Основная информация

Дата опубликования: 29 апреля 2013г.
Номер документа: RU46000201300238
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Курская область
Принявший орган: Администрации Курской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2013 г. N 243-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА

Изменения и дополнения:

Постановление Администрации Курской области от 10.09.2013 № 627-па (НГР RU46000201300654 от 10.12.2013)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях реализации Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 16.10.2012 N 895-па "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году", Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

2. Комитету по труду и занятости населения Курской области (С.Н. Малахов) обеспечить целевое использование средств федерального и областного бюджетов, выделенных на реализацию Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области А.Н. Криволапова.

Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

Утвержден

постановлением

Администрации Курской области

от 29 апреля 2013 г. N 243-па

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ,

ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ),

УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ,

НАПРАВЛЕННЫХ НА СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ

ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ

РАБОЧИЕ МЕСТА

1. Настоящий Порядок предоставления субсидии работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Порядок), разработан в целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановления Администрации Курской области от 16.10.2012 N 895-па "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году" и определяет критерии отбора организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц (далее - работодатель), имеющих право на получение субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

Источниками финансирования мероприятий Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году (далее - Программа) являются субсидии, поступившие из федерального бюджета в областной бюджет на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и средства областного бюджета.

Расходование средств федерального бюджета, выделенных на реализацию Программы, осуществляется областными казенными учреждениями - центрами занятости населения (далее - Центр занятости) через лицевые счета, открытые в Управлении (отделениях) Федерального казначейства по Курской области, а средств областного бюджета - комитетом по труду и занятости населения Курской области (далее - Комитет) через лицевые счета, открытые в комитете финансов Курской области, в разрезе кодов бюджетной классификации.

2. Целью предоставления субсидии является полное или частичное возмещение затрат работодателя на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - субсидия).

Под оборудованным (оснащенным) рабочим местом понимается:

- адаптация основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения;

- обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;

- приобретение, монтаж и установка специального оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного рабочего места или оснащения вновь созданного рабочего места, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных микроклиматических условий работы;

- изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для инвалидов (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов);

- приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, для слабослышащих инвалидов - приобретение специального оборудования, усиливающего звук, - и другое вспомогательное оснащение.

3. Субсидия предоставляется органом службы занятости населения Курской области (Комитетом или Центром занятости) работодателю в соответствии с настоящим Порядком.

4. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, являются:

- наличие работодателя в перечне согласно приложению N 3 к Программе;

- осуществление деятельности на территории Курской области.

5. Условиями предоставления субсидии являются:

- оборудованные (оснащенные) рабочие места для незанятых инвалидов;

- получение работодателем государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

- предоставление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

6. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Си = Ри x Ки,

где:

Си - сумма средств на выплату субсидии работодателю;

Ри - размер возмещения работодателю затрат на оборудованные (оснащенные) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, составляет не более 66,2 тыс. рублей за 1 рабочее место:

Ки - количество оснащенных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

7. Для получения субсидии работодатель представляет в органы службы занятости населения Курской области (Комитет или Центр занятости) заявление о предоставлении субсидии с указанием количества оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Заявление в день его поступления регистрируется в специальном журнале, который пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Одновременно с заявлением работодатель представляет:

- договор об организации трудоустройства незанятых инвалидов, заключенный между Центром занятости населения и работодателем;

(абзац искл Постановлением Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па);

- копию трудового договора, заключенного между работодателем и работником;

- документы, подтверждающие затраты, на оборудованные (оснащенные) рабочие места для инвалидов (кассовый чек и товарный чек, или приходный кассовый ордер, или квитанция, или платежное поручение и счет-фактура, или товарная накладная, или акт выполненных работ (оказанных услуг)).

8. Орган службы занятости населения Курской области (Комитет или Центр занятости) в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, проверяет обоснованность расходов, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии и извещает работодателя о принятом решении в письменном виде.

9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

- непредставление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;

- несоответствие документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, требованиям, установленным настоящим Порядком.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па);

(абзац искл Постановлением Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па);

10. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

11. После принятия решения о предоставлении субсидии орган службы занятости населения Курской области (Комитет или Центр занятости) в 3-дневный срок заключает соглашение о возмещении работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году, затрат на оборудованные (оснащенные) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, в котором предусматриваются следующие условия:

- целевое назначение и размер субсидии;

- право органа службы занятости населения Курской области (Комитет или Центр занятости) на проведение проверок соблюдения работодателем условий, установленных заключенным соглашением;

- порядок возврата сумм, использованных работодателем, в случае установления по итогам проверок Комитетом и органами государственного финансового контроля факта нарушения условий предоставления субсидий, определенных настоящим Порядком и заключенным соглашением.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па)

- согласие получателя субсидии на осуществление Комитетом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па)

12. Средства субсидии в 5-дневный срок со дня заключения соглашения, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, перечисляются органом службы занятости населения Курской области (Комитетом или Центром занятости) на расчетный счет работодателя.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па)

13. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

14. Контроль за осуществлением расходов на реализацию мероприятия Программы и целевым использованием субсидий осуществляет Комитет.

Комитет и органы государственного финансового контроля в пределах полномочий осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии их получателями.

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па)

15. Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представленных в Комитет и Центры занятости, несут получатели субсидий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

16. При выявлении нарушения условий, установленных для предоставления субсидий, а также факта нецелевого использования Комитет направляет получателю требование о возврате субсидии в федеральный и (или) областной бюджеты. Субсидия подлежит возврату получателем в течение 30 календарных дней с момента получения требования.

При невозврате субсидий в указанный срок Комитет принимает меры по взысканию подлежащих возврату субсидий в федеральный и (или) областной бюджеты в судебном порядке.

17. Комитет ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, направляет в комитет финансов Курской области отчет о кассовом исполнении мероприятий Программы и ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Курской области, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, по форме, утверждаемой Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

18. Комитет несет ответственность за целевое использование средств субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета, а также за достоверность отчетности, представляемой согласно пункту 17 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Не использованные в отчетном финансовом году остатки субсидии подлежат возврату в текущем финансовом году в областной бюджет в порядке, установленном комитетом финансов Курской области, в случаях, предусмотренных соглашением о возмещении работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области в 2013 году, затрат на оборудованные (оснащенные) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов

(в редакции Постановления Администрации Курской области от 10.09.2013 г. №627-па)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Курская правда № 58-59 от 16.05.2013
Рубрики правового классификатора: 080.060.060 Бюджетный процесс, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать