О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 10.06.2010 № 264



1

Администрация Новгородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.05.2012 № 309

Великий Новгород

(Утратил силу в связи с принятием Постановления Правительства Новгородской области от 11.06.2015 № 257; НГР:RU53000201500346)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 10.06.2010 № 264

Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Администрации области от 10.06.2010 № 264 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету транспорта и связи Новгородской области" (далее Примерное положение):

1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 постановления слова "комитету транспорта и связи Новгородской области" на "комитету транспорта Новгородской области";

1.2. В Примерном положении:

1.2.1. Заменить в названии, пункте 1.1, подпунктах 2.3.8, 2.4.4, в приложении 2 к Примерному положению слова "комитет транспорта и связи Новгородской области" на "комитет транспорта Новгородской области" в соответствующих падежах;

1.2.2. Дополнить подпунктом 2.4.6 следующего содержания:

"2.4.6. Из фонда оплаты труда руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения – председателем комитета транспорта Новгородской области и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.

В случае смерти руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере в отношении заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения – председателем комитета транспорта Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.

Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения.";

1.2.3. Изложить второй абзац подпункта 3.3.5 в редакции:

"Размер ежемесячного денежного поощрения составляет до 2 размеров оклада (должностного оклада).";

1.2.4. Дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:

"3.3.6. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника и оформляется приказом учреждения.

В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения.

Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";

1.2.5. Изложить приложение 1 к Примерному положению в редакции:

"Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету транспорта Новгородской области

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ по занимаемой должности

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.1.

1 квалификационный уровень

инспектор по кадрам

5006

2.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2.2.

1 квалификационный уровень

инженер, юрисконсульт

5112

Оклад заместителя руководителя структурного подразделения учреждения рекомендуется устанавливать на 5-10 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов рабочих по ПКГ

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Профессии, отнесенные к квалификационному уровню

Размер оклада
(руб.)

1.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1.1.

1 квалификационный уровень

сторож

1705

2.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1.2.

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

2320

".

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

Заместитель

Главы администрации области               А.А. Шалмуев