О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА № 605



1

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

29.04.2011                                                                       № 275

г. Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 3 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА № 605

(Утратил силу в ред. Постановления Губернатора области от 17.01.2012 № 8)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности, утвержденный постановлением Губернатора области от 3 декабря 2010 года № 605, следующие изменения:

в пункте 1.1 слова «, а также порядок взаимодействия центров занятости населения при содействии гражданам в переселении для работы в сельской местности» исключить;

пункт 1.3 после слов «граждане Российской Федерации» дополнить словами «, иностранные граждане, лица без гражданства»;

пункт 2.6 дополнить абзацами следующего содержания:

«Часы приема заявителей работниками ЦЗН:

Понедельник

9.00

-

17.00

Вторник

12.00

-

20.00

Среда

9.00

-

17.00

Четверг

11.00

-

19.00

Пятница

9.00

-

17.00

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников ЦЗН устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ЦЗН.

График (режим) работы ЦЗН может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работы работодателей или их представителей.»;

абзац второй пункта 2.16 изложить в следующей редакции:

«получение заявителем переселенческого билета, единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей, оплаты стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта, и оплаты провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения;»;

подраздел «Срок предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Срок предоставления государственной услуги

2.17. Сроки прохождения отдельных административных процедур при предоставлении государственной услуги:

2.17.1 прием и регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги – в день представления заявителем в ЦЗН заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги;

2.17.2 подбор работником ЦЗН варианта работы - в день представления заявителем в ЦЗН заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги;

2.17.3 заключение договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, ЦЗН и работодателем:

подписание договора о переселении для работы в сельской местности директором ЦЗН – в день получения письменного согласия заявителя с выбранным вариантом работы;

подписание договора о переселении для работы в сельской местности заявителем – не позднее следующего рабочего дня со дня поступления в ЦЗН подписанного работодателем проекта договора. 

2.17.4 выдача заявителю переселенческого билета – в день подписания заявителем договора о переселении для работы в сельской местности;

2.17.5 выплата единовременного денежного пособия – не позднее трех рабочих дней со дня выдачи заявителю переселенческого билета;

2.17.6 оплата стоимости проезда и провоза домашнего имущества – не позднее трех рабочих дней со дня предъявления заявителем в ЦЗН документов, подтверждающих оплату стоимости проезда и провоза домашнего имущества.»;

пункт 2.18 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 26 июня 1989 года № 209 «Об утверждении Временной инструкции о порядке проведения переселения семей и общественного призыва молодежи в сельскую местность»;

пункт 2.19 изложить в следующей редакции:

«2.19. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

2.19.1 заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту (далее также – заявление, заявление-анкета);

2.19.2 паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (военный билет, временное удостоверение личности гражданина, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу), временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта) – для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены;

2.19.3 трудовая книжка или документ, ее заменяющий (дубликат трудовой книжки, решение суда о восстановлении стажа) – кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) заявитель может представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;

2.19.4 документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;

2.19.5 индивидуальная программа реабилитации инвалида - для граждан, относящихся к категории инвалидов;

2.19.6 справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работу - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

В случае если указанные в настоящем пункте документы (за исключением перечисленных в подпунктах 2.19.1, 2.19.2, 2.19.5) ранее представлялись заявителем в ЦЗН, то их повторное представление заявителем не требуется.»;

пункт 2.21 изложить в следующей редакции:

«2.21. Основанием для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги является непредставление недостающих документов в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента.»;

в абзаце втором пункта 2.23 слова «договора о переселении для работы в сельской местности» заменить словами «переселенческого билета»;

              в пункте 2.24  слова  «в ЦЗН по месту жительства» исключить;

раздел 3 «Административные процедуры» изложить в новой редакции:

«3. Административные процедуры

              3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием и регистрацию запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

подбор варианта работы;

заключение договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, ЦЗН и работодателем;

выдачу заявителю переселенческого билета, единовременного денежного пособия, оплату стоимости проезда и провоза домашнего имущества.

3.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему административному регламенту.

Прием и регистрация запроса заявителя о предоставлении

государственной услуги в ЦЗН

             

3.3.  Юридическим фактом, являющимся основанием для приема и регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, является личное устное обращение заявителя в ЦЗН либо представление заявителем в ЦЗН заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги  и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

3.4. При личном устном обращении заявителя работник ЦЗН устанавливает предмет обращения и предлагает заявителю составить заявление-анкету или составляет его самостоятельно со слов заявителя, подтверждая достоверность изложения фактов личной подписью заявителя.

