О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 29 декабря 2015 года №252



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

От 28.12.2017                                          г. Грозный                                                        №332

О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 29 декабря 2015 года №252

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2017 года №233н «О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года №526, и в профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения, и предоставления социальных услуг, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года №149н» Правительство Чеченской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики, утвержденное постановлением Правительства Чеченской Республики от 29 декабря 2015 года №252 (в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 7 декабря 2017 года №282) (далее - Постановление), следующие изменения:

1.1. В пункте 1.3 слово «рекомендуемые» заменить словом «минимальные».

1.2. В пункте 2.2:

после слова «устанавливаются» дополнить словами «руководителем учреждения»;

после слов «фармацевтических работников» дополнить словами «не ниже минимальных размеров должностных окладов»;

слово «рекомендуемые» заменить словом «минимальные»;

в позиции «3-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» после слов «медицинский лабораторный техник» дополнить словами «(фельдшер-лаборант)»;

позицию «4-й» профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» изложить в следующей редакции:

«4-й квалификационный уровень:

акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики»;

позицию «4-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» дополнить словами «; врач анестезиолог-реаниматолог; врач патологоанатом; врач судебно-медицинский эксперт»;

позицию «2-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» дополнить словами «(анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомической и судебно-медицинской экспертизы)».

1.3. В пункте 2.2.2:

после слов «социальных услуг» дополнить словами «не ниже минимальных размеров должностных окладов»;

слово «рекомендуемые» заменить словом «минимальные»;

позицию «2-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» дополнить абзацем следующего содержания:

«Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик).».

1.4. Пункт 2.2.3 после слов «специалистов и служащих» дополнить словами «не ниже минимальных размеров должностных окладов».

1.5. Пункт 2.2.4 после слов «профессий рабочих» дополнить словами «не ниже минимальных должностных окладов».

1.6. В пункте 2.4:

слова «Увеличение рекомендуемых» заменить словом «Индексация»;

слово «рекомендуемых» заменить словом «минимальных».

1.7. В пункте 4.2 цифры «0,04» заменить значением «4%».

1.8. Пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

«4.2.1. Установленные размеры повышения оплаты труда не могут быть уменьшены без подтверждения улучшения условий труда результатами специальной оценки условий труда».

1.9. Пункт 4.4.2 изложить в следующей редакции:

«4.4.2. Каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года №554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».

Конкретный размер повышения оплаты труда работников учреждения за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.».

1.10. В пункте 5.2 исключить слово «непрерывный».

1.11. В пункте 5.3 слово «присвоения» заменить словами «издания приказа о присвоении».

1.12. В пункте 5.5 исключить слово «непрерывной».

1.13. Пункт 5.5.1 изложить в следующей редакции:

«5.5.1. В стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж работы, рекомендуется включать:

а) время работы в медицинских организациях;

б) время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данному периоду предшествовала работа, дающая право на надбавки к окладу за выслугу лет в медицинских организациях;

в) время нахождения граждан в соответствии со статьями 10 и 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» на военной службе по контракту (из расчета один день военной службы за один день работы); на военной службе по призыву (из расчета один день военной службы за два дня работы);

г) иные периоды, определяемые учреждением.».

1.14. Пункты 5.5.2, 5.5.3, 5.5.3.1, 5.5.3.2, 5.5.3.3, 5.5.3.4, 5.5.3.5, 5.5.4, 5.5.5, 5.5.6 признать утратившими силу.

2. Внести в Положение об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики, утвержденное Постановлением, следующие изменения:

2.1. В пункте 2.2:

в позиции «3-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» после слов «медицинский лабораторный техник» дополнить словами «(фельдшер-лаборант)»;

в позиции «4-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» исключить слова «; фельдшер-лаборант»;

позицию «4-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» дополнить словами «; врач анестезиолог-реаниматолог; врач патологоанатом; врач судебно-медицинский эксперт»;

позицию «2-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» дополнить словами «(анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических и судебно-медицинской экспертизы)».

2.2. В пункте 2.2.2 позицию «2-й квалификационный уровень» профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» дополнить абзацем следующего содержания:

«Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик).».

2.3. В пункте 4.1.1 цифры «0,04» заменить на значение «4%».

2.4. Пункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:

«4.1.2. Установленные размеры повышения оплаты труда не могут быть уменьшены без подтверждения улучшения условий труда результатами специальной оценки условий труда.».

2.5. Пункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:

«4.2.2. Каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года №554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».

Конкретный размер повышения оплаты труда работников учреждения за работу в ночное время устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.».

2.6. В пункте 5.2 исключить слово «непрерывный».

2.7. В пункте 5.3 слово «присвоения» заменить словами «издания приказа о присвоении».

2.8. В пункте 5.5 исключить слово «непрерывной».

2.9. Пункт 5.5.1 изложить в следующей редакции:

«5.5.1. В стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж работы, рекомендуется включать:

а) время работы в медицинских организациях;

б) время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данному периоду предшествовала работа, дающая право на надбавки к окладу за выслугу лет в медицинских организациях;

в) время нахождения граждан в соответствии со статьями 10 и 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» на военной службе по контракту (из расчета один день военной службы за один день работы); на военной службе по призыву (из расчета один день военной службы за два дня работы);

г) иные периоды, определяемые учреждением.».

2.10. Пункты 5.5.2, 5.5.3, 5.5.3.1, 5.5.3.2, 5.5.3.3, 5.5.3.4, 5.5.3.5, 5.5.4, 5.5.5, 5.5.6 признать утратившими силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Чеченской Республики

Р.С.-Х. Эдельгериев