Основная информация

Дата опубликования: 29 марта 2016г.
Номер документа: RU39000201600110
Текущая редакция: 10
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калининградская область
Принявший орган: Правительство Калининградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2016 года № 153

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕ ИСПОЛНЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПУНКТОВ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06 ИЮЛЯ 2015 ГОДА № 378

(Заголовок в редакции:

постановление Правительства Калининградской области от 17 марта 2017 года № 111;

постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230;

постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843;)

(Изменения:

постановление Правительства Калининградской области от 17 марта2017 года№ 111;

постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230;

постановление Правительства Калининградской области от 17 января 2019 года № 10;

постановление Правительства Калининградской области от 01 июля 2019 года № 443;

постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843;

постановление Правительства Калининградской области от 16 апреля 2020 года № 209;

постановление Правительства Калининградской области от 02 июня 2020 года № 342;

постановление Правительства Калининградской области от 22 октября 2020 года № 758)

В соответствии с подпунктом а пункта 5 приложения № 8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (Правила предоставления и распределения субсидий их федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»), утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 Правительство Калининградской области п о с т а н о в л я е т:

(В редакции:

постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230;

постановление Правительства Калининградской области от 01 июля 2019 года № 443)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить Министерство здравоохранения Калининградской области уполномоченным органом исполнительной власти Калининградской области по организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области..

(В редакции:

постановление Правительства Калининградской области от 17 марта2017 года№ 111;

постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230;

постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843)

2. Утвердить прилагаемый порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области.

(В редакции:

постановление Правительства Калининградской области от 17 марта2017 года№ 111;

постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230;

постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843)

2.1. Утвердить прилагаемый перечень сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо поселков городского типа, расположенных на удаленных и труднодоступных территориях.

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 16 апреля 2020 года № 209)

3. (Утратил силу: постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230).

4. Министерству здравоохранения Калининградской области (А.Ю. Кравченко) заключать договоры с медицинскими работниками в соответствии с порядком, определенным пунктом 2 настоящего постановления.

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 17 марта2017 года№ 111)

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230)

5.Контроль за соблюдением условий осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, установленных в приложении к настоящему постановлению, возложить на Министерство здравоохранения Калининградской области.

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 17 марта2017 года№ 111)

6. Признать утратившими силу пункты 1-3 постановления Правительства Калининградской области от 6 июля 2015 года № 378 "Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области из другого населенного пункта и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Калининградской области".

7. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности

Губернатора Калининградской области

А.С. Богданов

Приложение

к постановлению

Правительства

Калининградской области

от 29 марта 2016 года № 153

(Порядок в новой редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 апреля 2018 года № 230)

П О Р Я Д О К

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области

(Наименование в редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843)

1. Настоящий порядок устанавливает механизм предоставления и условия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру), являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области (далее - соответственно договор, медицинский работник).

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843)

2. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет медицинский работник:

1) являющийся гражданином Российской Федерации;

2) являющийся врачом или фельдшером;

3) не имеющий не исполненных обязательств по договору о целевом обучении;

4) прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек;

5) принятый на должность, включенную в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (программный реестр должностей) (далее – программный реестр должностей), утверждаемый приказом Министерства здравоохранения Калининградской области (далее – Министерство), и заключивший трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Калининградской области (далее – учреждение);

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843)

6) не относящийся к специалистам, получившим выплату при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, установленную приложением № 1 к постановлению Правительства Калининградской области от 02 апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование».

(Подпункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 17 января 2019 года № 10)

3. Единовременная компенсационная выплата осуществляется однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, на основании договора, заключаемого между Министерством, учреждением и медицинским работником после заключения им трудового договора с учреждением.

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 19 декабря 2019 года № 843)

4. Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 01 июля 2019 года № 443)

5. В договоре предусматриваются следующие положения:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет в учреждении на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый приказом Министерства, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора:

- в размере 1500000 (одного миллиона пятисот тысяч) рублей – для врача, прибывшего (переехавшего) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, утвержденные настоящим постановлением;

- в размере 750000 (семисот пятидесяти тысяч) рублей – для фельдшера, прибывшего (переехавшего) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, утвержденные настоящим постановлением;

- в размере 1000000 (одного миллиона) рублей – для врача, прибывшего (переехавшего) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, за исключением указанного в абзаце втором настоящего подпункта;

- в размере 500000 (пятисот тысяч) рублей – для фельдшера, прибывшего (переехавшего) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, за исключением указанного в абзаце третьем настоящего подпункта;

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 16 апреля 2020 года № 209)

3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

4) по выбору медицинского работника возврат в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации или продление срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей;

5) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством и учреждением, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 3, 4 настоящего пункта.

6. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:

1) собственноручно написанное заявление о получении единовременной компенсационной выплаты;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа, подтверждающего изменение (в случае изменения) фамилии, имени, отчества;

4) копию трудовой книжки;

5) копию трудового договора с учреждением;

6) копию приказа о приеме на работу;

7) согласие медицинского работника на обработку его персональных данных.

7. Все копии документов, перечисленных в пункте 5 настоящего порядка (далее - документы), должны быть заверены руководителем учреждения.

8. В целях рассмотрения документов в Министерстве создается комиссия, состав и положение о которой утверждаются приказом министра здравоохранения Калининградской области.

