ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕ...



ГУБЕРНАТОР НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2015 г. №107-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 13.05.2015 №42-ПГ

(В редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 №24-пг, от 07.09.2016 №60-пг, от 28.09.2016 №65-пг; от 07.11.2016 №76-пг, от 27.06.2017 №62-пг, от 01.08.2017 №77-пг, от 23.11.2017 №97-пг, от 08.02.2018 №5-пг, от 17.04.2019 №27-пг, от 13.05.2019 №36-пг, от 06.11.2019 №69-пг, от 27.12.2019 №75-пг, от 19.02.2020 №8-пг, от 11.08.2020 №63-пг, от 18.09.2020 №70-пг, от 22.10.2020 №82-пг, от 24.12.2020 №100-пг)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 1 декабря 2005 года № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа", законом Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2006 года № 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа", постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 13 мая 2015 года № 42-пг "О делегировании полномочий представителя нанимателя" постановляю:

1. Утвердить Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа согласно Приложению.

2. Внести в постановление губернатора Ненецкого автономного округа от 13.05.2015 № 42-пг "О делегировании полномочий представителя нанимателя" (с изменениями, внесенными постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 18.08.2015 № 69-пг) следующие изменения:

1) пункт 1 после слов "и освобождения от должности" дополнить словами ", нормативного правового регулирования правоотношений в сфере государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа";

2) пункт 4 после слов "представителя нанимателя (работодателя)" дополнить словами ", за исключением нормативного правового регулирования правоотношений в сфере государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа,".

3. Исполнительным органам государственной власти Ненецкого автономного округа признать утратившими силу нормативные правовые акты исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа, регулирующие вопросы предоставления выплат, предусмотренные настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.

Губернатор

Ненецкого автономного округа

И.В. Кошин

Приложение

к постановлению губернатора

Ненецкого автономного округа

от 28.12.2015 № 107-пг

"Об утверждении Положения о ежемесячных

и иных дополнительных выплатах

государственным гражданским служащим

исполнительных органов государственной

власти Ненецкого автономного округа и

внесении изменений в постановление

губернатора Ненецкого автономного округа

от 13.05.2015 № 42-пг"

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I.I

Порядок выплаты

ежемесячного денежного поощрения

4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в размере:

50 процентов должностного оклада − для гражданских служащих округа, проходящих службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

полутора должностных окладов − для гражданских служащих округа, проходящих службу в городах Москве и Санкт-Петербурге.

Ежемесячное денежное поощрение исчисляется в процентах
от должностного оклада гражданского служащего и выплачивается
с применением районного коэффициента и процентной надбавки
к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии
с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

4.2. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть уменьшен, но не может быть менее 10 процентов должностного оклада. Основаниями для уменьшения ежемесячного денежного поощрения являются:

1) применение к гражданскому служащему предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» взысканий:

замечания;

выговора;

предупреждения о неполном должностном соответствии;

2) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений и (или) положений должностного регламента и (или) выполнение их с низким качеством;

3) нарушения служебной дисциплины.

4.3. Решение представителя нанимателя − руководителя Аппарата об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС на основании служебной записки руководителя исполнительного органа власти округа, и применяется при расчете денежного содержания гражданского служащего за тот месяц, в отношении которого было принято решение об уменьшении ежемесячного денежного поощрения.

4.4. Решение представителя нанимателя − руководителя Аппарата об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС на основании служебных записок руководителей структурных подразделений Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, и применяется при расчете денежного содержания гражданского служащего за тот месяц, в отношении которого было принято решение об уменьшении ежемесячного денежного поощрения.

4.5. Решение об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя − губернатором Ненецкого автономного округа на основании представления заместителя губернатора Ненецкого автономного округа, курирующего деятельность исполнительного органа власти округа (далее − курирующий заместитель губернатора округа) и оформляется распоряжением представителя нанимателя − губернатора Ненецкого автономного округа.

(в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 19.02.2020 №8-пг, от 11.08.2020 №63-пг)

4.6. Распоряжение об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения подготавливается ЕКС в последний рабочий день текущего месяца, за исключением декабря, в котором распоряжение подготавливается до 25 числа.

Раздел I.I

Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

(введен постановлением Губернатора Ненецкого автономного

округа от 23.11.2017 № 97-пг)

4.1. В целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессиональной, инициативной и результативной деятельности гражданскому служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере не менее 10 процентов должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение исчисляется в процентах от должностного оклада гражданского служащего и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

4.2. При увеличении размера ежемесячного денежного поощрения учитываются:

1) личный вклад в общие результаты работы по обеспечению функций исполнительного органа власти округа;

2) добросовестное и качественное исполнение обязанностей в соответствии с должностным регламентом, оперативность и профессионализм в служебной деятельности;

3) своевременное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящих руководителей гражданского служащего;

4) высокая исполнительская дисциплина и ответственность за результаты деятельности.

4.3. Размер ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, определяется распоряжением представителя нанимателя - руководителя исполнительного органа власти округа, подготавливаемым ежемесячно в последний рабочий день текущего месяца, за исключением декабря, в котором распоряжение подготавливается до 20 числа.

Указанные распоряжения направляются в единую кадровую службу исполнительных органов власти округа (далее - ЕКС) в течение трех дней со дня их издания.

4.4. Размер ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, определяется представителем нанимателя – заместителем губернатора Ненецкого автономного округа, курирующим деятельность Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее – представитель нанимателя – заместитель губернатора) на основании представления курирующего заместителя губернатора округа, согласованного с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа власти округа.

Указанные в настоящем пункте представления направляются в ЕКС ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, за исключением декабря, в котором представления направляются до 15 числа. Решение представителя нанимателя - заместителя губернатора оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС ежемесячно в последний рабочий день текущего месяца, за исключением декабря, в котором распоряжение подготавливается до 20 числа.

(пункт 4.4 в редакции постановления губернатора Ненецкого автономного округа от 06.11.2019 №69-пг)

Раздел II

Порядок выплаты ежемесячной надбавки

к должностному окладу за особые условия гражданской службы

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка за особые условия службы) начисляется и выплачивается гражданским служащим в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

6. Размер надбавки за особые условия службы определяется в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы, с учетом уровня исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, и устанавливается на календарный год.

7. При изменении степени сложности и напряженности работы размер надбавки за особые условия службы может быть увеличен или уменьшен в пределах, предусмотренных по соответствующей группе должностей, но не чаще одного раза в месяц .

8. Решение об установлении и выплате надбавки за особые условия службы гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, об увеличении или уменьшении ее размера принимается представителем нанимателя – руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее – представитель нанимателя – руководитель Аппарата) на основании представления руководителя исполнительного органа власти округа, в котором гражданский служащий замещает должность, согласованного с курирующим заместителем губернатора округа, а также с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа власти округа или лицом, на которого в соответствии с должностным регламентом возложено ведение бухгалтерского учета (далее - главный бухгалтер).

(абзац в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 19.02.2020 №8-пг, от 24.12.2020 №100-пг)

Решение об установлении и выплате надбавки за особые условия службы гражданскому служащему, об увеличении или уменьшении ее размера принимается представителем нанимателя − губернатором Ненецкого автономного округа , согласованного с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа власти округа.

(в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг, от 23.11.2017 № 97-пг, от 06.11.2019 №69-пг, от 19.02.2020 №8-пг, от 11.08.2020 №63-пг, от 24.12.2020 №100-пг)

9. Представления об установлении и выплате гражданскому служащему надбавки за особые условия службы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, направляются в ЕКС до 25 декабря ежегодно.

Проекты распоряжений представителя нанимателя об установлении гражданским служащим надбавки за особые условия службы готовятся ЕКС ежегодно на предстоящий год до 31 декабря (включительно) текущего года.

Проекты распоряжений представителя нанимателя об изменении гражданским служащим размера надбавки за особые условия службы готовятся ЕКС по мере поступления представлений об увеличении или уменьшении размера надбавки за особые условия службы, указанных в пункте 8 настоящего Положения, но не позднее последнего рабочего дня месяца, предшествующего месяцу, с которого изменяется размер надбавки.

(редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2020 №100-пг)

10. Надбавка за особые условия службы исчисляется в процентах от должностного оклада гражданского служащего и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел III

Порядок выплаты премии за выполнение особо

важных и сложных заданий

11. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) выплачивается ежемесячно. Размер премии определяется с учетом вклада и результатов работы каждого гражданского служащего на основании служебной записки руководителя структурного подразделения исполнительного органа власти округа.

За выполнение конкретного особо важного и сложного задания премия может быть выплачена единовременно.

Премия выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих в исполнительном органе власти округа.

(п. 11 в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 08.02.2018 № 5-пг, от 27.12.2019 №75-пг, от 18.09.2020 №70-пг, от 24.12.2020 №100-пг)

12. Утратил силу с 1 января 2018 года. - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг.

13. Не могут быть премированы гражданские служащие в случае применения к ним предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» взысканий:

замечания;

выговора;

предупреждения о неполном должностном соответствии.

Премирование не производится за месяц, в котором было наложено взыскание.

(пп. 1 в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 01.08.2017 № 77-пг, от 27.12.2019 №75-пг, от 18.09.2020 №70-пг)

13.1. Действие пункта 13 настоящего Положения не распространяется на случаи премирования гражданских служащих в соответствии с абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения.

(п.13.1 введен постановлением Губернатора Ненецкого автономного округа от 18.09.2020 №70-пг)

14. Решение о выплате премии гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя - руководителем исполнительного органа власти округа.

(в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг)

Решение о выплате премии гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя − губернатором Ненецкого автономного округа на основании представления курирующего заместителя  губернатора округа, согласованного с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа власти округа.

(в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг, от 06.11.2019 №69-пг, от 11.08.2020 №63-пг)

Абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 08.02.2018 № 5-пг.

15. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного содержания гражданских служащих за текущий месяц в установленные для выплаты денежного содержания сроки.

Представления, указанные в абзаце втором пункта 14 настоящего Положения, направляются в ЕКС для оформления решения представителя нанимателя - заместителя губернатора, принимаемого в форме распоряжения.

Указанное распоряжение направляется в ЕКС в течение трех дней со дня издания. (п. 15 в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 08.02.2018 № 5-пг, от 06.11.2019 №69-пг, от 27.12.2019 №75-пг)

16. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 08.02.2018 № 5-пг.

16.1. утратил силу постановлением губернатора НАО от 27.12.2019 №75-пг.

16.2. Размер премии определяется в абсолютной величине (сумме), окладах месячного денежного содержания либо в процентах от оклада месячного денежного содержания и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

(в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг, от 08.02.2018 № 5-пг, от 27.12.2019 №75-пг)

16.3. утратил силу постановлением губернатора НАО от 27.12.2019 №75-пг

Раздел IV

Порядок выплаты единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого

отпуска и материальной помощи

17. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальная помощь (далее - материальная помощь) гражданскому служащему выплачивается на основании его личного заявления.

(в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг)

Единовременная выплата выплачивается в размере одного оклада денежного содержания, материальная помощь - в размере 0,5 оклада денежного содержания. Указанные выплаты производятся с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

(в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг)

18. Единовременная выплата начисляется и выплачивается при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.

Абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг.

В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска при условии, что ее продолжительность составляет не менее 14 дней.

19. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг.

20. Гражданским служащим в год приема на службу начисление и выплата единовременной выплаты, материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей до окончания календарного года.

20.1. При переводе гражданского служащего из одного исполнительного органа власти округа в другой выплата единовременной выплаты осуществляется по новому месту службы в полном размере в случае, если она не была выплачена по предыдущему месту службы.

В случае если прием гражданского служащего на службу в один исполнительный орган власти округа и его перевод в другой исполнительный орган власти округа осуществлялись в одном календарном году, выплата единовременной выплаты осуществляется по новому месту службы пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей по предыдущему месту службы до окончания календарного года.

(п. 20.1 введен постановлением Губернатора Ненецкого автономного округа от 13.05.2019 № 36-пг)

21. При увольнении гражданского служащего начисление и выплата материальной помощи осуществляется пропорционально отработанному времени до даты увольнения.

При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением начисление и выплата единовременной выплаты осуществляется пропорционально отработанному времени до даты увольнения.

В случае, если материальная помощь и единовременная выплата были выплачены гражданскому служащему ранее, они не подлежат удержанию.

(п. 21 в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг)

22. В пределах фонда оплаты труда гражданских служащих в исполнительном органе власти округа помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 17 настоящего Положения, гражданским служащим может быть дополнительно оказана материальная помощь в связи с:

(в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг)

1) заключением брака - не более 5000 рублей;

2) рождением ребенка - не более 10000 рублей;

3) смертью близкого родственника (родители, дети, муж (жена), родные братья и сестры) - не более 25000 рублей;

4) иными непредвиденными обстоятельствами, не предусмотренными настоящим Положением.

23. Размер материальной помощи в связи с обстоятельствами, предусмотренными подпунктом 4 пункта 22 настоящего Положения, определяется представителем нанимателя - руководителем исполнительного органа власти округа.

24. С заявлением о выплате материальной помощи, предусмотренной пунктом 22 настоящего Положения, предъявляются документы, подтверждающие наступление обстоятельств, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 22 (справки, счета, медицинские заключения, путевки, свидетельства об актах гражданского состояния и пр.).

(в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг)

25. Решение о выплате материальной помощи гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается на основании заявления гражданского служащего, согласованного с главным бухгалтером соответствующего органа исполнительной власти округа:

в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения - представителем нанимателя - руководителем Аппарата;

в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения - представителем нанимателя - руководителем исполнительного органа власти округа.

Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи, предусмотренных пунктами 17 и 22 настоящего Положения, гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя - заместителем губернатора на основании заявления гражданского служащего, согласованного с главным бухгалтером соответствующего органа исполнительной власти округа.

(пункт 25 в редакции постановления Губернатора Архангельской области от 06.11.2019 №69-пг)

26. Проекты распоряжений представителя нанимателя о выплате единовременной выплаты и материальной помощи готовятся ЕКС на основании заявлений, представленных в соответствии с пунктом 25 настоящего Положения.

Раздел V

Порядок выплаты единовременного поощрения

за безупречную и эффективную гражданскую службу

27. Единовременное поощрение гражданскому служащему за безупречную и эффективную гражданскую службу может быть выплачено в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих в исполнительном органе власти округа в случаях:

(в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг)

1) объявления благодарности;

2) награждения почетной грамотой государственного органа;

3) в связи с праздничными днями, профессиональными праздниками;

4) в связи с днем рождения (25 лет со дня рождения или другое последующее затем пятилетие);

5) за существенный вклад в результаты деятельности исполнительного органа государственной власти округа.

28. Размер единовременного поощрения определяется в абсолютной величине (сумме) и не может превышать 15 000 рублей.

(в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг)

29. Решение о выплате единовременного поощрения принимается в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения и оформляется распоряжением в порядке, установленном пунктом 15 настоящего Положения.

(в редакции постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг, от 27.12.2019 №75-пг)

30. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг.

Раздел VI

Порядок выплаты доплаты за совмещение должностей, за

расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или

исполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского

служащего без освобождения от служебных обязанностей по

основной должности

31. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (гражданского служащего) без освобождения от служебных обязанностей по основной должности производятся за счет фонда оплаты труда исполнительного органа власти округа.

32. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы без освобождения от служебных обязанностей по основной должности устанавливается в размере не более 30% от должностного оклада по основной должности.

33. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (гражданского служащего) без освобождения от служебных обязанностей по основной должности оплачивается исходя из должностного оклада по временно замещаемой должности, но не ниже должностного оклада по основной должности, за исключением случая, предусмотренного пунктом 34 настоящего Положения.

34. Исполнение обязанностей руководителя исполнительного органа власти округа, замещающего государственную должность Ненецкого автономного округа, без освобождения от служебных обязанностей по основной должности оплачивается исходя из должностного оклада, установленного для соответствующей должности руководителя органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа законом Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа".

(п. 34 в редакции постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 13.05.2019 № 36-пг)