3.5. Работник ЦЗН в день представления заявителем заявления-анкеты:

3.5.1 регистрирует заявление-анкету в журнале регистрации входящей корреспонденции и проверяет наличие всех необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.19 настоящего административного регламента, в присутствии заявителя;

3.5.2 в случае если к заявлению-анкете не приложены или приложены не все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.19 настоящего административного регламента, предлагает заявителю представить недостающие документы в течение 5 рабочих дней;

3.5.3 в случае если к заявлению-анкете приложены все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.19 настоящего административного регламента, при помощи программно-технического комплекса:

регистрирует заявителя как обратившегося в ЦЗН в целях поиска подходящей работы (оформляет карточку персонального учета заявителя), если заявитель не зарегистрирован в ЦЗН в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы;

делает в карточке персонального учета заявителя отметку о поступлении заявления-анкеты.

3.6. В случае если заявитель представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента, работник ЦЗН выполняет административные действия, предусмотренные подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента.

3.7. В случае если заявитель не представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента, работник ЦЗН не позднее следующего рабочего дня готовит проект уведомления в адрес заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, в котором разъясняет основания отказа и передает его на подпись директору ЦЗН.

3.8. Директор ЦЗН в тот же рабочий день проверяет обоснованность проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги и при наличии замечаний к указанному проекту уведомления возвращает его работнику ЦЗН для доработки. В течение одного рабочего дня со дня получения проекта уведомления с замечаниями работник ЦЗН направляет директору ЦЗН доработанный проект уведомления для повторного рассмотрения.  Работник ЦЗН, ответственный за делопроизводство, не позднее следующего рабочего дня со дня подписания уведомления направляет уведомление заявителю любым доступным способом (посредством факсимильной, электронной или почтовой связи).

3.9. Результатом исполнения административной процедуры является:

проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты;

направление в адрес заявителя уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги – в случае непредставления заявителем недостающих документов в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента.

Подбор варианта работы[*]

3.10. Юридическим фактом, являющимся основанием для подбора варианта работы, является проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты.

3.11. Работник ЦЗН в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты вручает заявителю выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащую сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в сельской местности или об отсутствии вариантов работы.

3.12. Заявитель не позднее следующего рабочего дня со дня получения выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в сельской местности, представляет работнику ЦЗН в произвольной форме письменное согласие с выбранным вариантом работы либо отказ. Непоступление в указанный срок письменного согласия заявителя с выбранным вариантом работы  либо отказа считается отказом заявителя от выбранного варианта работы.

3.13. Результатом исполнения административной процедуры является согласие заявителя с выбранным вариантом работы, отказ заявителя от выбранного варианта работы либо получение заявителем выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения об отсутствии работы.

Заключение договора о переселении для работы в сельской местности

между заявителем, ЦЗН и работодателем

3.14. Юридическим фактом, являющимся основанием для заключения договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем,  ЦЗН и работодателем, является письменное согласие заявителя с выбранным вариантом работы.

3.15. Работник ЦЗН в день получения письменного согласия заявителя с выбранным вариантом работы:

посредством телефонной связи согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя на переселение для работы в сельской местности;

сообщает заявителю результаты телефонного разговора с работодателем;

в случае несогласования работодателем кандидатуры заявителя приглашает заявителя повторно посетить ЦЗН для продолжения подбора варианта работы;

в случае согласования работодателем кандидатуры заявителя оформляет проект  договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем и ЦЗН в трех экземплярах по форме согласно приложению 4 к настоящему административному регламенту;

разъясняет заявителю условия договора о переселении для работы в сельской местности;

уведомляет заявителя о необходимости явиться в ЦЗН на следующий рабочий день после дня поступления в ЦЗН подписанного работодателем договора о переселении для работы в сельской местности для подписания данного договора заявителем;

передает проект договора о переселении для работы в сельской местности директору ЦЗН для подписания.

3.16. Директор ЦЗН в тот же рабочий день проверяет обоснованность проекта договора о переселении для работы в сельской местности и при наличии замечаний к указанному проекту договора возвращает его работнику ЦЗН для доработки. Работник ЦЗН в день получения проекта договора с замечаниями направляет директору ЦЗН доработанный проект договора для повторного рассмотрения.

3.17. Работник ЦЗН не позднее следующего рабочего дня со дня подписания директором ЦЗН проекта договора о переселении для работы в сельской местности обеспечивает направление данного договора работодателю.

3.18. Работник ЦЗН в день получения от работодателя подписанного им договора о переселении для работы в сельской местности (далее также - договор) приглашает заявителя посредством телефонной связи не позднее следующего рабочего дня явиться в ЦЗН для подписания договора. В случае неявки заявителя в ЦЗН в установленный срок для подписания договора работник ЦЗН не позднее следующего рабочего дня уведомляет об этом директора ЦЗН и работодателя по согласованию с директором ЦЗН.

3.19. Результатом исполнения административной процедуры является заключенный договор о переселении для работы в сельской местности между заявителем, ЦЗН и работодателем.

Выдача заявителю переселенческого билета, единовременного денежного пособия, оплата стоимости проезда и провоза домашнего имущества

3.20. Юридическим фактом, являющимся основанием для выдачи заявителю переселенческого билета, является заключенный договор о переселении для работы в сельской местности между заявителем, ЦЗН и работодателем.

3.21. В день подписания заявителем договора работник ЦЗН оформляет проект приказа о присвоении заявителю статуса переселенца по форме согласно приложению 5 к настоящему административному регламенту, переселенческий билет по форме согласно приложению 6 к настоящему административному регламенту и передает их на подпись директору ЦЗН.

3.23. Директор ЦЗН в тот же рабочий день проверяет обоснованность проекта приказа о присвоении заявителю статуса переселенца и при наличии замечаний к указанному проекту возвращает его работнику ЦЗН для доработки. Работник ЦЗН в день получения проекта приказа с замечаниями направляет доработанный проект приказа директору ЦЗН для повторного рассмотрения.

3.24. Работник ЦЗН в день подписания заявителем договора:

знакомит заявителя под подпись с приказом о присвоении заявителю статуса переселенца и выдает ему переселенческий билет;

фиксирует факт выдачи заявителю переселенческого билета в регистре получателей государственных услуг и в ведомости на выдачу переселенческих билетов;

информирует заявителя о его праве на получение за счет средств федерального бюджета единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей, оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта, и оплату провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения, а также о необходимости предоставления в ЦЗН заявления с указанием номера счета заявителя, наименования кредитной организации, и документов, подтверждающих оплату проезда и оплату провоза домашнего имущества и заявления.

3.25. Работник ЦЗН не позднее трех рабочих дней со дня представления заявителем заявления, содержащего сведения о счете заявителя и наименовании кредитной организации:

оформляет проект приказа на выплату заявителю единовременного денежного пособия,

обеспечивает подписание приказа директором ЦЗН и перечисление данного пособия на счет заявителя, указанный в заявлении.

3.26. Работник ЦЗН не позднее трех рабочих дней со дня предъявления заявителем в ЦЗН документов, подтверждающих оплату проезда и оплату провоза домашнего имущества:

оформляет проект приказа об оплате проезда и провоза домашнего имущества,

обеспечивает подписание приказа директором ЦЗН и перечисление средств  на оплату проезда и провоза данного пособия на счет заявителя, указанный в заявлении.

3.27. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем переселенческого билета, единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей, оплаты стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта, и оплаты провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения.»;

приложение 1, 3, 4, 5 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4 к настоящему постановлению;

дополнить Административный регламент приложением 6 согласно приложению 5 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области

первый вице-губернатор области                                                                            Н.В. Костыгов

Приложение 1

к постановлению

Губернатора области

от 29.04.2011 № 275

«Приложение 1

к административному

регламенту

ИНФОРМАЦИЯ

о подведомственных учреждениях Департамента занятости населения

Вологодской области - центрах занятости населения

№ п/п

Наименование ЦЗН

Почтовый адрес,

адрес электронной почты

Телефон для справок

и консультирования

1.

Центр занятости населения города Вологды

160035, г. Вологда,

ул. Мира, 17

vgczn@vologda.ru

(8172) 724493

2.

Центр занятости населения города Череповца

162622, Вологодская область,

г. Череповец, Советский пр., 66

czn@cherepovets.ru

(8202) 557935

3.

Центр занятости населения

Бабаевского района

162482, Вологодская область,

г. Бабаево,

ул. Гайдара, 12

babaevoczn@vologda.ru

(81743) 21897

4.

Центр занятости населения

Бабушкинского района

161350, Вологодская область,

с. им. Бабушкина,

ул. Садовая, 7

babushczn@vologda.ru

(81745) 21466

5.

Центр занятости населения

Белозерского района

161200, Вологодская область,

г. Белозерск, Советский пр., 7

belczn@vologda.ru

(81756) 21273

6.

Центр занятости населения

Вашкинского района

161250, Вологодская область,

с. Липин Бор,

ул. Ухтомского, 53

vashczn@vologda.ru

(81758) 21394

7.

Центр занятости населения Великоустюгского района

162390, Вологодская область,

г. Великий Устюг, ул. Красная, 51

vuczn@vologda.ru

(81738) 20532

8.

Центр занятости населения Верховажского района

162300, Вологодская область,

с. Верховажье, ул. Гончарная, 8а

verhczn@vologda

(81759) 21167

9.

Центр занятости населения Вожегодского  района

162160, Вологодская область,

п. Вожега,

ул. Октябрьская, 42а vrczn@vologda.ru

(81744) 22997

10.

Центр занятости населения Вологодского района

160011,

г. Вологда,

ул. Герцена, 63а

raicezan@vologda.ru

(8172) 759639

11.

Центр занятости населения Вытегорского района

162900, Вологодская область,

г. Вытегра,

ул. Володарского, 47

vytczn@vologda.ru

(81746) 23388

12.

Центр занятости населения Грязовецкого района

162000, Вологодская область,

г. Грязовец, проспект Ленина, 66

gryazczn@vologda.ru

(81755) 21296

13.

Центр занятости населения Кадуйского района

162519, Вологодская область,

п. Кадуй,

ул. Ленина, 32

kadezn@vologda.ru

(81742) 21762

14.

Центр занятости населения Кирилловского района

161100, Вологодская область,

г. Кириллов,

ул. Гагарина, 105

kirczn@vologda.ru

(81757) 31683

15.

Центр занятости населения

Кичменгско-Городецкого района

161400, Вологодская область,

с. Кичменгский Городок,

ул. Комсомольская, 11

kgrczn@vologda.ru

(81740) 22360

16.

Центр занятости населения

Никольского района

161440, Вологодская область,

г. Никольск,

ул. Советская, 61 nrczn@vologda.ru

(81754) 21468

17.

Центр занятости населения Нюксенского района

161360, Вологодская область,

с. Нюксеница,

ул. Набережная, 23

nukczn@mail.ru

(81747) 28687

18.

Центр занятости населения

Сокольского района

162130, Вологодская область,

г. Сокол,

ул. Советская, 83

sokcezan@vologda.ru

(81733) 22671

19.

Центр занятости населения Сямженского района

162220, Вологодская область,

с. Сямжа,

ул. Западная, 8а

syamczn@vologda.ru

(81752) 21669

20.

Центр занятости населения

Тарногского района

161560, Вологодская область,

с. Тарногский Городок,

ул. Гагарина, 53

tarczn@vologda.ru

(81748) 21068

21.

Центр занятости населения

Тотемского района

161300, Вологодская область,

г. Тотьма,

ул. Белоусовская, 37а

totma@vologda.ru

(81739) 21946

22.

Центр занятости населения

Устюженского района

162840, Вологодская область,

г. Устюжна,

ул. Богатырёва, 4

ustczn@vologda.ru

(81737) 21197

23.

Центр занятости населения

Харовского района

162250, Вологодская область,

г. Харовск, ул.Октябрьская, 2 harczn@vologda.ru

(81732) 23588

24.

Центр занятости населения Чагодощенского района

162400, Вологодская область, п. Чагода,

ул. Кирова, 9

chagczn@vologda.ru

(81741) 22033

25.

Центр занятости населения

Череповецкого района

162600, Вологодская область,

г. Череповец, ул. Первомайская, 58 rczn23@sovintel.ru

(8202) 249437

26.

Центр занятости населения Шекснинского района

162560, Вологодская область,

п. Шексна,

ул. Ленина, 17

sheksna.czn@vologda.ru

(81751) 22664»

Приложение 2

к постановлению

Губернатора области

от   29.04.2011 № 275

«Приложение 3

к административному

регламенту

Блок-схема последовательности действий

при предоставлении государственной услуги

Прием и регистрация запроса заявителя в ЦЗН

↓

↓

отметка в КПУ о поступлении запроса

Предложение представить недостающие

документы

↓

Подбор варианта работы

↓

↓

↓

Выписка о наличии свободных рабочих мест

Выписка об отсутствии свободных рабочих мест

Непредставление недостающих

документов

↓

↓

Согласие заявителя с выбранным вариантом работы

Отказ в предоставлении государственной

услуги»

↓

Заключение договора о переселении для работы в сельской местности

↓

Выдача переселенческого билета

↓

Выдача единовременного денежного пособия, оплата стоимости проезда и провоза домашнего имущества

Приложение 3

к постановлению

Губернатора области

от 29.04.2011 № 275

«Приложение 4

к административному

регламенту

Форма

Договор о переселении для работы в сельской местности

_______________                                                          "____" ____________ 20___

Казенное учреждение Вологодской области Центр занятости населения ___________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________, действующего на основании __________________________________________,

именуемый  в  дальнейшем «Центр», с  одной стороны, ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

в лице _________________________________________________________, действующего на основании ______________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с  другой     стороны,    и      гражданин (ка) ______________________________________________________,

предъявивший   паспорт   серии   ________   №   ________________,  выданный

"____" ________ 20___ ______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Заявитель», с третьей стороны, заключили  настоящий договор о нижеследующем.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Центр  организует   переселение    Заявителя и членов его семьи в _____________________________________________________________________________________________________________________________________. Заявитель обязуется переселиться для работы в ______________________________________________________________________________________________________________________________________

и заключить трудовой договор с  Работодателем, а Работодатель обязуется предоставить Заявителю жилое помещение.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Заявитель обязуется:

2.1.1. Переселиться для работы и проживания в сельской местности вместе с членами своей семьи:

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

Родственное отношение

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Организовать переселение Заявителя и членов его семьи в составе ___________ человек.

2.2.2. Обеспечить выдачу Заявителю переселенческого билета.

2.2.3. Обеспечить выплату Заявителю в установленном порядке причитающихся единовременного денежного пособия, единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей, оплаты стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта, и оплаты провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Обеспечить трудоустройство Заявителя и трудоспособных членов его семьи.

2.3.2. Предоставить жилое помещение, принадлежащее ему на праве собственности или ином законном основании, для проживания Заявителя и членов его семьи.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.3. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН»

Приложение 4

к постановлению

Губернатора области

от 29.04.2011 № 275                                         

«Приложение 5

к административному

регламенту

Форма

______________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать наименование центра занятости населения)

ПРИКАЗ

"____" __________ 20__ г.                                                           № _____________

О присвоении статуса переселенца

Руководствуясь   договором   о   переселении   в   сельскую   местность от _____________ № ____,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Присвоить ___________________________________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество гражданина)

статус переселенца и выдать переселенческий билет № _____.

Директор ЦЗН  ____________ ________________

                                               подпись                 расшифровка подписи                        

С приказом ознакомлен: ____________ _______________ _________________»

                                                                   подпись                 расшифровка подписи                         дата

Приложение 5

к постановлению

Губернатора области

от 29.04.2011 № 275    

«Приложение 6

к административному

регламенту

Форма

Казенное учреждение Вологодской области

Центр занятости населения

            ___________________________________________________

наименование

ПЕРЕСЕЛЕНЧЕСКИЙ БИЛЕТ №

Настоящий билет выдан КУ ВО ЦЗН ___________________________________

гр. ________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

и   удостоверяет  то,   что  он  (она)  с  семьей является переселенцами в

___________________________________________________________________

область, край (округ)

и   имеют   право  на  льготы,  установленные законодательством Российской

Федерации.

Директор ______________________   /___________________/

М.П.                              "____" ______________ 20___ г.

№
п/п

Фамилия, имя, отчество 

Серия и 
номер  
паспорта 

Родственное 
отношение  

Число, месяц,
год рождения

1.

2.

3.

4.

ОТМЕТКИ

о выдаче единовременного денежного пособия

______________________________________________________________________________________________________________________________________

                                     "____" ____________________ 20___ г.

    М.П. ____________________ /___________________/

                                      подпись

ОТМЕТКИ

об оплате проезда и провоза имущества при переселении

    1. От места жительства до станции назначения

    1.1. Стоимость проезда

    ____________________________________________ руб. ___________ коп.

                      прописью

    1.2. Стоимость провоза имущества

    ____________________________________________ руб. ___________ коп.

                      прописью

    М.П. ______________________ /___________________/

                                   подпись

                                          "____" ________________ 20___ г.

    2. От станции назначения до места вселения

    2.1. Стоимость проезда

    ____________________________________________ руб.____________ коп.

                      прописью

    2.2. Стоимость провоза имущества

    _______________________________________ руб. ____________ коп.

                                  прописью

    М.П. ______________________ /___________________/

                         подпись

                                          "____" ________________ 20___ г.

                СВЕДЕНИЯ О ВЫЕЗДЕ И ПРИБЫТИИ ПЕРЕСЕЛЕНЦА

    Семья выехала из _________________________________________________

                                                      область, край (округ)

___________________________________________________________________

                      наименование населенного пункта

Директор ______________________ /___________________/

М.П.                                       "____" ______________ 20___ г.

    Семья прибыла в __________________________________________________

                                                           область, край (округ)

___________________________________________________________________

наименование населенного пункта

___________________________________________________________________

наименование работодателя

Руководитель______________________       /___________________/

М.П.                                  "____" ______________ 20___ г.»

[*] Подбор варианта работы осуществляется в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 сентября 2006 года № 8219)