Основная информация

Дата опубликования: 29 января 2015г.
Номер документа: RU87000201500079
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Правительство Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление

Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 27.04.2017 №161

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 29 января 2015 года №78

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года № 15

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года № 15 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа» следующие изменения:

в Положении «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа»:

1) в разделе 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера»:

в первом предложении пункта 3.4 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;

в пункте 3.14:

слова «5554 рубля» заменить словами «5 965 рублей»;

слова «5554 (пять тысяч пятьсот пятьдесят четыре) рубля» заменить словами «5965 (пять тысяч девятьсот шестьдесят пять) рублей»;

2) в разделе 4 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера»:

пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу работникам учреждений здравоохранения производятся выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые к окладам (должностным окладам):

1) надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;

2) коэффициент за квалификационную категорию;

3) коэффициент за наличие учёной степени кандидата наук, доктора наук;

4) коэффициент за наличие почетных званий «Заслуженный врач», «Народный врач»;

5) коэффициент по учреждению за работу в сельской местности;

6) надбавка за выполнение функций главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения Чукотского автономного округа.

В пределах фонда оплаты труда работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться дополнительные коэффициенты и выплачиваться иные выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки).

Учреждением здравоохранения могут быть установлены дополнительные коэффициенты:

персональный коэффициент;

коэффициент за выслугу лет.

Решение о введении дополнительных коэффициентов принимается руководителем учреждения здравоохранения с учётом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат дополнительных коэффициентов определяется путём умножения оклада (должностного оклада) работника на коэффициент. Выплаты дополнительных коэффициентов к окладу носят стимулирующий характер.

Применение дополнительных коэффициентов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Размеры и условия применения коэффициентов устанавливаются в соответствии с пунктами 4.6-4.14 настоящего раздела.»;

дополнить пунктами 4.17-4.18 следующего содержания:

«4.17. При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и/или полученных от приносящей доход деятельности) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующего характера, предусмотренную пунктом 4.15 настоящего раздела, уменьшить либо отменить указанную выплату.

4.18. Порядок установления, условия и размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.15 и 4.16 настоящего раздела, определяются локальным нормативным актом учреждения здравоохранения.»;

3) в абзаце втором подпункта 2 пункта 7.3.1 раздела 7 «Формирование фонда оплаты труда» слова «5 554 (пять тысяч пятьсот пятьдесят четыре) рубля» заменить словами «5 965 (пять тысяч девятьсот шестьдесят пять) рублей».

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент здравоохранения Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Ведомости" - приложение к газете "Крайний Север" № №4(690) от 06.02.2015
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать