Основная информация

Дата опубликования: 28 декабря 2017г.
Номер документа: RU31000201700865
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Белгородская область
Принявший орган: Правительство Белгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Белгород

28 декабря 2017 г. № 519-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 37-ПП

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 30 октября 2017 года № 395-пп «Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов», а также в целях упорядочения отраслевой системы оплаты труда работников государственных (областных) учреждений молодежной политики Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 06 февраля 2017 года № 37-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) учреждений молодежной политики Белгородской области» следующие изменения:

- в Положение об оплате труда работников государственных (областных) учреждений молодежной политики Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- приложения № 1 - 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Приложение

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 28 декабря 2017 г.

№ 519-пп

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников государственных (областных)

учреждений молодежной политики

Белгородской области

Профессиональные квалификационные группы должностей

работников государственных (областных) учреждений

молодежной политики с 1 января 2018 года

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии»

Наименование должностей

Базовый оклад (рублей)

1.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Администратор

9 412

Звукооператор I категории

9 422

Звукооператор II категории

9 241

Светооператор

9 060

Художник по свету I категории

9 703

Художник по свету II категории

9 422

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих с 1 января 2018 года

№ п/п

Профессиональные квалификационные группы, квалификационные уровни

Наименование должности

Размер базового оклада (руб.)

1.

Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

Специалист по работе с молодежью

7 974

Специалист по социальной работе с молодежью

7 974

Секретарь руководителя

6 342

Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений

7 892

1.2.

3 квалификационный уровень

Начальник хозяйственного отдела

8 517

2.

Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

Психолог

8 978

Менеджер по рекламе

8 978

Специалист по маркетингу

8 978

Специалист по связям с общественностью

8 978

Специалист по кадрам

8 978

Документовед

8 978

Документовед II категории

9 225

Документовед I категории

9 472

Юрисконсульт

8 978

Юрисконсульт II категории

9 225

Юрисконсульт I категории

9 472

Бухгалтер

8 978

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

8 978

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории

9 225

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории

9 472

Инженер

8 978

Инженер II категории

9 225

Инженер I категории

9 472

Инженер-электроник

8 978

Инженер-электроник III категории

9 093

Инженер-электроник II категории

9 225

Инженер-электроник I категории

9 472

2.2.

2 квалификационный уровень

Бухгалтер II категории

9 225

2.3.

3 квалификационный уровень

Бухгалтер 1 категории

9 472

2.4.

4 квалификационный уровень

Ведущий бухгалтер

9 735

2.5.

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

9 983

3.

Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

3.1.

1 квалификационный уровень

Начальник отдела

10 246

Утвержденные профессиональные стандарты с 1 января 2018 года

№ п/п

Уровень квалификации

Профессиональный стандарт

Размер базового оклада (руб.)

1.

6 квалификационный уровень

Контрактный управляющий

10 246

2.

5 квалификационный уровень

Специалист по противопожарной профилактике

7 974

3.

5 квалификационный уровень

Системный администратор информационно-коммуникационных систем

9 472

Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников государственных (областных)

учреждений молодежной политики

Белгородской области

Размеры базовых окладов рабочих с 1 января 2018 года

Наименование разряда

Базовый оклад (руб.)

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 942

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 436

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 178

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 166

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 743

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8 237

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8 484

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8 731

Приложение № 3

к Положению об оплате труда

работников государственных (областных)

учреждений молодежной политики

Белгородской области

Перечень

рабочих, занятых в выполнении важных и ответственных работ,

которым могут устанавливаться базовые оклады 8896, 9060 рублей*

1. Электрик, занятый ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.

2. Водители автомобилей, занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов и других работников учреждения.

3. Слесари, электрослесари, электромеханики, электромонтеры, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.

4. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения.

5. Светооператор, создающий сложные световые эффекты с комплексным применением всех видов осветительной техники, включая приборы с цифровым программным управлением и сканирующие устройства. Создает и записывает световые партитуры на персональном компьютере, организует и руководит работами по сборке, монтажу, освещает сцену во время мероприятий, репетиций.

Базовые оклады профессиональной квалификационной

группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих 2 уровня»

Должность

Класс

Категория

Оклад

(руб.)

1 квалификационный уровень

Водитель

1 класс

«B», «C», «D, E»

8 896

2 класс

«B», «C», «D» или «B, C, E»

8 087

3 класс

«B», «C» или «B и C»

7 352

Примечание:

* Руководитель учреждения вправе самостоятельно устанавливать работнику базовый оклад

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать