Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2015г. |
| Номер документа: | RU49000201500441 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Магаданская область |
| Принявший орган: | Правительство Магаданской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От29.05.2015 №342-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. № 120-пп
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. № 120-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» следующие изменения:
1.1.В Паспорте государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы», утвержденной указанным постановлением (далее – государственная программа):
- позицию «Целевые показатели государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели государственной программы
- уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Магаданской области;
- уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- количество гражданских и муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;
- количество лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации;
- количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
»;
-позицию «Ресурсное обеспечение государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное
обеспечение государственной программы
Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 9354,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2014 год – 3 002,1 тыс. рублей;
2015 год – 2 612,6 тыс. рублей;
2016 год – 3 740,0 тыс. рублей.
Подпрограмма «Развитие государственной граждан-ской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 7 075,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 2 443,1 тыс. рублей;
2015 год – 2 042,2 тыс. рублей;
2016 год – 2 590,0 тыс. рублей.
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магадан-ской области» на 2014-2016 годы»:
в 2014-2016годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 99,5 тыс. рублей;
2015 год – 83,0 тыс. рублей;
2016 год – 350,0 тыс. рублей.
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 1746,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 459,5 тыс. рублей;
2015 год – 487,4 тыс. рублей;
2016 год – 800,0 тыс. рублей
».
1.2. В разделе VIгосударственной программы«Ресурсное обеспечение реализации государственной программы»абзац второй изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования государственной программы на 2014-2016 годы составляет 9 354,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации государственной программы:
2014 год – 3 002,1 тыс. рублей;
2015 год – 2612,6 тыс. рублей;
2016 год – 3 740,0 тыс. рублей.».
1.3. Раздел VIII государственной программы«Методика оценки эффективности реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации
государственной программы
Оценка эффективности реализации государственной программы проводится ежегодно для обеспечения ответственного исполнителя государственной программы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах реализации мероприятий государственной программы, подпрограмм и решения задач государственной программы.
Ответственный исполнитель государственной программы использует результаты оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации государственной программы на текущий год;
- о формировании плана реализации государственной программы на очередной год;
- о подготовке предложений по корректировке государственной программы в случае выявления факторов, существенно влияющих на ход реализации государственной программы.
Оценка эффективности государственной программы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы, и степени реализации государственной программы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп ,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы.
,
где:
–степень реализации государственной программы;
–степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи программы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.».
1.4. В Подпрограмме «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – подпрограмма):
- в Паспорте подпрограммы:
- позицию «Целевые показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели подпрограммы
- количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы;
- количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы;
- количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы;
- количество проведенных семинарских занятий, совещаний тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы;
- рост доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим;
- количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
»;
-позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение подпрограммы
Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 7075,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 2443,1 тыс. рублей;
2015 год – 2042,2 тыс. рублей;
2016 год – 2590,0 тыс. рублей
»;
- в разделе VI«Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» абзац первый изложить в следующей редакции:
«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет 7075,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 2443,1 тыс. рублей;
2015 год – 2042,2 тыс. рублей;
2016 год – 2590,0 тыс. рублей.»;
-раздел VIII«Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственного исполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах реализации мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственный исполнитель подпрограммы использует результат оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
- о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
- о подготовке предложений по корректировке подпрограммы в случае выявления факторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценка эффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп ,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.
Степень реализации подпрограммы рассчитывается по формуле:
,
где:
– степень реализации подпрограммы;
– степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.»;
-таблицу № 1 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
-в таблице № 4 к подпрограмме:
строку «подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего:
2443,1
2042,2
2590,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
строку «мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской
и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
166,9
20,6
250,0
»;
строку «мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
100,0
»;
строку «мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
1246,2
1000,6
1150,0
»;
строку «мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
800,0
731,0
800,0
»;
- таблицу № 5 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.5. В Подпрограмме «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – подпрограмма):
- в Паспорте подпрограммы позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение подпрограммы
общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 99,5 тыс. рублей;
2015 год – 83,0 тыс. рублей;
2016 год – 350,0 тыс. рублей
»;
-в разделе VI«Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» абзац первый изложить в следующей редакции:
«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет всего 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 99,5 тыс. рублей;
2015 год – 83,0 тыс. рублей;
2016 год – 350,0 тыс. рублей.»;
- раздел VIII «Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственного исполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах выполнения мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственный исполнитель подпрограммы использует результаты оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
- о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
- о подготовке предложений о корректировке подпрограммы в случае выявлении факторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценка эффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.
,
где:
– степень реализации подпрограммы;
– степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.»;
-в таблице № 1 к подпрограмме строку 1 изложить в следующей редакции:
«
1.
Количество лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области, прошедших повышение квалификации
человек
10
10
3
3
»;
-таблицу № 4 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложения № 3 к настоящему постановлению;
- в таблице № 5 к подпрограмме:
строку «Подпрограмма» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
99,5
83,0
350,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1.» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области
всего,
99,5
83,0
350,0
».
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
1.6. В Подпрограмме «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – подпрограмма):
-в Паспорте подпрограммы:
позицию «Целевые показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели подпрограммы
количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
»;
- позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение подпрограммы
Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 1 746,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 459,5 тыс. рублей;
2015 год – 487,4 тыс. рублей;
2016 год – 800,0 тыс. рублей
»;
- в разделе VI«Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» первый абзац изложить в следующей редакции:
«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет 1746,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 459,5 тыс. рублей;
2015 год – 487,4 тыс. рублей;
2016 год – 800,0 тыс. рублей.»;
-раздел VIII«Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственного исполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах выполнения мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственный исполнитель подпрограммы использует результаты оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
- о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
- о подготовке предложений по корректировке подпрограммы в случае выявлении факторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценка эффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп ,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.
,
где:
– степень реализации подпрограммы;
– степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.»;
- таблицу №1 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
- таблицу № 4 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;
- в таблице № 5 к подпрограмме:
строку «Подпрограмма» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
459,5
487,4
800,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1.» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
Правовое, методическое
и организационное сопровождение формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Магаданской области
всего,
0,0
0,0
90,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
90,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.2.» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.2.
Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование
всего,
459,5
487,4
710,0
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
710,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
».
1.7. Таблицу № 1 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
1.8. В Таблице № 4 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
- строку «Государственная программа «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Государственная программа «Развитие системы государственного
и муниципального управления
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы
всего:
3002,1
2612,6
3740,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
3002,1
2612,6
3740,0
- строку «Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего:
2443,1
2042,2
2590,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
2443,1
2042,2
2590,0
- строку «мероприятие 1.7.Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий
в систему управления гражданской
и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
166,9
20,6
250,0
»;
- строку «мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области,
а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
100,0
»;
- строку «мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
1246,2
1000,6
1150,0
»;
- строку «мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
800,0
731,0
800,0
»;
- строку «Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014- 2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего:
99,5
83,0
350,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
99,5
83,0
350,0
- строку «мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
99,5
83,0
350,0
»;
- строку «Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего:
459,5
487,4
800,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
459,5
487,4
800,0
- строку «мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров
Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
90,0
»;
- строку «мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров
и его эффективное использование
аппарат губернатора
Магаданской области
459,5
487,4
710,0
».
1.9. В Таблице № 5 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
- строку «Государственная программа» изложить в следующей редакции:
«
Государственная программа
«Развитие системы государственного
и муниципального управления
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
3002,1
2612,6
3740,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
3002,1
2612,6
3740,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего,
2443,1
2042,2
2590,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
2443,1
2042,2
2590,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.7.
Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы
всего,
166,9
20,6
250,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
166,9
20,6
250,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.8.Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.8.
Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области
и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области,
а также эффективности и престижа гражданской
и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
100,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
100,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.10.
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
всего,
1246,2
1000,6
1150,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
1246,2
1000,6
1150,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.11.
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
всего,
800,
731,0
800,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
800,
731,0
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
99,5
83,0
350,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области
всего,
99,5
83,0
350,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров
Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
459,5
487,4
800,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
Правовое, методическое
и организационное сопровождение формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Магаданской области
всего,
0,0
0,0
90,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
90,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.2.
Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование
всего,
459,5
487,4
710,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
710,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
1.10. Таблицу №6 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В. Печеный
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 1
к Подпрограмме «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
№ п/п
Целевой показатель
(наименование)
Ед. изме-рения
Значения показателей
2013
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
7
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы
единиц
28
30
33
35
2.
Количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы
единиц
5
5
4
5
3.
Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы
единиц
1
2
3
4
4.
Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы
единиц
8
8
8
8
5.
Рост доверия граждан к государственным органам Магаданской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, гражданским и муниципальным служащим
процент
24
30
40
40
6.
Количество информационно-аналити-ческих материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
единиц
2
3
6
10
7.
Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
8.
Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «29» мая 2015 г. №342-пп
«Таблица № 5
к Подпрограмме «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА
по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
Статус
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий
Источник финансирования (наименование источников финансирования)
Оценка расходов
по годам реализации государственной программы
(тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
Подпрограмма
«Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
2443,1
2042,2
2590,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
2443,1
2042,2
2590,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.1.
Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.2.
Разработка и внедрение
в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.3.
Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской
и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.4.
Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.5.
Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам развития системы гражданской и муниципальной службы
всего,
30,0
90,0
90,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
30,0
90,0
90,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.6.
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
Мероприятие 1.7.
Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой
всего,
166,9
20,6
250,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
166,9
20,6
250,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.8.
Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области
и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
100,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
100,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.9.
Размещение информационно-аналитических материалов
в сфере развития гражданской и муниципальной службы
на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области
и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.10.
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
всего,
1246,2
1000,6
1150,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
1246,2
1000,6
1150,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.11.
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
всего,
800,0
731,0
800,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
800,0
731,0
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.12.
Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы»
всего,
200,0
200,0
200,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
200,0
200,0
200,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 4
к Подпрограмме «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
за счет средств областного бюджета Подпрограммы
«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия
Ответственный исполнитель
Расходы областного бюджета по годам реализации
(тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего:
99,5
83,0
350,0
аппарат губернатора
Магаданской области
Мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
99,5
83,0
350,0
Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
0,0
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 1
к Подпрограмме «Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Подпрограммы«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
№ п/п
Целевой показатель
(наименование)
Ед. изме-рения
Значения показателей
2013
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
7
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
12
25
10
10
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению
Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 4
к Подпрограмме «Формирование и
подготовка резерва
управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
за счет средств областного бюджета Подпрограммы
«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров
Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия
Ответственный исполнитель
Расходы областного бюджета
по годам реализации
(тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего:
459,5
487,4
800,0
аппарат губернатора
Магаданской области
Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
90,0
Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование
аппарат губернатора
Магаданской области
459,5
487,4
710,0
Мероприятие 1.3. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
0,0
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению
Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 1
к государственной программе
«Развитие системы государственного и муниципального
управления в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
№ п/п
Целевой показатель
(наименование)
Ед. изме-рения
Значения показателей
2013
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
7
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы
единиц
28
30
33
35
2.
Количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы
единиц
5
5
4
5
3.
Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы
единиц
1
2
3
4
4.
Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы
единиц
8
8
8
8
5.
Рост доверия граждан к государственным органам Магаданской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, гражданским и муниципальным служащим
процент
24
30
40
40
6.
Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
единиц
2
3
6
10
7.
Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
8.
Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, прошедших повышение квалификации
единиц
10
10
3
3
2.
Количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
единиц
4
4
4
4
3.
Количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц. Замещающих муниципальные должности в Магаданской области
единиц
1
1
1
1
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы
1.
Количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
12
25
10
10
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 6
к государственной программе «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии бюджету
_____________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» в ________ году
Подпрограмма «Развитие государственного
и муниципального управления
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
Подпрограмма «Формирование и подготовка участников резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»
наименование мероприятия
количество
единиц/
численность
(чел.)
сумма
(тыс. руб.)
наименование мероприятия
числен-
ность (чел.)
сумма
(тыс. руб.)
наименование мероприятия
числен-
ность (чел.)
сумма
(тыс.руб.)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих
повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
подготовка резерва управленческих кадров
и его эффективное использование
Автоматизация кадровых процедур
и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой
Руководитель финансового органа _____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель _______________ ______________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.) (телефон)
Глава муниципального образования ________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП ________________
(дата)
1
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От29.05.2015 №342-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. № 120-пп
Правительство Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. № 120-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» следующие изменения:
1.1.В Паспорте государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы», утвержденной указанным постановлением (далее – государственная программа):
- позицию «Целевые показатели государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели государственной программы
- уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Магаданской области;
- уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- количество гражданских и муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;
- количество лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации;
- количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
»;
-позицию «Ресурсное обеспечение государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное
обеспечение государственной программы
Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 9354,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2014 год – 3 002,1 тыс. рублей;
2015 год – 2 612,6 тыс. рублей;
2016 год – 3 740,0 тыс. рублей.
Подпрограмма «Развитие государственной граждан-ской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 7 075,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 2 443,1 тыс. рублей;
2015 год – 2 042,2 тыс. рублей;
2016 год – 2 590,0 тыс. рублей.
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магадан-ской области» на 2014-2016 годы»:
в 2014-2016годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 99,5 тыс. рублей;
2015 год – 83,0 тыс. рублей;
2016 год – 350,0 тыс. рублей.
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 1746,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 459,5 тыс. рублей;
2015 год – 487,4 тыс. рублей;
2016 год – 800,0 тыс. рублей
».
1.2. В разделе VIгосударственной программы«Ресурсное обеспечение реализации государственной программы»абзац второй изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования государственной программы на 2014-2016 годы составляет 9 354,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации государственной программы:
2014 год – 3 002,1 тыс. рублей;
2015 год – 2612,6 тыс. рублей;
2016 год – 3 740,0 тыс. рублей.».
1.3. Раздел VIII государственной программы«Методика оценки эффективности реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации
государственной программы
Оценка эффективности реализации государственной программы проводится ежегодно для обеспечения ответственного исполнителя государственной программы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах реализации мероприятий государственной программы, подпрограмм и решения задач государственной программы.
Ответственный исполнитель государственной программы использует результаты оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации государственной программы на текущий год;
- о формировании плана реализации государственной программы на очередной год;
- о подготовке предложений по корректировке государственной программы в случае выявления факторов, существенно влияющих на ход реализации государственной программы.
Оценка эффективности государственной программы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы, и степени реализации государственной программы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп ,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы.
,
где:
–степень реализации государственной программы;
–степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи программы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.».
1.4. В Подпрограмме «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – подпрограмма):
- в Паспорте подпрограммы:
- позицию «Целевые показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели подпрограммы
- количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы;
- количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы;
- количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы;
- количество проведенных семинарских занятий, совещаний тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы;
- рост доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим;
- количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
»;
-позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение подпрограммы
Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 7075,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 2443,1 тыс. рублей;
2015 год – 2042,2 тыс. рублей;
2016 год – 2590,0 тыс. рублей
»;
- в разделе VI«Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» абзац первый изложить в следующей редакции:
«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет 7075,3 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 2443,1 тыс. рублей;
2015 год – 2042,2 тыс. рублей;
2016 год – 2590,0 тыс. рублей.»;
-раздел VIII«Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственного исполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах реализации мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственный исполнитель подпрограммы использует результат оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
- о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
- о подготовке предложений по корректировке подпрограммы в случае выявления факторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценка эффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп ,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.
Степень реализации подпрограммы рассчитывается по формуле:
,
где:
– степень реализации подпрограммы;
– степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.»;
-таблицу № 1 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
-в таблице № 4 к подпрограмме:
строку «подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего:
2443,1
2042,2
2590,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
строку «мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской
и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
166,9
20,6
250,0
»;
строку «мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
100,0
»;
строку «мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
1246,2
1000,6
1150,0
»;
строку «мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
800,0
731,0
800,0
»;
- таблицу № 5 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.5. В Подпрограмме «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – подпрограмма):
- в Паспорте подпрограммы позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение подпрограммы
общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 99,5 тыс. рублей;
2015 год – 83,0 тыс. рублей;
2016 год – 350,0 тыс. рублей
»;
-в разделе VI«Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» абзац первый изложить в следующей редакции:
«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет всего 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 99,5 тыс. рублей;
2015 год – 83,0 тыс. рублей;
2016 год – 350,0 тыс. рублей.»;
- раздел VIII «Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственного исполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах выполнения мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственный исполнитель подпрограммы использует результаты оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
- о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
- о подготовке предложений о корректировке подпрограммы в случае выявлении факторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценка эффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.
,
где:
– степень реализации подпрограммы;
– степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.»;
-в таблице № 1 к подпрограмме строку 1 изложить в следующей редакции:
«
1.
Количество лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области, прошедших повышение квалификации
человек
10
10
3
3
»;
-таблицу № 4 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложения № 3 к настоящему постановлению;
- в таблице № 5 к подпрограмме:
строку «Подпрограмма» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
99,5
83,0
350,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1.» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области
всего,
99,5
83,0
350,0
».
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
1.6. В Подпрограмме «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы» (далее – подпрограмма):
-в Паспорте подпрограммы:
позицию «Целевые показатели подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели подпрограммы
количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
»;
- позицию «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение подпрограммы
Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 1 746,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 459,5 тыс. рублей;
2015 год – 487,4 тыс. рублей;
2016 год – 800,0 тыс. рублей
»;
- в разделе VI«Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы» первый абзац изложить в следующей редакции:
«Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет 1746,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год – 459,5 тыс. рублей;
2015 год – 487,4 тыс. рублей;
2016 год – 800,0 тыс. рублей.»;
-раздел VIII«Методика оценки эффективности реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«VIII. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственного исполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах выполнения мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственный исполнитель подпрограммы использует результаты оценки эффективности ее реализации при принятии решений:
- о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
- о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
- о подготовке предложений по корректировке подпрограммы в случае выявлении факторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценка эффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз = ЗПгпф/ ЗПгпп ,
где:
СДгппз – степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф – значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп – плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.
,
где:
– степень реализации подпрограммы;
– степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М – число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
При использовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппз принимается равным 1.»;
- таблицу №1 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
- таблицу № 4 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;
- в таблице № 5 к подпрограмме:
строку «Подпрограмма» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
459,5
487,4
800,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1.» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
Правовое, методическое
и организационное сопровождение формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Магаданской области
всего,
0,0
0,0
90,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
90,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.2.» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.2.
Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование
всего,
459,5
487,4
710,0
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
710,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
».
1.7. Таблицу № 1 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
1.8. В Таблице № 4 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
- строку «Государственная программа «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Государственная программа «Развитие системы государственного
и муниципального управления
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы
всего:
3002,1
2612,6
3740,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
3002,1
2612,6
3740,0
- строку «Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего:
2443,1
2042,2
2590,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
2443,1
2042,2
2590,0
- строку «мероприятие 1.7.Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий
в систему управления гражданской
и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
166,9
20,6
250,0
»;
- строку «мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области,
а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
100,0
»;
- строку «мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
1246,2
1000,6
1150,0
»;
- строку «мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
аппарат губернатора
Магаданской области
800,0
731,0
800,0
»;
- строку «Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014- 2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего:
99,5
83,0
350,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
99,5
83,0
350,0
- строку «мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
99,5
83,0
350,0
»;
- строку «Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма «Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего:
459,5
487,4
800,0
»;
аппарат губернатора
Магаданской области
459,5
487,4
800,0
- строку «мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров
Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
90,0
»;
- строку «мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров
и его эффективное использование
аппарат губернатора
Магаданской области
459,5
487,4
710,0
».
1.9. В Таблице № 5 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»:
- строку «Государственная программа» изложить в следующей редакции:
«
Государственная программа
«Развитие системы государственного
и муниципального управления
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
3002,1
2612,6
3740,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
3002,1
2612,6
3740,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего,
2443,1
2042,2
2590,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
2443,1
2042,2
2590,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.7.
Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы
всего,
166,9
20,6
250,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
166,9
20,6
250,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.8.Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.8.
Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области
и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области,
а также эффективности и престижа гражданской
и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
100,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
100,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.10.
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
всего,
1246,2
1000,6
1150,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
1246,2
1000,6
1150,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.11.
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
всего,
800,
731,0
800,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
800,
731,0
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
99,5
83,0
350,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области
всего,
99,5
83,0
350,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
99,5
83,0
350,0
федеральный бюджет
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма
«Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров
Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
459,5
487,4
800,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.1.
Правовое, методическое
и организационное сопровождение формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Магаданской области
всего,
0,0
0,0
90,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
90,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
- строку «мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование» изложить в следующей редакции:
«
Мероприятие 1.2.
Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование
всего,
459,5
487,4
710,0
»;
в том числе
по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
459,5
487,4
710,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
1.10. Таблицу №6 к государственной программе Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» изложить в редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В. Печеный
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 1
к Подпрограмме «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
№ п/п
Целевой показатель
(наименование)
Ед. изме-рения
Значения показателей
2013
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
7
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы
единиц
28
30
33
35
2.
Количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы
единиц
5
5
4
5
3.
Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы
единиц
1
2
3
4
4.
Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы
единиц
8
8
8
8
5.
Рост доверия граждан к государственным органам Магаданской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, гражданским и муниципальным служащим
процент
24
30
40
40
6.
Количество информационно-аналити-ческих материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
единиц
2
3
6
10
7.
Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
8.
Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Магаданской области
от «29» мая 2015 г. №342-пп
«Таблица № 5
к Подпрограмме «Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА
по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
Статус
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий
Источник финансирования (наименование источников финансирования)
Оценка расходов
по годам реализации государственной программы
(тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
Подпрограмма
«Развитие государственной гражданской
и муниципальной службы
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
всего,
2443,1
2042,2
2590,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
2443,1
2042,2
2590,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.1.
Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.2.
Разработка и внедрение
в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.3.
Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской
и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.4.
Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.5.
Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам развития системы гражданской и муниципальной службы
всего,
30,0
90,0
90,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
30,0
90,0
90,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.6.
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
Мероприятие 1.7.
Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой
всего,
166,9
20,6
250,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
166,9
20,6
250,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.8.
Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области
и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы
всего,
0,0
0,0
100,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
0,0
0,0
100,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.9.
Размещение информационно-аналитических материалов
в сфере развития гражданской и муниципальной службы
на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области
и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
всего,
0,0
0,0
0,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
0,0
0,0
0,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.10.
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих
всего,
1246,2
1000,6
1150,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
1246,2
1000,6
1150,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.11.
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
всего,
800,0
731,0
800,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
800,0
731,0
800,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.12.
Организация и проведение ежегодных конкурсов «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области», «Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы»
всего,
200,0
200,0
200,0
в том числе по отдельным источникам финансирования:
областной бюджет
200,0
200,0
200,0
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований и городских округов
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 4
к Подпрограмме «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
за счет средств областного бюджета Подпрограммы
«Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия
Ответственный исполнитель
Расходы областного бюджета по годам реализации
(тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего:
99,5
83,0
350,0
аппарат губернатора
Магаданской области
Мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
99,5
83,0
350,0
Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
0,0
Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
0,0
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 1
к Подпрограмме «Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Подпрограммы«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области»на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
№ п/п
Целевой показатель
(наименование)
Ед. изме-рения
Значения показателей
2013
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
7
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
12
25
10
10
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению
Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 4
к Подпрограмме «Формирование и
подготовка резерва
управленческих кадров Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
за счет средств областного бюджета Подпрограммы
«Формирование и подготовка резерва управленческих кадров
Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия
Ответственный исполнитель
Расходы областного бюджета
по годам реализации
(тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»
всего:
459,5
487,4
800,0
аппарат губернатора
Магаданской области
Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
90,0
Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование
аппарат губернатора
Магаданской области
459,5
487,4
710,0
Мероприятие 1.3. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров
аппарат губернатора
Магаданской области
0,0
0,0
0,0
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению
Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 1
к государственной программе
«Развитие системы государственного и муниципального
управления в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Ответственный исполнитель – аппарат губернатора Магаданской области
№ п/п
Целевой показатель
(наименование)
Ед. изме-рения
Значения показателей
2013
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
7
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы
единиц
28
30
33
35
2.
Количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы
единиц
5
5
4
5
3.
Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы
единиц
1
2
3
4
4.
Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы
единиц
8
8
8
8
5.
Рост доверия граждан к государственным органам Магаданской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, гражданским и муниципальным служащим
процент
24
30
40
40
6.
Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области
единиц
2
3
6
10
7.
Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
8.
Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
80
80
70
70
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
1.
Количество лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, прошедших повышение квалификации
единиц
10
10
3
3
2.
Количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
единиц
4
4
4
4
3.
Количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц. Замещающих муниципальные должности в Магаданской области
единиц
1
1
1
1
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы
1.
Количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование
единиц
12
25
10
10
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Правительства Магаданской области
от «29» мая 2015 г. № 342-пп
«Таблица № 6
к государственной программе «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии бюджету
_____________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области «Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области» на 2014-2016 годы» в ________ году
Подпрограмма «Развитие государственного
и муниципального управления
в Магаданской области» на 2014-2016 годы»
Подпрограмма «Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности
в Магаданской области»
на 2014-2016 годы»
Подпрограмма «Формирование и подготовка участников резерва управленческих кадров Магаданской области» на 2014-2016 годы»
наименование мероприятия
количество
единиц/
численность
(чел.)
сумма
(тыс. руб.)
наименование мероприятия
числен-
ность (чел.)
сумма
(тыс. руб.)
наименование мероприятия
числен-
ность (чел.)
сумма
(тыс.руб.)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих
повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
подготовка резерва управленческих кадров
и его эффективное использование
Автоматизация кадровых процедур
и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой
Руководитель финансового органа _____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель _______________ ______________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.) (телефон)
Глава муниципального образования ________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП ________________
(дата)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Магаданская правда" № 43(20799) от 02.06.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
