О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2007 года № 127-пп

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ И КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Белгородской области от 17.08.2009 года № 280-пп, НГР: ru31000200900323}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление правительства Белгородской области от 08.10.2007 года № 226-пп, НГР: ru31000200700338}

В целях обеспечения сбалансированности спроса и предложений на рынке труда и рынке образовательных услуг, регулирования объемов и профилей подготовки специалистов и квалифицированных рабочих в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом прогноза потребности всех отраслей экономики области в кадрах правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Порядок формирования регионального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области, находящихся в ведении Российской Федерации, Белгородской области (далее - учреждения профессионального образования) (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа при подготовке муниципального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях профессионального образования на текущий год руководствоваться Порядком, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области О.Н. Полухина.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Утвержден

постановлением правительства

Белгородской области

от 29 мая 2007 года № 127-пп

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление правительства Белгородской области от 08.10.2007 года № 226-пп}

ПОРЯДОК

формирования регионального заказа на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области, находящихся в ведении Российской Федерации, Белгородской области

1. Региональный заказ на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях профессионального образования формируется на основе следующих показателей:

- прогнозной потребности предприятий и организаций всех форм собственности Белгородской области в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах по территориям и отраслям по данным ежегодного обследования потребности предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в Белгородской области в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах;

- объемов подготовки кадров в государственных учреждениях профессионального образования Белгородской области;

- анализа соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг;

- ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по профессиям и территориям.

При расчетах регионального заказа учитываются:

- приоритетные направления развития экономики области по видам деятельности и предполагаемые последствия вступления России во Всемирную торговую организацию;

численность выпускников учреждений профессионального образования Белгородской области, состоящих на учете в органах службы занятости, по специальностям и учебным заведениям.

2. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа совместно с районными (городскими) центрами занятости населения:

- организуют ежегодно в срок до 15 января разработку предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности прогнозной потребности в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих кадров и оформление заявок на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме № 1 (приложение №1);

- представляют ежегодно в срок до 1 февраля в управление государственной службы занятости населения области прогнозную потребность в подготовке специалистов и квалифицированных рабочих кадров и муниципальный заказ на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме № 2 (приложение №2).

Областные учреждения, подведомственные департаменту образования, культуры и молодежной политики области, департаменту здравоохранения и социальной защиты населения области, управлению культуры области представляют ежегодно в срок до 1 февраля в управление государственной службы занятости населения области прогнозную потребность в подготовке специалистов на целевую контрактную подготовку кадров согласно форме №1 (приложение №1).

{п.2 в редакции постановления правительства Белгородской области от 08.10.2007 года № 226-пп}

3. Управление государственной службы занятости населения области анализирует представленные органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа прогнозы потребности данных муниципальных образований в подготовке кадров, формирует региональный заказ на подготовку кадров по уровням профессионального образования, профессиям и специальностям согласно форме № 3 (приложение №3), согласовывает его с исполнительными органами власти (отраслевыми департаментами, управлениями области) и ежегодно в срок до 1 марта представляет в установленном порядке для утверждения губернатору области.

4. Управление образования и науки области:

- утвержденный губернатором области региональный заказ на подготовку кадров ежегодно в срок до 20 марта распределяет между учреждениями профессионального образования, определяя учебным заведениям, находящимся в ведении Белгородской области, контрольные цифры приема учащихся, студентов на очередной учебный год, и согласовывает с образовательными учреждениями федерального подчинения количество выделенных бюджетных мест для целевой контрактной подготовки кадров;

- утвержденный заместителем губернатора области - руководителем аппарата губернатора области план распределения регионального заказа на подготовку кадров между учреждениями профессионального образования и территориями согласно форме № 4 (приложение №4) ежегодно в срок до 1 апреля направляет органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа, учреждениям профессионального образования.

5. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа:

- совместно с работодателями при содействии отраслевых департаментов и управлений области в соответствии с планом распределения регионального заказа между учреждениями профессионального образования и территориями в пределах выделенных мест на целевую контрактную подготовку кадров в период с 1 апреля по 1 июня осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу на договорной основе в учреждения профессионального образования, заключают с направляемыми на учебу контракты в соответствии с порядком, установленным постановлением правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 267-пп «О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007-2012 годы»;

- утверждают списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки кадров и ежегодно в срок до 10 июня направляют их в управление образования и науки области.

6. Управление образования и науки области формирует в разрезе учреждений профессионального образования списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки и после согласования в департаменте социальной политики области доводит до образовательных учреждений до начала вступительных испытаний.

7. Учреждения профессионального образования по мере зачисления абитуриентов в число обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки кадров выдают принятым на учебу учащимся (студентам) справку о зачислении в образовательное учреждение согласно форме № 5 (приложение №5).

8. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городского округа совместно с работодателями при представлении кандидатами справки образовательного учреждения, находящегося в ведении Белгородской области, о зачислении его на учебу в рамках целевой контрактной подготовки, выдают ему образовательный сертификат, который обучающимся передается в образовательное учреждение, находящееся в ведении Белгородской области, и служит основанием для оплаты учреждению за обучение учащегося (студента) в рамках целевой контрактной подготовки. Порядок оплаты образовательного сертификата определяется отдельным нормативным правовым актом области.

9. Управление образования и науки области до 25 мая 2007 года и в последующем ежегодно в срок до 20 июня представляет в департамент финансов и бюджетной политики области сведения о количестве кандидатов на обучение в профессиональные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Белгородской области, в разрезе муниципальных районов и городского округа.

Приложение № 1

к Порядку формирования

регионального заказа на подготовку

специалистов и квалифицированных

рабочих кадров в учреждениях

начального, среднего и высшего

профессионального образования

Белгородской области,

находящихся в ведении Российской

Федерации, Белгородской области

Заявка

_______________________________________________________

(наименование бюджетной организации, хозяйствующего субъекта)

О направлении на обучение по целевой подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в ____ году (в соответствии с постановлением правительства области от 21 декабря 2006 г. №267-пп)

Уровни образования, отрасли экономики, наименование профессий и специальностей

Коды специальностей (в соответствии с общероссийскими классификаторами ОК-016-94 и ОК-009)

Количество заявляемых квалифицированных рабочих кадров, специалистов (чел.)

1

2

3

I. Начальное профессиональное образование - всего:

в т.ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе профессий

II. Среднее профессиональное образование - всего:

в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей

III. Высшее профессиональное образование - всего:

в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей

Итого:

Руководитель организации (предприятия)

Приложение № 2

к Порядку формирования

регионального заказа на подготовку

специалистов и квалифицированных рабочих кадров

в учреждениях начального, среднего и высшего

профессионального образования

Белгородской области,

находящихся в ведении Российской

Федерации, Белгородской области

Утверждаю:

Глава местного самоуправления

Муниципальный заказ

на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области на ____ год

Уровни образования, отрасли экономики, наименование профессий и специальностей

Коды специальностей (в соответствии с общероссийскими классификаторами ОК-016-94 и ОК-009)

Количество заявляемых квалифицированных рабочих кадров, специалистов (чел.)

1

2

3

1. Начальное профессиональное образование - всего:

в т.ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе профессий

II. Среднее профессиональное образование - всего:

в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей

III. Высшее профессиональное образование - всего:

в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей

Итого:

Руководитель центра занятости населения __________ (района, города)

Приложение № 3

к Порядку формирования

регионального заказа на подготовку

специалистов и квалифицированных рабочих кадров

в учреждениях начального, среднего и высшего

профессионального образования

Белгородской области,

находящихся в ведении Российской

Федерации, Белгородской области

Утверждаю:

Губернатор Белгородской области

Региональный заказ на подготовку специалистов и квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области на ____ год

Уровни образования, отрасли экономики, наименование профессий и специальностей

Коды специальностей (в соответствии с общероссийскими классификаторами ОК-016-94 и ОК-009)

Количество заявляемых квалифицированных рабочих кадров, специалистов (чел.)

1

2

3

I. Начальное профессиональное образование - всего:

в т.ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе профессий

II. Среднее профессиональное образование - всего:

в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей

III. Высшее профессиональное образование - всего:

в т. ч. по отраслям экономики (или видам экономической деятельности) в разрезе специальностей

Итого:

Начальник управления государственной службы занятости населения области

Приложение №4

к Порядку формирования

регионального заказа на подготовку

специалистов и квалифицированных рабочих кадров

в учреждениях начального, среднего и высшего

профессионального образования

Белгородской области,

находящихся в ведении Российской

Федерации, Белгородской области

Утверждаю:

заместитель губернатора

области - руководитель аппарата

губернатора области

План распределения регионального заказа на подготовку кадров между учреждениями профессионального образования области и территориями

___________________(району, городскому округу)

№ п/п

наименование квалификации по специальности

Код специальности (профессии)

кол-во заявок (чел.)

кол-во выделенных мест

наименование учебного заведения

высшее профессиональное образование

1. 2. 3.

среднее профессиональное образование

1. 2. 3.

начальное профессиональное образование

1. 2. 3.

Приложение №5

к Порядку формирования

регионального заказа на подготовку

специалистов и квалифицированных рабочих кадров

в учреждениях начального, среднего и высшего

профессионального образования

Белгородской области,

находящихся в ведении Российской

Федерации, Белгородской области

Справка

Выдана __________________________________________(ф.и.о.),

проживающему по адресу: ________________________________,

(область, город, район, село, улица, дом)

в том, что он (она) зачислен (а) с _________(число, месяц, год) на _____курс

________________________________________________________

(наименование учреждения профессионального образования)

для обучения по специальности (профессии)

________________________________________________________

на условиях целевой контрактной подготовки кадров.

Справка выдана для предъявления органу местного самоуправления (работодателю), заключившему контракт на целевую подготовку кадров.

Руководитель учреждения профессионального образования

Подпись

М.П.