтверждающих трудоустройство на созданные рабочие места.

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46)

12. Пункт исключен постановлением правительства Тульской области от 06.02.2019 № 46.

1

Приложение № 3

к постановлению правительства

Тульской области

от  28.12.2011 № 290

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет правила направления государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее – центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение).

(пункт в редакции: Постановление правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

2. Для направления на профессиональное обучение женщины лично  обращаются в центр занятости населения по месту жительства.

При обращении женщины должны иметь при себе:

паспорт или документ его заменяющий;

копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

свидетельство о рождении ребенка.

3. При обращении женщины центр занятости населения организует работу в соответствии со следующей технологией:

женщина, обратившаяся в центр занятости населения, заполняет заявление-анкету по форме, установленной министерством труда и социальной защиты Тульской области, от руки, на русском языке и заверяет ее личной подписью;

работник центра занятости населения:

проверяет наличие документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка;

определяет по согласованию с женщиной квалификации, направления профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), исходя из имеющегося образования и профессиональной квалификации;

предлагает женщине при затруднении с выбором квалификации, направления профессионального обучения получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

направляет женщину на медицинское освидетельствование при выборе квалификации, требующих данного освидетельствования;

предлагает женщине при представлении отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования продолжить подбор других вариантов обучения;

заполняет бланк «Направление на профессиональное обучение», информирует о месторасположении учреждений профессионального образования, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

формирует личное дело и вносит полученные сведения в базу данных о профессиональном обучении женщин. 

4. Профессиональное обучение женщин проводится на базе учреждений профессионального образования, а также на учебно-производственной базе организаций Тульской области на основании заключенных центрами занятости населения государственных контрактов (договоров) в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд».

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283)

В течение 3-х дней после заключения указанных государственных контрактов (договоров) учреждения профессионального образования, организации предоставляют в центры занятости населения учебные и тематические планы.

(абзац в редакции постановлений правительства Тульской области от 19.03.2013 № 99; от 07.05.2018 № 174)

5. Центр занятости населения направляет финансовые средства учреждениям профессионального образования, организациям для осуществления профессионального обучения женщин при условии предоставления:

(абзацы 2-5 исключены: постановление правительства Тульской области от 19.03.2013 № 99)

документов, подтверждающих профессиональное обучение женщин (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, справка о посещении занятий);

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 07.05.2018 № 174)

акта сдачи-приемки оказанной услуги.

(абзац в редакции: постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

6. Порядок финансирования и расходования средств бюджета области на организацию профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств бюджета Тульской области на мероприятия по содействию занятости населения.

1

Приложение № 4

к постановлению правительства

Тульской области от  28.12.2011 № 290

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ, ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫМ ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАПРАВЛЕННЫМ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

(в редакции постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

1. Настоящий Порядок определяет процедуры предоставления государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее – центр занятости населения) финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее – направленные на обучение в другую местность).

(пункт в редакции постановлений правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283; от 02.02.2017 № 41)

2. Направленным на обучение в другую местность предоставляется финансовая поддержка в виде компенсации расходов:

по переезду к месту обучения и обратно – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

по выплате суточных – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

по найму жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) – в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы – 12 рублей в сутки.

3. Для получения финансовой поддержки направленные на обучение в другую местность после его завершения подают в центр занятости населения заявление с указанием почтового адреса, реквизитов счета, открытого ими в кредитных организациях, к которому прилагаются:

копия документа, подтверждающего прохождение обучения в учреждении профессионального образования в другой местности с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, – с указанием причин прекращения обучения);

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту обучения и обратно;

документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения.

4. Центр занятости населения в соответствии с заявлением и прилагаемыми к нему документами формируют реестры получателей финансовой поддержки, в которых указывается общая сумма потребности в средствах на предоставление финансовой поддержки, и сведения о каждом получателе финансовой поддержки:

фамилия, имя, отчество получателя финансовой поддержки;

размер финансовой поддержки;

почтовый адрес получателя финансовой поддержки или реквизиты счета, открытого получателем финансовой поддержки в кредитном учреждении.  

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

5. На основании сформированных реестров средства на выплату финансовой поддержки перечисляются в кредитные организации и (или) почтовые отделения связи.

6. Перечисление финансовой поддержки осуществляется в срок не более 30 дней со дня представления документов указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

7. Порядок финансирования и расходования средств бюджета Тульской области, необходимых на предоставление финансовой поддержки направленным на обучение в другую местность, осуществляется в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств бюджета Тульской области на мероприятия по содействию занятости населения.

1

Приложение № 5

к постановлению правительства

Тульской области

от 28.12.2011 № 290

ПОРЯДОК

И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

(в редакции постановления правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283)

1. Настоящий Порядок регулирует правила и условия, связанные с оказанием финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

В целях настоящего Порядка под трудоустройством в другой местности понимается трудоустройство за пределами транспортной доступности рабочего места от места жительства безработного гражданина (удаленности рабочего места с превышением установленной действующим законодательством о занятости населения максимальной удаленности подходящей работы от места жительства безработного гражданина).

2. Финансовая поддержка оказывается при оказании государственной услуги содействия безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

3. Безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее – центр занятости населения) оказывается финансовая поддержка, включающая:

а) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя).

Оплата стоимости проезда (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) устанавливается в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом – на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного и пригородного сообщения;

б) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

в) оплату найма жилого помещения (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) – в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

4. Финансовая поддержка имеет компенсационный характер и выплачивается центром занятости населения по месту жительства гражданина.

5. Гражданин, направленный на временную работу, вправе обратиться за получением финансовой поддержки не позднее 5 рабочих дней после завершения работы (за исключением времени нахождения в пути от места работы до места жительства). Для получения финансовой поддержки гражданин после завершения работы подает в центр занятости населения по месту жительства заявление по форме, утверждаемой министерством труда и социальной защиты Тульской области, к которому прилагаются следующие документы:

копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением центра занятости населения на работу в другую местность, и копия приказа работодателя о расторжении трудового договора;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту работы.

По желанию получателя средства финансовой поддержки перечисляются через организации почтовой связи.

При подаче заявления на получение финансовой поддержки предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя.

6. Перечисление средств финансовой поддержки осуществляется на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них квалификации в срок не более 30 календарных дней со дня предоставления гражданином документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

7. Финансовая поддержка не оказывается в случае, если гражданин:

без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе;

до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора;

представил в центр занятости населения документы, содержащие противоречивые сведения;

обратился в центр занятости населения с заявлением на получение финансовой поддержки по истечении срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;

не заключал с центром занятости населения договор о переезде в другую местность;

не имеет права на получение финансовой поддержки при переезде в другую местность.

8. Безработным гражданам и членам их семей при переселении за пределы транспортной доступности на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи и провоза их имущества весом до пяти тонн к новому месту жительства железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, – другими видами транспорта. Оплата стоимости проезда (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) и провоза имущества устанавливается в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

суточные расходы за время следования к новому месту жительства – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути на каждого члена семьи;

единовременное пособие – в размере 4900 рублей на каждого члена семьи.

Финансовая поддержка оказывается центром занятости населения, выдавшим безработному гражданину направление на работу в другую местность.

9. Для получения финансовой поддержки гражданин, переселённый на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости, подаёт в центр занятости населения заявление по форме, утверждаемой министерством труда и социальной защиты Тульской области, к которому прилагаются следующие документы:

заверенная работодателем копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением центра занятости населения на работу в другую местность;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду и провозу имущества к новому месту жительства;

копии паспортов гражданина и членов его семьи (копии страниц, содержащих информацию о личности гражданина, отметку о его регистрации по новому месту жительства), копия свидетельства о рождении ребенка и копия свидетельства о регистрации по месту жительства ребенка – для детей, не достигших 14-летнего возраста.

По желанию гражданина средства финансовой поддержки перечисляются через организации почтовой связи.

Гражданин, переселившийся в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, вправе обратиться за получением финансовой поддержки не позднее 2 месяцев после убытия к новому месту жительства.

Перечисление средств финансовой поддержки осуществляется на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по имеющейся у них квалификации в срок не более 30 календарных дней со дня представления гражданином документов, указанных в настоящем пункте.

10. Финансовая поддержка не оказывается в случае:

непредставления гражданином заверенной работодателем копии трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением центра занятости населения на работу в другой местности;

непредставления копии паспорта гражданина (копий страниц, содержащих информацию о личности гражданина, отметку о его регистрации по новому месту жительства);

выявления противоречий в сведениях, содержащихся в представленных гражданином документах, или отсутствие у гражданина права на получение финансовой поддержки при переселении в другую местность;

обращения за предоставлением финансовой поддержки при переселении в другую местность по истечении срока, установленного пунктом 9 настоящего Порядка;

отсутствия договора о переселении.

Не оплачиваются стоимость проезда, суточные расходы за время следования, оплата провоза имущества при непредставлении подтверждающих эти расходы документов. Не оплачивается стоимость проезда, суточные расходы за время следования и не выплачивается единовременное пособие тем членам семьи гражданина, на которых не представлены проездные документы или копии документов, подтверждающих регистрацию по новому месту жительства.

11. С целью выполнения мероприятий, связанных с оказанием содействия безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости центры занятости населения:

а) информируют безработных граждан, о правилах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

б) проводят работу по формированию банка данных вакансий и свободных рабочих мест (далее – банк вакансий), используя данные общероссийского банка вакансий; сведения, предоставляемые организациями, расположенными в других регионах и обращающимися за оказанием помощи в подборе кадров; информацию о вакансиях, получаемую от органов исполнительной власти, других организаций, сведения негосударственных организаций, оказывающих услуги по содействию гражданам в трудоустройстве;

в) в целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения граждан жильем по месту работы в другой местности, об адресах и телефонах организаций по найму жилья, других организаций, которые могут оказать содействие по данному вопросу;

г) предлагают безработным гражданам трудоустройство в другой местности по направлению центров занятости населения в случае отсутствия подходящей работы по месту жительства;

д) при согласии безработного гражданина, после его ознакомления с требованиями работодателя, переехать для трудоустройства в другую местность, проводят работу по согласованию с организацией (работодателем) кандидатуры направляемого к ним работника, запрашивают подтверждение работодателем возможности приема и трудоустройства безработного гражданина или безработного гражданина и членов его семьи;

е) при получении от работодателя подтверждения о готовности трудоустройства безработного гражданина заключают с безработным гражданином договор о переезде (переселении) в другую местность.

Договор о переезде должен содержать:

обязательства центра занятости населения по выдаче безработному гражданину направления на работу для временного трудоустройства в другой местности, сроке принятия решения об оказании гражданину финансовой поддержки, сроке и способах информирования гражданина о принятом решении об оказании финансовой поддержки, сроке перечисления гражданину финансовой поддержки на открытый им в кредитной организации лицевой счёт или через организацию почтовой связи на указанный гражданином почтовый адрес;

обязательства гражданина по осуществлению переезда в другую местность для трудоустройства по выданному центром занятости населения направлению на работу, сроку трудоустройства, соблюдению трудовой дисциплины, сроку представления в центр занятости населения документов для получения финансовой поддержки после завершения временной работы в другой местности по направлению центра занятости населения и перечню представляемых документов, возврату в бюджет Тульской области средств финансовой поддержки, полученных при предоставлении недостоверных сведений о выполнении данного договора и сроке возврата средств финансовой поддержки.

В договоре также должны быть указаны виды затрат гражданина, включаемые в финансовую поддержку и основания для принятия центром занятости населения решения об отказе в финансовой поддержке.

Договор о переселении должен содержать:

обязательства центра занятости населения по выдаче безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности, сроке принятия решения об оказании гражданину финансовой поддержки, сроке и способах информирования гражданина о принятом решении об оказании финансовой поддержки, сроке перечисления гражданину финансовой поддержки на открытый им в кредитной организации лицевой счёт или через организацию почтовой связи на указанный гражданином почтовый адрес;

обязательства гражданина по осуществлению переселения в другую местность для трудоустройства по выданному центром занятости населения направлению на работу, сроку трудоустройства, соблюдению трудовой дисциплины, сроку представления в центр занятости населения документов для получения финансовой поддержки после трудоустройства в другой местности по направлению центра занятости населения и перечню представляемых документов, возврату в бюджет Тульской области средств финансовой поддержки, полученных при предоставлении недостоверных сведений о выполнении данного договора и сроке возврата средств финансовой поддержки.

В договоре также должны быть указаны виды затрат гражданина, включаемые в финансовую поддержку и основания для принятия центром занятости населения решения об отказе в финансовой поддержке;

ж) при подписании безработным гражданином договора о переезде (переселении) в другую местность выдают направление на работу в другой местности и снимают гражданина с учёта в качестве безработного со дня выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездных документах.

При убытии безработного гражданина к месту работы на личном транспорте или транспорте работодателя снимают гражданина с регистрационного учёта безработных граждан с даты трудоустройства, указанной в полученном от работодателя уведомлении;

з) при получении заявления гражданина на получение финансовой поддержки не позднее 3 рабочих дней принимают решение об оказании финансовой поддержки, не позднее следующего рабочего дня после принятия решения об оказании финансовой поддержки издают приказ об оказании финансовой поддержки и не позднее 3 рабочих дней после принятия решения об оказании финансовой поддержки информируют гражданина о принятом решении;

и) проводят работу по обеспечению возмещения гражданином центру занятости населения добровольно или в судебном порядке необоснованно проведённых выплат вследствие представления гражданином документов с заведомо ложными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право оказания финансовой поддержки, также при увольнении гражданина, получившего финансовую поддержку при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения, по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы) ранее одного года или при увольнении в течение одного года за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации являются основанием прекращения трудового договора;

к) осуществляют мониторинг продолжения трудовой деятельности в течение срока действия трудового договора граждан, переехавших в другую местность, и в течение одного года – граждан, переселившихся в другую местность.

1

Приложение № 6

к постановлению правительства

Тульской области

от  28.12.2011 № 290

(Приложение утратило силу постановлением правительства Тульской области от 31.05.2021 № 299)

ПОРЯДОК

НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА СТАЖИРОВКУ

1

Приложение № 7

к постановлению правительства

Тульской области

от  28.12.2011  № 290

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее – ярмарки вакансий).

2. Ярмарки вакансий организуются государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее – центр занятости населения) с целью содействия трудоустройству ищущих работу граждан и подбору необходимых работников работодателям.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

3. Государственная услуга по организации ярмарок вакансий оказывается в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и административным регламентом предоставления государственной услуги, утвержденным министерством труда и социальной защиты Тульской области.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

4. Организация проведения ярмарки вакансий определяется распорядительным актом центра занятости населения в соответствии с годовым планом проведения ярмарок вакансий.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

5. С целью выполнения мероприятий, связанных с организацией ярмарок вакансий, центры занятости населения:

информируют работодателей и граждан, ищущих работу, о проведении ярмарки вакансий;

заключают договоры, обеспечивающие проведение ярмарки вакансий;

анализируют результаты проведённой ярмарки вакансий и учитывают её результаты при организации последующих.

6. Использование средств, выделенных на организацию и проведение ярмарок вакансий, подтверждается следующими документами:

договор, заключенный центром занятости населения с юридическими и физическими лицами, с приложением соответствующих документов, включая смету расходов на проведение мероприятий, акт о приемке-сдаче работ (услуг);

первичные учетные документы (счета; счета-фактуры; накладные; платежные поручения; акты на списание; расходные и приходные ордеры; авансовые отчеты; товарные и кассовые чеки; квитанции и другие документы) подтверждающие операции о расходах на:

подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности центров занятости населения (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов;

транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть «Интернет»), использование услуг почтовой связи.

7. По результатам проведения ярмарки вакансий центром занятости населения составляется Акт о проведении ярмарки вакансий.

(пункт введен постановлением правительства Тульской области от 02.02.2017 № 41)

1

Приложение № 8

к постановлению правительства

Тульской области

от  28.12.2011  № 290

(Приложение утратило силу постановлением правительства Тульской области от 31.05.2021 № 300)

ПОРЯДОК

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Приложение № 9

к постановлению правительства

Тульской области

от 28.11.2011 № 290

ПОРЯДОК

И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(приложение введено постановлением правительства Тульской области от 16.06.2014 № 283)

1. Настоящий Порядок определяет правила направления государственными учреждениями Тульской области центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – пенсионеры), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение).

2. Для направления на профессиональное обучение пенсионеры лично обращаются в центр занятости населения по месту жительства.

При обращении пенсионеры должны иметь при себе оригиналы и копии следующих документов:

паспорта или документа, его заменяющего;

трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.

3. При обращении пенсионера центр занятости населения организует работу в соответствии со следующей технологией:

пенсионер, обратившийся в центр занятости населения, заполняет заявление-анкету по форме, установленной министерством труда и социальной защиты Тульской области, от руки, на русском языке и заверяет ее личной подписью;

работник центра занятости населения:

проверяет наличие документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка и, впоследствии, приобщает копии документов к личному делу;

определяет по согласованию с пенсионером квалификации, направления профессионального обучения (подготовка, переподготовка, повышение квалификации), исходя из имеющегося образования и профессиональной квалификации;

предлагает пенсионеру при затруднении с выбором квалификации, направления профессионального обучения получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (квалификации), трудоустройства, профессионального обучения;

направляет пенсионера на медицинское освидетельствование при выборе квалификаций, требующих данного освидетельствования;

предлагает пенсионеру при представлении отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования продолжить подбор других вариантов обучения;

заполняет бланк «Направление на профессиональное обучение», информирует о месторасположении образовательного учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

формирует личное дело и вносит полученные сведения в базу данных о профессиональном обучении пенсионеров.

4. Профессиональное обучение пенсионеров проводится на базе образовательных организаций, а также на учебно-производственной базе организаций Тульской области на основании заключенных центрами занятости населения государственных контрактов (договоров) в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд».

В течение 3 рабочих дней после заключения указанных государственных контрактов (договоров) образовательные организации, организации представляют в центры занятости населения учебные и тематические планы.

(пункт в редакции постановления правительства Тульской области от 07.05.2018 № 174)

5. Центры занятости населения направляют финансовые средства образовательным организациям, организациям для осуществления профессионального обучения пенсионеров при условии представления:

документов, подтверждающих профессиональное обучение пенсионеров (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, справка о посещении занятий);

(абзац в редакции постановления правительства Тульской области от 07.05.2018 № 174)

акта сдачи-приемки оказанной услуги.

6. Порядок финансирования и расходования средств бюджета Тульской области на организацию профессионального обучения пенсионеров осуществляется в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств бюджета Тульской области на мероприятия по содействию занятости населения.