ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТБОРА И ПЕРЕЧНЯ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, КРЕСТЬЯНСКОГО (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДОМУ СПЕЦ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.04.2014 № 219-пп

г. Тверь

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТБОРА И ПЕРЕЧНЯ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, КРЕСТЬЯНСКОГО (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ  ВЫПЛАТ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ

(в редакции постановления Правительства Тверской области от 27.10.2020 № 476-пп)

В соответствии с  законом Тверской области от 10.01.2003 № 03-ЗО   «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области» Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить критерии отбора сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства Тверской области  для назначения дополнительных  выплат молодому специалисту (приложение 1).

2. Утвердить перечень форм отчетности сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства Тверской области для назначения дополнительных выплат молодому специалисту (приложение 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

   А.В. Шевелев

Приложение  1

к  постановлению Правительства

Тверской области

от 29.04.2014 № 219-пп               

Критерии отбора

сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства Тверской области для назначения дополнительных выплат молодому специалисту

Сельскохозяйственная организация, крестьянское (фермерское) хозяйство Тверской области для назначения дополнительных выплат молодому специалисту должны соответствовать следующим критериям:

1. Выручка от продажи сельскохозяйственной продукции собственного производства и продуктов ее переработки по сельскохозяйственной организации, крестьянскому (фермерскому) хозяйству Тверской области на одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве,  должна быть не ниже 233 тыс. рублей.

2. Соответствие трудового договора, заключенного между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством Тверской области, в части оплаты труда требованиям федерального законодательства.

Приложение  2

к  постановлению Правительства

Тверской области

от 29.04.2014 № 219-пп                

(в редакции постановления Правительства Тверской области от 27.10.2020 № 476-пп)

Перечень форм отчетности

сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства Тверской области для назначения дополнительных выплат молодому специалисту

Для сельскохозяйственной организации Тверской области: 

                а)  форма № 2 «Отчет о финансовых результатах за отчетный год»;

б) форма № 6-АПК «Отчет об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса за отчетный год»;

в) форма № 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации за отчетный год»;

г) справка о среднесписочной численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, на дату трудоустройства молодого специалиста (по форме согласно приложению к настоящему Перечню).

2. Для крестьянского (фермерского) хозяйства Тверской области:

а)  форма № 1-КФХ «Информация о производственной деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств за отчетный год»;

б) (утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 27.10.2020 № 476-пп);  

в) справка о среднесписочной численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, на дату трудоустройства молодого специалиста (по форме согласно приложению к настоящему Перечню).

Приложение

к перечню форм отчетности сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства Тверской области для назначения дополнительных выплат молодому специалисту

Справка

о среднесписочной численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве

              В ___________________________________________________________

            (наименование сельскохозяйственной организации или крестьянского (фермерского) хозяйства)

среднесписочная численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, на __________________ составляет ______________человек.

    (дата трудоустройства

    молодого специалиста)

Руководитель           ___________                   ____________________              _________                                                                  (подпись)                         (Ф.И.О.)                                 (дата)

Главный бухгалтер   ____________                   ____________________              _________                                                                      (подпись)                          (Ф.И.О.)                                             (дата)

М.П.