Основная информация
| Дата опубликования: | 29 марта 2017г. |
| Номер документа: | RU73000201700209 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Правительство Ульяновской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 29 марта 2017 года № 148-П
О внесении изменения в постановление
Правительства Ульяновской области
от 09.10.2014 № 461-П
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в пункт 2.5 раздела 2 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений, подведомственных Министерству развития конкуренции и экономики Ульяновской области, утверждённого постановлением Правительства Ульяновской области от 09.10.2014 № 461-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений, подведомственных Министерству развития конкуренции и экономики Ульяновской области», изменение, изложив его в следующей редакции:
«2.5. Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются правовым актом исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждений (далее – учредитель).
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливается в следующем размере:
для руководителей учреждений – от 1 до 5;
для заместителей руководителей учреждений – от 1 до 4,5;
для главных бухгалтеров учреждений – от 1 до 4,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) определяется правовым актом учредителя с учётом положений, предусмотренных абзацами третьим-пятым настоящего пункта.».
Председатель
Правительства области А.А.Смекалин
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 29 марта 2017 года № 148-П
О внесении изменения в постановление
Правительства Ульяновской области
от 09.10.2014 № 461-П
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в пункт 2.5 раздела 2 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений, подведомственных Министерству развития конкуренции и экономики Ульяновской области, утверждённого постановлением Правительства Ульяновской области от 09.10.2014 № 461-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений, подведомственных Министерству развития конкуренции и экономики Ульяновской области», изменение, изложив его в следующей редакции:
«2.5. Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются правовым актом исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждений (далее – учредитель).
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливается в следующем размере:
для руководителей учреждений – от 1 до 5;
для заместителей руководителей учреждений – от 1 до 4,5;
для главных бухгалтеров учреждений – от 1 до 4,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) определяется правовым актом учредителя с учётом положений, предусмотренных абзацами третьим-пятым настоящего пункта.».
Председатель
Правительства области А.А.Смекалин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
