Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2017г. |
| Номер документа: | RU12000201700395 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Правительство Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2017 года № 243
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. (пункт 1 утратил силу постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 ноября 2010 г. № 318 «О реализации мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 12, ст. 591; 2011, № 10, ст. 555; 2012, № 2, ст. 107; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 26 февраля 2013 г., № 25022013040058; 21 марта 2014 г., № 21032014040121, 2 июня 2014 г., № 02062014040261; 18 ноября 2015 г., № 18112015040355; 21 июня 2016 г., № 21062016040153, 29 декабря 2016 г., № 29122016040333):
а) в пункте 6:
в абзаце втором цифры «3 690» заменить цифрами «4 798»;
в абзаце третьем цифры «4 305» заменить цифрами «5 597»;
в абзаце четвертом цифры «4 921» заменить цифрами «6 398»;
в абзаце пятом цифры «5 290» заменить цифрами «6 877»;
в абзаце шестом цифры «3 690» заменить цифрами «4 798»;
в абзаце седьмом цифры «4 428» заменить цифрами «5 757»;
в абзаце восьмом цифры «5 145» заменить цифрами «6 689»;
в абзаце девятом цифры «5 290» заменить цифрами «6 877»;
б) в абзацах втором и третьем пункта 12 слова «Министерства образования и науки Российской Федерации» заменить словами «при Министерстве образования и науки Российской Федерации»;
в) в пункте 19:
в абзаце втором цифры «3 690» заменить цифрами «4 798»;
в абзаце третьем цифры «4 183» заменить цифрами «5 438»;
г) в пункте 27:
абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:
«27. Должностной оклад руководителя учреждения определяется Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - Министерство) в зависимости от сложности труда руководителя (штатная численность учреждения) и особенностей деятельности учреждения, исходя из среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за предыдущий календарный год в соответствии с государственной статистической отчетностью учреждения по форме федерального статистического наблюдения № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала», и составляет до 3 размеров указанной среднемесячной заработной платы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством в кратности от 1 до 8.»;
абзац десятый признать утратившим силу;
д) в абзаце третьем пункта 29 цифры «25» заменить цифрами «50»;
е) в абзаце втором пункта 31 цифры «50» заменить цифрами «100».
3. (пункт 3 утратил силу постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
4. В Положении об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 4 августа 2011 г. № 241 «О новой системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, № 9 (часть II), ст. 489; 2012, № 2, ст. 107; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 26 февраля 2013 г., № 25022013040058, 25 сентября 2013 г., № 25092013040297; 21 марта 2014 г., № 21032014040121, 5 июня 2014 г., № 05062014040273; 21 апреля 2015 г., № 21042015040143, 18 ноября 2015 г., № 18112015040355; 21 июня 2016 г., № 21062016040153, 29 декабря 2016 г., № 29122016040333):
а) в абзаце втором подпункта 3 пункта 10 цифры «5 850» заменить цифрами «6 435»;
б) в абзацах втором и третьем пункта 23 слова «Министерства образования и науки Российской Федерации» заменить словами «при Министерстве образования и науки Российской Федерации»;
в) в пункте 26:
в абзаце втором цифры «25» заменить цифрами «50»;
в абзаце третьем цифры «50» заменить цифрами «100»;
г) абзац второй пункта 34 изложить в следующей редакции:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в кратности от 1 до 8.»;
д) абзац шестой пункта 35 признать утратившим силу.
5. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 31 июля 2014 г. № 411 «О новой системе оплаты труда работников государственного бюджетного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл «Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 31 июля 2014 г., № 31072014040359; 14 июня 2016 г., № 10062016040147):
а) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.»;
б) в Положении об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл «Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева», утвержденном указанным выше постановлением:
в графе 3 таблицы пункта 7:
в позиции первой цифры «7 000» заменить цифрами «8 834»;
в позиции второй цифры «7 500» заменить цифрами «9 465»;
в позиции третьей цифры «8 000» заменить цифрами «10 096»;
в позиции четвертой цифры «8 500» заменить цифрами «10 727»;
пункт 22 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в кратности от 1 до 8.»;
пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, заместителю руководителя и главному бухгалтеру, за исключением ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, осуществляются в соответствии с разделом VII настоящего Положения.
Премирование руководителя учреждения за выполнение государственного задания по итогам работы учреждения производится ежеквартально Правительством Республики Марий Эл по предложению Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, премирование заместителя руководителя и главного бухгалтера за выполнение государственного задания по итогам работы учреждения - по решению руководителя учреждения.»;
в подпункте «а» пункта 36 слова «по решению государственного органа Республики Марий Эл, осуществляющего функции и полномочия учредителя» заменить словами «по решению Правительства Республики Марий Эл»;
в пункте 43 слова «государственным органом Республики Марий Эл, осуществляющим функции и полномочия учредителя» заменить словами «Правительством Республики Марий Эл».
II. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.
Председатель Правительства Республики Марий Эл А. Евстифеев
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 3 июля 2007 г. № 165 (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 29 мая 2017 г. № 243)
(приложение утратило силу постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2017 года № 243
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. (пункт 1 утратил силу постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 ноября 2010 г. № 318 «О реализации мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 12, ст. 591; 2011, № 10, ст. 555; 2012, № 2, ст. 107; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 26 февраля 2013 г., № 25022013040058; 21 марта 2014 г., № 21032014040121, 2 июня 2014 г., № 02062014040261; 18 ноября 2015 г., № 18112015040355; 21 июня 2016 г., № 21062016040153, 29 декабря 2016 г., № 29122016040333):
а) в пункте 6:
в абзаце втором цифры «3 690» заменить цифрами «4 798»;
в абзаце третьем цифры «4 305» заменить цифрами «5 597»;
в абзаце четвертом цифры «4 921» заменить цифрами «6 398»;
в абзаце пятом цифры «5 290» заменить цифрами «6 877»;
в абзаце шестом цифры «3 690» заменить цифрами «4 798»;
в абзаце седьмом цифры «4 428» заменить цифрами «5 757»;
в абзаце восьмом цифры «5 145» заменить цифрами «6 689»;
в абзаце девятом цифры «5 290» заменить цифрами «6 877»;
б) в абзацах втором и третьем пункта 12 слова «Министерства образования и науки Российской Федерации» заменить словами «при Министерстве образования и науки Российской Федерации»;
в) в пункте 19:
в абзаце втором цифры «3 690» заменить цифрами «4 798»;
в абзаце третьем цифры «4 183» заменить цифрами «5 438»;
г) в пункте 27:
абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:
«27. Должностной оклад руководителя учреждения определяется Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - Министерство) в зависимости от сложности труда руководителя (штатная численность учреждения) и особенностей деятельности учреждения, исходя из среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за предыдущий календарный год в соответствии с государственной статистической отчетностью учреждения по форме федерального статистического наблюдения № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала», и составляет до 3 размеров указанной среднемесячной заработной платы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством в кратности от 1 до 8.»;
абзац десятый признать утратившим силу;
д) в абзаце третьем пункта 29 цифры «25» заменить цифрами «50»;
е) в абзаце втором пункта 31 цифры «50» заменить цифрами «100».
3. (пункт 3 утратил силу постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
4. В Положении об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 4 августа 2011 г. № 241 «О новой системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, № 9 (часть II), ст. 489; 2012, № 2, ст. 107; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 26 февраля 2013 г., № 25022013040058, 25 сентября 2013 г., № 25092013040297; 21 марта 2014 г., № 21032014040121, 5 июня 2014 г., № 05062014040273; 21 апреля 2015 г., № 21042015040143, 18 ноября 2015 г., № 18112015040355; 21 июня 2016 г., № 21062016040153, 29 декабря 2016 г., № 29122016040333):
а) в абзаце втором подпункта 3 пункта 10 цифры «5 850» заменить цифрами «6 435»;
б) в абзацах втором и третьем пункта 23 слова «Министерства образования и науки Российской Федерации» заменить словами «при Министерстве образования и науки Российской Федерации»;
в) в пункте 26:
в абзаце втором цифры «25» заменить цифрами «50»;
в абзаце третьем цифры «50» заменить цифрами «100»;
г) абзац второй пункта 34 изложить в следующей редакции:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в кратности от 1 до 8.»;
д) абзац шестой пункта 35 признать утратившим силу.
5. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 31 июля 2014 г. № 411 «О новой системе оплаты труда работников государственного бюджетного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл «Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 31 июля 2014 г., № 31072014040359; 14 июня 2016 г., № 10062016040147):
а) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.»;
б) в Положении об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного научного учреждения при Правительстве Республики Марий Эл «Марийский научно-исследовательский институт языка, литературы и истории им. В.М.Васильева», утвержденном указанным выше постановлением:
в графе 3 таблицы пункта 7:
в позиции первой цифры «7 000» заменить цифрами «8 834»;
в позиции второй цифры «7 500» заменить цифрами «9 465»;
в позиции третьей цифры «8 000» заменить цифрами «10 096»;
в позиции четвертой цифры «8 500» заменить цифрами «10 727»;
пункт 22 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в кратности от 1 до 8.»;
пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, заместителю руководителя и главному бухгалтеру, за исключением ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, осуществляются в соответствии с разделом VII настоящего Положения.
Премирование руководителя учреждения за выполнение государственного задания по итогам работы учреждения производится ежеквартально Правительством Республики Марий Эл по предложению Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, премирование заместителя руководителя и главного бухгалтера за выполнение государственного задания по итогам работы учреждения - по решению руководителя учреждения.»;
в подпункте «а» пункта 36 слова «по решению государственного органа Республики Марий Эл, осуществляющего функции и полномочия учредителя» заменить словами «по решению Правительства Республики Марий Эл»;
в пункте 43 слова «государственным органом Республики Марий Эл, осуществляющим функции и полномочия учредителя» заменить словами «Правительством Республики Марий Эл».
II. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.
Председатель Правительства Республики Марий Эл А. Евстифеев
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 3 июля 2007 г. № 165 (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 29 мая 2017 г. № 243)
(приложение утратило силу постановлением Правительства Республики Марий Эл от 15.02.2019 № 39)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 130.030.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
