Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29 марта 2012 года № 73-па

г. Владивосток

Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году

{Изменения:

постановление Администрации Приморского края от 27.04.2012 №113-па

постановление Администрации Приморского края от 23.07.2012 №199-па

постановление Администрации Приморского края от 19.10.2012 №290-па

постановление Администрации Приморского края от 26.11.2012 №359-па}

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (прилагается).

2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края –

Глава Администрации

Приморского края

В.В. Миклушевский

УТВЕРЖДЕНА

постановлением

Администрации Приморского края

от 29 марта 2012 года № 73-па

ПРОГРАММА

дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году

ПАСПОРТ

программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году

Наименование программы

Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (далее – Программа)

Основание для разработки программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля
1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 1146)

Уполномоченный орган исполнительной власти Приморского края (государственный заказчик программы)

управление государственной службы занятости населения Приморского края

Разработчик программы

управление государственной службы занятости населения Приморского края

Участники программы

управление государственной службы занятости населения Приморского края;

краевые государственные казенные учреждения «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – центры занятости населения);

многодетные родители;

родители, воспитывающие детей-инвалидов;

незанятые инвалиды;

работодатели

Цели и задачи программы

цель Программы:

содействие в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

задача Программы:

стимулирование работодателей к созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов

Сроки и этапы реализации программы

2012 год в один этап

Объемы и источники финансирования программы

общий объем финансирования Программы в
2012 году составляет 6560,0 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств краевого бюджета –
328,0 тыс. рублей;

за счет планируемого привлечения субсидии из федерального бюджета – 6232,0 тыс. рублей

Организация управления и система контроля за исполнением программы

контроль за реализацией Программы в целом осуществляет управление государственной службы занятости населения Приморского края

Целевые индикаторы программы

уровень регистрируемой безработицы в Приморском крае в среднегодовом исчислении (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) составит не более 2,0 процента;

коэффициент напряженности на рынке труда Приморского края в среднегодовом исчислении не превысит 0,5 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места 164 человек, из них:
55 человек из числа многодетных родителей;
27 родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
82 незанятых инвалидов.

{строка в редакции постановления Администрации Приморского края от 19.10.2012 №290-па}

I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ

В 2011 году ситуация на рынке труда Приморского края характеризовалась положительной динамикой.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Приморскому краю уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, в декабре 2011 года составил 7,6 процента (в декабре 2010 года 8,9 процента).

Уровень регистрируемой безработицы в крае на 01 января 2012 года составил 1,9 процента (на 01 января 2011 года 2,3 процента). С начала 2011 года численность зарегистрированных безработных снизилась на 5,0 тыс. человек (на 19,5 процента) и составила на 01 января 2012 года 20699 человек.

В организациях и на предприятиях края в 2,1 раза снизились объемы неполной занятости. По состоянию на 01 января 2012 года неполной занятостью охвачены 658 человек, из них работали на условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя - 378 человек, находились в простое - 280 человек.

Количество вакансий по состоянию на 01 января 2012 года составило
49,5 тыс. единиц (на 01 января 2011 года – 47,5 тыс. единиц). На долю вакансий, предназначенных для рабочих профессий (специальностей), приходится 81,4 процента в общем количестве вакансий. Большая доля вакансий (87,1 процента от общего их количества) сосредоточена в городах Приморского края, в то время как доля безработных граждан составляет
51,6 процента от общей численности зарегистрированных безработных.

Напряженность на рынке труда в целом по краю на 01 января 2012 года составляет 0,5 незанятых граждан на одну вакансию, что в 1,2 раза меньше, чем на 01 января 2011 года.

В январе-декабре 2011 года в органы службы занятости за предоставлением государственных услуг обратились 118423 человека, что на 16,4 процента меньше, чем в январе-декабре 2010 года. Поставлены на учет в целях поиска подходящей работы 83014 человек, что составляет 85,9 процента к аналогичному периоду 2010 года. Признаны безработными 44869 человек - на 19,0 процента меньше, чем за январь-декабрь 2010 года.

При содействии органов службы занятости в январе-декабре 2011 года трудоустроены 54382 человека, что составило 89,5 процента к аналогичному периоду 2010 года.

Вместе с тем, остается актуальной проблема трудоустройства отдельных категорий граждан - многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, инвалидов.

На 01 января 2010 года на территории Приморского края зарегистрированы 5731 многодетная семья, 4634 родителя, воспитывающего детей-инвалидов, 132,9 тыс. инвалидов, из них работающих 22,1 тыс. человек.

За январь-декабрь 2011 года за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости обратились 614 многодетных родителей, 100 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 3068 инвалидов. Признаны безработными 511 многодетных родителей, 83 родителя, воспитывающих детей-инвалидов, 2685 инвалидов. Трудоустроены при содействии службы занятости населения 349 многодетных родителей (56,8 процента от обратившихся граждан данной категории), 61 родитель, воспитывающий детей-инвалидов (61 процент),
1351 инвалид (44 процента).

Эти категории граждан имеют низкую конкурентоспособность на рынке труда. Это связано с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве из-за более низкой производительности труда, обусловленной потерей ряда профессиональных навыков; значительных потерь рабочего времени, связанных с периодами нетрудоспособности.

Сложности в подборе работы этой категории граждан обусловлены необходимостью создания для них рабочих мест с гибким режимом работы, неполным рабочим днем, на дому, позволяющих сочетать работу с семейными обязанностями, специальных рабочих мест, оборудованных дополнительными техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида.

Необходимы дополнительные меры с использованием программно-целевого метода по оказанию помощи этой категории граждан для включения их в трудовую сферу жизнедеятельности с учетом способностей и возможностей.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Целью Программы является содействие в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Задачей Программы является стимулирование работодателей к созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.

III. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа реализуется в 2012 году в один этап.

IV. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Перечень мероприятий Программы (с указанием ответственных исполнителей, источников и объемов финансирования) приведен в
приложении № 1 к Программе.

V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

5.1. Уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление государственной службы занятости населения Приморского края.

5.2. Содействие в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места оказывается незанятым гражданам указанных категорий, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, а также в качестве безработных граждан.

Проведение работы по информированию многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов для их участия в Программе осуществляется путем размещения информации об условиях участия в Программе в средствах массовой информации Приморского края.

Центр занятости населения на основании договора, заключенного с работодателем об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, имеющих рекомендации к труду, договора об организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществляет направление указанных категорий граждан на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в целях трудоустройства.

По итогам мониторинга работодателей на территории Приморского края сформирован перечень работодателей, организующих дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов (приложение № 2 к Программе).

В целях возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодателям предоставляются субсидии из краевого бюджета в порядке согласно  приложению № 5 к Программе.

{абзац пятый пункта 5,2 раздела 5 в редакции постановление Администрации Приморского края от 27.04.2012 №113-па}

VI. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Общий объем финансирования Программы в 2012 году составит 6560,0 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств краевого бюджета – 328,0 тыс. рублей;

за счет планируемого привлечения субсидии из федерального бюджета – 6232,0 тыс. рублей.

Объем расходов на осуществление мероприятий Программы может уточняться на основе анализа полученных результатов и исходя из утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств краевого бюджета на 2012 год.

В случае признания Приморского края получателем субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, предоставляемых в рамках постановления Правительства Российской Федерации № 1146 (далее – субсидии из федерального бюджета), будет заключено соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Администрацией Приморского края.

Расчет средств субсидий из федерального бюджета, необходимых для реализации Программы, приведен в приложении № 3 к Программе.

VII. УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ИСПОЛНЕНИЯ

Управление государственной службы занятости населения Приморского края осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы;

подготовку и представление отчетов о ходе выполнения программных мероприятий и эффективности использования финансовых средств в департамент экономики, поддержки предпринимательства, развития конкуренции, инвестиций и контроля подготовки к саммиту АТЭС Приморского края;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением
в полном объеме мероприятий Программы.

Управление государственной службы занятости населения Приморского края ежеквартально в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

VIII. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий Программы способствует расширению возможностей занятости многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов за счет трудоустройства на постоянные рабочие места и позволит увеличить численность трудоустроенных на постоянную работу граждан этой категории на 164 человека.

Целевые индикаторы Программы приведены в приложении № 4 к Программе.

Приложение № 1

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Приморского края в 2012 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 29 марта 2012 года № 73-па

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке

труда Приморского края в 2012 году

№ пп

Наименование мероприятий

Ответственные исполнители

Объем финансиро-вания, всего

тыс. руб.

В том числе:

объем финансирования за счет средств краевого бюджета, тыс. руб.

объем финансирования за счет субсидии из федерального бюджета, тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

1.

Проведение работы по информированию многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов для участия в Программе

управление государственной службы занятости населения Приморского края,

краевые государственные казенные учреждения «Центр занятости населения» городов и районов Приморского края (далее – центр занятости населения)

-

-

-

2.

Заключение договоров с работодателями об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, об организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

центры занятости населения

-

-

-

3.

Направление многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, имеющих рекомендации к труду, для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

центры занятости населения

-

-

-

4.

Предоставление субсидий:

управление государственной службы занятости населения Приморского края

6560,0

328,0

6232,0

4.1.

на возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей

1650,0

82,5

1567,5

4.2

на возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу родителей, воспитывающих детей-инвалидов

810,0

40,5

769,5

4.3

на возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов

4100,0

205,0

3895,0

{приложение 1 в редакции постановления Администрации Приморского края от 19.10.2012 №290-па}

Приложение № 2

к Программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Приморского края в 2012 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 29 марта 2012 года № 73-па

ПЕРЕЧЕНЬ

работодателей, организующих дополнительные рабочие места

(в том числе надомные) для трудоустройства многодетных

родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

дополнительные рабочие места (в том числе специальные)

для трудоустройства незанятых инвалидов

Наименование муниципального образования

Наименование работодателя

Количество организуемых работодателем дополнительных рабочих мест, ед.

В том числе для трудоустройства:

Виды работ

многодетных родителей, ед.

родителей, воспитыва-ющих детей-инвалидов, ед.

незанятых инвалидов, ед.

1

2

3

4

5

6

7

Всего по Приморскому краю

164

55

27

82

в том числе:

Арсеньевский городской округ

6

2

1

3

общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «ТЭК Арсеньев»

2

2

технологические работы,

технические работы, работы, обслуживающие производственный процесс, бухгалтерские работы

общество с ограниченной ответственностью «Октант»

1

1

бухгалтерские работы, кассовое обслуживание

общество с ограниченной ответственностью «Витязь»

1

1

дорожные работы

общество с ограниченной ответственностью промышленная фирма «Стиль»

1

1

работа закройщика, швейные работы

общество с ограниченной ответственностью «Типография № 6»

1

1

работа оператора электронно-вычислительных машин, переплетчика, ученика печатника

Артёмовский городской округ

7

1

1

5

индивидуальный предприниматель
Громик Александр Михайлович

1

1

оформление бухгалтерской документации, отчетности, работа с клиентами, оформление заказов, документов

индивидуальный предприниматель Филимонов Виктор Николаевич

1

1

диспетчерские работы в такси

индивидуальный предприниматель Комогорцева Альбина Федоровна

2

1

1

осуществление контрольно-пропускного режима на вахте, прием заказов на дому, реализация готовой продукции, оформление документов, работа с клиентами, работа на персональном компьютере

Артемовская городская общественная организация инвалидов ВОВ, локальных войн и войны в Афганистане

2

1

1

оформление документов, работа с клиентами, заключение договоров, работа на персональном компьютере

открытое акционерное общество «Дальэнергоремонт»

1

1

обслуживание проведения электрических измерений и испытаний в силовых трансформаторах

Городской округ ЗАТО Большой Камень

5

2

3

общество с ограниченной ответственностью «Океан»

1

1

работа с клиентами, обработка заявок и формирование заказов, оформление документов, работа на персональном компьютере

товарищество собственников жилья «Лада»

1

1

обработка информации, создание документов и отчетной документации на персональном компьютере, отправка корреспонденции по электронной почте

общество с ограниченной ответственностью «Зов»

1

1

прием и обработка информации по телефону, факсу, персональному компьютеру, занесение документов в базу данных, распределение видов работ между объектами

общество с ограниченной ответственностью совместное предприятие «Стелла»

1

1

работа технического директора, составление инструкций, договоров, создание документов на персональном компьютере, контроль производственных работ, обеспечение соблюдения технологической дисциплины, обеспечение безопасности труда

индивидуальный предприниматель
Ваганян Манвел Акобович

1

1

работа на персональном компьютере, внесение данных о материальных ценностях, оформление документов, заполнение и распечатка квитанций, подготовка и выдача справок для командированных лиц

Владивостокский городской округ

17

3

14

индивидуальный предприниматель Сиворакша Анна Юрьевна

6

2

4

работа упаковщика, швейные, гладильные работы

общество с ограниченной ответственностью
«Мега Владивосток»

3

3

логистика, комплектация заявок, работа с документами

закрытое акционерное общество «ПримАудит»

3

3

оформление бухгалтерских, юридических документов, административно-хозяйственные работы

общество с ограниченной ответственностью «Красота»

1

1

производство, закупка товара

индивидуальный предприниматель Кривобок Александр Александрович

3

3

работа бухгалтера, оператора электронно-вычислительных машин, менеджера по работе с клиентами по грузоперевозкам, работа
с документами

общество с ограниченной ответственностью Владивостокское предприятие «Ритм»

1

1

упаковка перчаток, работа укладчика-упаковщика

Дальнегорский городской округ

5

1

1

3

индивидуальный предприниматель Турова Ольга Александровна

1

1

работа фотографа

общество с ограниченной ответственностью «XXI век плюс»

1

1

учетные операции

индивидуальный предприниматель Дорохова Анна Викторовна

1

1

работа оператора стиральных машин, работы по стирке белья, гладильные работы

общество с ограниченной ответственностью «Мегос»

1

1

учетные операции

индивидуальный предприниматель Дитятьев Сергей Юрьевич

1

1

работа оператора видеомонтажа

Дальнереченский городской округ

4

1

3

общество с ограниченной ответственностью «Альтернатива»

1

1

диспетчерские работы, работа сторожа, вахтера

общество с ограниченной ответственностью «ВИФ»

1

1

оформление документов по приему и отпуску лекарственных препаратов

общество с ограниченной ответственностью «Приморский лесокомбинат»

2

1

1

диспетчерские работы, оформление и учет документов в лесном хозяйстве

Лесозаводский городской округ

6

2

2

2

индивидуальный предприниматель Мазняк Александр Григорьевич

1

1

торговля, складские работы

общество с ограниченной ответственностью «Коммунальная служба»

1

1

дорожные работы

общество с ограниченной ответственностью «ВИП Мебель»

2

2

отделочные и подсобные работы в деревообработке

индивидуальный предприниматель Палагина Лидия Алексеевна

1

1

работа сторожа, вахтера

индивидуальный предприниматель глава крестьянского (фермерского) хозяйства Трубицын Валерий Трофимович

1

1

работа сторожа, вахтера

Находкинский городской округ

11

1

2

8

индивидуальный предприниматель Захарова Валентина Геннадьевна

1

1

работы по ремонту одежды, швейные работы

общество с ограниченной ответственностью «Кронос»

3

1

1

1

юридические услуги

общество с ограниченной ответственностью «Полис»

1

1

юридические услуги

индивидуальный предприниматель Федорова Наталья Владимировна

1

1

бытовые услуги, швейные работы

индивидуальный предприниматель Якушкин Алексей Владимирович

1

1

работа оператора электронно-вычислительных машин

индивидуальный предприниматель Борисова Мария Викторовна

1

1

общественное питание

глава крестьянского (фермерского) хозяйства Кузнецов Анатолий Павлович

2

2

работы по обработке птицы, приготовлению кормов для птицы

общество с ограниченной ответственностью «Бизнес Вектор»

1

1

юридические услуги

Партизанский городской округ

4

2

2

индивидуальный предприниматель Пичугина Нелли Викторовна

1

1

работы в деревообрабатывающем цехе

индивидуальный предприниматель Ким Ольга Леонидовна

1

1

работы в пекарне

индивидуальный предприниматель Атрахимович Эдуард Владимирович

2

2

работа кондитера, упаковочные работы, бухгалтерские работы

Городской округ Спасск-Дальний

6

3

1

2

индивидуальный предприниматель
Лобурец Виктор Иванович

1

1

складские работы, бухгалтерские работы, ремонтно-технические работы, подсобные работы, юридические услуги, административные работы, работа продавца, кассира-фактуровщика, менеджера, кладовщика

общество с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Вэктор»

1

1

складские работы, бухгалтерские работы, ремонтно-технические работы, подсобные работы, юридические услуги, административные работы, работа продавца, кассира-фактуровщика

филиал открытого акционерного общества «Приморскавтотех-обслуживание» Спасская станция технического обслуживания

1

1

складские работы, бухгалтерские работы, ремонтно-технические работы, слесарные работы, подсобные работы, юридические услуги, административные работы, работа продавца, кассира-фактуровщика

индивидуальный предприниматель Кочкова-Филатова Лариса Викторовна

1

1

парикмахерские услуги

индивидуальный предприниматель Меркулова Влада Максимовна

1

1

работа массажиста

общество с ограниченной ответственностью «Дорожное эксплуатационное строительное предприятие - Спасск»

1

1

кухонные работы, подсобные работы, работы по стирке белья и спецодежды

Уссурийский городской округ

11

4

7

общество с ограниченной ответственностью «Техносервис»

1

1

технические и подсобные работы, работа мастера по ремонту бытовой техники

индивидуальный предприниматель Савелова Татьяна Георгиевна

1

1

счетные работы, работа оператора электронно-вычислительных машин, оператора-фактуровщика

общество с ограниченной ответственностью «Роспечать»

1

1

счетные работы, работы оператора электронно-вычислительных машин, оператора-фактуровщика

общество с ограниченной ответственностью «Уссурийскремстрой-4»

1

1

работа инженера производственно-технического отдела

негосударственное учреждение «Рекламно-информационное агентство АС-медиа»

1

1

работа оператора электронно-вычислительных машин, работа менеджера по рекламе

открытое акционерное общество «Примснабконтракт»

1

1

работа лаборанта

общество с ограниченной ответственностью «Аннушка»

2

1

1

работы по изготовлению пищевых полуфабрикатов

индивидуальный предприниматель Карягин Сергей Евгеньевич

1

1

парикмахерские услуги

открытое акционерное общество 322 Авиационный ремонтный завод

1

1

работы на персональном компьютере по ведению документации, работа техника-диспетчера

индивидуальный предприниматель Тесленко Сергей Анатольевич

1

1

работа оператора электронно-вычислительных машин

Городской округ ЗАТО г. Фокино

4

3

1

индивидуальный предприниматель Кокоулин Александр Борисович

1

1

диспетчерские работы

общество с ограниченной ответственностью «Бриз»

1

1

торговля

общество с ограниченной ответственностью «Фрегат»

1

1

общественное питание

индивидуальный предприниматель Ведерникова Таисия Владимировна

1

1

маникюр

Анучинский муниципальный район

6

4

2

индивидуальный предприниматель Картавая Елена Витальевна

2

1

1

торговля, работа менеджера

индивидуальный предприниматель Шнейдер Дмитрий Николаевич

1

1

столярные работы

индивидуальный предприниматель Щербакова Елена Сергеевна

1

1

розничная торговля

индивидуальный предприниматель Балан Ирина Игоревна

1

1

парикмахерские услуги

общество с ограниченной ответственностью «Азалия»

1

1

общественное питание, работа помощника повара

Дальнереченский муниципальный район

2

2

индивидуальный предприниматель Глава Крестьянского (фермерского) хозяйства Вегеринская Татьяна Александровна

1

1

животноводство, работы по уходу за животными, подготовка к доению и доение коров

сельскохозяйственный производственный кооператив «Ореховский»

1

1

газосварочные работы

Кавалеровский муниципальный район

4

1

1

2

индивидуальный предприниматель
Федорин Сергей Иванович

1

1

производство хлеба и хлебобулочных изделий, подсобные работы

общество с ограниченной ответственностью «Славянка»

1

1

общественное питание

индивидуальный предприниматель Козельская Марина Петровна

1

1

торговля

индивидуальный предприниматель Шелестюк Максим Витальевич

1

1

торговля

Кировский муниципальный район

4

1

1

2

сельскохозяйственный производственный кооператив «Кировский»

2

1

1

бухгалтерские диспетчерские работы, подготовка к доению и доение коров

Кировское районное потребительское общество (РАЙПО)

1

1

подсобные работы

индивидуальный предприниматель Ковалев Владимир Дмитриевич

1

1

подсобные работы

Красноармейский муниципальный район

4

1

1

2

общество с ограниченной ответственностью «Статус»

2

1

1

уборка помещений, охранные работы, работа сторожа, дворника

общество с ограниченной ответственностью «Жилкомсервис»

1

1

технические работы, вождение автомобиля

общество с ограниченной ответственностью «Запад-Восток»

1

1

работа менеджера по сбыту, диспетчера, на персональном компьютере

Лазовский муниципальный район

4

2

2

индивидуальный предприниматель Карпенко Мирослав Юрьевич

1

1

сельскохозяйственное производство (пчеловодство)

индивидуальный предприниматель Трушков Сергей Петрович

1

1

хлебопечение, диспетчерские работы

индивидуальный предприниматель Смирнова Евгения Ризовна

2

2

хлебопечение, мытье посуды

Михайловский муниципальный район

4

2

2

индивидуальный предприниматель Изенев Юрий Анатольевич

1

1

торговля, общественное питание

индивидуальный предприниматель Осмоналиев Абдилазим Мамыралиевич

1

1

производство отделочных работ, работа секретаря

местное отделение ДОСААФ России Михайловского района Приморского края

1

1

обучение водителей транспортных средств

общество с ограниченной ответственностью «Компания «Армада»

1

1

сельскохозяйственные работы, работа кладовщика

Надеждинский муниципальный район

3

1

1

1

индивидуальный предприниматель Лидрик Татьяна Александровна

1

1

прием заказов, диспетчерские работы, оформление бухгалтерских и иных документов

индивидуальный предприниматель Правосудова Ирина Анатольевна

1

1

моделирование костюмов для танцевального ансамбля, швейные работы

индивидуальный предприниматель Джигирей Оксана Ивановна

1

1

торговля

Октябрьский муниципальный район

3

2

1

закрытое акционерное общество «Приморское»

2

1

1

работы в сфере услуг, бухгалтерские работы, диспетчерские работы, работа контролера, кадровая работа, работы на электронно-вычислительных машинах

общество с ограниченной ответственностью «Бомонд»

1

1

работа косметолога, массажиста, мастера ногтевого сервиса, парикмахерские услуги, работа администратора

Ольгинский муниципальный район

3

2

1

общество с ограниченной ответственностью «НЕПТУН»

1

1

работа машиниста водонасосной станции, работы в сфере коммунального хозяйства

индивидуальный предприниматель Глушко Юрий Иванович

2

1

1

торговля, работа кладовщика, продавца

Партизанский муниципальный район

4

1

1

2

общество с ограниченной ответственностью «Жилсервис»

2

1

1

охранные работы, работы по благоустройству населенных пунктов

общество с ограниченной ответственностью «Луч»

2

1

1

охранные работы, уборка производственных и служебных помещений, работа сторожа, вахтера

Пограничный муниципальный район

4

1

3

индивидуальный предприниматель Ли Сергей Александрович

1

1

торговля

индивидуальный предприниматель Панищев Александр Станиславович

1

1

торговля

общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-управляющая организация «Управдом»

1

1

бухгалтерские работы

общество с ограниченной ответственностью «Алена»

1

1

техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей

Пожарский муниципальный район

5

3

2

товарищество собственников жилья (ТСЖ) «Союз»
(п. Лучегорск)

1

1

вспомогательные и подсобные работы при эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства

общество с ограниченной ответственностью «Жилищная компания-1»
(п. Лучегорск)

1

1

вспомогательные и подсобные работы при эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства

общество с ограниченной ответственностью «Центр плюс»
(п. Лучегорск)

1

1

вспомогательные и подсобные работы при эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства

индивидуальный предприниматель Зарянко Тамара Дмитриевна
(п. Лучегорск)

1

1

работа кондитера

общество с ограниченной ответственностью «ЛТВ»
(п. Лучегорск)

1

1

видеосъемка, монтаж видеороликов на специализированном оборудовании

Тернейский муниципальный район

4

2

2

индивидуальный предприниматель Базалий Татьяна Николаевна

1

1

оказание гостиничных услуг, работа дежурного, горничной, дворника, администратора, подсобные работы, уборка производственных и служебных помещений, уборка территории

индивидуальный предприниматель Косачев Сергей Петрович

3

2

1

столярные работы, строительные работы, работа плотника, изготовление мебели и деревянных конструкций, работа мастера, работа с документами, работа контролера

Ханкайский муниципальный район

5

2

1

2

общество с ограниченной ответственностью «Агро-Дэсун Ханка Плюс»

1

1

учетные работы

общество с ограниченной ответственностью «Ольга»

2

1

1

охранные работы, сельскохозяйственные работы

общество с ограниченной ответственностью «Агро-Дэсун Ханка»

2

1

1

охранные работы, учетные работы, прием, хранение и отпуск нефтепродуктов на складе

Хасанский муниципальный район

4

1

1

2

индивидуальный предприниматель Краснова Юлия Геннадьевна

1

1

работы по уходу и присмотру за детьми

общество с ограниченной ответственностью «Вислан»

1

1

охранные работы, подсобные работы

индивидуальный предприниматель Волощенко Рита Ильясовна

2

1

1

формовка блоков, торговля

Хорольский муниципальный район

4

1

1

2

сельскохозяйственный производственный кооператив «Рось»

2

1

1

работа кладовщика, сельскохозяйственные работы, ремонтно-технические работы, технические и подсобные работы, складские работы, работа машиниста зерноочистительных машин

общество с ограниченной ответственностью «Ярославская управляющая компания»

1

1

работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства

общество с ограниченной ответственностью «Хорольский хлебозавод»

1

1

работа кондитера

Черниговский муниципальный район

4

2

2

общество с ограниченной ответственностью «Коралл»

1

1

торговля

индивидуальный предприниматель Зазулинский Сергей Михайлович

1

1

торговля

общество с ограниченной ответственностью «Радуга»

1

1

работа станочника деревообрабатывающего станка

общество с ограниченной ответственностью «ВОС-СЕРВИС»

1

1

оформление документов, прием заказов, работа на персональном компьютере

Чугуевский муниципальный район

5

3

2

общество с ограниченной ответственностью «Чугуевский хлебозавод Приморского крайпотребсоюза»

1

1

расфасовка и выпечка хлебной продукции, розничная торговля

индивидуальный предприниматель Дьяченко Татьяна Григорьевна

1

1

розничная торговля

индивидуальный предприниматель Ладыченко Лариса Викторовна

1

1

розничная торговля

индивидуальный предприниматель Яшенькин Сергей Геннадьевич

1

1

розничная торговля

индивидуальный предприниматель Козлова Ольга Леонидовна

1

1

бытовое обслуживание населения, маникюр, педикюр

Шкотовский муниципальный район

1

1

общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания - Комфорт»

1

1

озеленение, благоустройство и санитарная очистка территорий, слесарные, сантехнические работы

Яковлевский муниципальный район

1

1

общество с ограниченной ответственностью управляющая компания «Мастер»

1

1

работа секретаря, работы с документами

»

{приложение 2 в редакции постановления Администрации Приморского края от 26.11.2012 №359-па}

Приложение № 3

к Программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Приморского края в 2012 году,

утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 29 марта 2012 года № 73-па

РАСЧЕТ

средств субсидий из федерального бюджета, необходимых для реализации Программы дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году

№ п/п

Наименование мероприятий

Расчет формулы

Объем бюджетных средств,

тыс. рублей

1

2

3

4

1.

Предоставление субсидии в целях возмещения работодателю затрат, в том числе на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов

Si sodszg = (Pi sodin x Ni sodin + Pi sodrodm x Ni sodrodm + Pi sodrodi x Ni sodrodi)

где:

Si sodszg - размер финансирования на реализацию дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее – дополнительные мероприятия);

Pi sodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, составляющий не более 50 тыс. рублей на одно рабочее место;

Pi sodrodm – размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства многодетных родителей, составляющий не более 30 тыс. рублей на одно рабочее место;

Pi sodrodi – размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, составляющий не более 30 тыс. рублей на одно рабочее место;

Ni sodin  – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов в Приморском крае – 82 дополнительных рабочих места;

Ni sodrodm - количество дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства многодетных родителей в Приморском крае – 55 дополнительных рабочих места;

Ni sodrodi - количество дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в Приморском крае – 27 дополнительных рабочих мест;

Si sodszg = (50000 х 82 + 30000 х 55 + 30000 х 27) = 6560000 рублей.

Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета составляет 95 процентов общего размера расходов краевого бюджета на реализацию дополнительных мероприятий

6560,0

328,0 - краевой бюджет;

6232,0 - субсидия из федерального бюджета

{приложение 3 в редакции постановления Администрации Приморского края от 19.10.2012 №290-па}

Приложение № 4

к Программе дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Приморского края в

2012 году, утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 29 марта 2012 года № 73-па

ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ

Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке

труда Приморского края в 2012 году

Целевые  индикаторы

Единица измерения

2012 год

Уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении от численности экономически активного населения

проценты

не более 2,0

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении

незанятые граждане на одно вакантное рабочее место

не превысит 0,5

«Приложение № 5

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Приморского края

в 2012 году, утвержденной постановлением

Администрации Приморского края

от 29 марта 2012 года № 73-па

ПОРЯДОК

предоставления субсидий работодателям в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году

1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и порядок предоставления субсидий, выделяемых из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, работодателям в рамках Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2012 году (далее соответственно - субсидии, Программа), категорию работодателей, имеющих право на получение субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. Субсидии предоставляются работодателям - организациям (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - Работодатели) в целях:

2.1. Возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятого инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей незанятого инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида;

2.2. Возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

3. Субсидии предоставляются при условии включения Работодателей в перечень работодателей, организующих дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с приложением № 2 к Программе.

4. Критериями отбора Работодателей являются:

4.1. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Порядка:

наличие договора об организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, заключенного между Центром занятости населения и Работодателем;

наличие дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда в индивидуальной программе реабилитации инвалида (в том числе о работе в специально созданных условиях);

наличие трудовых договоров с незанятыми инвалидами.

4.2. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Порядка:

наличие договора об организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на постоянную работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, заключенного между Центром занятости населения и Работодателем;

наличие дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

наличие трудовых договоров с многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов.

5. Размер субсидий определяется исходя из фактически произведенных затрат, но не более:

50 тысяч рублей на одно рабочее место при возмещении затрат, предусмотренных подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Порядка;

30 тысяч рублей на одно рабочее место при возмещении затрат, предусмотренных подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Порядка.

6. Работодатели представляют в Центр занятости населения в срок не позднее первого декабря текущего финансового года следующие документы:

6.1. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Порядка:

заявление с указанием расчетного счета, открытого в кредитной организации;

копии справок и индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданных федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы;

копии трудовых договоров о приеме на работу незанятых инвалидов;

документы, подтверждающие затраты на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе специального) для незанятого инвалида.

6.2. Для получения субсидий в целях возмещения затрат, предусмотренных подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего Порядка:

заявление с указанием расчетного счета, открытого в кредитной организации;

копии справок установленного образца, подтверждающих статус многодетных родителей, выданных по месту регистрации многодетной семьи;

копии документов, подтверждающих статус родителя, воспитывающего ребенка-инвалида;

копии трудовых договоров о приеме на работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

документы, подтверждающие затраты на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

7. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления с прилагаемыми документами составляет реестр документов, подписывает уполномоченными лицами, заверяет печатью и направляет реестр с поступившими от Работодателя документами в управление государственной службы занятости населения Приморского края (далее - Управление).

8. Предоставление субсидий производится в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных на указанные цели Управлению.

9. Управление в течение 10 рабочих дней со дня получения реестра и документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, готовит и представляет в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидии с лицевого счета Управления, открытого в Управлении Федерального казначейства по Приморскому краю, на расчетные счета Работодателей, открытые в кредитных организациях.

В случае представления неполного пакета документов или несоответствия документов требованиям действующего законодательства Управление в течение пяти рабочих дней возвращает их в Центр занятости населения для устранения недостатков.

10. Управление осуществляет контроль за соблюдением получателями субсидий условий, установленных при предоставлении субсидий.

11. Управление ежеквартально в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения

которых является субсидия из федерального бюджета, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 января 2012 года № 67н «Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации».

Копия данного отчета ежеквартально, в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляется в департамент финансов Приморского края.

12. Ответственность за достоверность представляемых в Центр занятости населения документов о фактически понесенных расходах на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе специального) для незанятого инвалида, на оснащение дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, возлагается на Работодателя.

13. В случае представления Работодателем недостоверных данных, нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, увольнения инвалида, многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, по инициативе Работодателя до истечения одного года с даты трудоустройства, Работодатель обязан осуществить возврат субсидии в краевой бюджет.

Требование о возврате субсидии в краевой бюджет (далее - требование) направляется Управлением Работодателю в пятидневный срок со дня установления нарушений с указанием платежных реквизитов и кода бюджетной классификации доходов бюджетов Российской Федерации.

Возврат субсидии производится Работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения требования Управления. В случае отказа от добровольного возврата средства субсидии взыскиваются в судебном порядке.

{приложение 5 дополнено в редакции постановление Администрации Приморского края от 27.04.2012 №113-па}