Основная информация
Дата опубликования: | 29 мая 2020г. |
Номер документа: | RU55023105202000029 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Глава Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
НИЖНЕОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ГЛАВА СОЛОВЕЦКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.05.2020 г. № 28-п
с.Соловецкое
«О внесении изменений в постановление главы администрации Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района от 10.04.2020 № 13-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области»
В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Соловецкого сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление главы Соловецкого сельского поселения от 10.04.2020 №13-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области следующие изменения:
- в пункте 2.3 Правил:
1) подпункт 4 изложить в новой редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);»;
2) подпункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
«6) в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;»;
- пункте 2.7. Правил:
1) подпункт 4 изложить в новой редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);»;
2) подпункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
«6) В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Муниципальный вестник» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": на официальном сайте Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области: noms.omskportal.ru.
Глава Соловецкого
сельского поселения Д.Е. Власов
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
НИЖНЕОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ГЛАВА СОЛОВЕЦКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.05.2020 г. № 28-п
с.Соловецкое
«О внесении изменений в постановление главы администрации Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района от 10.04.2020 № 13-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области»
В соответствии с Федеральным законам от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ, Уставом Соловецкого сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление главы Соловецкого сельского поселения от 10.04.2020 №13-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области следующие изменения:
- в пункте 2.3 Правил:
1) подпункт 4 изложить в новой редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);»;
2) подпункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
«6) в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;»;
- пункте 2.7. Правил:
1) подпункт 4 изложить в новой редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);»;
2) подпункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
«6) В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Муниципальный вестник» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": на официальном сайте Соловецкого сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области: noms.omskportal.ru.
Глава Соловецкого
сельского поселения Д.Е. Власов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Муниципальный вестник" № 8 от 29.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: