О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.08.2015 № 23



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.01.2018 № 2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 17.08.2015 № 23

Министерство  труда и социальной защиты населения Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат», утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 17.08.2015 № 23 (далее - Положение):

1.1. Изложить пункт 1.8 в редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) за отчетный год, составляющий 12 календарных месяцев, устанавливается в кратности, равной 5.

Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения устанавливается не менее чем на 45 процентов ниже размера денежного содержания в месяц министра труда и социальной защиты населения Новгородской области.»;

1.2. Изложить пункты 2.1.- 2.2. в редакции:

«2.1. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения:

Наименование учреждения

Размер оклада (руб.)

Государственное областное казенное учреждение «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»

42000

2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.»;

1.3. Дополнить таблицу пункта 3.1. строками следующего содержания:

2 квалификационный уровень:

главный (аналитик; специалист по защите информации, эксперт)

8600

3 квалификационный уровень:

директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

9500

1.4. Дополнить пункт 5.1 абзацем следующего содержания:

«Выплата за совмещение профессий (должностей) руководителю учреждения устанавливается по соглашению сторон трудового договора после согласования с учредителем.»;

1.5. Изложить абзац второй пункта 6.1. в редакции:

«премиальные выплаты по итогам работы (месяц)»;

1.6. Исключить пункт 6.2;

1.7.В подпункте 6.2.2.:

в абзаце третьем заменить слово «департамента» на «министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее-министерство)»;

в абзаце пятом заменить слово «департаментом» на «министерством»;

1.8. Заменить в абзаце пятом пункта 6.4 цифру «20» на «200»;

1.9.Заменить в пунктах 6,4. 7.1, 7.2, в приложениях 2-3 к Положению слово «департамент» на «министерство» в соответствующем падеже.

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Министр

А.В.Тимофеева