9. Комиссия в течение 10 (десяти) календарных дней со дня представления документов в Министерство рассматривает поданные медицинским работником документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 5 настоящего порядка, а также достоверности содержащихся в них сведений. При возникновении сомнений в подлинности представленных документов комиссия вправе направить запрос в органы или организации, выдавшие документ (документы). По результатам рассмотрения документов комиссией оформляется протокол.

10. Решение о заключении (об отказе в заключении) договора принимается министром здравоохранения Калининградской области на основании протокола заседания комиссии в течение 5 (пяти) календарных дней со дня заседания комиссии. Принятое решение оформляется приказом министра здравоохранения Калининградской области.

11. Основаниями для отказа в заключении договора являются:

1) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего порядка;

2) выявление в заявлении и (или) прилагаемых к нему документах неполных и (или) недостоверных сведений;

3) несоответствие медицинского работника требованиям, установленным в пунктах 2, 4 настоящего порядка.

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 01 июля 2019 года № 443)

12. Копия приказа министра здравоохранения Калининградской области направляется медицинскому работнику заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручается лично в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня подписания.

13. В течение 5 (пяти) рабочих дней после получения медицинским работником уведомления о принятии решения о заключении договора Министерство и учреждение заключают с медицинским работником договор по форме, установленной приказом Министерства.».

(Перечень внесен: постановление Правительства Калининградской области от 16 апреля 2020 года № 209)

П Е Р Е Ч Е Н Ь

сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо поселков городского типа, расположенных на удаленных и труднодоступных территориях

поселок Корнево, расположенный в муниципальном образовании (далее – МО) «Багратионовский городской округ»;

2) поселок Жилино, расположенный в МО «Неманский городской округ»;

3) поселок Славянское, расположенный в МО «Полесский городской округ»;

4) поселок городского типа Железнодорожный, расположенный в МО «Правдинский городской округ»;

5) поселок Ясное, расположенный в МО «Славский городской округ»;

6) поселок городского типа Янтарный, расположенный в МО «Янтарный городской округ»;

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 02 июня 2020 года № 342)

7) поселок Донское, расположенный в МО «Светлогорский городской округ»;

8) поселок Гордое, расположенный в МО «Гвардейский городской округ»;

9) поселок Красный Яр, расположенный в МО «Гвардейский городской округ»;

10) поселок Калининское, расположенный в МО «Гусевский городской округ»;

(В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 02 июня 2020 года № 342)

11) поселок Поддубы, расположенный в МО «Гусевский городской округ»;

12) поселок Михайлово, расположенный в МО «Гусевский городской округ»;

13) поселок Тимофеево, расположенный в МО «Краснознаменский городской округ»;

14) поселок Правдино, расположенный в МО «Краснознаменский городской округ»;

15) поселок Большое Село, расположенный в МО «Неманский городской округ»;

16) поселок Канаш, расположенный в МО «Неманский городской округ»;

17) поселок Новоколхозное, расположенный в МО «Неманский городской округ»;

18) поселок Ильинское, расположенный в МО «Нестеровский городской округ»;

19) поселок Садовое, расположенный в МО «Нестеровский городской округ»;

20) поселок Пушкино, расположенный в МО «Нестеровский городской округ»;

21) поселок Чистые пруды, расположенный в МО «Нестеровский городской округ»;

22) поселок Ново-Гурьевское, расположенный в МО «Озерский городской округ»;

23) поселок Садовое, расположенный в МО «Озерский городской округ»;

24) поселок Карамышево, расположенный в МО «Озерский городской округ»;

25) поселок Олехово, расположенный в МО «Озерский городской округ»;

26) поселок Нилово, расположенный в МО «Озерский городской округ»;

27) поселок Заливино, расположенный в МО «Полесский городской округ»;

28) поселок Головкино, расположенный в МО «Полесский городской округ»;

29) поселок Рыбкино, расположенный в МО «Полесский городской округ»;

30) поселок Каштаново, расположенный в МО «Правдинский городской округ»;

31) поселок Рощино, расположенный в МО «Правдинский городской округ»;

32) поселок Крылово, расположенный в МО «Правдинский городской округ»;

33) поселок Тимирязево, расположенный в МО «Славский городской округ»;

34) поселок Верхний Бисер, расположенный в МО «Славский городской округ»;

35) поселок Ленинское, расположенный в МО «Славский городской округ»;

36) поселок Мысовка, расположенный в МО «Славский городской округ»;

37) поселок Хрустальное, расположенный в МО «Славский городской округ»;

38) поселок Победино, расположенный в МО «Славский городской округ»;

39) поселок Громово, расположенный в МО «Славский городской округ»;

40) поселок Загорское, расположенный в МО «Черняховский городской округ»;

41) поселок Краснооктябрьское, расположенный в МО «Черняховский городской округ»;

42) поселок Володаровка, расположенный в МО «Черняховский городской округ»;

43) поселок Липовка, расположенный в МО «Черняховский городской округ»;

поселок Свобода, расположенный в МО «Черняховский городской округ»;

45) поселок Большаково, расположенный в МО «Славский городской округ»;

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 02 июня 2020 года № 342)

46) поселок Гастеллово, расположенный в МО «Славский городской округ»;

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 22 октября 2020 года № 758)

47) поселок Юдино, расположенный в МО «Озерский городской округ»;

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 22 октября 2020 года № 758)

48) поселок Мальцево, расположенный в МО «Озерский городской округ».

(Пункт введен: постановление Правительства Калининградской области от 22 октября 2020 года № 758)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.010 Общие положения, 140.010.040 Медицинские учреждения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать