Основная информация

Дата опубликования: 29 апреля 2020г.
Номер документа: RU24048496202000060
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Администрация Саянского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

АДМИНИСТРАЦИЯ

Саянского района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Агинское

29.04.2020                                                                          № 202-п

О внесении изменений в постановление администрации Саянского района от 22.02.2013г. №116-п «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края», решением Саянского районного Совета депутатов от 22.02.2013г. № 40-33(вн) «О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Саянского района», решением Саянского районного совета депутатов от 18.05.2012 № 31-254(вн) «Об утверждении Положения «О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры Саянского района», постановлением администрации Саянского района от 14.04.2020 № 175-п «О повышении размеров оплаты труда работников бюджетной сферы Саянского района с 1 июня 2020 года на 10%», руководствуясь статьями 62,81 Устава Саянского муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Увеличить с 1 июня 2020 года на 10% размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в области культуры Саянского района.

2. В постановление администрации Саянского района от 22.02.2013г. № 116-п «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры» (далее Постановление) внести следующие изменения:

2.1. Раздел II примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Саянского района, являющегося приложением № 2 к Постановлению, изложить в следующей редакции:

«МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ    УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП И   ОТДЕЛЬНЫМ  ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"

4946 рублей

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

7212 рублей

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников  культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

9721 рублей

должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

12692 рублей

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений дополнительного образования, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых  должностей работников образования»:

профессии, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»:

3782 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности  педагогических работников»:

1 квалификационный уровень

5042рублей

2 квалификационный уровень

6019 рублей

3 квалификационный уровень

7194 рублей

4 квалификационный уровень                                    

7495 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности  руководителей структурных подразделений »:

1 квалификационный уровень

6533 рублей

2 квалификационный уровень

7336 рублей

3 квалификационный уровень

8461 рублей

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям профессий  работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшим  в квалификационные  уровни ПГК, устанавливаются в следующим  размере:

Режиссер любительского театра

9721 рублей

Художественный руководитель

12692 рублей

Кассир билетный

4392 рублей

Специалист по внедрению информационных систем (в учреждении библиотечного и музейного типов)

9721 рублей

Заведующий филиалом

14152 рублей

4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений увеличивается при условии наличия квалификационной категории:

4.1. Работникам учреждений, в том числе артистическому и художественному персоналу в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство в следующих размерах:

главный – на 25%;

ведущий – на 20%;

высшей категории – на 15%;

первой категории – на 10%;

второй категории – на 5%.

4.2. Педагогическим работникам учреждений в зависимости от профессиональной квалификации и компетентности в следующих размерах:

при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;

при наличии первой квалификационной категории – на 15%;

при наличии второй квалификационной категории – 10%.

4.3. Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов с учётом классности в следующих размерах:

первый класс – на 25%;

второй класс – на 10%.

5. Выплаты компенсационного характера и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учёта его увеличения, предусмотренного п. 2. настоящего Примерного положения.»

3. Организационно-правовому отделу администрации Саянского района (И.В. Соловьева) опубликовать настоящее постановление на официальном веб-сайте Саянского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы района (Чудаков В.А.).

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2020г. и подлежит опубликованию в общественно-политической газете Саянского района «Присаянье».

Глава Саянского района                                                             Данилин И.В.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Присаянье № 23 от 04.06.2020 24-24238 от 16.06.2020, Размещено в сети Интернет от 29.04.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать