Основная информация
| Дата опубликования: | 29 января 2010г. |
| Номер документа: | RU71000201000021 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Администрация Тульской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2010 № 93
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.10.2006 № 532 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Тульской области от 24.10.2011 № 39; НГР: ru71000201100434}
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Тульской области от 23.10.2006 № 532 «Об оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы» следующее изменение:
подпункт «б» пункта 2 постановления изложить в новой редакции:
«б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы
Размер надбавки (в процентах к должностному окладу (окладу)
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
20
от 10 лет и выше
30
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы в органах исполнительной власти Тульской области и подразделениях аппарата администрации Тульской области. В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности (далее – иные периоды работы).
Включение в стаж иных периодов работы производится распоряжением губернатора Тульской области либо распорядительным документом руководителя органа исполнительной власти Тульской области, осуществляющего полномочия работодателя по отношению к работникам.
Для предварительного рассмотрения вопроса в соответствии с распоряжением губернатора Тульской области либо распорядительным документом органа исполнительной власти Тульской области могут создаваться соответствующие комиссии;».
2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Тульской области
В.Д. Дудка
Проект
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2010 № 93
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.10.2006 № 532 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Тульской области от 24.10.2011 № 39; НГР: ru71000201100434}
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Тульской области от 23.10.2006 № 532 «Об оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы» следующее изменение:
подпункт «б» пункта 2 постановления изложить в новой редакции:
«б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы
Размер надбавки (в процентах к должностному окладу (окладу)
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
20
от 10 лет и выше
30
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы в органах исполнительной власти Тульской области и подразделениях аппарата администрации Тульской области. В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности (далее – иные периоды работы).
Включение в стаж иных периодов работы производится распоряжением губернатора Тульской области либо распорядительным документом руководителя органа исполнительной власти Тульской области, осуществляющего полномочия работодателя по отношению к работникам.
Для предварительного рассмотрения вопроса в соответствии с распоряжением губернатора Тульской области либо распорядительным документом органа исполнительной власти Тульской области могут создаваться соответствующие комиссии;».
2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Тульской области
В.Д. Дудка
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ № 16 от 04.02.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
