Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU52086213202000239 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация городского округа город Первомайск Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.05.2020 № 589
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, 100 % УСТАВНОГО КАПИТАЛА КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях повышения эффективности работы муниципальных предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области администрация городского округа город Первомайск Нижегородской области постановляет:
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области и акционерных обществ, 100 % уставного капитала которых является муниципальной собственностью городского округа город Первомайск Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации Первомайского района Нижегородской области от 02.12.2008 № 148 (в редакции от 31.12.2009 № 246, 30.06.2011 № 693, от 16.11.2011 № 1173, от 12.09.2012 № 944, от 15.02.2013 № 107, от 20.05.2013 № 531, от 18.05.2015 № 447, от 11.10.2016 № 959, от 05.09.2018 № 1028, от 14.11.2019 № 1322, от 08.05.2020 № 506), изменение, дополнив пункт 1.7. раздела 1. «Общие положения» подпунктом 1.7.1. следующего содержания:
«1.7.1. Рабочим могут устанавливаться повышающие коэффициенты специфики труда в размере до 2,0, в том числе с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении повышающего коэффициента специфики труда к тарифной ставке (должностному окладу) и его размерах принимается руководителем предприятия (акционерного общества).
Применение повышающего коэффициента специфики труда к тарифной ставке (должностному окладу) не образует новую тарифную ставку (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к тарифной ставке (должностному окладу).».
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.05.2020 № 589
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, 100 % УСТАВНОГО КАПИТАЛА КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях повышения эффективности работы муниципальных предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области администрация городского округа город Первомайск Нижегородской области постановляет:
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области и акционерных обществ, 100 % уставного капитала которых является муниципальной собственностью городского округа город Первомайск Нижегородской области, утвержденное постановлением администрации Первомайского района Нижегородской области от 02.12.2008 № 148 (в редакции от 31.12.2009 № 246, 30.06.2011 № 693, от 16.11.2011 № 1173, от 12.09.2012 № 944, от 15.02.2013 № 107, от 20.05.2013 № 531, от 18.05.2015 № 447, от 11.10.2016 № 959, от 05.09.2018 № 1028, от 14.11.2019 № 1322, от 08.05.2020 № 506), изменение, дополнив пункт 1.7. раздела 1. «Общие положения» подпунктом 1.7.1. следующего содержания:
«1.7.1. Рабочим могут устанавливаться повышающие коэффициенты специфики труда в размере до 2,0, в том числе с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении повышающего коэффициента специфики труда к тарифной ставке (должностному окладу) и его размерах принимается руководителем предприятия (акционерного общества).
Применение повышающего коэффициента специфики труда к тарифной ставке (должностному окладу) не образует новую тарифную ставку (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к тарифной ставке (должностному окладу).».
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Не был опубликован (не обнародовался) от 29.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 015.000.000 Трудовое законодательство , 060.000.000 Труд и занятость населения, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
