Основная информация
| Дата опубликования: | 29 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU74016405202000067 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Челябинская область |
| Принявший орган: | Администрация Красноармейского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.04.2020 г. №. 291
Об утверждении Порядка о выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 15.04.2020 № 144-п «Об установлении в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией»:
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (Приложение № 1).
2. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на главного врача МУ «Красноармейская ЦРБ» Филатова А.П.
3. Управлению делами администрации района (Губанов С.Г.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации района и разместить на официальном сайте администрации района.
4. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы района, руководителя аппарата администрации района С.Ю. Сергеева.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава района
Ю.А. Сакулин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Красноармейского муниципального района
от 29.04.2020 г. №. 291
ПОРЯДОК
распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
1. Общие положения.
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях установления порядка и условий распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
1.2. Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.04.2020 № 144-п «Об установлении в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».
2. Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией производятся:
2.1. Работникам, участвующим в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета (приложение № 1):
а) врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам – инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам – терапевтам, врачам-терапевтам участковым), - 7000,00 рублей;
б) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, – 4000,00 рублей;
в) врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, - 7000,00 рублей.
г) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи, (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), – 4000,00 рублей;
д) фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передачи их выездам бригадам скорой медицинской помощи, - 2000,00 рублей.
2.3. Работникам, участвующим в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, не имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета (приложение № 2):
- среднему медицинскому персоналу отделений (кабинетов) неотложной помощи – 15000,00 рублей;
- водителям автомобилей, в том числе водителям скорой медицинской помощи, дезинфекторам, обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи, - 6500,00 рублей;
- врачам отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории, врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов) – 30000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории (в том числе лаборантам), врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов), помощникам эпидемиологов, участвующих в оказании медицинской помощи – 15000,00 рублей.
2.4. Работникам, участвующим в оказании помощи гражданам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, диагноз у которых не подтвердился (приложение № 3):
- врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад – 7000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры- анестезисты) – 4000,00 рублей;
- фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 2000,00 рублей;
- врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе, врач-инфекционист, врач общей практики (семейный врач), врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач- пульмонолог) – 7000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приеме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов – 4000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу отделений (кабинетов) неотложной помощи – 4000,00 рублей;
- водителям автомобилей, в том числе водителям скорой медицинской помощи, обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи, - 3000,00 рублей;
- врачам отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории, врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов) – 8000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории (в том числе лаборантам), врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов), помощникам эпидемиологов, участвующих в оказании медицинской помощи – 5000,00 рублей.
3. Учреждение ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет аналитический отчет о расходах, связанных с осуществлением ежемесячной денежной выплаты работникам.
4. Учредитель рассматривает заявки Учреждений и утверждает перечень получателей и объем выплаты в пределах средств выделенных на эти цели, предусмотренных в очередном финансовом году на соответствующие цели, и доведенных лимитов бюджетных обязательств, путём издания распоряжения Учредителя.
5. Выплаты предоставляются на основании заключенного между Учредителем и Учреждением соглашения, распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
В соглашении должны быть определены:
- объем и цели (направления расходования) предоставления Выплаты;
- основания и условия изменения объема Выплаты;
- обязательства по перечислению в районный бюджет не использованных Учреждением остатков Выплаты;
- обязательства и порядок возврата Выплаты в случаях их нецелевого расходования, неисполнения или ненадлежащего исполнения Учреждением условий соглашения и настоящего Порядка;
- форма, порядок и сроки (периодичность) представления отчетности об использовании выплат;
- значение показателя результативности предоставления выплат, указанного в пункте 13 настоящего Порядка;
- положение об обязательной проверке и согласие на осуществление Учредителем, предоставившим Выплаты, и органом муниципального финансового контроля обязательных проверок соблюдения Учреждением условий, целей и порядка ее предоставления;
- случаи и порядок внесения изменений в соглашении, а также случаи и порядок досрочного прекращения соглашения.
6. Перечень получателей и объема выплат могут быть изменены путем заключения дополнительного соглашения Учредителем в текущем финансовом году в следующих случаях:
1) изменение объема средств, предусмотренных в районном бюджете на текущий финансовый год на предоставление Выплаты;
2) невозможности осуществления Учреждением расходов за счет Выплаты в полном объеме.
7. Выплаты не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.
8. Учредитель формирует заявки на перечисление Выплаты и представляет их в Финансовое управление администрации Красноармейского муниципального района (далее Финансовое управление) в течение 5 рабочих дней со дня утверждения предельного объема финансирования.
9. Предоставление Выплаты Учреждению осуществляется в соответствии с предельными объемами финансирования на соответствующие цели.
10. Операции со средствами, поступающим на иные цели, учитываются на отдельном лицевом счете Учреждения, открытом в Финансовом управлении администрации Красноармейского муниципального района.
11. Расходы Учреждений, источником финансирования которых являются выплаты, осуществляются после проверки Финансовым управлением документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств, и соответствия содержания операции кодам видов расходов, классификации операций сектора государственного управления в соответствии с порядком санкционирования указанных расходов, утвержденным Министерством финансов Челябинской области.
12. Не использованные Учреждением в текущем финансовом году остатки Выплаты подлежат возврату в районный бюджет.
13. Контроль целевого использования и выполнения условий предоставления Выплаты осуществляет Учредитель.
В случае нарушения Учреждением условий настоящего Порядка Учредитель вправе до устранения нарушений приостановить перечисление Учреждению Выплаты.
В случае установления факта нецелевого использования Выплаты Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня получения требования от Учредителя обязано вернуть в районный бюджет средства Выплаты, израсходованных не по целевому назначению.
14. Настоящий Порядок вступает в силу со дня его утверждения, распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01.03.2020 года и действует до принятия нового или его отмены.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией.
Работники, участвующие в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета
№ п.п
Наименование структурного подразделения
Наименование должности
Количество штатных должностей
Размер выплат на ставку
Срок выплат
1
Скорая медицинская помощь
Врач скорой медицинской помощи
7000,00
До 03.07.2020
Старший фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 03.07.2020
Фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 03.07.2020
Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
2000,00
До 03.07.2020
2
Поликлиника
Врач инфекционист
7000,00
До 03.07.2020
Врач по медицинской профилактике
7000,00
До 03.07.2020
Медицинская сестра (инфекционного кабинета)
4000,00
До 03.07.2020
Фельдшер (дерматовенерологического кабинета)
4000,00
До 03.07.2020
врач терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
Врач терапевт
7000,00
До 03.07.2020
3
Детское поликлиническое отделение
врач педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
4
Алабугская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
5
Дубровская амбулатория
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
6
Канашевская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
Фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
7
Козыревская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
8
Лазурненская амбулатория
Врач-терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра педиатра
4000,00
До 03.07.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра терапевта
4000,00
До 03.07.2020
9
Октябрьская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
10
Русско-Теченская амбулатория
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
11
Сугоякская амбулатория
врач терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
12
Бродокалмакская участковая больница
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
13
Шумовская амбулатория
врач терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
18
ФАП с.Теренкуль
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
19
ФАП с.Берсеневка
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
20
ФАП с.Калуга-Соловьевка
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
21
ФАП с.Пашнино-3
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
22
ФАП с.Таукаево
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
23
ФАП п.Береговой
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
24
ФАП с.Круглое
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
25
ФАП п.Озерный
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
26
ФАП п.Петровка
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер,
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
27
ФАП с.Пашнино-1
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
28
ФАП с.Березово
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
29
ФАП с.Печенкино
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
30
ФАП с.Ханжино
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
31
ФАП с.Кирды
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
32
ФАП с.Усольцево
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
33
ФАП с.Боровое
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
34
ФАП с.Тавранкуль
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
35
ФАП п.Лесное
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
36
ФАП с.Устьянцево
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
37
ФАП с.Харино
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
38
ФАП с.Черкасово
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
39
ФАП с.Якупово
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией.
Работники, участвующие в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, не имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета
№ п.п
Наименование структурного подразделения
Наименование должности
Количество штатных должностей
Размер выплат на ставку
Срок выплат
1
Алабугская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
2
Дубровская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
3
Канашевская амбулатория
Фельдшер, фельдшер неотложной помощи
15000,00
До 03.07.2020
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
4
Козыревская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
5
Лазурненская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
6
Октябрьская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
7
Русско-Теченская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
8
Сугоякская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
9
Бродокалмакская участковая больница
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
10
Клинико-диагностическая лаборатория
Заведующий лабораторией-врач клинической лабораторной диагностики
30000,00
До 03.07.2020
Лаборант
15000,00
До 03.07.2020
Врач клинической лабораторной диагностики
30000,00
До 03.07.2020
Фельдшер-лаборант
15000,00
До 03.07.2020
11
Кабинет рентгенологический
Заведующий рентгеновским кабинетом, врач-рентгенолог
30000,00
До 03.07.2020
Рентгенолаборант
15000,00
До 03.07.2020
Врач-рентгенолог
30000,00
До 03.07.2020
12
Автогараж
Водитель автомобиля, в том числе водитель скорой медицинской помощи
6500,00
До 03.07.2020
13
Общебольничный персонал
дезинфектор
6500,00
До 03.07.2020
14
Поликлиника
Врач функциональной диагностики
30000,00
До 06.05.2020
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией.
Работники, участвующие в оказании помощи гражданам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, диагноз у которых не подтвердился.
№ п.п
Наименование структурного подразделения
Наименование должности
Количество штатных должностей
Размер выплат на ставку
Срок выплат
1
Скорая медицинская помощь
Врач скорой медицинской помощи
7000,00
До 06.05.2020
Старший фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 06.05.2020
Фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 06.05.2020
Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
2000,00
До 06.05.2020
2
Поликлиника
Врач инфекционист
7000,00
До 06.05.2020
Врач функциональной диагностики
8000,00
До 06.05.2020
Врач по медицинской профилактике
7000,00
До 06.05.2020
Медицинская сестра (инфекционного кабинета)
4000,00
До 06.05.2020
Фельдшер(дерматовенерологического кабинета)
4000,00
До 06.05.2020
врач терапевт участковый
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 06.05.2020
Врач терапевт
7000,00
До 06.05.2020
3
Детское поликлиническое отделение
врач педиатр участковый
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 06.05.2020
4
Амбулатории
врач общей практики
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 06.05.2020
фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
Водитель автомобиля
3000,00
До 06.05.2020
Водитель автомобиля
3000,00
До 06.05.2020
фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
5
участковая больница
врач общей практики
7000,00
До 06.05.2020
Водитель автомобиля
3000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 06.05.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 06.05.2020
фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
6
Клинико-диагностическая лаборатория
Заведующий лабораторией-врач клинической лабораторной диагностики
8000,00
До 06.05.2020
Лаборант
5000,00
До 06.05.2020
Врач клинической лабораторной диагностики
8000,00
До 06.05.2020
Фельдшер-лаборант
5000,00
До 06.05.2020
7
Кабинет рентгенологический
Заведующий рентгеновским кабинетом, врач-рентгенолог
8000,00
До 06.05.2020
Рентгенолаборант
5000,00
До 06.05.2020
Врач-рентгенолог
5000,00
До 06.05.2020
8
Автогараж
Водитель автомобиля, в том числе водитель скорой медицинской помощи
3000,00
До 06.05.2020
9
Фельдшерско-акушерские пункты
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная
инфекция, и лицам из групп риска заражения
новой коронавирусной инфекцией
Соглашение №
о порядке распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
с. Миасское «_» _________ 20_г.
Администрация Красноармейского муниципального района, именуемая в дальнейшем «Учредитель», в лице главы района Ю.А. Сакулина, действующего на основании Устава района, с одной стороны, и ______________________________ (далее - Учреждение) в лице главного врача ________________, действующего на основании Устава МУ «Красноармейская ЦРБ», с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является определение порядка и условий предоставления Учредителем Учреждению выплаты на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания (далее - Выплаты).
1.2. Выплаты распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
1.3. Размер ____________________(___рублей _____копеек)
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Учредитель обязуется:
2.1.1. В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 15.04.2020 № 144-п «Об установлении в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», произвести Выплаты стимулирующего характера, направляемых на оплату труда работников, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией и персоналу, обеспечивающему условия оказания данной медицинской помощи.
2.1.2. Рассматривать предложения Учреждения по вопросам, связанным с исполнением настоящего Соглашения, и сообщать о результатах их рассмотрения в срок не более одного месяца со дня поступления указанных предложений.
2.1.3. Осуществлять контроль выполнения Учреждением условий предоставления Выплаты.
2.2. Учредитель вправе:
2.2.1. Изменять размер предоставляемой в соответствии с настоящим Соглашением Выплаты в течение срока действия Соглашения в случае:
- внесения соответствующих изменений в показатели сводной бюджетной росписи;
- необходимости перераспределения объемов Выплаты на иные цели между подведомственными учреждениями;
- дополнительной потребности в финансировании целевых расходов учреждения, при условии наличия соответствующих бюджетных ассигнований в сводной бюджетной росписи.
2.2.2. Потребовать частичного или полного возврата предоставленной выплаты в течение 10 календарных дней с момента получения Учреждением соответствующего уведомления, но не позднее 31 декабря текущего финансового года, в случаях нецелевого расходования выделенных средств, неисполнения или ненадлежащего исполнения условий Соглашения.
2.3. Учреждение обязуется:
2.3.1. Расходовать полученную денежную выплату по целевому назначению.
2.3.2. Своевременно информировать Учредителя об изменениях условий использования Выплаты, которые могут повлиять на изменение размера Выплаты.
2.3.3. Предоставлять по запросу Учредителя и в установленные им сроки информацию, документы и материалы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения, иных контрольных мероприятий.
2.3.4. Возвращать Выплаты частично или в полном объеме в случае:
- нецелевого использования средств предоставленной Выплаты;
- неисполнения или ненадлежащего исполнения условий Соглашения;
- фактического осуществления Учреждением расходов в суммах меньших, чем утвержденный объем Выплаты.
2.3.6. Учреждение дает согласие на осуществление учредителем (ГРБС) предоставившим Выплаты и органам муниципального финансового контроля проверок соблюдения учреждением (получателем Выплаты) условий, целей и порядка ее предоставления.
2.4. Учреждение вправе:
2.4.1. Обращаться к Учредителю с предложениями об изменении размера Выплаты.
2.5 Размер Выплаты рассчитывается в соответствии с установленным порядком, утвержденным постановлением администрации Красноармейского муниципального района от__________ №___________ « Порядок распределения денежных средств, направляемых на оплату труда работников, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией и персоналу, обеспечивающему условия оказания данной медицинской помощи».
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае несоблюдения Учреждением условий настоящего Соглашения, а также нарушения целей, условий и порядка предоставления Выплаты, Учреждение обязано возвратить предоставленную Выплаты в бюджет района.
3.2. За неисполнения или ненадлежащего выполнение обязательств, по настоящему Соглашению, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Учредитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть соглашение с предварительным уведомлением Учреждения за один месяц, в случае отсутствия по независящим причинам возможности дальнейшего финансирования соглашения.
3.4. Учреждение несет в полном объеме ответственность:
за неисполнение третьими лицами обязательств, повлекших неисполнение условий соглашения;
за достоверность, полноту и достаточность отчетных документов и материалов, предоставленных администрацией для подтверждения исполнения условий Соглашения.
4. Порядок проведения проверок и порядок возврата
в бюджет Красноармейского муниципального района
Учреждением средств Выплаты.
4.1. Учредитель в течение года осуществляет обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления Выплаты Учреждением (далее обязательная проверка).
4.2. В случае не устранения нарушений в сроки, установленные в уведомлении учредителя, учредитель в течение трех рабочих дней со дня истечения указанных сроков принимает решение о возврате в бюджет района Выплаты, полученной Учреждением, в форме распоряжения и направляет копию указанного распоряжения Учреждению вместе с требованием, в котором предусматриваются:
подлежащая возврату в бюджет сумма денежных средств, а также сроки ее возврата;
код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат Выплаты.
4.3. Учреждение обязано осуществить возврат Выплаты в бюджет района в течение семи рабочих дней со дня получения требования и копии распоряжения.
4.4. В случае если средства Выплаты не возвращены в бюджет района Учреждением в установленные сроки, указанные средства подлежат взысканию в бюджет района в судебном порядке.
5.Порядок взыскания в бюджет
Красноармейского муниципального района
Учреждением остатков Выплаты, не использованных в срок,
установленный настоящим соглашением
5.1. Не использованные в установленный настоящим соглашением срок остатки Выплаты подлежат возврату Учреждением в бюджет района.
5.2. Возврат неиспользованного остатка Выплаты осуществляется Учреждением в бюджет района по коду бюджетной классификации, указанному в уведомлении о возврате Выплаты, направленному администрацией в адрес Учреждения. Уведомление о возврате Выплаты формируется на основании заявки Учреждения.
5.3. В случае если средства Выплаты не возвращены в бюджет района Учреждением в сроки, указанные средства подлежат взысканию в бюджет района Учредителем в установленном порядке.
6.Срок действия Соглашения
4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания обеими Сторонами и действует до "31" декабря 2020 г.
7.Ответственность сторон
7.1.В случае несоблюдения Учреждением условий настоящего соглашения, а также нарушения целей, условий и порядка предоставления Выплаты, Учреждение обязано возвратить предоставленную Выплаты в бюджет района.
7.2.За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Соглашению стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.3.Учредитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть соглашение с предварительным уведомлением Учреждения за один месяц, в случае отсутствия по независящим причинам возможности дальнейшего финансирования соглашения.
7.4.Учреждение несет в полном объеме ответственность:
за неисполнение третьими лицами обязательств, повлекших неисполнение условий соглашения отчетных документов и материалов, предоставленных Учредителю в соответствии с условиями соглашения;
за достоверность, полноту и достаточность для подтверждения исполнения условий соглашения отчетных документов и материалов, предоставленных Учредителю в соответствии с условиями соглашения.
8.Прочие условия
8.1.Соглашение может быть расторгнуто досрочно по взаимному соглашению сторон.
8.2. Прекращение срока действия соглашения или его досрочное расторжение не освобождает Стороны от исполнения обязательств, возникших до прекращения или расторжения соглашения, и от ответственности за их неисполнение.
8.3. Все изменения и дополнения к настоящему соглашению составляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8.4. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
8.5. Отношения, не урегулированные настоящим соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.Платежные реквизиты сторон
Администрация Красноармейского муниципального района
Глава района
______________Ю.А. Сакулин
МУ «Красноармейская центральная районная больница»
Главный врач
_________________А.П. Филатов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
К Соглашению о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения
новой коронавирусной инфекцией.
Заявка
на выплаты стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
__________________________________________________________________
(наименование Учреждения)
на "____" __________ 20__ г.
Юридический адрес:
№ п/п
Направление расходов
Сумма, рублей
1
2
2
Руководитель
м.п.
__________________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
К Соглашению о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
Форма отчета № 1
об использовании Выплаты, на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания
№ п\п
Вид выплат
Предусмотрено средств на 20__г.
Фактические профинансировано на отчетную дату
Остатки неиспользованных средств (на конец отчетного периода)
Примечание
Главный врач А.П. Филатов
Главный бухгалтер С.В. Макейкина
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Соглашению о выплатах стимулирующего характера
за особые условия труда и дополнительную
нагрузку работникам муниципальных
учреждений здравоохранения, оказывающих
медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная
инфекция и лицам из групп риска заражения,
новой коронавирусной инфекцией
Форма отчета № 2
О достижении целевых показателей результативности предоставления выплат на определения объема и условий муниципальным бюджетным учреждениям здравоохранения выплат на финансовое обеспечение совершенствования оказания медицинской помощи не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания.
Муниципальное учреждение
«Красноармейская центральная районная больница»
№ п\п
Наименование целевого показателя
Плановое значение целевого показателя
Достижение целевого показателя
Наименование мероприятий, сопотствующих достижению целевого показателя
Главный врач А.П. Филатов
Главный бухгалтер С.В. Макейкина
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.04.2020 г. №. 291
Об утверждении Порядка о выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 15.04.2020 № 144-п «Об установлении в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией»:
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (Приложение № 1).
2. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на главного врача МУ «Красноармейская ЦРБ» Филатова А.П.
3. Управлению делами администрации района (Губанов С.Г.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации района и разместить на официальном сайте администрации района.
4. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы района, руководителя аппарата администрации района С.Ю. Сергеева.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава района
Ю.А. Сакулин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Красноармейского муниципального района
от 29.04.2020 г. №. 291
ПОРЯДОК
распределения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
1. Общие положения.
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях установления порядка и условий распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
1.2. Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.04.2020 № 144-п «Об установлении в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».
2. Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией производятся:
2.1. Работникам, участвующим в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета (приложение № 1):
а) врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам – инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам – терапевтам, врачам-терапевтам участковым), - 7000,00 рублей;
б) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, – 4000,00 рублей;
в) врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, - 7000,00 рублей.
г) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи, (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), – 4000,00 рублей;
д) фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передачи их выездам бригадам скорой медицинской помощи, - 2000,00 рублей.
2.3. Работникам, участвующим в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, не имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета (приложение № 2):
- среднему медицинскому персоналу отделений (кабинетов) неотложной помощи – 15000,00 рублей;
- водителям автомобилей, в том числе водителям скорой медицинской помощи, дезинфекторам, обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи, - 6500,00 рублей;
- врачам отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории, врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов) – 30000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории (в том числе лаборантам), врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов), помощникам эпидемиологов, участвующих в оказании медицинской помощи – 15000,00 рублей.
2.4. Работникам, участвующим в оказании помощи гражданам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, диагноз у которых не подтвердился (приложение № 3):
- врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад – 7000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры- анестезисты) – 4000,00 рублей;
- фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 2000,00 рублей;
- врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе, врач-инфекционист, врач общей практики (семейный врач), врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач- пульмонолог) – 7000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приеме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов – 4000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу отделений (кабинетов) неотложной помощи – 4000,00 рублей;
- водителям автомобилей, в том числе водителям скорой медицинской помощи, обеспечивающим условия для оказания медицинской помощи, - 3000,00 рублей;
- врачам отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории, врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов) – 8000,00 рублей;
- среднему медицинскому персоналу отделения (отдела, кабинета) функциональной диагностики, врачам клинико-диагностической лаборатории (в том числе лаборантам), врачам рентгенографических отделений (кабинетов), врачам эндоскопических отделений (кабинетов), помощникам эпидемиологов, участвующих в оказании медицинской помощи – 5000,00 рублей.
3. Учреждение ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет аналитический отчет о расходах, связанных с осуществлением ежемесячной денежной выплаты работникам.
4. Учредитель рассматривает заявки Учреждений и утверждает перечень получателей и объем выплаты в пределах средств выделенных на эти цели, предусмотренных в очередном финансовом году на соответствующие цели, и доведенных лимитов бюджетных обязательств, путём издания распоряжения Учредителя.
5. Выплаты предоставляются на основании заключенного между Учредителем и Учреждением соглашения, распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
В соглашении должны быть определены:
- объем и цели (направления расходования) предоставления Выплаты;
- основания и условия изменения объема Выплаты;
- обязательства по перечислению в районный бюджет не использованных Учреждением остатков Выплаты;
- обязательства и порядок возврата Выплаты в случаях их нецелевого расходования, неисполнения или ненадлежащего исполнения Учреждением условий соглашения и настоящего Порядка;
- форма, порядок и сроки (периодичность) представления отчетности об использовании выплат;
- значение показателя результативности предоставления выплат, указанного в пункте 13 настоящего Порядка;
- положение об обязательной проверке и согласие на осуществление Учредителем, предоставившим Выплаты, и органом муниципального финансового контроля обязательных проверок соблюдения Учреждением условий, целей и порядка ее предоставления;
- случаи и порядок внесения изменений в соглашении, а также случаи и порядок досрочного прекращения соглашения.
6. Перечень получателей и объема выплат могут быть изменены путем заключения дополнительного соглашения Учредителем в текущем финансовом году в следующих случаях:
1) изменение объема средств, предусмотренных в районном бюджете на текущий финансовый год на предоставление Выплаты;
2) невозможности осуществления Учреждением расходов за счет Выплаты в полном объеме.
7. Выплаты не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.
8. Учредитель формирует заявки на перечисление Выплаты и представляет их в Финансовое управление администрации Красноармейского муниципального района (далее Финансовое управление) в течение 5 рабочих дней со дня утверждения предельного объема финансирования.
9. Предоставление Выплаты Учреждению осуществляется в соответствии с предельными объемами финансирования на соответствующие цели.
10. Операции со средствами, поступающим на иные цели, учитываются на отдельном лицевом счете Учреждения, открытом в Финансовом управлении администрации Красноармейского муниципального района.
11. Расходы Учреждений, источником финансирования которых являются выплаты, осуществляются после проверки Финансовым управлением документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств, и соответствия содержания операции кодам видов расходов, классификации операций сектора государственного управления в соответствии с порядком санкционирования указанных расходов, утвержденным Министерством финансов Челябинской области.
12. Не использованные Учреждением в текущем финансовом году остатки Выплаты подлежат возврату в районный бюджет.
13. Контроль целевого использования и выполнения условий предоставления Выплаты осуществляет Учредитель.
В случае нарушения Учреждением условий настоящего Порядка Учредитель вправе до устранения нарушений приостановить перечисление Учреждению Выплаты.
В случае установления факта нецелевого использования Выплаты Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня получения требования от Учредителя обязано вернуть в районный бюджет средства Выплаты, израсходованных не по целевому назначению.
14. Настоящий Порядок вступает в силу со дня его утверждения, распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01.03.2020 года и действует до принятия нового или его отмены.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией.
Работники, участвующие в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета
№ п.п
Наименование структурного подразделения
Наименование должности
Количество штатных должностей
Размер выплат на ставку
Срок выплат
1
Скорая медицинская помощь
Врач скорой медицинской помощи
7000,00
До 03.07.2020
Старший фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 03.07.2020
Фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 03.07.2020
Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
2000,00
До 03.07.2020
2
Поликлиника
Врач инфекционист
7000,00
До 03.07.2020
Врач по медицинской профилактике
7000,00
До 03.07.2020
Медицинская сестра (инфекционного кабинета)
4000,00
До 03.07.2020
Фельдшер (дерматовенерологического кабинета)
4000,00
До 03.07.2020
врач терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
Врач терапевт
7000,00
До 03.07.2020
3
Детское поликлиническое отделение
врач педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
4
Алабугская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
5
Дубровская амбулатория
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
6
Канашевская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
Фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
7
Козыревская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
8
Лазурненская амбулатория
Врач-терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра педиатра
4000,00
До 03.07.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра терапевта
4000,00
До 03.07.2020
9
Октябрьская амбулатория
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
10
Русско-Теченская амбулатория
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
11
Сугоякская амбулатория
врач терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
12
Бродокалмакская участковая больница
врач общей практики
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
13
Шумовская амбулатория
врач терапевт участковый
7000,00
До 03.07.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
18
ФАП с.Теренкуль
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
19
ФАП с.Берсеневка
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
20
ФАП с.Калуга-Соловьевка
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
21
ФАП с.Пашнино-3
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
22
ФАП с.Таукаево
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
23
ФАП п.Береговой
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
24
ФАП с.Круглое
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
25
ФАП п.Озерный
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
26
ФАП п.Петровка
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер,
медицинская сестра участковая
4000,00
До 03.07.2020
27
ФАП с.Пашнино-1
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
28
ФАП с.Березово
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
29
ФАП с.Печенкино
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
30
ФАП с.Ханжино
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
31
ФАП с.Кирды
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
32
ФАП с.Усольцево
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
33
ФАП с.Боровое
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
34
ФАП с.Тавранкуль
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
35
ФАП п.Лесное
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
36
ФАП с.Устьянцево
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
37
ФАП с.Харино
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
38
ФАП с.Черкасово
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
39
ФАП с.Якупово
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 03.07.2020
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией.
Работники, участвующие в непосредственном оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, не имеющим права на получение выплат стимулирующего характера из средств федерального бюджета
№ п.п
Наименование структурного подразделения
Наименование должности
Количество штатных должностей
Размер выплат на ставку
Срок выплат
1
Алабугская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
2
Дубровская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
3
Канашевская амбулатория
Фельдшер, фельдшер неотложной помощи
15000,00
До 03.07.2020
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
4
Козыревская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
5
Лазурненская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
6
Октябрьская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
7
Русско-Теченская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
8
Сугоякская амбулатория
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
9
Бродокалмакская участковая больница
Водитель автомобиля
6500,00
До 03.07.2020
10
Клинико-диагностическая лаборатория
Заведующий лабораторией-врач клинической лабораторной диагностики
30000,00
До 03.07.2020
Лаборант
15000,00
До 03.07.2020
Врач клинической лабораторной диагностики
30000,00
До 03.07.2020
Фельдшер-лаборант
15000,00
До 03.07.2020
11
Кабинет рентгенологический
Заведующий рентгеновским кабинетом, врач-рентгенолог
30000,00
До 03.07.2020
Рентгенолаборант
15000,00
До 03.07.2020
Врач-рентгенолог
30000,00
До 03.07.2020
12
Автогараж
Водитель автомобиля, в том числе водитель скорой медицинской помощи
6500,00
До 03.07.2020
13
Общебольничный персонал
дезинфектор
6500,00
До 03.07.2020
14
Поликлиника
Врач функциональной диагностики
30000,00
До 06.05.2020
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой
коронавирусной инфекцией.
Работники, участвующие в оказании помощи гражданам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, диагноз у которых не подтвердился.
№ п.п
Наименование структурного подразделения
Наименование должности
Количество штатных должностей
Размер выплат на ставку
Срок выплат
1
Скорая медицинская помощь
Врач скорой медицинской помощи
7000,00
До 06.05.2020
Старший фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 06.05.2020
Фельдшер скорой медицинской помощи
4000,00
До 06.05.2020
Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
2000,00
До 06.05.2020
2
Поликлиника
Врач инфекционист
7000,00
До 06.05.2020
Врач функциональной диагностики
8000,00
До 06.05.2020
Врач по медицинской профилактике
7000,00
До 06.05.2020
Медицинская сестра (инфекционного кабинета)
4000,00
До 06.05.2020
Фельдшер(дерматовенерологического кабинета)
4000,00
До 06.05.2020
врач терапевт участковый
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 06.05.2020
Врач терапевт
7000,00
До 06.05.2020
3
Детское поликлиническое отделение
врач педиатр участковый
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 06.05.2020
4
Амбулатории
врач общей практики
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 06.05.2020
фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
Водитель автомобиля
3000,00
До 06.05.2020
Водитель автомобиля
3000,00
До 06.05.2020
фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
5
участковая больница
врач общей практики
7000,00
До 06.05.2020
Водитель автомобиля
3000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра участковая
4000,00
До 06.05.2020
Врач-педиатр участковый
7000,00
До 06.05.2020
медицинская сестра ВОП
4000,00
До 06.05.2020
фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
6
Клинико-диагностическая лаборатория
Заведующий лабораторией-врач клинической лабораторной диагностики
8000,00
До 06.05.2020
Лаборант
5000,00
До 06.05.2020
Врач клинической лабораторной диагностики
8000,00
До 06.05.2020
Фельдшер-лаборант
5000,00
До 06.05.2020
7
Кабинет рентгенологический
Заведующий рентгеновским кабинетом, врач-рентгенолог
8000,00
До 06.05.2020
Рентгенолаборант
5000,00
До 06.05.2020
Врач-рентгенолог
5000,00
До 06.05.2020
8
Автогараж
Водитель автомобиля, в том числе водитель скорой медицинской помощи
3000,00
До 06.05.2020
9
Фельдшерско-акушерские пункты
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер
4000,00
До 06.05.2020
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к порядку о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная
инфекция, и лицам из групп риска заражения
новой коронавирусной инфекцией
Соглашение №
о порядке распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
с. Миасское «_» _________ 20_г.
Администрация Красноармейского муниципального района, именуемая в дальнейшем «Учредитель», в лице главы района Ю.А. Сакулина, действующего на основании Устава района, с одной стороны, и ______________________________ (далее - Учреждение) в лице главного врача ________________, действующего на основании Устава МУ «Красноармейская ЦРБ», с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является определение порядка и условий предоставления Учредителем Учреждению выплаты на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания (далее - Выплаты).
1.2. Выплаты распределения денежных средств, направляемых на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
1.3. Размер ____________________(___рублей _____копеек)
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Учредитель обязуется:
2.1.1. В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 15.04.2020 № 144-п «Об установлении в 2020 году выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», произвести Выплаты стимулирующего характера, направляемых на оплату труда работников, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией и персоналу, обеспечивающему условия оказания данной медицинской помощи.
2.1.2. Рассматривать предложения Учреждения по вопросам, связанным с исполнением настоящего Соглашения, и сообщать о результатах их рассмотрения в срок не более одного месяца со дня поступления указанных предложений.
2.1.3. Осуществлять контроль выполнения Учреждением условий предоставления Выплаты.
2.2. Учредитель вправе:
2.2.1. Изменять размер предоставляемой в соответствии с настоящим Соглашением Выплаты в течение срока действия Соглашения в случае:
- внесения соответствующих изменений в показатели сводной бюджетной росписи;
- необходимости перераспределения объемов Выплаты на иные цели между подведомственными учреждениями;
- дополнительной потребности в финансировании целевых расходов учреждения, при условии наличия соответствующих бюджетных ассигнований в сводной бюджетной росписи.
2.2.2. Потребовать частичного или полного возврата предоставленной выплаты в течение 10 календарных дней с момента получения Учреждением соответствующего уведомления, но не позднее 31 декабря текущего финансового года, в случаях нецелевого расходования выделенных средств, неисполнения или ненадлежащего исполнения условий Соглашения.
2.3. Учреждение обязуется:
2.3.1. Расходовать полученную денежную выплату по целевому назначению.
2.3.2. Своевременно информировать Учредителя об изменениях условий использования Выплаты, которые могут повлиять на изменение размера Выплаты.
2.3.3. Предоставлять по запросу Учредителя и в установленные им сроки информацию, документы и материалы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения, иных контрольных мероприятий.
2.3.4. Возвращать Выплаты частично или в полном объеме в случае:
- нецелевого использования средств предоставленной Выплаты;
- неисполнения или ненадлежащего исполнения условий Соглашения;
- фактического осуществления Учреждением расходов в суммах меньших, чем утвержденный объем Выплаты.
2.3.6. Учреждение дает согласие на осуществление учредителем (ГРБС) предоставившим Выплаты и органам муниципального финансового контроля проверок соблюдения учреждением (получателем Выплаты) условий, целей и порядка ее предоставления.
2.4. Учреждение вправе:
2.4.1. Обращаться к Учредителю с предложениями об изменении размера Выплаты.
2.5 Размер Выплаты рассчитывается в соответствии с установленным порядком, утвержденным постановлением администрации Красноармейского муниципального района от__________ №___________ « Порядок распределения денежных средств, направляемых на оплату труда работников, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, а также лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией и персоналу, обеспечивающему условия оказания данной медицинской помощи».
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае несоблюдения Учреждением условий настоящего Соглашения, а также нарушения целей, условий и порядка предоставления Выплаты, Учреждение обязано возвратить предоставленную Выплаты в бюджет района.
3.2. За неисполнения или ненадлежащего выполнение обязательств, по настоящему Соглашению, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Учредитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть соглашение с предварительным уведомлением Учреждения за один месяц, в случае отсутствия по независящим причинам возможности дальнейшего финансирования соглашения.
3.4. Учреждение несет в полном объеме ответственность:
за неисполнение третьими лицами обязательств, повлекших неисполнение условий соглашения;
за достоверность, полноту и достаточность отчетных документов и материалов, предоставленных администрацией для подтверждения исполнения условий Соглашения.
4. Порядок проведения проверок и порядок возврата
в бюджет Красноармейского муниципального района
Учреждением средств Выплаты.
4.1. Учредитель в течение года осуществляет обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления Выплаты Учреждением (далее обязательная проверка).
4.2. В случае не устранения нарушений в сроки, установленные в уведомлении учредителя, учредитель в течение трех рабочих дней со дня истечения указанных сроков принимает решение о возврате в бюджет района Выплаты, полученной Учреждением, в форме распоряжения и направляет копию указанного распоряжения Учреждению вместе с требованием, в котором предусматриваются:
подлежащая возврату в бюджет сумма денежных средств, а также сроки ее возврата;
код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат Выплаты.
4.3. Учреждение обязано осуществить возврат Выплаты в бюджет района в течение семи рабочих дней со дня получения требования и копии распоряжения.
4.4. В случае если средства Выплаты не возвращены в бюджет района Учреждением в установленные сроки, указанные средства подлежат взысканию в бюджет района в судебном порядке.
5.Порядок взыскания в бюджет
Красноармейского муниципального района
Учреждением остатков Выплаты, не использованных в срок,
установленный настоящим соглашением
5.1. Не использованные в установленный настоящим соглашением срок остатки Выплаты подлежат возврату Учреждением в бюджет района.
5.2. Возврат неиспользованного остатка Выплаты осуществляется Учреждением в бюджет района по коду бюджетной классификации, указанному в уведомлении о возврате Выплаты, направленному администрацией в адрес Учреждения. Уведомление о возврате Выплаты формируется на основании заявки Учреждения.
5.3. В случае если средства Выплаты не возвращены в бюджет района Учреждением в сроки, указанные средства подлежат взысканию в бюджет района Учредителем в установленном порядке.
6.Срок действия Соглашения
4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания обеими Сторонами и действует до "31" декабря 2020 г.
7.Ответственность сторон
7.1.В случае несоблюдения Учреждением условий настоящего соглашения, а также нарушения целей, условий и порядка предоставления Выплаты, Учреждение обязано возвратить предоставленную Выплаты в бюджет района.
7.2.За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Соглашению стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.3.Учредитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть соглашение с предварительным уведомлением Учреждения за один месяц, в случае отсутствия по независящим причинам возможности дальнейшего финансирования соглашения.
7.4.Учреждение несет в полном объеме ответственность:
за неисполнение третьими лицами обязательств, повлекших неисполнение условий соглашения отчетных документов и материалов, предоставленных Учредителю в соответствии с условиями соглашения;
за достоверность, полноту и достаточность для подтверждения исполнения условий соглашения отчетных документов и материалов, предоставленных Учредителю в соответствии с условиями соглашения.
8.Прочие условия
8.1.Соглашение может быть расторгнуто досрочно по взаимному соглашению сторон.
8.2. Прекращение срока действия соглашения или его досрочное расторжение не освобождает Стороны от исполнения обязательств, возникших до прекращения или расторжения соглашения, и от ответственности за их неисполнение.
8.3. Все изменения и дополнения к настоящему соглашению составляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8.4. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
8.5. Отношения, не урегулированные настоящим соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.Платежные реквизиты сторон
Администрация Красноармейского муниципального района
Глава района
______________Ю.А. Сакулин
МУ «Красноармейская центральная районная больница»
Главный врач
_________________А.П. Филатов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
К Соглашению о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения
новой коронавирусной инфекцией.
Заявка
на выплаты стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
__________________________________________________________________
(наименование Учреждения)
на "____" __________ 20__ г.
Юридический адрес:
№ п/п
Направление расходов
Сумма, рублей
1
2
2
Руководитель
м.п.
__________________________
(подпись)
_______________________
(расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
К Соглашению о выплатах стимулирующего
характера за особые условия труда и
дополнительную нагрузку работникам
муниципальных учреждений здравоохранения,
оказывающих медицинскую помощь
гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция,
и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
Форма отчета № 1
об использовании Выплаты, на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания
№ п\п
Вид выплат
Предусмотрено средств на 20__г.
Фактические профинансировано на отчетную дату
Остатки неиспользованных средств (на конец отчетного периода)
Примечание
Главный врач А.П. Филатов
Главный бухгалтер С.В. Макейкина
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Соглашению о выплатах стимулирующего характера
за особые условия труда и дополнительную
нагрузку работникам муниципальных
учреждений здравоохранения, оказывающих
медицинскую помощь гражданам,
у которых выявлена новая коронавирусная
инфекция и лицам из групп риска заражения,
новой коронавирусной инфекцией
Форма отчета № 2
О достижении целевых показателей результативности предоставления выплат на определения объема и условий муниципальным бюджетным учреждениям здравоохранения выплат на финансовое обеспечение совершенствования оказания медицинской помощи не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания.
Муниципальное учреждение
«Красноармейская центральная районная больница»
№ п\п
Наименование целевого показателя
Плановое значение целевого показателя
Достижение целевого показателя
Наименование мероприятий, сопотствующих достижению целевого показателя
Главный врач А.П. Филатов
Главный бухгалтер С.В. Макейкина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Маяк" № 18 от 15.05.2020, Размещено на официальном сайте от 30.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.030.030 Устав муниципального района, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.020 Устав муниципального образования, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
