ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ...



34-2008-225

Федеральный регистр, примечание:

Постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2008 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

29 февраля 2008г. №225

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 ГОД

«Волгоградская правда», №39 от 05.03.2008г.

Изменения и дополнения:

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28.03.2008г. №356, НГР: ru34000200800440

Утратило силу - Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28.07.2008г. №983, НГР: ru34000200800449

В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Законом Волгоградской области от 8 августа 2007г. №1505-ОД "Об областном бюджете на 2008 год и на период до 2010 года" постановляю:

1. Установить на 2008 год для муниципальных образований Волгоградской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда:

депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе - согласно приложению 1;

муниципальных служащих - согласно приложению 2.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области - председателя Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области А.В. Дорждеева.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2008г.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению

Главы Администрации

Волгоградской области

от 29 февраля 2008г. №225

НОРМАТИВЫ

ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1. Нормативы должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются лица, замещающие муниципальные должности) устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения:

городские округа с численностью населения

свыше 500 тыс.человек

(в рублях)

15500

городские округа с численностью населения от

300 до 500 тыс.человек

14500

городские округа и муниципальные районы с

численностью населения до 300 тыс.человек

(в редакции Постановления Главы Администрации

Волгоградской области от 28.03.2008г. №356,

http://192.168.1.99:8080/content/ngr/RU34DMJ200800440.doc)

12500

городские и сельские поселения с численностью

населения свыше 20 тыс.человек

(в редакции Постановления Главы Администрации

Волгоградской области от 28.03.2008г. №356,

http://192.168.1.99:8080/content/ngr/RU34DMJ200800440.doc)

11100

городские и сельские поселения с численностью

населения свыше 10 тыс.человек

8500

8100

7950

7650.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:

а) за особые условия замещения муниципальной должности - 2;

б) за замещение выборной должности:

главы муниципального образования и председателя представительного органа муниципального образования - 0,3;

первого заместителя председателя представительного органа муниципального образования - 0,25;

заместителя председателя представительного органа муниципального образования - 0,25;

председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - 0,2;

заместителя председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - 0,18;

председателя контрольного органа муниципального образования - 0,18;

депутата представительного органа муниципального образования - 0,15;

в) ежемесячное денежное поощрение - 0,33.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности:

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная денежная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения;

по итогам службы за год производится единовременная выплата в размере не более двух ежемесячных окладов;

выплачивается материальная помощь в размере двух ежемесячных окладов.

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области - управляющий

делами Администрации

Волгоградской области

А.А. Федюнин

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению

Главы Администрации

Волгоградской области

от 29 февраля 2008г. №225

НОРМАТИВЫ

ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Нормативы размера должностных окладов по группам должностей муниципальной службы устанавливаются согласно приложению к настоящим нормативам.

2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет

(в процентах

к должностному окладу)

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30;

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

муниципальным служащим, замещающим

высшие должности муниципальной службы

(в процентах

к должностному окладу)

от 150 до 200

от 120 до 150

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

г) денежное поощрение:

по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере не более двух должностных окладов;

ежемесячное денежное поощрение - в размере до 33 процентов должностного оклада;

материальная помощь в размере двух должностных окладов.

3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальных районов и городских округов сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем двух с половиной должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы) - в размере, не превышающем четырнадцати должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, не превышающем половины должностного оклада;

г) премии по результатам работы - в размере, не превышающем шести должностных окладов;

д) материальной помощи - в размере, не превышающем двух должностных окладов.

4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сельских и городских поселений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем двух с половиной должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы) - в размере, не превышающем одиннадцати с половиной должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, не превышающем половины должностного оклада;

г) премии по результатам работы - в размере, не превышающем шести должностных окладов;

д) материальной помощи - в размере, не превышающем двух должностных окладов.

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области - управляющий

делами Администрации

Волгоградской области

А.А. Федюнин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к нормативам формирования расходов

на оплату труда муниципальных

служащих Волгоградской области

НОРМАТИВЫ

РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

(Заголовки граф 4 и 5 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 28.03.2008г. №356, НГР: ru34000200800440.)