Основная информация
| Дата опубликования: | 29 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU31000201600079 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Белгородская область |
| Принявший орган: | Губернатор Белгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 февраля 2016 г. № 18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 52
В целях повышения эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти, государственных органах области по формированию кадрового резерва в порядке должностного роста из числа наиболее результативных сотрудников:
1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года № 52 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области" следующие изменения:
- подпункт 5 пункта 2.2 раздела 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области, утвержденного в пункте 1 названного постановления, дополнить вторым - четвертым абзацами следующего содержания:
"При этом включение в кадровый резерв может быть произведено в пределах одной категории должностей с замещаемой гражданским служащим должностью при условии:
- соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности, на которую он рекомендуется к включению в кадровый резерв;
- соответствия фактического (имеющегося) уровня выраженности профессиональных компетенций гражданского служащего требуемому уровню, определенному профилем компетенций по замещаемой должности государственной гражданской службы области, не менее 90 процентов".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 февраля 2016 г. № 18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 52
В целях повышения эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти, государственных органах области по формированию кадрового резерва в порядке должностного роста из числа наиболее результативных сотрудников:
1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года № 52 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области" следующие изменения:
- подпункт 5 пункта 2.2 раздела 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области, утвержденного в пункте 1 названного постановления, дополнить вторым - четвертым абзацами следующего содержания:
"При этом включение в кадровый резерв может быть произведено в пределах одной категории должностей с замещаемой гражданским служащим должностью при условии:
- соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности, на которую он рекомендуется к включению в кадровый резерв;
- соответствия фактического (имеющегося) уровня выраженности профессиональных компетенций гражданского служащего требуемому уровню, определенному профилем компетенций по замещаемой должности государственной гражданской службы области, не менее 90 процентов".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
